FORMULIR ANALISA JABATAN

1. NamaJabatan : BIDAN PELAKSANA LANJUTAN

2. Unit Kerja : UPT PUSKESMAS BINANGUN

3. Kedudukan :
KEPALA DINAS
DalamStruktur
Organisasi
KEPALA UPT PUSKESMAS
BINANGUN

BIDAN PELAKSANA
LANJUTAN

4. IkhtisarJabatan : Pelaksanapelayanankebidananberupaasuhankebidanan
kepadaindividu, keluarga, kelompokdanmasyarakatdalamupaya
peningkatankesehatansertapembinaanperanserta
masyarakatdalamrangkakemandiriankesehatan

5. UraianTugas : 1. Mempersiapkan pelayanan kebidanan

2. Melaksanakan anamnese klien pada kasus fisiologi tanpa
masalah
3. Melaksanakan pemeriksaan fisik pada klien fisiologi tanpa
masalah
4. Menegakkan diagnosa kebidanan sesuai hasil pengkajian
kasus fisiologi tanpa masalah
5. Penyusunan rencana asuhan kebidanan klien kasus fisiologi
tanpa masalah
6. Persiapan pelayanan kebidanan klien kasus fisiologi tanpa
masalah
7. Melaksanakan askeb pada px kasus fisiologi pada persalinan
kala I
8. Melaksanakan askeb pada px kasus fisiologi pada persalinan
kala II
9. Melaksanakan askeb pada px kasus fisiologi pada persalinan
kala III
10. Melaksanakan askeb pada px kasus fisiologi pada persalinan
kala IV
11. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan klien kasus fisiologi
tanpa masalah
12. Melakukan dokumentasi asuhan kebidanan klien fisiologi tanpa
bermasalah

6. No. BahanKerja PenggunaanDalamTugas

BahanKerja : 1. PeraturanTerkait DasarPengambilanKeputusan
2. DPA DasarPelaksanaanKegiatan
3. Tupoksi DasarPenentuanSuatuKebijakan
7. No. PerangkatKerja DigunakanuntukTugas
1. AlatTulis - MemberiDisposisi
- MembuatPelaporanKegiatan
- SaranaPenunjangKegiatan
2. Alatkesehatandanobat- - MelaksanakanTindakanKebidanan
obatan
3. KendaraanInventaris Transportasipenunjangkegiatan
Kantor
Perangkat/ Alat :
Kerja

8. HasilKerja :
 Waktu yang
No. HasilKerja JumlahSatuan Satuan diperlukan
(bulan)
1. Mempersiapkan pelayanan 60 kegiatan 12
kebidanan
2. Melaksanakan anamnese 64 Kegiatan 12
klien pada kasus fisiologi
tanpa masalah
3. Melaksanakan pemeriksaan 64 Kegiatan 12
fisik pada klien fisiologi
tanpa masalah
4. Menegakkan diagnosa 64 kegiatan 12
kebidanan sesuai hasil
pengkajian kasus fisiologi
tanpa masalah
5. Penyusunan rencana 64 rencana 12
asuhan kebidanan klien
kasus fisiologi tanpa
masalah
6. Persiapan pelayanan 64 kegiatan 12
kebidanan klien kasus
fisiologi tanpa masalah
7. Melaksanakan askeb pada 62 klien 12
px kasus fisiologi pada
persalinan kala I
8. Melaksanakan askeb pada 62 Klien 12
px kasus fisiologi pada
persalinan kala II
9. Melaksanakan askeb pada 62 Klien 12
px kasus fisiologi pada
persalinan kala III
10. Melaksanakan askeb pada 62 klien 12
px kasus fisiologi pada
persalinan kala IV
11. Melaksanakan evaluasi 62 Laporan 12
asuhan kebidanan klien
kasus fisiologi tanpa
masalah
12. Melakukan dokumentasi 62 laporan 12
asuhan kebidanan klien
fisiologi tanpa bermasalah

9. TanggungJawab: Terlaksananyapelayanankebidanankepadamasyarakat
padasaranakesehatan

10. Wewenang: Memberikanpelayanankebidanankepadamasyarakat

padasaranakesehatan
11. No. Jabatan Unit Kerja Dalam Hal
1. KepalaBidangYankes DinasKesehatanKab. Pelaporan
Blitar
2. Kepala UPT Puskesmas UPT Pelaporan
PuskesmasBinangun
3. Jabatanfungsionallainnya UPT Koordinasi
PuskesmasBinangun
KorelasiJabatan :

12. KondisiLingkungan
Kerja : No. Aspek Faktor
1. TempatKerja Baik
2. Suhu Baik
3. Udara Segar
4. KeadaanRuangan Baik
5. Letak Baik
6. Penerangan Baik
7. Suara Tenang
8. KeadaanTempatKerja Baik
9. Getaran Tidak Ada

13. ResikoBahaya : 1. Tidak Ada

14. SyaratJabatan : a. Pangkat/ Golongan : III a/ PenataMuda

b. Pendidikan : DIII Kebidanan
c. Kursus / Diklat : 1) Perjenjangan: -
2) Teknis :-

d. PengetahuanKerja : -

e. Ketrampilan :-

f. Bakat :N = Numerik (3)

Q = Ketelitian (5)
G = Inetelejensi (1)
V = Verbal (2)
K = Koordinasi Motorik (8)
E = Koordinasimata, tangandan
kaki
g. Tempramen :D = Kemampuan menyesuaikan
DiriUntuk memimpin,
mengendalikan,merencanakan
(1)
F = Kemampuan menyesuaikan
diri untukinisiatif, menafsir,
menggagas (2)
I = Kemampuan menyesuaikan
diri untukmempengaruhi orang
lain (3)
P = Kemampuan menyesuaikan
diri dalamberhubungan
 dengan orang lain (6)
R = Kemampuan menyesuaikan
diri untukkegiatan berulang-
ulang/ kontinu (9)
T = Kemampuan menyesuaikan
diri dengansituasi yang
menghendaki pencapaian
dengan tepat/ standar(7)
V = Kemampuan menyesuaikan
diri denganberbagai macam
tugas/ variasi (8)

h. Minat : 1a = Kegiatan yang berhubungan

Denganbenda dan objek
(3)
1b = Kegiatan yang berhubungan
Dengankomunikasi data
(1)
2a = Kegiatan yang berhubungan
DenganOrang
(2)
3a = Kegiatanrutin, konkritdan
teratur
5a = Kegiatan yang menghasilkan
prestise/penghargaan orang
lain (6)

i. UpayaFisik : 1) Duduk : Sering

2) Berbicara : Sering
3) Melihat : Sering

j. KondisiFisik : 1) Jenis Kelamin : Perempuan

2) Umur : 40tahun
3) Tinggi Badan : 155 cm
4) Berat Badan : 50 kg
5) Postur Badan : tegak
6) Penampilan : rapi

k. FungsiPekerja : D1 = Mengkoordinasikan data

D2 = Menganalisis Data

15. PrestasiKerjayang diharapkan :

 Waktu yang
No. HasilKerja JumlahSatuan
diperlukan
1. Mempersiapkan pelayanan 60 kegiatan 12
kebidanan
2. Melaksanakan anamnese klien 64 kegiatan 12
pada kasus fisiologi tanpa
masalah
3. Melaksanakan pemeriksaan 64 kegiatan 12
fisik pada klien fisiologi tanpa
masalah
4. Menegakkan diagnosa 64 kegiatan 12
kebidanan sesuai hasil
pengkajian kasus fisiologi
tanpa masalah
5. Penyusunan rencana asuhan 64 rencana 12
kebidanan klien kasus fisiologi
tanpa masalah
6. Persiapan pelayanan 64 kegiatan 12
kebidanan klien kasus fisiologi
tanpa masalah
7. Melaksanakan askeb pada px 62 klien 12
kasus fisiologi pada persalinan
kala I
8. Melaksanakan askeb pada px 62 klien 12
kasus fisiologi pada persalinan
kala II
9. Melaksanakan askeb pada px 62 klien 12
kasus fisiologi pada persalinan
kala III
16. 10. Melaksanakan askeb pada px 62 klien 12
kasus fisiologi pada persalinan
kala IV
11. Melaksanakan evaluasi 62 laporan 12
asuhan kebidanan klien kasus
fisiologi tanpa masalah
12. Melakukan dokumentasi 62 laporan 12
asuhan kebidanan klien
fisiologi tanpa bermasalah
ButirInformasiLain : -