“The Father of Public Relations” adalah julukan dari...

a. Edward L. Bernays

b. Ivy Ledbetter Lee

c. Scott M. Cutlip
d. Ir. Soekarno
e. Wardiman Djojonegoro

“The Father of Modern Public Relation” adalah julukan dari...

a. Frank Jeffkins

b. Arthur W. Page

c. Paul Garre
d. Verne Bernett
e. Edward Bernays
Sebagai pelopor humas,, Ivy Ledbetter Lee yang pada saat terjadi kecelakaan kereta api yang menelan korban
50 orang tewas pada Oktober 1906, di mana Lee mengeluarkan pernyataan kepada masyarakat waktu itu, yang
kemudian dikenal dengan...

a. Blue print

b. Press release

c. New release
d. News Papper
e. Cyber Crime

Menurut Dr. Rex Harlow humas adalah...

a. Usaha-usaha mengitegrasikan sikap dan tindakan dari permasalahan dengan masyarakat dan
dari masyarakat terhadap permasalahannya.
b. Fungsi manajemen yang menilai sikap publik, mengidentifikasi kebijakan dan tata cara
seseorang atau organisasi suatu program kegiatan untuk memperoleh pengertian, pemahaman,
dan dukungan dari publiknya.
c. Usaha organisasi untuk memperoleh kerja sama dari kelompok orang lain dan membantu
organisasi berinteraksi secara efektif dan berkomunikasi dengan publik utama.
d. Komunikasi dua arah antara organisasi dan publiknya secara timbal bailk dalam rangka mendukung
fungsi dan tujuan manajemen dengan meningkatkan pembinaan kerjasama serta pemenuhan
kepentingan bersama.

e. Usaha untuk mempengaruhi masyarakat melalui komunikasi secara timbal balik dalam rangka
memperoleh kerjasama dalam upaya pencapaian tujuan organisasi/ perusahaan.

Pada tanggal 13 September 1996 dibentuklah Forkamas (Forum Komunikasi Humas Perbankan)
yang khusus menghimpun pejabat PR di lingkungan perbankan, Penggagasnya Gubernur Bank
Indonesia saat itu, yaitu....
a. Miranda Gultom
b. Agus Martowardojo
c. Boediono
d. Soedrajad Djiwandono
e. Radius Prawiro

Humas mendorong untuk membuat aktivitas ataupun kegiatan yang terencana, berkesinambungan
yang cenderung bersifat proaktif, ini merupakan .... humas.
a. Fungsi normatif
b. Fungsi kwalitatif
c. Fungsi preventif
d. Fungsi distruktif
e. Fungsi konstruktif

Dalam fungsi korektif, humas berfungsi ....

a. Mengidentifikasi kebijakan dan tata cara seseorang atau organisasi suatu program kegiatan
untuk memperoleh pengertian, pemahaman, dan dukungan dari publiknya.
b. Mengatasi terselesainya permasalahan yang terjadi dalam organisasi, fungsi ini sama halnya dengan
suatu penyakit, ketika orang sudah dalam keadaan sakit, maka upaya selanjutnya adalah upaya
mengobati menuju kesembuhan.
c. Memberi berbagai informasi tentang peraturan dan undang-undang baru yang sedikit banyak
akan berpengaruh pada aktivitas perusahaan.
d. Mengantisipasi kecenderungan-kecenderungan, masalah-masalah potensial, kebutuhan-
kebutuhan dan kesempatan-kesempatan.
e. Menyelenggarakan koordinasi integrasi dan sinkronisasi serta kerjasama kegiatan PR atau
hubungan masyarakat untuk penyempurnaan pelayanan penerangan terhadap umum.

Semakin baik kinerja seorang pegawai, beraarti tersebut juga semakin produktif atau
produktivitasnya semakin meningkat, hal ini merupakan....humas.

a. Aspek hukum

b. Aspek produktivitas

c. Aspek layanan
d. Aspek kesetiaan
e. Aspek komunikasi

Dalam era globalisasi yang ditandai munculnya kebebasan pers, mengeluarkan pendapat/opini dan berekspresi
terbuka, serta kemampuan untuk berkompetitif dalam persaingan pasar bebas, khususnya di bidang jasa
teknologi informasidan bisnis lainnya yang mampu menerobos batas-batas wilayah suatu negara, sehingga
dampaknya sulit dibendung oleh negara lain sebagai target sasarannya, hal ini merupakan....

a. Aspek layanan

b. Aspek kesetiaan

c. Aspek komunikasi
d. Aspek Etika Moral
e. Aspek hukum

Mendifinisikan permasalahan yang dilakukan melalui penelitian dengan menganalisa situasi berupa
pemahaman, opini, sikap dan perilaku publik terhadap lembaga merupakan tahap....

a. Planning
b. Evaluating
c. Fact Finding
d. Communicating
e. Exploring

Usaha untuk mendorong para politisi dan pejabat manjadi sadar dan juga tahu kepentingan dari
organisasi atau perusahaan, perlu adanya humas, dalam hal ini humas memberikan manfaat....

a. Profil perusahaan

b. Hubungan parlemen

c. Hubungan eksternal
d. Layanan masyarakat
e. Identitas perusahaan

Dalam beberapa masa belakangan ini, hampir semua organisasi pernah mendapatkan krisis hingga kalangan
pimpinan dan pihak manajemen sadar mereka membutuhkan kesiapan dan persiapan untuk mengatasi hal ini,
utamanya yang berkaitan dengan hubungan pers. Oleh sebab itu tiap organisasi harus membentuk tim ....
a. Manajemen krisis

b. Top manager

c. Controlling
d. Auditor
e. Birokrasi

Evaluating merupakan tahap melakukan penilaian terhadap hasil-hasil pelaksanaan program dari
perencanaan, pelaksanaan program (pengkomunikasian), sampai keberhasilan atau kegagalan yang
terjadi pada program tersebut. Pertanyaan dalam tahap ini adalah....
a. “Bagaimana yang sedang kita kerjakan atau bagaimana yang telah kita kerjakan?”

b. “Siapa yang akan melakukan dan memberitahukan program ini serta kapan, di mana dan
bagaimana?”
c. “Apa yang terjadi sekarang.”

d. “Akan dibawa ke mana perusahaan ini.”

e. “Didasarkan pada apa kita telah mempelajari situasi, apa yang akan kita ubah atau lakukan dan
katakan?”

Berikut ini contoh Aspek Kesetiaan mempengaruhi pelaku orang secara individu maupun kelompok
saat saling berhubungan, melalui dialog dengan semua golongan, di mana perpepsi, sikap dan opini
untuk mencapai suatu kesuksesan sebuah perusahaan di mana dia berada, yaitu....

a. Tidak menggunakan cara atau sistem yang menyinggung klien dalam proses berjalannya
perusahaan.
b. Sebelum para karyawan perusahaan melakukan unjuk rasa kenaikan gaji, public relations harus
melibatkan semua staf perusahaan yang bersangkutan untuk mencegah aksi umpan balik.

c. Pada perusahaan dibutuhkan layanan yang baik agar klien tertarik dan bertahan pada
perusahaan tersebut.
d. Menjaga suatu rahasia perusahaan oleh pegawai dan karyawan demi kelancaran jalanya
perusahaan.
e. Usaha untuk mendorong para politisi dan pejabat manjadi sadar dan juga tahu kepentingan dari
organisasi atau perusahaan.

Humas merupakan fungsi manajemen yang menilai sikap publik, mengidentifikasi kebijakan dan tata
cara seseorang atau organisasi suatu program kegiatan untuk memperoleh pengertian, pemahaman,
dan dukungan dari publiknya. Merupakan definisi humas yang disampaikan oleh...

a. M. Cultiv & Center

b. Arthur W. Page

c. Paul Garre
d. Djanalis Djanaid
e. Radius Prawiro