Setelah Anda membaca modul atau sumber bacaan lain yang mendukung materi ini.
Petunjuk Berdiskusi:
konsep ini secara implisit teryata berpengaruh bentuk (anatomi) organisasi dan juga pengorganisasian
missal :
a. Penegasan mengenai perlunya keseimbangan antara penanggung jawab dan wewenang yang
terdapat pada suatu jenis pekerjaan
b. Pemisahan tugas-tugas yang berbeda dan pengelompokan tugas yang sejenis yang dikenal sebagai
pengorganisasian secara fungsional dan adanya spesialisasi tugas dalam organisasi
c. Memperkenalkan pengunaan stadar
d. Adanya standar membuka kesempatan untuk menetapkan secara adil upah maupun upah perangsang
sebagai alat motivasi kerja
Sedangkan teori modern menyatakan bahwa jenis teknologi terhadap bentuk organisasi perusaahaan
mempunyai pengaruh yang juga berarti bahwa untuk setiap teknologi terdapat suatu bentuk organisasi
yang sesuai pandangan ini munculnya diawali oleh suatu penelitian leh Joan Woodward mencoba
mempelajari penggunaan prinsip –prinsip manajemen klasik (kendali,dan rasio karyawan) untuk
menemukan karakteristik organisasi dari perusahaan yang sukses tetapi penelitian ini gagal tetapi
setelah mengelompokkan seluruh perusahaan menurut teknologinya dengan demikian bahwa jenis
teknologi terhadap bentuk organisasi perusaahaan yang juga berarto bahwa untuk setiap teknologi
terdapat suatu bentuk organisasi yang sesuai. Pendekatan mdern mempunyai perbedaan dengan teori
klasik yaitu memandang rganisasi sebagai suatu sistem terbuka, keterbukaan dan ketergantungan
organisasi perlu disesuaikan dengan kondisi lingkungan