ANALISIS KINERJA

PENELITIAN

LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT

UNIVERSITAS KADER BANGSA
PALEMBANG
 PENGANTAR

Assalamu’alaikum wr. wb
Puji syukur penyusun panjatkan kepada Allah SWT yang telah
memberikan dan petunjuk, kesempatan dan kemudahan, sehingga laporan
kinerja Penelitian telah selesai disusun.
Laporan kinerja ini disusun sebagai bentuk tanggungjawab, transparansi,
dan akuntabilitas atas kegiatan yang telah dilaksanakan. Laporan kinerja ini
juga menjadi salah satu konsideran dalam menyusun program kerja di tahun
akademik.
Laporan kinerja ini terdiri dari 3 bab, sebagai berikut:
BAB 1 berisi Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran (VMTS) LPPM, sebagai
landasan kegiatan. VMTS juga berfungsi sebagai kontrol ketercapaian kinerja
dalam membuat evaluasi diri.
BAB 2 berisi data kinerja LPPM. Dalam bab ini, disajikan sebuah
rangkuman eksekutif khususnya dalam bidang penelitian, pengabdian dan
publikasi.
BAB 3, sebagai penutup, kami juga menyampaikan beberapa hal yang
seharusnya ada dalam laporan kinerja sebuah unit kerja, namun belum dapat
kami penuhi, yaitu tentang ketercapaian sasaran mutu yang komparatif.
Tim penyusun mengucapkan terima kasih kepada Rektor Universitas
Kader Bangsa beserta jajarannya dan semua pihak yang telah memberi
dukungan, fasilitas, sarana dan prasarana sehingga LPPM dapat melaksanakan
kegiatan sesuai dengan program. Tim penyusun menyadarai bahwa laporan
kinerja ini masih terdapat kekurangan, sehingga tim penyusun mohon maaf dan
mohon masukan serta saran. Terima Kasih.
Wassalamu’alaikum wr. wb.

Ka. LPPM

Hj. Sutriyati, SKM., M.Kes

TIM PENYUSUN

1. Hj. Sutriyati, S.E., SKM., M.Kes

2. Minarti., SST., M.Kes

3. Riza Yunda Sari, SST., M.Kes

iii
DAFTAR ISI

PENGANTAR ii

iv
 TIM PENYUSUN
iii
DAFTAR ISI
iv
BAB 1 VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN 1
Visi 1
Misi 1
Tujuan 1
Peran-Fungsi Kelembagaan 2
Sasaran Dan Strategi Pencapaian 2
BAB 2 KINERJA TAHUN AKADEMIK 2016-2017 5
Brief Summary Laporan Rektor tahun 2017 5
Kegiatan dan Capaian Januari –September 2017 6
BAB 3 PENUTUP 12

v
 BAB 1 VISI, MISI, TUJUAN, DAN SASARAN

Visi

Menjadi Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat yang

unggul berbasis sistem informasi

Misi

1. Mengembangkan budaya penelitian dan pengabdian kepada

masyarakat dalam rangka mendukung terciptanya atmosfir akademik
di lingkungan kampus yang unggul
2. Mendorong kegiatan civitas akademika dalam pelaksanaan kegiatan
pendidikan pengajaran dan pengabdian masyarakat yang berbasis
penelitian.
3. Membangun dan mengembangkan kerjasama dengan semua pihak
dalam rangka mendukung pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi
khususnya kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

Tujuan

1. Berperan serta secara aktif dalam mengembangkan suasana akademik

di lingkungan kampus dalam rangka mewujudkan kesejahteraan
masyarakat yang madani.
2. Menggali, memelihara dan mengembangkan ilmu pengetahuan dan
teknologi untuk dapat diaplikasikan dalam kegiatan pengabdian
kepada masyarakat.
3. Menjadi pusat pengkajian dan pengembangan diri nilai-nilai Islamic
Entrepreneurship guna peningkatankualitas hidup bermasyarakat,
berbangsa dan bernegara.
4. Terjalinnya kerjasama yang saling menguntungkan dengan semua
pihak untuk mendukung pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.

1
Peran-Fungsi Kelembagaan

Nama unit : LPPM

Fungsi : Mengelola dan mengembangkan penelitian,
pengabdian kepada masyarakat, publikasi,
dengan mengoptimalkan sumber daya yang
ada.

Sasaran unit : Terimplementasikannya Rencana Induk

Penelitian (RIP) dan Renstra Pengabdian
kepada Masyarakat yang ditetapkan dengan
perolehan publikasi sesuai dengan sasaran
yang ditetapkan universitas.

Level manajemen : Management control

Nama pimpinan unit : Ketua

LPPM
Hubungan Lini ke atas : Rektorat

Sasaran dan Strategi Pencapaian

1. Mile Stone Pengembangan LPPM
MILE STONE PENGEMBANGAN LPPM
TAHAP 1 TAHAP 2
STRATEGI

PENERBITAN JURNAL: PENELITIAN DOSEN:

Membuat Web Jurnal OJS 1. Setiap dosen tetap setiap tahun di
wajibkan mengajukan proposal
penelitian sesuai MK yang di ampu pada
semester ganjil dan hasil luarannya di
serahkan di semester akhir genap.
2. Setiap dosen tetap di wajibkan
mengajukan proposal dana hibah PDP
di simlitabmas dan mengadakan
pelatihan terkait hibah bersaing.
3. Mengadakan kerjasama internasional di
bidang penelitian
1. Setiap dosen tetap wajib
PENERBITAN JURNAL: menghasilkan penelitian sesuai
Tahun 2016 Jurnal Kesehatan bidangnya 1 tahun 1 penelitian

2
 Terapan Universitas Kader
Bangsa Terindeks Googgle
Scholer
STRATEGI
Publikasi Penelitian Dosen:
1. Setiap dosen tetap setiap tahun
di wajibkan menghasilkan
penelitian mandiri yang layak
untuk di publis di jurnal SINTA
2. Membuat Kolaborasi penelitian
antar dosen sesuai bidang ilmu
yang dapat menghasilkan
penelitian yang memiliki
kebaruan.
TARGET
Publikasi Penelitian Dosen:
1. Setiap dosen tetap per tahun
di wajibkan menghasilkan
publikasi jurnal pada jurnal
terindeks SINTA (Sinta 1-5)
2. Setiap Program Studi
Pertahun di wajibkan
menghasilkan 1 publikasi di
Jurnal Terindeks Scopus (Q1-
Q4).
STRATEGI
PENERBITAN BUKU:
1. Setiap dosen tetap wajib
menyerahkan format buku ajar
ke LPPM sesuai MK yang di
ampu
2. Pendaftaran HAKI buku ber
ISBN di kemenkumham.
PENERBITAN BUKU:
1. Setiap dosen tetap di
wajibkan menghasilkan
buku ajar ber ISBN setiap
dengan target luaran Publikasi
Jurnal.
2. Setiap program studi di targetkan
mendapatkan penelitian dosen
pemula (PDP) Minimal 3 judul
pertahun.
3. Setiap program studi di targetkan
mendapatkan dana hibah penelitian
dosen internasional Minimal 1 judul
penelitian pertahun.
SINTA:
1. Pelatihan pendaftaran akun
Googgle Scholer dan SINTA
2. Kolaborasi sitasi ilmiah antar dosen
yang sebidang penelitiannya
SINTA:
1. Tahun 2016 setiap dosen di wajibkan
untuk memiliki Akun Googgle Scholer
dan SINTA.
2. Tahun 2017 setiap dosen di targetkan
memiliki sitasi karya ilmiah minimal 1
kali sitasi
Seminar Hasil Penelitian:
1. Mengikuti seminar nasional
2. Mengajukan draf publikasi hasil
penelitian untuk proceding Nasional
3. Mengikuti seminar internasional
4. Mengajukan draf publikasi hasil
penelitian untuk proceding Internasional
Seminar Hasil Penelitian:
1. Setiap dosen di wajibkan mengikuti
seminar ilmiah nasional sesuai bidang
ilmu minimal 1 kali setiap tahun
3
 MK yang di Ampu
2. Setiap Program Studi Setiap
Tahun Minimal terdapat 3
dosen tetap yang
mendapatkan sertifikat
HAKI
2. Strategi Pencapaian dan Indikator
Program dan Target Kerja Tahun Capaian 2016-2017
Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat
(LPPM) Universitas Kader Bangsa Palembang
No Bidang Kerja Target Capaian
1 PKM Dosen 1. Setiap dosen tetap wajib
Tetap menghasilkan PKM sesuai
bidangnya 1 tahun 1 PKM
dengan target luaran
Publikasi Jurnal.
2. Setiap program studi di
targetkan mendapatkan
hibah PKM Dosen Minimal
3 judul pertahun.
3. Setiap program studi di
targetkan mendapatkan
dana hibah PKM dosen
internasional
4. Minimal 1 judul PKM
pertahun.
2 Publikasi 1. Setiap dosen tetap per tahun
PKM Dosen di wajibkan menghasilkan
publikasi PKM pada jurnal
terindeks Google Scholer
2. Setiap program studi
setiap tahun minimal 1
dosen menghasilkan buku
ajar hasil dari PKM
sebagai peserta
2. Setiap Program studi setiap tahun di
wajibkan minimal 3 dosen mengikuti
seminar nasional sebagai pembicara
dengan hasil luaran Publikasi
Proceding
3. Setiap Program studi setiap tahun di
wajibkan minimal 2 dosen mengikuti
seminar internasional sebagai peserta.
4. Setiap Program studi setiap tahun di
wajibkan minimal 1 dosen mengikuti
seminar internasional sebagai
pembicara dengan hasil luaran
Publikasi Proceding
Strategi
1. Setiap dosen tetap setiap tahun di
wajibkan mengajukan proposal PKM
sesuai MK yang di ampu pada semester
ganjil dan hasil luarannya di serahkan di
semester akhir genap.
2. Setiap dosen tetap di wajibkan
mengajukan proposal dana hibah
PKM di simlitabmas.
3. Mengadakan kerjasama
internasional di bidang pKM.
1. Setiap dosen tetap setiap tahun di
wajibkan menghasilkan PKM mandiri
yang layak untuk di publis di jurnal PKM
2. Penyusunan buku ajar hasil PKM
4
3 Produk Jasa Tahun 2016 Setiap Fakultas Rekayasa produk jasa dengan
menghasilkan produk jasa yang kolaborasi antar dosen
dapat di adobsi oleh
masyarakat minimal 1
produk jasa.
4 Teknologi Setiap tahun setiap Program Rekayasa teknologi tepat guna dengan
Tepat Guna Studi menghasilkan teknologi kolaborasi antar dosen
tepat guna
minimal 1 teknologi
5 Desa Binaan Tahun 2016 Universitas Kader Mengadakan kerjasama dengan desa
Bangsa memiliki Desa Binaan binaan
yang
dapat di gunakan oleh
setiap program studi

3. Sasaran mutu umum tahun 2020

a. Indeks partisipasi dosen dalam penelitian yang sesuai RIP per tahun > 1.
b. Indeks partisipasi dosen dalam PkM yang sesuai renstra per tahun > 1.
c. Penelitian dan PkM menghasilkan minimal 1 luaran per kegiatan.
d. Jumlah publikasi dalam jurnal atau prosiding internasional bereputasi, jurnal
nasional terakreditasi, perolehan HKI, TTG, dan buku terhadap jumlah
dosen tetap per tahun > 20 %.

5
 BAB 2 KINERJA T.A 2016-2017

Laporan Rektor tahun 2017

nelitian, Publikasi, dan Pengabdian kepada Masyarakat

Puji syukur dipanjatkan ke hadirat Allah SWT, karena pada awal tahun akademik
2016-2017, status kinerja penelitian UKB berada pada KLASTER UTAMA.
Dengan demikian, UKB memiliki kesempatan yang lebih besar untuk memperoleh
pendanan hibah penelitian dari Kemenristekdikti.

Kegiatan-kegiatan pendampingan tersebut selanjutnya dipublikasikan dalam

media massa maupun jurnal pengabdian kepada masyarakat nasional. Di
samping itu juga dilakukan kerjasama dengan berbagai pihak untuk mendukung
terlaksananya kegiatan pengabdian kepada masyarakat seperti Pemerintah Kota
Palembang.

Kode Nama Kegiatan yang

No Hasil Portofolio
Kegiatan Kegiatan sudah dilakukan
KKN Mahasiwa Pelaksanaan mahasiswa Laporan kegiatan
KKN- mengikuti KKN-
Kabupaten
Ogan Komering
Ilir
Pelaksanaan PkM Dosen dan Laporan kegiatan
mahasiswa
melakukan
PKM
bersama

6
BAB 3 PENUTUP

Laporan kinerja LPPM ini dibuat sebagai evaluasi capaian akhir tahun akademik yang
disesuaikan dengan peran-fungsi lembaga yang telah ditetapkan dalam buku Organisasi
dan Tata kelola Universitas Kader Bangsa Palembang. Semua kegiatan yang
dilaksanakan, sebagaimana telah dijabarkan dalam BAB 2, adalah dalam upaya untuk
pencapaian Visi, Misi, Tujuan, dan Sasaran LPPM. Laporan kinerja tahun akademik
2016/2017 ini masih terdapat kelemahan, diantaranya bahwa LPPM belum bisa
menyampaikan hasil ketercapaian sasaran mutu yang komparatif. Kelemahan tersebut
akan diperbaiki pada tahun akademik 2017/2018 dengan perbaikan sistem basis data.