KODE FAKTOR JUMLAH KETERANGAN CARA 5 hari kerja (ada tambahan hari sabtu selama 4 jam kerja dan setiap A Hari Kerja 260 hari/tahun hari kerja dari senin-jumat tambah 1 jam poli sore) 5 x 52 Minggu B Cuti Tahunan 12 hari/tahun C Pendidikan dan Pelatihan 2 hari/tahun Hari Libur Nasional dan Cuti tahun 2020 (termasuk cuti D 20 hari/tahun Bersama bersama) E Ketidakhadiran Kerja 3 hari/tahun F Waktu Kerja 8 jam/hari 1784 jam/tahun {260-(12+2+20+3)*8} Waktu Kerja Tersedia 107040 menit/tahun Hari Kerja Tersedia 223 hari/tahun {260-(12+2+20+3)} TABEL 2. STANDAR BEBAN KERJA ADMISI RAWAT JALAN Rata-Rata Waktu Kerja Unit Kerja Kegiatan Pokok waktu (menit) Tersedia SBK Mencari dokumen pasien ke poliklinik di filing Mendistribusikan Dokumen rekam medis 3.7 107040 28929.7297297297 ke poliklinik 3 107040 35680 Admisi Rawat Jalan Mengambil dokumen rekam medis selesai dari poliklinik Menyusun dokumen rekam medis kembali 15 107040 7136 ke filing 45 107040 2378.66666666667 Jaga poli sore 1 107040 107040 TOTAL 13.54 Waktu Kerja Tersedia 107040 Standar Beban Kerja 7905
TABEL 3. STANDAR WAKTU KELONGGARAN ADMISI RAWAT JALAN
NAMA KEGIATAN FREKUENSI (TAHUN) WAKTU (JAM) JUMLAH (MENIT) WAKTU KERJA TERSEDIA RAPAT 2 2 120 107040
standar kelonggaran 0.001121076
rata-rata waktu (jam) 2 waktu kerja tersedia 1784
KUANTITAS KEGIATAN POKOK
KEGIATAN POKOK FREKUENSI (TAHUN) RAWAT JALAN 90495 TABEL 4. KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA KEGIATAN POKOK KUANTITAS KEGIATAN STANDAR BEBAN KERJA Standar Kelonggaran KEBUTUHAN SDM RAWAT JALAN 90495 7905 0.0011211 11.4 Jumlah tenaga yang dibutuhkan 11 Orang jumlah SDM yang dibutuhkan di Admisi Rawat Jalan (kuantitas kegiatan pokok/standar beban kerja)+standar kelonggaran) 33928