KUISIONER

PENGARUH MOTIVASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA

PEGAWAI PADA DINAS PENDAPATAN
DAERAH KABUPATEN MAROS

Jenis Kelamin :L( ) P( )

Tingkat Pendidikan :
Tingkat SMA :( )
Tingkat Strata Satu :( )
Tingkat Megister :( )
Tingkat Doktor :( )
Umur Responden :
19 s/d 25 : ( )
25 s/d 30 : ( )
30 s/d 40 : ( )
41 Tahun Keatas: ( )
A. Motivasi
1. Jawablah setiap pertanyaan sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu.
2. Pilihlah jawaban dengan memberi tanda checklist (√) pada salah satu
jawaban yang paling sesuai menurut Bapak/Ibu. Adapun alternatif
jawaban adalah sebagai berikut:
SS = Sangat Setuju (5)
S = Setuju (4)
RR = Ragu – Ragu (3)
TS = Tidak Setuju (2)
STS = Sangat Tidak Setuju (1)

N  Pernyataan SS S RR TS STS
o
1 Kebutuhan fisik :          
 Saya diberi gaji dan tunjangan
sesuai porsi pekerjaan saya
2 Keselamatan dan kesehatan :
 Tunjangan kesehatan, tunjangan
kecelakaan, iklim dan kondisi kerja
3 Kebutuhan sosial :          
 Hubungan pegawai dengan rekan
kerja sangat baik
4 Kebutuhan penghragaan :          
 Kinerja anda dihargai oleh atasan
baik secara kualitas maupun
kuantitas
5 Kebutuhan aktualisasi diri :          
 Pegawai diberi tugas yang
menantang beradasarkan
 kemampuannya
B. Pelatihan
1. Jawablah setiap pertanyaan sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu.
2. Pilihlah jawaban dengan memberi tanda checklist (√) pada salah satu
jawaban yang paling sesuai menurut Bapak/Ibu. Adapun alternatif
jawaban adalah sebagai berikut:

SS = Sangat Setuju (5)

S = Setuju (4)
RR = Ragu – Ragu (3)
TS = Tidak Setuju (2)
STS = Sangat Tidak Setuju (1)

N  Pertanyaan SS S RR TS STS
o
Instruktur
1 Instruktur ahli dalam menyampaikan          
materi saat pelatihan
Peserta
2 pegawai selalu bersemangat untuk          
mengikuti pelatihan
Materi
3 Materi pelatihan sesuai dengan          
kebutuhan, sehingga mampu
menunjang pekerjaan yang di lakukan
Metode
4 Metode yang digunakan sesuai dengan          
jenis materi dan komponen peserta
pelatihan
Tujuan
5 Setelah mengikuti pelatihan, pegawai          
mampu menyelesaikan pekerjaan
dengan lebih mudah dan cepat
C. Kinerja Pegawai
1. Jawablah setiap pertanyaan sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu.
2. Pilihlah jawaban dengan memberi tanda checklist (√) pada salah satu
jawaban yang paling sesuai menurut Bapak/Ibu. Adapun alternatif
jawaban adalah sebagai berikut:

SS = Sangat Setuju (5)

S = Setuju (4)
RR = Ragu – Ragu (3)
TS = Tidak Setuju (2)
STS = Sangat Tidak Setuju (1)

N S R ST
Pernyataan S TS
o S R S
Pemahaman atau Tufoksi            
Pegawai harus paham tugas pokok
1 dan fungsi masing-masing tugas dan          
tanggung jawabnya
 Inovasi          
Inovasi yang positif dan menyampaikan
2          
pada atasan
 Keakuratan          
Peagawai tidak hanya cepat, namun
3 juga harus disiplin dalam mengerjakan          
tugas dengan teliti
Kerjasama          
Kemampuan dalam bekerjasama
4          
dengan rekan kerja lainya
Kecepatan            
Dalam menjalankan tugas kecepatan
5          
kerja harus diperhatikan