1.

Pureswing mengharuskan calon kandidat untuk memamerkan atribut berikut:

 Kejujuran, individu yang dapat dipercaya yang integritasnya cenderung menginspirasi

kepercayaan serupa pada orang lain;
 Orang menunjukkan rasa ingin tahu, haus akan pengetahuan dan semua
pembelajaran;
 Mentalitas yang berpusat pada orang dan didorong oleh hasil, dengan kemampuan
untuk mendorong kesuksesan dengan tim;
 Memanfaatkan kekuatan individu dan tim untuk secara berkhasiat meningkatkan
produktivitas;
 Kemampuan untuk mendorong orang lain dengan optimisme dan antusiasme dalam
semua pengejaran;
 Berfokus pada membangun tim dan potensi perusahaan dengan sumber daya yang
ada;
 Pengetahuan Teknik yang luas bekerja setidaknya 20 tahun di bidang terkait Teknik;
 Komunikator yang menarik dengan keterampilan tertulis, verbal, dan kuantitatif
superlatif;
 Kemampuan matematika lanjutan yang terbukti (Kalkulus I ke atas, ditambah
Statistik);
 Logic Thinker dengan penalaran analitis yang unggul, pemikiran kritis, &
kemampuan pemecahan masalah;
 Pemecah masalah kreatif dalam pengambilan keputusan dengan kemampuan untuk
berimprovisasi dengan cepat jika perlu;
 Kemampuan untuk menilai tujuan perusahaan secara realistis dalam mengembangkan
proses baru;
 Pola pikir kewirausahaan, didorong dengan tujuan jangka panjang asli untuk
memperluas visibilitas perusahaan;
 Ketajaman bisnis yang tangguh dengan setidaknya 10 tahun Pengalaman Manajemen
Proyek;
 Self-starter inovatif dengan kemampuan interpersonal yang luar biasa;
 Gelar sarjana diperlukan, sebaiknya, MBA dengan M.S. di bidang Teknik;
 Pengetahuan Kontrol Kualitas Statistik dengan pengalaman dalam manajemen rantai
pasokan;
 Sertifikasi PMP bila ada
 Latar belakang keuangan menjadi nilai tambah.

2. What qualities and personal characteristics support a higher likelihood of success as a

project manager?
Answer : Kualitas karakter pribadi yang bisa mendapatkan skor lebih tinggi sebagai manajer
proyek adalah sebagai berikut :
 Kepribadian sesuai dengan pekerjaan proyek;
 Individu dengan komitmen formal untuk pekerjaan proyek;
 Pendidikan dengan beberapa keahlian/fokus profesional;
 Melanjutkan kecenderungan pendidikan dengan keinginan untuk mengejar program pelatihan;
 Orang yang jujur, dapat diandalkan, dan digerakkan oleh hasil dengan integritas;
 Logis, critical-thinker/problem-solver dengan fleksibilitas untuk menangani ambiguitas;
 Komunikator yang menarik;
 Bekerja sama baiknya secara individual seperti halnya tim terkemuka;
 Kecerdasan emosional tinggi
 Orang yang nyaman dengan risiko yang wajar;