Sony Y.lona Koni
Sony Y.lona Koni
DISUSUN OLEH:
Mengetahui,
Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
Provinsi Nusa Tenggara Timur
LEMBAR PERSETUJUAN
Yang bertanda tangan dibawah ini,
Nama : drg.Muna Fatma,M.Kes
NIP : 198003132002121005
Pangkat dan golongan : Penata Muda Tk.I ( III/ b)
Jabatan : Plt.Kepala Puskesmas Ngalupolo
Dengan ini menyatakan bahwa,
Nama : Sony Yulians Lona Koni, S.KM
NIP : 198807262019031002
Pangkat dan golongan : Penata Muda (III/a)
Jabatan : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Pertama
drg.Muna Fatma,M.Kes
197109041999032010
LEMBAR PERSETUJUAN
Yang bertanda tangan dibawah ini,
Nama : Yohanes Sako,Amd.Kep
NIP : 19710904 199903 2 010
Pangkat dan golongan : Pembina Utama Muda/ IVa
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Ende
Dengan ini menyatakan bahwa,
Nama : Sony Yulians Lona Koni, S.KM
NIP : 198807262019031002
Pangkat dan golongan : Penata Muda (III/a)
Jabatan : Penyuluh Kesehatan Masyarakat Ahli Pertama
Mengetahui
Plt.Kepala Puskesmas Ngalupolo
Yohanes Sako,Amd.Kep
198003132002121005
RANCANGAN AKTUALISASI
7. Nilai Organisasi :
1. S : Santun Dalam Bertutur
2. E : Empati Terhadap Masalah Pasien
3. N : Niat Yang Tulus Untuk Menolong Pasien
4. Y : Yakin Akan Kemampuan Diri
5. U : Unggul Dalam Pelayanan
6. M : Mudah di Akses
8. Uraian Tugas :
1. Menyusun bahan pelaksanaan advokasi bidang kesehatan
2. Menyusun bahan pelaksanaan pengembangan
komunikasi, informasi dan edukasi kesehatan
3. Menyusun bahan pelaksanaan pemberdayaan masyarakat
4. Menyusun bahan penggalangan kemitraan
5. Menyusun bahan pengembangan pendekatan promosi
kesehatan
6. Menyusun bahan rancangan pedoman pemetaan,
evaluasi dan pelaporan
9. Identifikasi Isu :
1. Belum Optimalnya Penerapan Kawasan Tanpa Rokok di
Sekolah
2. Kurangnya Pengetahuan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat di
Sekolah Dasar tentang Pemberantasan Sarang Nyamuk (PSN)
di SD Inpres Ndona 3 Kecamatan Ndona Kabupaten Ende
3. Kurangnya Pemahaman Kader Posyandu Tentang Pengisian
Kartu Menuju Sehat (KMS) di Posyandu
4. Kurangnya Informasi Kesehatatan Yang Diberikan Petugas
Kesehatan
5. Rendahnya partisipasi masyarakat terkait Kepemilikan Kartu
Indonesia Sehat
Skor : 5 : Sangat APKL 4 : APKL, 3 : Cukup APKL 2 :Kurang APKL , 1 : Tidak APKL
Berdasarkan tabel diatas diketahui bahwa dari 5 isu yang diangkat telah dilakukan
pengurutan menggunakan metode A( Aktual) P(Problematik)
K(Kekhalayakan) L(Layak),sehingga ditemukan nilai Problematik yang paling
besar sampai terkecil. Dengan demikian dapat ditarik kesimpulan isu yang
diangkat sesuai dengan jumlah total terbanyak pada tabel diatas.
b. Isu yang diangkat : Kurangnya Pengetahuan Perilaku Hidup Bersih dan Sehat
di Sekolah Dasar tentang Pemberantasan Sarang Nyamuk (PSN) di SD Inpres
Ndona 3 Kecamatan Ndona Kabupaten Ende
12.
12. Rancangan Kegiatan Aktualisasi
Keterkaitan Kontribusi Penguatan
Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Substansi Mata Terhadap Visi-Misi Nilai
pelatihan Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1. Melakukan persiapan 1. Membuat Janji Dengan Pimpinan Terlaksananya kegiatan Etika publik: Dengan melakukan Santun Dalam
pelaksanaan aktualisasi 2. Menemui Kepala Dinas Selaku persiapan aktualisasi - Hormat kegiatan persiapan Bertutur
dengan Mentor dan Kepala Puskesmas dibuktikan dengan: - Sopan pelaksanaan aktualisasi
mengkonsultasikan sebagai Atasan Langsung untuk peningkatan
rancangan aktualisasi membicarakan konsep kegiatan 1. Ijin pimpinan. Pengetahuan Perilaku
dengan atasan aktualisasi 2. Undangan Hidup Bersih dan Sehat
3. Berkoordinasi 3. Surat persetujuan di Sekolah Dasar
dengan lintas Program di puskesmas dari sekolah lokus tentang Pemberantasan
4. Menyusun jadwal kegiatan 4. Foto Sarang Nyamuk (PSN)
5. Mengkonsultasikan Surat, di SD Inpres Ndona 3
materi, daftar hadir, peralatan Kecamatan Ndona
pelatihan dan jadwal pelaksanaan Kabupaten Ende dapat
kegiatan kepada pimpinan. memberikan kontribusi
6. Menyiapkan surat untuk sekolah, untuk Puskesmas
materi, daftar hadir, dan Ngalupolo yaitu
perlengkapan yang dibutuhkan untuk Mendorong
kegiatan Kemandirian
Masyarakat Untuk
Berperilaku Hidup
Bersih dan Sehat
2. Melakukan Penyuluhan/ 1. Menyiapakan Materi Terlaksananya Kegiatan Akuntabilitas: Dengan melakukan Santun Dalam
sosialisasi PHBS Terkait 2. Membuat Satuan Acara Penyuluhan Penyuluhan dibuktikan -Tanggungjawab Penyuluhan/sosialisasi Bertutur,
Pemberantasan Sarang (SAP) PHBS terkait Pemberantasan dengan : -Kepentingan umum dan pembentukan Duta Yakin Akan
Nyamuk Sarang Nyamuk 1. Adanya materi -Partisipasif Jumantik pada siswa Kemmapuan
sosialisasi PHBS sekolah dasar dapat Diri,
Keterkaitan Kontribusi Penguatan
Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Substansi Mata Terhadap Visi-Misi Nilai
pelatihan Organisasi Organisasi
3. Membuat Powerpoint Sosialisasi Pemberantasan Sarang Nasionalisme: memberikan kontribusi Mudah Di
Terkait Pemberantasan Sarang Nyamuk -Kerja sama untuk Puskesmas Akses
Nyamuk(PSN) 2. Adanya SAP (Satuan -Hormat- Ngalupolo yaitu
4. Melakukan Penyuluhan/Sosialisasi Acara Penyuluhan) menghormati Mendorong
sesuai SAP (Satuan Acara 3. Adanya Powerpoint Kemandirian
Penyuluhan) dan Video Untuk Etika publik: Masyarakat Untuk
5. Menanyangkan Video PHBS tentang Kegiatan Penyuluhan -Cermat Berperilaku Hidup
PSN PHBS terkait Bersih dan Sehat
6. Menjelaskan Kembali Video Yang Pemberantasan Sarang Komitmen mutu:
Ditayangkan. Nyamuk -Berorientasi mutu
4. Foto Kegiatan
Antikorupsi:
-Terbuka
-Peduli
WoG
Pelayanan publik
3. Pembentukan Duta 1. Koordinasi dengan Sekolah lokus 1. Terbentuknya Duta Akuntabilitas: Dengan Pembentukan Santun Dalam
Jumantik dan Peningkatan Untuk Penentuan Siswa Sebagai Jumantik -Tanggung jawab dan Peningkatan Bertutur
Kapasitas Duta Jumantik Duta Jumantik 2. Duta Jumantik -Partisipatif Kapasitas Duta Yakin Akan
(Juru Pemantau Jentik) 2. Menyiapkan alat dan bahan yang memahami dan -Konsisten Jumantik dapat Kemmapuan
digunakan untuk Peningkatan mampu melaksanakan memberikan kontribusi Diri
Kapasitas Laskar Jumantik: Topi, Tugas dan Perannya Nasionalisme: untuk Puskesmas
Senter,,Balpoin,Plastik Obat,Format sebagai Juru Pemantau -Kerjasama Ngalupolo yaitu
Pemantauan Jentik) Jentik Mendorong
3. Pengenalan terkait Tugas dan Peran Etika Publik : Kemandirian
Jumantik -cermat Masyarakat Untuk
4. Pembentukan Duta Jumantik Komitmen mutu: Berperilaku Hidup
-Berorientasi mutu Bersih dan Sehat
Keterkaitan Kontribusi Penguatan
Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Substansi Mata Terhadap Visi-Misi Nilai
pelatihan Organisasi Organisasi
5. Simulasi Kegiatan Pemantauan Anti Korupsi :
Jentik Nyamuk -Peduli
WoG
-Pelayanan publik
4. Monitoring dan Evaluasi 1. Menyiapkan format monitoring Terlaksananya monitoring Akuntabilitas: Dengan Melakukan Mudah Di
2. Melaksanakan monitoring dan evaluasi -Tanggung jawab Monitoring dan Akses
3. Merekap dan Menganalisa hasil -Kepentingan umum Evaluasi setiap kegiatan
monitoring -Partisipatif dapat meningkatkan
4. Konsultasi kepada Mentor terkait -Konsisten pengetahuan pesera
hasil Monev untuk mendapat didik tentang PHBS di
masukan Nasionalisme: sekolah sehingga
5. Menyusun Laporan Evaluasi. -Kerja sama mendukung pencapaian
-Membela kebenaran visi dan misi Puskesmas
Ngalupolo
Etika publik:
-Cermat
Komitmen mutu:
-Berorientasi mutu
Antikorupsi:
-Jujur
-Terbuka
-Peduli
WoG
Pelayanan publik
Keterkaitan Kontribusi Penguatan
Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/ Hasil Substansi Mata Terhadap Visi-Misi Nilai
pelatihan Organisasi Organisasi
5. Menyusun laporan 1. Menyiapkan data, dokumentasi 1. Tersedianya data, Akuntabilitas: Dengan menyusun Mudah di
kegiatan aktualisasi atau bukti – bukti kegiatan. dokumentasi atau -Tanggung jawab laporan kegiatan Akses
2. Menyusun draft laporan bukti – bukti -Partisipatif aktualisasi, telah
aktualisasi. kegiatan -Konsisten berkotribusi terhadap
3. Menkonsultasikan draft laporan 2. Tersedianya draft Puskesmas Ngalupolo
aktualisasi kepada atasan, mentor laporan aktualisasi Nasionalisme: yaitu mendukung
dan coach. 3. Adanya konsultasi -Kerja sama pencapaian visi dan
4. Memperbaiki draft laporan sesuai dengan mentor dan -Membela kebenaran misi Puskesmas
arahan atasan, mentor dan coach. coach Ngalupolo
5. Menyerahkan perbaikan draft 4. Adanya draft Etika publik:
laporan aktualisasi kepada atasan, perbaikan laporan -Cermat
mentor dan coach. yang telah
diperbaiki Komitmen mutu:
5. Adanya laporan -Berorientasi mutu
aktualisasi
Antikorupsi:
-Jujur
-Terbuka
-Peduli
WoG
Pelayanan publik
5. Jadwal Rencana Kegiatan Aktualisasi
Kegiatan tersebut akan dilakukan selama masa off campus dengan jadwal sebagai berikut:
Minggu
No Kegiatan
1 2 3 4
1. Melakukan persiapan pelaksanaan aktualisasi