BAB V

PENUTUP
A. KESIMPULAN
Berdasarkan uraian pada uraian diatas dapat diambil kesimpulan sebagai berikut :
1. Laporan aktualisasi Telah dilakukan di Rumah Tahanan Negara Kelas IIB Landak
2. Kegiatan aktualisasi terdiri dari 7 (Tujuh ) kegiatan yaitu :
a. Melakukan pemberian cap tangan sebagai tanda pengenal pengunjung
b. Melakukan pemeriksaan barang titipan di luar jam besuk.
c. Melakukan Pengawasan di ruang kunjungan.
d. Melakukan sosialisasi kepada pengunjung tentang barang yang di larang masuk ke
Rutan.
e. Membuat poster / banner larangan dan barang yang di larang di Rutan.
f. Membantu membuat caatatan data pengunjung.
g. Membuat laporan kegiatan kunjungan kepada pimpinan.

Dari tujuh kegiatan di atas penulis mendapat banyak pelajaran yang positif di mulai
dari koordinasi, komunikasi dan hubungan antara petugas dan pimpinan beserta
teman sesama petugas dapat terjalin dengan baik.Yang kedua adalah semua
pengunjung dan barang bawaannya dapat terperiksa sesuai SOP dan masyarakat
mendapat pelayanan , pengetahuan dan pengalaman yang baik ketika masuk ke dalam
Rutan. Yang ketiga adalah barang terlarang yang masuk ke dalam Rutan dapat di
minimalisir bahkan di tiadakan.

B. SARAN
Dalam setiap pelaksanaan kegiatan sebagai petugas kita harus terus menerapkan nilai
ANEKA . Ini akan menunjang perbaikan organisasi dan instansi agar selalu mendapat respon
positif dari masyarakat karena merasa di layani dengan baik oleh petugas.

24
 DAFTAR PUSTAKA

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.2015.Aktualisasi:Modul Diklat

Prajabatan CPNS Golongan I & II Tahun 2015.Jakarta:Lembaga Administrasi Negara Republik
Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.2015.Akuntabilitas:Modul Diklat

Prajabatan CPNS Golongan I & II Tahun 2015.Jakarta:Lembaga Administrasi Negara Republik
Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.2015.Nasionalisme:Modul Diklat

Prajabatan CPNS Golongan I & II Tahun 2015.Jakarta:Lembaga Administrasi Negara Republik
Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.2015.Etika Publik:Modul Diklat

Prajabatan CPNS Golongan I & II Tahun 2015.Jakarta:Lembaga Administrasi Negara Republik
Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.2015.Komitmen Mutu:Modul Diklat

Prajabatan CPNS Golongan I & II Tahun 2015.Jakarta:Lembaga Administrasi Negara Republik
Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.2015.Anti Korupsi:Modul Diklat

Prajabatan CPNS Golongan I & II Tahun 2015.Jakarta:Lembaga Administrasi Negara Republik
Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.2015.Manajemen Aparatur Sipil

Negara:Modul Diklat Prajabatan CPNS Golongan I & II Tahun 2015.Jakarta:Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.2015.Whole Of Goverment:Modul

Diklat Prajabatan CPNS Golongan I & II Tahun 2015.Jakarta:Lembaga Administrasi Negara
Republik Indonesia.

Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.2015.Pelayanan Publik:Modul Diklat

Prajabatan CPNS Golongan I & II Tahun 2015.Jakarta:Lembaga Administrasi Negara Republik
Indonesia

25