Tabel Relevansi Penelitian

N Judul Jurnal/Volume/ Penulis Pertanyaan Variabel Cara Teknik Analisis Hasil

o. Tahun Penelitian Pengukuran Pengambila
Variabel n Sampel
1. Aplikasi 3/2/2020 Dheni Untuk Melihat kualitas proses Penelitian Dokumen Hasil
Standar Koerniawan, Kualitas dokumentasi keperawatan kualitatif asuhan penelitian
Proses Novita Dokumentasi asuhan nya dianalisis dokumen keperawatan menunjukkan
Keperawatan: Elisabeth Asuhan keperawatan secara diambil yang sebagian
Diagnosis, Daeli, Keperawatan di RS Myria random secara digunakan besar
Outcome, Dan Srimiyati Di Rs Myria Palembang. dalam kurun cluster sebanyak 105 memiliki
Intervensi Palembang waktu 3 sampling diukur kualitas
Pada Asuhan bulan menggunakan sedang pada
Keper tersebut. Alat instrumen Q- seluruh
ukur yang DIO, serta dimensi, yaitu
digunakan dianalisis diagnosis
dalam secara sebagai
penelitian ini deskriptif. proses
adalah sebanyak 70
Quality of dokumen
documentatio (67%),
n of Nursing diagnosis
Diagnosis, sebagai
Intervention, produk
and Outcome sebanyak 56
(Q-DIO). Q- dokumen
DIO memiliki (53%),
29 butir dan intervensi
empat sebanyak 66
dimensi yaitu dokumen
nursing (63%), dan
diagnosis as luaran
process yang keperawatan
terdiri dari 11 sebanyak 67
butir, nursing dokumen
diagnosis as (64%).
 Products
yang terdiri
dari delapan
butir, nursing
intervention
yang terdiri
dari tiga butir,
dan nursing-
sensitive
patient
outcomes
yang terdiri
dari tujuh
butir.
2. Kualitas 2/27/2019 Muryani, Untuk kualitas Jenis Penelitian menggunakan Hasil
Pendokument Endang Mengetahui pendokument instrumen ini lembar penelitian
asian Asuhan Pertiwiwati, Gambaran asian proses yang menggunak observasi 37 menunjukan
Keperawatan Herry Kualitas asuhan digunakan an penilaian bahwa
Di Ruang Setiawan Pendokument keperawatan dalam rancangan kualitas gambaran
Rawat Inap asian Asuhan pada penelitian ini deskriptif pendokument kualitas
(Studi Di Rsud Keperawatan Ruangan adalah analitik asian asuhan pendokument
Kalimantan Di Ruang Rawat lnap di lembar dengan keperawatan asian asuhan
Tengah) Rawat Inap RSUD observasi populasi keperawatan
Rsud Di Kalimantan yang penelitian dari
Kalimantan Tengah . mempunyai yaitu status pengkajian
Tengah. 37 kriteria rekam tidak sesuai
penilaian medis (100%),
kualitas pasien di 8 Perencanaan
pendokument ruang rawat ( penentuan
asian asuhan inap yang diagnosis,
keperawatan didapat penentuan
dengan skala selama 3 tujuan/kriteria
Guttman. bulan hasil,
terakhir pembuatan
ditahun intervensi
2018. keperawatan)
dari 120
rekam medis
(54%) sesuai,
Implementasi
200 rekam
medis (90%)
sesuai dan
Evaluasi 142
rekam medis
(64%) sesuai.
Gambaran
kualitas
pendokument
asian asuhan
keperawatan
di ruang
rawat inap
RSUD di
Kalimantan
Tengah
berkualitas
dengan
sebanyak 124
rekam medis
(55,9%) dan
tidak
berkualitas
sebanyak 98
rekam medis
(44,1%).
Pendokument
asian asuhan
keperawatan
yang tidak
lengkap
dapat
 menurunkan
mutu
pelayanan di
Rumah Sakit
sehingga
disarankan
perawat
dapat terus
menjaga
kualitas
penulisan
asuhan
keperawatan
sesuai
dengan
standar yang
ditetapkan.
3. Efektifitas 3/2/2018 Try Ayu Untuk Pembelajara simulasi Literature artikel Metode
Metode Patmawati,Ari menganalisis n Klinik high-fidelity review yang pembelajaran
Pembelajaran yanti Saleh, artikel yang Terhadap dan low- didapatkan yang dapat
Klinik Syahrul relevan Kemampuan fidelity dengan berpengaruh
Terhadap Syahrul dan berfokus Berpikir Kritis keduanya menggunakan terhadap
Kemampuan pada metode Dan terkait 3 database kemampuan
Berpikir Kritis pembelajaran Kepercayaan dengan Pubmed, berpikir kritis
Dan klinik yang Diri peningkatan Google dan
Kepercayaan mempengaruh Mahasiswa skor Scholar dan kepercayaan
Diri i kemampuan Keperawatan pemikiran Science diri
Mahasiswa berpikir kritis kritis pada Direct dengan mahasiswa
Keperawatan dan mahasiswa memasukkan keperawatan
kepercayaan keperawatan, kata kunci diantaranya
diri dalam “Nursing adalah
mahasiswa peneltitian ini Student”, konferensi
keperawatan. mahasiswa “clinical klinis,
dibagi learning simulasi,
dalam dua strategy” demonstrasi
kelompok “clinical model, peta
 yaitu learning konsep
kelompok method”, dan ronde
mahasiswa “critical keperawatan,
yang thinking” dan oleh karena
menerima “self itu
simulasi confidence”. pembimbing
high-fidelity Artikel yang klinik harus
setiap and digunakan mengetahui
low-fidelity adalah 12 dengan baik
yang artikel yang metode
menerima diterbitkan pembelajaran
dan enam tahun yang akan
mengidentifik terakhir. digunakan,
asi kasus agar dapat
setiap memilih
minggu dan metode
hasilnya pembelajaran
didapatkan yang tepat
bahwa kedua dalam
kelompok pembimbinga
menunjukkan n
peningkatan khususnya di
kemampuan lingkungan
berpikir klinik.
kritis
dibandingkan
sebelumnya.
4. 9/2/2020 It used two The study The results of
Spirituality Nikma The variables, was The Data was the study
In The Fitriasari solution to namely conducted at study processed concluded
Workplace: this spirituality in the RSI used a using that
Solution To problem is the Malang in quantitati Partial spirituality in
Reduce increasing workplace as August 2018. ve design Least the workplace
Nurse spirituality an The with a Square influences
Turnover intelligence independent population cross- (PLS). The turnover
Intention through the variable and was all RSI sectional PLS results intentions.
formation of turnover nurses. The approach showed T The higher
spirituality intention as a sampling . The statistics of the spirituality
in the dependent used sample 8.927 with in the
workplace variable Proportionate used was direct workplace,
Random 92 coefficients the lower the
Sampling in nurses of -0.423. nurse
the who were The turnover
Emergency determin application intention at
Installation, ed by of the RSI.
Outpatient Proportio spirituality Advice that
Unit, nate in the can be given
Inpatient Random workplace to hospitals is
Unit, and Sampling shapes to strengthen
Management . nurses’ spirituality in
. With perceptions the workplace
Slovin's more with an
calculation, positively organizational
92 nurses towards approach.
were hospitals, This is
obtained as so that, consistent
respondents. nurse with the
Data is turnover results of
collected by intention is research that
distributing low. shows that
questionnaire belong to the
sheets to community
respondents. have the
Data were lowest value.
analyzed with An
descriptive organizational
analysis and approach to
Partial Least strengthening
Square spirituality in
(PLS). The the workplace
statistic can be done
hypothesis is by introducing
 that the vision and
spirituality in mission of the
the hospital that
workplace contains the
decreases values of
turnover spirituality on
intention. an ongoing
basis in every
hospital
activity, giving
responsibility
and
autonomy to
employees in
decision-
making,
giving
rewards to
employees by
developing
talent and his
skills, and
facilitating
employee
responsibilitie
s towards his
family and
social
obligations.
5. International Covid-19
Influenza Journal Of Kin On Nurses were Vaccination Demographi Cross- 1,205 eligible
Vaccine Nursing Kwok, invited to Intention And cs, influenza sectional nurses (mean The
Uptake, Studies 114 Kin-Kit Li, participate via Vaccine vaccination, online age = 40.79, influenza
Covid-19 (2021) 103854 Wan In Wei, the promotion Hesitancy intention to survey SD = 10.47; vaccine
Vaccination Arthur Tang, of a Among have COVID- 90% being uptake rate
Intention And Samuel professional Nurses 19 vaccine, female) were and the
Vaccine Yeung Shan nursing the 5C included in proportion
Hesitancy Wong, organization vaccine hesi- the analyses. intending to
Among Shui Shan and by tancy take COVID-
Nurses: A Lee personal components, 19 vaccine
Survey referrals work stress were 49%
during the and COVID- and 63%,
COVID-19 19-related respectively.
outbreak in work Influenza
Hong Kong demands vaccination
between mid- (insufficient was
March and supply of associated
late April personal pro- with working
2020. tective in public
equipment, hospitals and
involvement all 5C
in isolation constructs
rooms, and (more
unfavorable confidence,
attitudes more
towards collective
workplace responsibility
infection and less
control complacency,
policies) constraints,
were and cal-
reported in culation),
the survey. whereas
stronger
COVID-19
vaccination
intention was
associated
with younger
age, more
con- fidence,
less
complacency
and more
collective
responsibility.
COVID-19-
related
demands
were
associated
with greater
work stress,
and hence
stronger
COVID-19
vaccination
intention..