Do The Best

Bismillah,
Mau tulis tentang apa yah?
Awalnya saya bingung mau tulis tentang apa bulan ini sampai akhirnya muncul ide untuk
menulis judul Leader Talk Value. Tanggal 02 Februari Lalu saya harus membawakan materi
yang sangat menarik dan tentunya sangat membebani. Judulnya yaitu Do The Best yang saya
artikan bahwa “Lakukan yang terbaik”.
Dalam do the best saya mengambil beberapa materi dalam value Jalan Kallay yaitu bekerja
ikhlas, antusias, cerdas, seksama, dan akurat yang tentunya ditopang dengan Amanah
Tanggung Jawab dan Komitmen Tinggi.
Bekerja ikhlas adalah hal yang paling utama menurut saya dalam Do The Best hal itu
dikarenakan definisi dari bekerja ikhlas adalah bekerja dengan baik, perduli dengan rekan dan
rekan kerja, dan senantiasa berkarya dengan niat tulus untuk ibadah. Suatu waktu saya
menonton sebuah video di youtube dalam sebuah chanel yang dimana salah seorang
pembicaranya adalah penulis novel Dilan 1990, yah beliau adalah Ayah Pidi Baiq beliau
banyak bercerita tentang kisah hidupnya sampai suatu kalimat yang kurang lebih seperti ini,
“Tidak usah mencari uang, karena uang saya tidak pernah hilang”. Dari sini saya mencoba
menarik kesimpulan bahwa memang Ketika kita dituntut untuk Do The Best maka bekerja
ikhlas lah tidak usah memikirkan apa hasilnya terlebih dahulu.
Yang kedua yaitu antusias, dalam melalukan pekerjaan terbaik kita tentunya dituntut juga
dalam bekerja antusias, bekerja dengan semangat.
Ketiga bekerja cerdas, sering kali dalam bekerja kita lupa menerapkan prinsip kerja cerdas.
Bagaimana prinsip bekerja cerdas? Bekerja cerdas artinya menggunakan usaha yang sangat
minimal untuk mendapatkan hasil kerja semaksimal mungkin.
Yang keempat yaitu bekerja secara seksama, kalua sebelumnya dalam melakukan yang
terbaik ada bekerja cerdas tentunya itu tidak cukup, dalam bekerja kita juga dituntut untuk
bekerja dengan teliti/cermat. Dalam melakukan pekerjaan terbaik orang boleh saja bekerja
cerdas tapi tentunya tidak melupkan bekerja dengan teliti karena pimpinan sangat sering
meminta report yang teliti.
Kelima Akurat, dalam bekerja kita juga dituntut untuk bekerja dengan akurat artinya setiap
informasi yang diberikan kepada pimpinan atau rekan harusnya berisi informasi yang benar
berdasarkan bukti bukti kebenaran/fakta yang memadai serta tentunya dapat dipertanggung
jawabkan.
Begitulah setidaknya 5 hal yang perlu dilakukan dalam “Do The Best”, selain itu ada sebuah
penelitian dari Zachary Hambrick, profesor psikologi dari University of Michigan yang juga
meneliti tentang kinerja menemukan bhawa segala usaha yang dilakukan perlu diarahkan
kepada syarat kemampuan yang diperlukan. Jika tidak sesuai dengan kemampuan yang
diperlukan, apapun usaha dan latihan yang dilakukan tidak akan menjamin hasil
yang excellence.