Created by Setiawan

Pengawas Disdikbud Kab.Serang

2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

2. COVER

3. FORMULIR SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama : H E N Y, S.Pd. SD
b. NIP : 19850508 200903 2 011
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur, II/c
d. Jabatan : Guru Muda / Guru Kelas
e. Unit Kerja : SDN Mekar Mulya
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : MERLI, S. Pd. SD
b. NIP : 19691007 199007 2 002
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina, IV/a
d. Jabatan : Guru Madya / Kepala Sekolah
e. Unit Kerja : SDN Mekar Mulya
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : H. MASRI, S. Sos
b. NIP : 19641208 198603 1 012
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk. I, IV/b
d. Jabatan : Sekretaris
e. Unit Kerja : Dinas DIKJAR Kab. Lamandau
 BACK
TO
MENU
UTAMA
 BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

01 Januari 2016 s/d 31 Desember 2016

Nama Pegawai : H E N Y, S.Pd. SD

NIP : 19850508 200903 2 011
Pangkat Golongan Ruang : Pengatur, II/c
Jabatan : Guru Muda / Guru Kelas
Unit Kerja : SDN Mekar Mulya

DINAS PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

TAHUN 2016
 FORMULIR SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama MERLI, S. Pd. SD 1 Nama H E N Y, S.Pd. SD
2 NIP 19691007 199007 2 002 2 NIP 19850508 200903 2 011
3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina, IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur, II/c
4 Jabatan Guru Madya / Kepala Sekolah 4 Jabatan Guru Muda / Guru Kelas
5 Unit Kerja SDN Mekar Mulya 5 Unit Kerja SDN Mekar Mulya
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Melaksanakan proses pembelajaran 4.50 4.50 1 Paket 100 12 bln -

Menjadi Anggota organisasi profesi sebagai Pengurus Aktif

2 1.00 1.00 1 SK 100 12 bln -
Jumlah Angka Kredit 5.50

Nanga Bulik, 05 Januari 2016

Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

MERLI, S. Pd. SD H E N Y, S.Pd. SD

19691007 199007 2 002 19850508 200903 2 011

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA Perhatian:
PEGAWAI NEGERI SIPIL Jika Tidak ada Realisasi
Biaya, Kolom ini harus
kosong (JANGAN diisi oleh
Jangka Waktu Penilaian huruf/angka/tanda baca
apapun, OK :)
01 Januari 2016 s/d 31 Desember 2016
TARGET REALISASI
NILAI
PENGHIT
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK Kual/ AK CAPAIAN
Kuant/ Output Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/ Waktu Biaya UNGAN
SKP
Mutu Mutu

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Melaksanakan proses pembelajaran
1 4.50 1 Paket 100 12 bln - 4.50 1 Paket 80 12 bln 256 85.33

Menjadi Anggota organisasi profesi sebagai Pengurus Aktif

2 1.00 1 SK 100 12 bln - 1.00 1 SK 80 12 bln 256 85.33

Jumlah Angka Kredit 5.50 5.50

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1 (tugas tambahan) Pejabat Pemeriksa

2 (kreatifitas)

85.33
Nilai Capaian SKP
(Baik)

Nanga Bulik, 31 Desember 2016

Pejabat Penilai,

MERLI, S. Pd. SD
19691007 199007 2 002
 BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama : H E N Y, S.Pd. SD

NIP : 19850508 200903 2 011

Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4

1 01 Januari 2016 s/d Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2016 =
31 Desember 2016
85.33 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

sebagai berikut :

Orientasi Pelayanan = 80.00 (Baik)

Integritas = 80.00 (Baik) Guru Madya / Kepala Sekolah

Komitmen = 79.00 (Baik)

Disiplin = 80.00 (Baik)

Kerjasama = 80.00 (Baik) MERLI, S. Pd. SD

Kepemimpinan = (Buruk) 19691007 199007 2 002

Jumlah = 399.00 (Sangat Baik)

Nilai Rata-rata = 79.80 (Baik)

84,33 + 86,25 84.33

Penilaian SKP = = 85.29
2 86.25
170.58
 PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

JANGKA WAKTU PENILAIAN

DINAS PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN 01 Januari 2016 s/d 31 Desember 2016

1. YANG DINILAI
a. N A M A H E N Y, S.Pd. SD
b. NIP 19850508 200903 2 011
c. Pangkat, golongan ruang Pengatur, II/c
d. Jabatan/Pekerjaan Guru Muda / Guru Kelas
e. Unit Organisasi SDN Mekar Mulya
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A MERLI, S. Pd. SD
b. NIP 19691007 199007 2 002
c. Pangkat, golongan ruang Pembina, IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan Guru Madya / Kepala Sekolah
e. Unit Organisasi SDN Mekar Mulya
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A H. MASRI, S. Sos
b. NIP 19641208 198603 1 012
c. Pangkat, golongan ruang Pembina Tk. I, IV/b
d. Jabatan/Pekerjaan Sekretaris
e. Unit Organisasi Dinas DIKJAR Kab. Lamandau
4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 85.33 X 60% 51.20

1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik)

2. Integritas 80.00 (Baik)
3. Komitmen 79.00 (Baik)
4 Disiplin 80.00 (Baik)
b. Perilaku 5. Kerjasama 80.00 (Baik)
Kerja
6. Kepemimpinan (Buruk)
Jumlah 399.00 (Sangat Baik)
Nilai Rata-rata 79.80 (Baik)
Nilai Perilaku kerja 79.80 X 40% 31.92
83.12
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal ...........................................
 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal ...........................................

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN

Tanggal ...........................................

8. REKOMENDASI

9. DIBUAT TANGGAL, 31 DESEMBER 2016

PEJABAT PENILAI

MERLI, S. Pd. SD
19691007 199007 2 002

10. DITERIMA TANGGAL, 04 JANUARI 2017

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

H E N Y, S.Pd. SD
19850508 200903 2 011

11. DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2017

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

H. MASRI, S. Sos
19641208 198603 1 012