Anda di halaman 1dari 2

Saudara Mahasiswa,

Setelah Anda membaca modul atau sumber bacaan lain yang mendukung materi ini.

Coba Anda diskusikan perbedaan teori organisasi klasik dan modern? 

Petunjuk Berdiskusi:

1. Menggunakan kalimat/pendapat sendiri setelah Anda membaca sumber


bacaan/referensi.
2. Bukan langsung copi paste dari modul atau sumber bacaan.
3. Cantumkan sumber bacaan/referensi.

Perbedaan teori organisasi klasik dan modern


Menurut saya perbedaan organisasi klasik dan modern adalah jika teori klasik itu cenderung membahas
cara bekerja khususnya bagi pekerja pelaksana dan mencoba merumuskan cara kerja baku yang paling
efisien. Dan pada kesimpulannya teori ini focus pada setiap jenis perkerjaan dapat dianalalisis untuk
menemukan cara terbaik dalam pelaksanaannya berupa metode kerja baku yang paling efesien yang
mampu memberikan hasil yang maksimal dan Metode ini memfokuskan pekerja untuk melakukan tugas
tertentu dan dibebaskan dari tugas lainnya tetapi konsep ini mulanya mendapatkan tantangan baik dari
pihak manajemen maupun dari pekerja.

konsep ini secara implisit teryata berpengaruh bentuk (anatomi) organisasi dan juga pengorganisasian
missal :
a. Penegasan mengenai perlunya keseimbangan antara penanggung jawab dan wewenang yang
terdapat pada suatu jenis pekerjaan
b. Pemisahan tugas-tugas yang berbeda dan pengelompokan tugas yang sejenis yang dikenal sebagai
pengorganisasian secara fungsional dan adanya spesialisasi tugas dalam organisasi
c. Memperkenalkan pengunaan stadar
d. Adanya standar membuka kesempatan untuk menetapkan secara adil upah maupun upah perangsang
sebagai alat motivasi kerja

Sedangkan teori modern menyatakan bahwa jenis teknologi terhadap bentuk organisasi perusaahaan
mempunyai pengaruh yang juga berarti bahwa untuk setiap teknologi terdapat suatu bentuk organisasi
yang sesuai pandangan ini munculnya diawali oleh suatu penelitian leh Joan Woodward mencoba
mempelajari penggunaan prinsip –prinsip manajemen klasik (kendali,dan rasio karyawan) untuk
menemukan karakteristik organisasi dari perusahaan yang sukses tetapi penelitian ini gagal tetapi
setelah mengelompokkan seluruh perusahaan menurut teknologinya dengan demikian bahwa jenis
teknologi terhadap bentuk organisasi perusaahaan yang juga berarto bahwa untuk setiap teknologi
terdapat suatu bentuk organisasi yang sesuai. Pendekatan mdern mempunyai perbedaan dengan teori
klasik yaitu memandang rganisasi sebagai suatu sistem terbuka, keterbukaan dan ketergantungan
organisasi perlu disesuaikan dengan kondisi lingkungan

Sumber BMP EKMA4157/Modul 1