USULAN KOMPOSISI PERSONAL MANEGERIAL

WILAYAH MEGAPOLITAN

Wilayah Manejer Asmen

KOTA TANGERANG Drs. SUARMAN 1. Rangga, S.Pd

JKT SELATAN - BARAT SUDARSONO, S.Pd 1. Anang Haryanto, S.Pd.

    2. MUHAMAD, S.Pd

JKT UTARA – TIMUR 1 DR. HERI MUlYONO, MM 1. Rahmat Adhi, S.Pd.

    2. Siswo Prayitno, S.Si.

JKT TIMUR 2 – KOTA BGR MULYANA, S.Pd 1. M. Al Falaq HR., S.Psi.

    2. Asep Saepulrohman, S.Si.

BEKASI UTARA – SELATAN FIKRI AKBAR, S.Si 1. Sarifudin, S.Pd.

    2. Imam Nurhuda, S.Si

Usulan di atas dilakukan dengan beberapa pertimbangan :

1. Mengatur personal berdasarkan pengamatan kelebihan dan kelemahan personil yang

terlihat pada interaksi periode sebelumnya.
2. Sulitnya mencari personil dengan kelengkapan talenta yang dibutuhkan untuk
menangani baik persoalan maupun program-program yang diharapkan berjalan di
tingkat wilayah.
3. Mengatur posisi dengan pertimbangan keberimbangan kekuatan untuk memperkuat
layanan dan berjalannya promosi di tiap-tiap wilayah lebih baik dibanding periode
sebelumnya.
4. Sudah mempertimbangkan antisipasi jika ada perubahan berikutnya ataupun kejadian
tidak terduga sehingga harus mengubah lagi komposisi personal yang ada.
5. Untuk personal yang dianggap belum berimbang dalam beban kerja akan diberi
penugasan di tingkat bidang (Suarman dan Muhamad)
M. Basith Husnan, S.E.
Siswo Prayitno, S.Si. (1997)
Rahmat Adhi, S.Pd.
Ivan Rus, S.Si.
Kesha Meisatu, S.Pd.
Sumardjono, S.Pd.
M. Al Falaq HR., S.Psi.
Dodo Handoko, S.Si.
Sarif, S.Si.
Agus Bustanul Arifin, S.H.

M. Basit Husnan, SE.

Sumarjono, S.Pd.
Muhammad Al Falaq HR., S.Psi.
Kesha Meisatu, S.Pd.
Rahmat Adhi, S.Pd.
Ivan Rus, S.Si.
Siswo Prayitno, S.Si
Asep Saepulrohman, S.Si.
(25/8/2015)
 
 
Sarifudin, S.Pd.
Rangga, S.Pd.
Anang Haryanto, S.Pd.
Imam Nurhuda, S.Si
Yusup, S.Pd