N0 ASPEK INDIKATOR SELALU PADA ADA KURANG TIDAK DA

UMUMNYA KALANYA
91-100 76-90 61-75 51-60 <50 (BURUK)
(SANGAT BAIK) (BAIK) (CUKUP) (KURANG)
1. Orientasi Pelayanan Menyelesaikan tugas pelayanan sebaik-baiknya dengan sikap sopan dan sangat 90
memuaskan baik pelayanan internal maupun eksternal organisasi
2. Integritas Dalam melaksanakan tugas bersifat jujur, ikhlas, dan tidak pernah menyalagunakan 90
wewenang serta berani menanggung risiko dari tindakan yang dilakukannya
3. Komitmen Berusaha dengan sungguh-sungguh menegakkan idiologi Negara Pancasila,Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945, Negara Kesatuhan Republik
Indonesia (NKRI), Bhineka Tunggal Ika dan rencana-rencana pemerintah dengan
tujuan untuk dapat melaksanakan tugasnya secara berdaya guna dan berhasil guna 85
serta mengutamakan kepentingan kedinasan daripada kepentingan pribadi/atau
golongan sesuai dengan tugas, fungsi dan tanggunga jawabnya sebagai unsur
aparatur Negara terhadap morganisasi tempat dimana ia bekerja.
4. Disiplin Mentaati peraturan perundang-undangan dan/atau peraturan kedinasan yang
berlaku dengan rasa bertanggung jawab dan selalu mentaati ketentuan jam kerja 87
serta mampu menyimpan dan/atau memelihara barang-barang milik Negara yang
dipercayakan kepadanya dengan sebaik-baiknya.
5. Kerjasama Mampu bekerjasama dengan rekan kerja, atasan,bawahan baik didalam maupun
diluar organisasi serta menghargai dan menerima pendapat orang lain, bersedia 89
menerima keputusan yang diambil secara sah yang telah menjadi keputusan
bersama.
PENILAIAN PERILAKU KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

Pasuruan, 31 Desember 2014

Drs. Abdul Malik Syafii

NIP. 19680814 199503 1002