DAFTAR PUSTAKA

A.A Anwar Prabu Mangkunegara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Bandung: Remaja Rosda Karya.

A.A Anwar Prabu Mangkunegara. 2005. Manajemen Sumber daya Manusia

Perusahaan. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.

A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Bandung: Remaja Rosdakarya.

A.A. Gde Muninjaya. 1999. Manajemen Kesehatan. Jakarta: Penerbit Buku

Kedokteran EGC: 220-234.

Abdullah, Hamzah & Mulyono. 2013. Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja
Perawat di Rumah Sakit Tingkat III 16.06.01 Ambon. Jurnal AKK, 2 (I), 18-26.

Aditama. 2012. Manajemen Administrasi Rumah Sakit. Edisi 2. Jakarta. UI Press.

Agus Dharma. 2004. Manajemen Supervisi. Jakarta: Rajawali Press.

Ali, Z. 2009. Dasar-Dasar Dokumentasi Keperawatan. Jakarta: EGC.

Ali, Z. 2010. Dasar – Dasar Dokumentasi Keperawatan . Jakarta: EGC.

Anwar Kurniadi. 2013. Managemen Keperawatan dan Prospektifnya Teori, Konsep

dan Aplikasi. Jakarta: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia.

Aprisunadi. 2011. Hubungan antara Berpikir Kritis Perawat dengan Kualitas Asuhan
Keperawatan di Asuhan Keperawatan di Unit Perawatan Ortopedi Rumah
Sakit Umum Pusat Fatmawati Jakarta. Tesis. Fakultas Ilmu Keperawatan,
Universitas Indonesia, Depok.

Arwani & Heru Supriyatno. 2005. Manajemen Bangsal Keperawatan. Jakarta: EGC.

Arwani. 2006. Manajemen Bangsal Keperawatan. Jakarta: Buku Kedokteran EGC.

Asmadi. 2008. Konsep Dasar Keperawatan. Jakarta: EGC.

Astuty. 2011. Hubungan Pelaksanaan Fungsi Pengarahan Kepala Ruangan dengan

Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Haji Jakarta. Jakarta:
Universitas Indonesia.

Delucia, Patricia, R; Ott, Tammy, E; Palmieri, Patrick, A. 2009. Performance In

Nursing. Reviews Of Human Factors and Ergonomics, Vol. 5, No. 1, June
2009, pp. 1-40.

Departemen Kesehatan RI. 2008. Modul Manajemen dan Pemberian Asuhan di Unit
Ruang Rawat Rumah Sakit. Bandung: Depkes.

123
 124

Depkes RI. 2002. Standar Tenaga Keperawatan di Rumah Sakit, Direktorat

Pelayanan Keperawatan Direktoral Jenderal Pelayanan Medik. Depkes.

Diyanto, Yahyo. 2007. Analisa Faktor – Faktor Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan

Keperawatan Di RSU Tugurejo Semarang. Semarang: Universitas
Diponegoro.

Ellis, J. R., & Hartley, CL. 2012. Nursing in Today’s World: Trend, Issue and
Management. United State: Lippincolt Williams & Wilkins.

Faizin. 2009. Efektifitas Diskusi dalam Meningkatkan Kemampuan Berpikir dan

Berpendapat.

Fakhrizal. 2010. Pengaruh pelatihan dan supervisi terhadap kinerja perawat

pelaksana di ruang rawat inap RSUD DR. H. Yuliddin Away Tapaktuan
Kabupaten Aceh Selatan. Tesis. Universitas Sumatera Utara Medan : Medan.

Firmansyah, M. 2009. Pengaruh Karakteristik Organisasi Terhadap Kinerja Perawat

Dalam Melaksanakan Asuhan Keperawatan Untuk Membantu Promosi
Kesehatan di Rumah Sakit Umum Sigli Tahun 2009. Tesis Universitas
Sumatra Utara. Medan.

Garay, Q.N., M.A. Arifin dan Darmawansyah. 2013. Faktor-Faktor Yang

Berhubungan Dengan Kinerja Perawat di RSUD Daya Kota Makasar.
Makasar. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Universitas Hasanudin.

Gibson, James L. et al. 1996. Organisasi: Perilaku, Struktur, Proses. Diterjemahkan

oleh Ninuk Adriani. Jakarta: Binarupa Aksara.

Gibson, M. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke dua. Jakarta:

Erlangga.

Gillies DA. 1994. Nursing Management: A System Approach. 3rd edition.

Philadelphia : WB Saunders Company.

Gomes, F. Proenca, T. 2015. Nurses' Motivation and Satisfaction at Work: An

Exploratory Study at the Centro Hospitalar S. João.

Haliman dan Wulandari. 2012. Cerdas Memilih Rumah Sakit. Yogyakarta: CV. Andi
Offset.

Hamid. 2001. Kepemimpinan. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Handayaningsih,Isti. 2007. Dokumentasi Keperawatan “DAR” Panduan, Konsep

Dan Aplikasi. Jogjakarta: Mitra Cendia Press.

Handoko, T Hani. 1997. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.

Yogyakarta: Universitas Gajah Mada.

Hardiyanti, M.D. and Pramono, B.A. 2014. Faktor-Faktor Yang Berpengaruh

Terhadap Luaran Maternal Dan Perinatal Pada Ibu Hamil Di Umur Tua: Studi
Kasus Di Rs. Adhyatma Semarang Selama Tahun 2012. JURNAL
KEDOKTERAN/DIPONEGORO, 3(1).
 125

Hartika Samgryce Siagian, et all. 2019. Hubungan Supervisi Kepala Ruangan

Dengan Kepuasan Kerja Perawat Pelaksana Di Ruang Rawat Inap Rumah
Sakit Imelda Pekerja Indonesia. 3 (2): 41-44.

Hasibuan, Malayu. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi.Jakarta:

PT Bumi Aksara.

Herlina & Setyarini. 2013. Kepatuhan Perawat Melaksanakan Standar Prosedur

Operasional Pencegahan Pasien Jatuh di Gedung Yosep 3 Dago dan Surya
Kencana Rumah sakit Borromeus.

Hicks, G. H., & Gullet, C. R. 2002. Organizations: Theory and behavior. New York,
NY: Mc Graw-Hill (pages 245-259).

Huber, D. 2010. Leadership And Nursing Care Management. Third Edition.

Phladelphia: Sauders Elsevier.

Huber, L. D. 2006. Leadership and nursing care management. Fifth

edition.Philadelphia : Saunders Elsevier

Ilyas, Y. 2002. Kinerja (Teori, Penilaian, dan Penelitian). Depok: Pusat Kajian
Ekonomi Kesehatan, Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia.

Ilyas, Yaslis. 2000. Perencanaan Sumber Daya Manusia PT (Teori, Metode dan
Formula). Jakarta. Pusat Kajian Ekonomi Informasi FKM-UI Depok.

Judith M. Wilkinson & Nancy R. Ahern. 2012. Buku Saku Diagnosis Keperawatan
2012-2014 Edisi 9. Jakarta: EGC.

Kozier, B., et al. 2004. Fundamental of Nursing: Concepts, Process and Practice.
(7th ed). New Jersey: Prentice -Hall, Inc.

Lusiani. 2006. Hubungan Karakteristik Individu Dan System Penghargaan Dengan

Kinerja Perawat Menurut Persepsi Perawat Pelaksana di RS Sumber Waras
Jakarta. Tesis Program PascaSarjana FIK. UI.

Mahardikawanto. 2013. Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kualitas

Kehidupan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan RSUD Dr. M. Ashari Pemalang.
Skripsi. Semarang: Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Semarang.

Marlina Andriani. 2017. Hubungan Supervisi Kepala Ruangan Dengan

Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruangan Rawat Inap RSI Ibnu
Sina Bukittinggi. 4 (2): 18-24.

Marquis, B. L. & Huston, C. J. 2010. Kepemimpinan Dan Manajemen Keperawatan :

Teori Dan Aplikasi. (Ed. 4). Jakarta: EGC.

Martini. 2007. Hubungan Karakteristik Perawat, Sikap, Beban Kerja, Supervisi

dengan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Rawat Inap BPRSUD
Salatiga. Thesis FKM-UNDIP.
 126

Masna. 2017. Analisis Pengaruh Supervisi Kepala Ruangan, Beban Kerja, Dan
Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Dalam Pendokumentasian Asuhan
Keperawatan Di Rumah Sakit Bhayangkara Makassar. 2 (2): 369-385.

Moorhead, S., Johnson, M., L. Maas, M., & Swanson, E. (Eds.). 2013. Nursing
Outcomes Classification (NOC) (5th ed.). United Kingdom: MocoMedia.

Mudayana, A.A. 2010. Pengaruh Motivasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan di Rumah Sakit Nur Hidayah Bantul. Jurnal Kesehatan Masyarakat
FKM UAD 2010. 4(2): 84-9.

Mustofa, Akhmad. 2008. Hubungan Antara persepsi Pasien Terhadap Dimensi Mutu
Pelayanan keperawatan Dengan Kepuasan Pasien di Ruang Rawat Inap
Rumah Sakit Umum PKU Huhammadiyah Temanggung. Jurnal Keperawatan:
FIKKES Vol 1 No.2.

Muzaputri, G. 2008. Hubungan Karakteristik Individu dan Faktor Organisasi dengan

Kinerja Perawat di RSUD Langsa Nangroe Aceh Darussalam. (Tesis). Jakarta:
Universitas Indonesia.

Napitupulu, D. 2011. Tingkat Kemampuan Aktivitas Sehari-Hari Pada Lansia

Dengan Penyakit Kronis Di Kelurahan Gedung Johor Kecamatan Medan
Johor Medan. Skripsi. Medan : Universitas Sumatera Utara.

Notoatmodjo, S. 2005. Promosi Kesehatan Teori dan Aplikasi. Jakarta: PT Rineka

Cipta.

Nursalam. 2003. Konsep dan Penerapan Metodologi Penelitian Ilmu Keperawatan

Pedoman Skripsi. Tesis dan Instrumen Penelitian Keperawatan. Jakarta :
Salemba Medika.

Nursalam. 2014. Manajemen Keperawatan: Aplikasi Dalam Praktik Keperawatan

Profesional. Jakarta: Salemba Medika.

Nursalam. 2015. Manajemen Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika.

Permenkes No 340/ Menkes/ per / III /2010, Tentang Klasifikasi Rumah Sakit,2010.

Potter, Perry. 2010. Fundamental Of Nursing: Consep, Proses and Practice. Edisi 7.
Vol. 3. Jakarta: EGC.

PPNI. 2016. Standar Diagnosis Keperawatan Indonesia. Jakarta: PPNI.

Robbins, P. Stephen. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Diterjemahkan oleh:

Drs. Benyamin Molan. Jakarta: Erlangga.

Robbins, Stephen, P. 2003. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Edisi

Kelima.Jakarta: Erlangga.

Rusmiati. 2006. Hubungan Lingkungan Organisasi dan Karakteristik Perawat

dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSUP
Persahabatan. Tesis. Program Pascasarjana FIK-UI.
 127

Sastradijaya, H.J. 2004. Faktor – Faktor yang Berhubungan Kinerja Perawat di

Ruang Rawat Inap RSUD Cilegon. Tesis FIK – UI.

Satria, A, N. 2013. Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Dalam

Mengimplementasikan Patient Safety di Rumah Sakit Universitas Hasanuddin
Tahun 2013. Naskah Publikasi Fakultas Kesehatan Masyarakat. Makassar:
Universitas Hasanuddin.

Siagian, P. S. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Siregar, Charles. JP. 2004. Farmasi Rumah Sakit Teori dan Penerapan. Cetakan I,
Jakarta: Penerbit EGC.

Siswana, Erwin & Woferst. 2009. Hubungan Peran Supervisi Kepala Ruangan
Dengan Kinerja Perawat Pelaksana di Rumah Sakit Umum Daerah Petala
Bumi.

Sitepu. 2012. Hubungan Motivasi Dengan Penerapan Komunikasi Teraupetik Oleh

Perawat Pada Pasien Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Jiwa Dr. Soeharto
Heerdjan Jakarta.

Sitorus, Ratna & Panjaitan, R. 2011. Manajemen Keperawatan: Manajemen

Keperawatan di Ruang Rawat. Jakarta: Sagung Seto.

Sulistyowati. 2012. Analisa Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pencapaian Target

Kinerja Individu Perawat Pelaksana Berdasarkan Indeks Kerja Individu Di
Gedung Rumah Sakit Umum Nasional RSCM. Tesis Prodi Managemen
Keperawatan UI Depok.

Wibowo. 2011. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

Wiyana. 2008. Faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit
Tingkat III 16.06.01 Ambon. Jurnal Manajemen Administrasi Rumah Sakit.
Universitas Maluku.

Wiyanti, P. 2009. Hubungan Peran Supervisi Kepala Ruangan dengan Kinerja

Tenaga Perawat Pelaksana di instalasi rawat inap A RSPAD Gatot Soebroto :
Jakarta .

Zahara, Y. 2011. Faktor-faktor Motivasi Kerja: Supervisi, Penghasilan, dan

Hubungan Interpersonal Memengaruhi Kinerja Perawat Pelaksana. Jurnal
Keperawatan Indonesia. 14, 73-82.