ANGGARAN DASAR

YAYASAN PENDIDIKAN ISLAM AT TAFSIR

MUKADDIMAH
BISSMILLAAHIRROHMAANIRROHIM
Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT. Kami sadar dan yakin bahwa usaha
memajukan kesejahteraan dan kecerdasan kehidupan bangsa merupakan tanggung jawab
bersama antara keluarga, masyarakat dan pemerintah. Sadar dan yakin bahwa keberhasilan
pembinaan masyarakat Muslim terletak pada pendidikan sehingga menjadi manusia yang
taqwa kepada Allah SWT. Berbudi luhur, cerdas, berpengetahuan luas, trampil, dan penuh
tanggung jawab terhadap Nusa, Bangsa, dan Agama. Yang kesemuanya itu dapat
dirumuskan dalam Visi :

BERILMU AMALIYAH BERAMAL ILMIYAH BERPRESTASI DALAM ILMU PENGETAHUAN

DAN TEKNOLOGI BERKEPRIBADIAN BERDASARKAN IMAN DAN TAQWA

Sadar dan yakin pula bahwa melalui Yayasan Pendidikan Islam At Tafsir akan dapat
melaksanakan tugas mulia dan luhur tersebut. Maka dengan Hidayah dan Taufiq Allah SWT.
Semoga tersusunnya Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Yayasan Lembaga
Pendidikan Islam AT TAFSIR : MADIN SALAFIYAH AT TAFSIR, PAUD AL HIDAYAH, RA /
TK AL HIDAYAH, MI ISLAMIYAH, PONDOK PESANTREN SALAFIYAH AT TAFSIR, LPKS
BLK KOMUNITAS AT TAFSIR ini dapat dipedomani sebagai acuan dalam menjalankan roda
organisasi yang kami susun dalam Bab dan pasal-pasal sebagai berikut :

BAB I
 NAMA DAN TEMPAT KEDUDUKAN
Pasal 1

Yayasan ini bernama asal mulanya bernama Yayasan Pendidikan Islam : Pondok Pesantren
At Tafsir , kemudian melalui musyawarah dirubah menjadi  Yayasaan Pendidikan Islam AT
Tafsir: Mencakup : MADIN SALAFIYAH AT TAFSIR, PAUD AL HIDAYAH, RA / TK AL
HIDAYAH, MI ISLAMIYAH, PONDOK PESANTREN SALAFIYAH AT TAFSIR, LPKS BLK
KOMUNITAS AT TAFSIR dan bertempat di desa Kedungbondo Kec. Balen Kab. Bojonegoro.

BAB II
WAKTU
Pasal 2

Yayasan ini telah didirikan pada tanggal 27 Agustus 1999 dan setelah dilakukan musyawarah
pada tanggal 16 September 2013, maka sepakat dilakukan perubahan seperti : Nama
Yayasan, Perubahan Anggaran Dasar, Perubahan kepengurusan. Dan untuk kegiatan
yayasan bersamaan dengan tanggal dan untuk waktu yang lamanya tidak ditentukan.

BAB III
ASAS
Pasal 3

Lembaga ini berazaskan Pancasila dan Syari’at Islam

BAB IV
AQIDAH
Pasal 4

Lembaga ini beraqidah Islam, menurut faham Ahlussunah Wal Jama’ah dan mengikuti
Madzhab : Hanafi, Syafi’i, Maliki dan Hambali.

BAB V
SIFAT
Pasal 5

Lembaga ini bersifat sosial pendidikan.

 BAB VI
STATUS
Pasal 6

Lembaga ini adalah lembaga independen

BAB VII
LAMBANG / LOGO
Pasal 7

Lembaga ini menggunakan lambang yaitu: Gambar Segi Lima yang berbentuk Menara
dengan warna Hijau, didalam segi lima yang berbentuk menara tersebut terdapat tulisan
melingkar dengan tulisan Hitam Yayasan Pendidikan Islam yang warna dasarnya berwarna
putih, sedangkan untuk tulisan At Tafsir berwarna hitam dengan warna dasar kuning,
kemudian ditengah lingkaran bulat terdapat gambar Masjid, buku tulis dan pensil serta
terdapat tulisan Arab yang berbunyi Muassasah At tarbiyyatu Al Islamiyah At Tafsir yang
artinya Yayasan Pendidikan Islam At Tafsir.

BAB VIII
VISI, MISI, MAKSUD DAN TUJUAN
Pasal 8

VISI
"Menjadi Lembaga Pendidikan yang mencetak generasi yang menguasai Ilmu Agama,
Ilmu pengetahuan Umum, teknologi dan keterampilan serta berakhlak mulia"

MISI

1. Mengembangkan dan menyeimbangkan pendidikan berbasis keagamaan, Umum

dan Teknologi
2. Meningkatkan mutu pendidikan baik tenaga pendidik, proses Belajar Mengajar
serta fasilitas  pendukung
3. Melaksanakan pembinaan Pengembangan pribadi berkarakter Ilmiah Islamiyah,
keterampilan, dan teknologi secara intensif dan terpadu

Maksud dan tujuan Lembaga ini adalah :

1. Membina manusia muslim yang beriman dan bertaqwa kepada Allah SWT. Berbudi
pekerti luhur ( Berakhlakul karimah )
2. Agar pengaruh pendidikan Islam meluas dan merata dalam kehidupan perorangan,
masyarakat dan Negara
3. Mempersiapkan generasi muda untuk menjadi angkatan pembangunan yang beriman
dan bertaqwa, cakap dan berkepribadian kuat.
4. Agar setiap warga Negara mendapat kesempatan belajar disegala bidang /jurusan
5. Mewujudkan dan mengembangkan segala cabang ilmu pengetahuan yang bermanfaat
dan diperlukan bagi kemajuan Islam, nusa dan bangsa
6. Memajukan dan mengembangkan kebudayaan yang baik, terutama kebudayaan
Indonesia yang tidak bertentangan dengan syari’at Islam
7. Membendung serta menolak ajaran dan kebudayaan yang membahayakan akhlak
kepribadian bangsa Indonesia

BAB IX
USAHA
Pasal 9

Untuk mencapai maksud dan tujuan tersebut, lembaga berusaha:

1. Mendirikan dan menyelenggarakan sekolah dari tingkat pra sekolah (PAUD, RA / TK)
sampai jenjang pendidikan Dasar (Madarasah Ibtidaiyah / MI) yang selanjutnya
 menyesuaikan dengan tuntutan kebutuhan berdasar potensi atau kemampuan
lembaga
2. Mengadakan dan merehabilitasi sarana dan prasarana pendidikan

BAB X
KEPENGURUSAN
Pasal 10

Kepengurusan Yayasan ini terdiri dari

1. Pelindung
2. Pembina yang berasal dari keluarga K. Tafsir
3. Penasehat / Pengawas
4. Pengurus dan anggota

HAK DAN KEWAJIBAN

Pasal 11

1. Setiap pimpinan dan anggota pengurus menurut tingkatan mempunyai hak dan
kewajiban.
2. Setiap pengurus berhak memilih dan dipilih kembali setelah masa jabatannya
berakhir.

BAB XI KEKAYAAN
Pasal 12

1. Kekayaan lembaga ini atas pangkal kekayaan utama

2. Bantuan dan sumbangan yang tidak mengikat
3. Pendapatan lain yang halal
4. Harta bergerak dan harta tidak bergerak lain yang dimiliki lembaga

BAB XII
MUSYAWARAH PENGURUS
Pasal 13

1. Musyawarah istimewa/reorganisasi diadakan 5 tahun sekali atau satu periode untuk

membicarakan dan memutuskan

a)       Laporan pertanggung jawaban pengurus

b)      Program lembaga untuk periode yang akan datang
c)       Masalah-masalah yang bertalian dengan pendidikan
d)      Menetapkan Anggaran dasar Anggaran rumah tangga
e)       Memilih pimpinan pengurus

2. Musyawarah pengurus harian yang diikuti anggota pengurus harian diadakan triwulan
sekali atau sewaktu-waktu apabila di perlukan
3. Musyawarah pengurus / komite lengkap/rapat pleno; yang di ikuti pelindung, Pendiri,
Pengurus / komite diadakan sekurang-kurangnya 6 bulan sekali dan atau menurut
kebutuhan perkembangan lembaga.
4. Musyawarah pengurus / komite lengkap/rapat pleno; yang di ikuti pelindung, Pendiri,
Pengurus / komite dan kepala sekolah diadakan sekurang-kurangnya 6 bulan sekali
dan atau menurut kebutuhan perkembangan lembaga.
5. Musyawarah gabungan yang di ikuti pengurus / komite lengkap, kepala sekolah,
dewan guru dan karyawan diadakan minimal setiap 1 (satu) tahun sekali (akhir tahun
pelajaran)
 BAB XIII
PERUBAHAN DAN PEMBUBARAN
Pasal 14

1. Anggaran dasar ini hanya dapat dirubah dalam musyawarah istimewa / Rapat Pleno,
apabila:

a)       Mendapat dukungan suara sekurang-kurangnya 50% + 1 yang hadir.

b)      Menurut Kesepakatan dari Forum yang hadir pada waktu itu dan disetujui Pembina.

2. Perubahan baru dianggap sah, apabila telah mendapat keputusan dari Pembina
selaku penerus organisasi yang didirikan oleh K. Tafsir atau Keluarga K. Tafsir,
diketahui/disahkan oleh pembina selaku penerus dari K. Tafsir.
3. Kepengurusan Lembaga dapat dibubarkan oleh Pembina selaku penerus K. Tafsir
atau Keluarga K. Tafsir bila kepengurusan sudah tidak berjalan sesuai dengan
fungsinya atau tidak sesuai dengan visi dan misi Yayasan dengan melalui Rapat
internal Pendiri.

BAB XIV
CARA PENGGUNAAN KEKAYAAN
Pasal 15

Kekayaan lembaga dipergunakan sebesar-besarnya untuk pengembangan dan pencapaian

visi, misi dan tujuan lembaga

Pasal 16
Jikalau lembaga ini dibubarkan, maka sisa kekayaan diserahkan kepada pemerintah /
Lembaga yang membidangi hal yang sama.

BAB XV
KEPENGURUSAN
Pada akhirnya para pendiri yayasan ini menunjuk dan mengangkat melalui musyawarah
sebagai dewan pengurus sebagai berikut :
Pelindung                      : Kades Kedungbondo
Pembina                        : Mabrur
Penasehat                      : K. Sholihan
                                        K. Sufyan
Ketua                            :  Ainun Na’im Mr.
Sekretaris                      : Buckroini, S.Pd.
Bendahara                     : Yufron 
                                        Moh Maliki
Anggota                        : Terlampir

BAB XVI
PENUTUP
Pasal 17

Hal–hal yang belum diatur dalam peraturan dasar ini akan diatur dalam Anggaran Rumah
Tangga.

Ditetapkan di: Kedungbondo Pada tanggal:                             1441 H. 07 Juli 2020 M.

Yayasan Pendidikan Islam AT TAFSIR

Ketua Pengurus                                                                                          Sekretaris

AINUN NA’IM MR                                                                            BUCKROINI, S.Pd.

 Mengetahui/Mengesahkan
Pembina Yayasan Pendidikan Islam AT TAFSIR

MABRUR

ANGGARAN RUMAH TANGGA

PENDAHULUAN 
Teori penyusunan Anggaran Rumah Tangga atas kuasa Rapat Pengurus pada hari
……….Tanggal ………………. Bulan Juli tahun dua ribu Dua Puluh dan telah dibahas dalam
tim terdiri dari …… yang dalam rapat - rapatnya tanggal ………………….. Bulan Juli  tahun
Dua Ribu Dua Puluh, menetapkan Anggaran Rumah Tangga Yayasan Lembaga Pendidikan
Islam At Tafsir : MADIN SALAFIYAH AT TAFSIR, PAUD AL HIDAYAH, RA / TK AL
HIDAYAH, MI ISLAMIYAH, PONDOK PESANTREN SALAFIYAH AT TAFSIR, LPKS BLK
KOMUNITAS AT TAFSIR sebagai berikut :

BAB I
UMUM
Pasal 1

Anggaran Rumah Tangga memuat peraturan pelaksanaan ketentuan Anggaran Dasar

Pasal 2

Anggaran Rumah Tangga hanya dapat dirubah ditambah dan atau dikurangi dengan
ketentuan Rapat Pleno Pengurus, dengan memperhatikan Anggaran Dasar.

BAB II
STRUKTUR ORGANISASI
Pasal 3

1.       Mengembangkan pola kerja tertib administrasi pengurus, pengelolaan sekolah dan

terwujudnya   mutu serta keberadaan sekolah yang baik dan benar.
2.       Pelindung yang terdiri dari Kepala Desa Kedungbondo
3.       Pendiri adalah terdiri dari keluarga K. Tafsir seperti Putra, cucu atau keluarga K. Tafsir atau 
nadzir yang meneruskan K. Tafsir.
4.       Penasehat adalah tokoh masyarakat dan Agama yang dipandang mumpuni dalam hal
pendidikan   dan keagamaan Islam yang bisa berasal dari pendiri.
5.       Pengurus Madrasah adalah terdiri dari Ketua Umum, Wakil ketua, Sekertaris, Wakil
Sekretaris,   Bendahara Umum, Dan dilengkapi anggota oleh masing –masing unit sesuai
dengan tuntutan   kebutuhan.
6.       Anggota pengurus terdiri dari komite unit sekolah/Madrasah dan merupakan bagian yang
tak   terpisahkan dari struktur organisasi pengurus.
7.       Komite sekolah/Madrasah terdiri dari Ketua Umum, Wakil ketua, Sekertaris, Wakil
Sekretaris,   Bendahara Umum. Dan dilengkapi anggota oleh masing –masing unit sesuai
dengan tuntutan   kebutuhan.

BAB III
FUNGSI PENGURUS
Pasal 4

1.       Melaksanakan kebijaksanaan Lembaga sebagai penyelenggara sekolah dibidang sarana

dan   prasarana, pembiayaan dan pembelajaran
2.       Dalam urusan tertentu pengurus juga berfungsi sebagai komite sekolah
3.       Dalam urusan tertentu pengurus dapat berfungsi sebagai mandat Lembaga
4.       Mempertahankan dan menjaga status keswastaan dan cita-cita khas sekolah yang dikelola
oleh   lembaga

TUGAS DAN KEWAJIBAN PENGURUS

Pasal 5

1.       Melaksanakan program kerja pengurus yang telah ditetapkan dalam rapat pengurus sesuai
dengan   perkembangan kebutuhan dan kemampuan lembaga
2.       Menetapkan anggaran sekolah bersama kepala sekolah
3.       Berupaya mencukupi sarana pendidikan
4.       Mengangkat dan memberhentikan kepala sekolah dengan memperhatikan,
mempertimbangkan   dewan guru dan persetujuan Pendiri seperti Putra, cucu atau keluarga /
Nadzir sebagai penerus K.   Tafsir.
5.       Mengangkat dan memberhentikan tenaga didik dan tenaga kependidikan dengan
memperhatikan   pertimbangan kepala sekolah
6.       Menetapkan gaji dan kesejahteraan lainnya untuk kepala sekolah, guru dan karyawan
lembaga   baik secara langsung maupun tidak langsung
7.       Berusaha mencari dan mencukupi dana/keuangan untuk kebutuhan lembaga
8.       Mengawasi dan mengevaluasi kelancaran jalannya pendidikan/proses Belajar Mengajar
disemua Unit pendidikan yang dikelola
9.       Mengembangkan wawasan pengurus dengan cara mengadakan kunjungan kerja (Studi
Banding), konsultasi antar pengurus
10.   Mengikuti seluruh kegiatan lembaga
11.   Menginventarisasi dan memelihara kekayaan lembaga
12.   Melaksanakan tugas lain yang ditetapkan oleh lembaga

BAB IV
MASA JABATAN PIMPINAN PENGURUS
Pasal 6
1.       Masa jabatan pengurus lembaga adalah 5 (tiga) tahun perhitungan sejak tanggal dipilih dan
dapat dipilih kembali
2.       Apabila ketua pengurus tidak dapat melaksanakan tugas dan fungsinya, maka tugasnya
diambil alih oleh wakil ketua pengurus atas dasar Rapat Pleno sampai berakhir masa
baktinya

SYARAT-SYARAT MENJADI KETUA PENGURUS

Pasal 7

1.       Berakhlakul karimah
2.       Beragama Islam
3.       Menjadi pengurus aktif sekurang-kurangnya satu periode
4.       Tidak sebagai tenaga didik/ kependidikan di lembaga
5.    Diutamakan Keluarga / Dzurriyah dari K. Tafsir

BAB V
SYARAT-SYARAT MENJADI PENGURUS
Pasal 8

1. Berakhlakul karimah
2. Beragam Islam
3. Tidak menjadi tenaga didik//tenaga kependidikan lembaga bagi pengurus harian
4. Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam bidang pendidikan dan atau memiliki
dedikasi yang  tinggi terhadap pendidikan

TANGGUNG JAWAB PENGURUS

Pasal 9

Pengurus bertanggung jawab atas fungsi, tugas dan kewajiban kepada

a.       Pleno pengurus
b.       Instansi terkait yang berkompeten pada permasalahan

BAB VI
KELENGKAPAN PERALATAN PENGURUS
Pasal 10

1.       Kantor Sekretariat / Rumah Pendiri yang bertempat dikomplek Lembaga

2.       Peralatan meubelair kantor
3.       Buku-buku dan perangkat administrasi
4.       Stempel pengurus
5.       Brankas dokumen penting (Surat tanah, Status gedung, Piagam-piagam, dll.)
6.       Peralatan lain sesuai dengan kebutuhan

BAB VII
PEMBUBARAN PENGURUS
Pasal 11

Paling lambat dalam waktu 3 (tiga) minggu setelah masa bakti kepengurusan habis pengurus
harus segera mengadakan rapat pleno/reorganisasi

BAB VIII
TENTANG KEPALA SEKOLAH / KEPALA LEMBAGA
Pasal 12

1.       Pimpinan Sekolah diangkat dan diberhentikan oleh pengurus disampaikan melalui rapat
pleno dan dengan persetujuan dari pendiri  
2.      Kepala Sekolah / Kepala Lembaga mendapatkan pengangkatan / SK dari Yayasan
Pendidikan Islam At Tafsir.

BAB IX
MASA JABATAN KEPLA SEKOLAH / KEPALA LEMBAGA
Pasal 13

1.    Masa jabatan Pimpinan Sekolah disesuaikan dengan jenjang pendidikan yang dikelolanya
      a)       Madrasah Diniyah SALAFIYAH AT TAFSIR 1 tahun dihitung berdasar SK Mulai Tugas
      b)      PAUD AL HIDAYAH 1 tahun dihitung berdasar SK Mulai Tugas
      c)       RA / TK  AL HIDAYAH 1 tahun dihitung berdasar SK Mulai Tugas
      d)      Madrasah Ibtidaiyah Islamiyah 1 tahun dihitung berdasar SK Mulai Tugas
      e)    Pondok Pesantren Salafiyah At Tafsir 1 tahun dihitung berdasar SK Mulai Tugas
      f)    LPKS " BLK KOMUNITAS AT TAFSIR" 1 tahun dihitung berdasar SK Mulai Tugas
2.    Setelah masa jabatan habis, seorang kepala sekolah / madrasah dapat dipilih kembali apabila
menunjukkan prestasi kerja yang baik.
3.     Apabila Jabatan Kepala Sekolah kosong, maka pengurus segera mengangkat Kepala
Sekolah baru melalui prosedur yang telah ditetapkan, dan sebelum Kepala Sekolah baru
terpilih maka pimpinan sekolah dijabat oleh Wakil kepala sekolah atas persetujuan pengurus
dan pendiri
4.     Dalam situasi dan kondisi tertentu masa jabatan pimpinan sekolah dapat diperpanjang

BAB X
SYARAT-SYARAT MENJADI KEPALA SEKOLAH / KEPALA LEMBAGA
Pasal 14

1.     Guru tetap lembaga atau guru tidak tetap yang dipilih oleh Pengurus dan mendapat 
persetujuan  dan mengetahui Pendiri serta pernah duduk sebagai wakil kepala sekolah
2.     Memiliki pengalaman sebagai guru / Ngajar sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun
3.     Diutamakan yang memiliki kelayakan sebagai seorang Kepala sekolah / Kepala Lembaga

BAB XI
TUGAS-TUGAS PIMPINAN SEKOLAH
Pasal 15
1.       Melaksanakan tugas-tugas yang telah ditetapkan oleh pengurus
2.       Memimpin dan menjaga kelancaran pendidikan disekolah yang dipimpinnya dengan penuh 
tanggung jawab
3.       Mengusulkan anggaran sekolah kepada pengurus
4.       Membuat laporan berkala kepada pengurus
5.       Mengusulkan tenaga guru, karyawan sekolah, kepada pengurus.
6.       Membuat program kerja tahunan sekolah kepada Pengurus.
7.       Menghadiri kegiatan dan undangan dari pengurus.
8.       Tugas-tugas lain yang berkaitan dengan tugas dan tanggung jawab yang telah ditetapkan
oleh   pengurus.

BAB XII
HAK – HAK PIMPINAN SEKOLAH
Pasal 16

1.       Mendapat gaji dan tunjangan jabatan dari Lembaga.

2.       Mendapat bimbingan dan perlindungan dari lembaga
3.       Mengelola dana keuangan sekolah selain dana pembangunan.
4.       Mengajukan saran dan usul kepada pengurus untuk perkembangan dan peningkatan mutu 
pendidikan.

BAB XIII
LARANGAN RANGKAP JABATAN BAGI KEPALA SEKOLAH / KEPALA LEMBAGA
Pasal 17

1.       Pimpinan sekolah tidak diperkenankan merangkap sebagai Pengurus harian.

2.       Tidak sedang merangkap pimpinan sekolah di lembaga lain.
3.       Penyimpangan dari ayat 1 dan 2 ini harus mendapat persetujuan dari pengurus lembaga.

PENCABUTAN HAK DARI JABATAN KEPALA SEKOLAH / KEPALA LEMBAGA

Pasal 18

1.       Karena meninggal dunia.

2.       Karena mengundurkan diri
3.       Melanggar ketentuan pengurus yang disyahkan dalam rapat pleno dan AD /ART
4.       Karena tidak melaksanakan tugasnya dengan baik atas keputusan rapat pleno.

BAB XIV
KEPEGAWAIAN
Pasal 19

1.       Pegawai Lembaga terdiri dari : Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Guru dan Staf
Karyawan.
2.       Guru terdiri dari : Guru tetap yayasan, guru tidak tetap dan Guru bantu.

 
GURU TETAP YAYASAN
Pasal 20

Syarat – syarat guru tetap yayasan :

1.       Guru tetap yayasan diangkat dan diberhentikan oleh pengurus.
2.       Memiliki masa pengabdian sekurang – kurangnya 5 tahun dan diusulkan oleh kepala
sekolah
3.       Mempunyai kesanggupan mengajar sekurang-kurangnya 5 hari perminggu.
4.       Syarat – syarat lain yang ditetapkan oleh pengurus.

HAK – HAK GURU TETAP YAYASAN

Pasal 21

1.       Mendapat gaji dan tunjangan dari pengurus atau yang diberikan bisa bersumber langsung
atau   tidak langsung dari pengurus dengan persetujuan pengurus.
2.       Mendapat bimbingan dari lembaga.
3.       Mendapat bantuan transportasi jika dalam tugas bepergian.

BAB XV
GURU TIDAK TETAP DAN KARYAWAN
Pasal 22

Syarat – syarat Guru tidak tetap dan /karyawan :

1.     Guru tidak tetap dan karyawan diangkat dan diberhentikan oleh pengurus atas persetujuan
Kepala Sekolah.
2.     Kesanggupan mengajar sekurang – kurangnya 5 hari per minggu.
3.   Guru tidak tetap dan karyawan diangkat dengan masa bakti 1 tahun dan dapat diangkat
kembali apabila menunjukan prestasi yang baik.

HAK – HAK GURU / KARYAWAN TIDAK TETAP

Pasal 23

1.       Mendapat gaji dan tunjangan dari lembaga, yang mana gaji yang diberikan bisa bersumber
langsung atau tidak langsung dari pengurus.
2.       Mendapat bantuan biaya transportasi jika ditugaskan atas nama lembaga ke suatu tempat.

BAB XVI
ATURAN TAMBAHAN
Pasal 24

Hal –hal yang belum diatur didalam Anggaran Rumah Tangga ini akan ditentukan kemudian
dalam keputusan pengurus disetiap rapat – rapat atau pada Peraturan Khusus Pengurus
sesuai dengan perkembangan kebutuhan Lembaga.

BAB XVII
PENUTUP
Pasal 25

Aturan Rumah Tangga ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di: Kedungbondo Pada tanggal: ………………….1441 H. …… Juli 2020 M.

Pengurus Lembaga Pendidikan Islam At Tafsir

Pimpinan Sidang / Ketua                                                                             Sekretaris

AINUN NA’IM MR                                                                          BUCKROINI, S.Pd.

Mengetahui/Mengesahkan
Pembina Yayasan Pendidikan Islam At Tafsir

MABRUR