LAMPIRAN 3

TATA TERTIB PERUSAHAAN

Setiap karyawan berkewajiban untuk mentaati semua tata tertib perusahaan/pengguna jasa yang tercantum
dibawah ini:

1. Menjaga nama baik perusahaan dan atau pengguna jasa.

2. Bertanggung jawab penuh atas pekerjaan /perintah dan peralatan kerja yang dibebankan atau dipercayakan
kepadanya.
3. Hadir tepat waktu, mengisi absensi/finger serta mengikuti briefing/arahan yang dijadwalkan oleh atasan.
4. Menjaga kebersihan dan penampilan diri pada saat bekerja.
5. Menggunakan dan menjaga dengan baik seragam kerja/uniform yang telah ditentukan perusahaan.
6. Mentaati dan menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) sesuai prosedur kerja.
7. Mentaati semua standar operasional prosedur kerja yang sudah ditetapkan perusahaan.
8. Dilarang meminjamkan aset perusahaan, dan wajib menjaga serta memelihara dengan sebaik-baiknya semua
barang/aset milik perusahaan.
9. Membaca, mengikuti dan mentaati serta loyal terhadap semua peraturan yang dikeluarkan perusahaan, sejauh
tidak menyimpang dari peraturan perundang – undangan yang berlaku.
10. Berusaha sekuat tenaga untuk melaksanakan tugas yang dipercayakan oleh perusahaan.
11. Mentaati dan melaksanakan semua perintah/pekerjaan secara optimal yang diberikan oleh atasan menurut
diskripsi kerja yang berlaku dalam pekerjaan tersebut.
12. Melaporkan kepada personalia dan atau kepada petugas keamanan sesegera mungkin apabila mengetahui ada
kehilangan, kerusakan barang / alat milik perusahaan, serta penyimpangan dari ketentuan yang ada.
13. Menjaga sopan - santun, kesusilaan kebersihan, ketertiban dilingkungan kerja dan wilayah perusahaan.
14. Selalu berada ditempat kerja selama jam kerja, kecuali untuk tugas –tugas keluar kantor sehubungan dengan
pekerjaannya dan dengan ijin kepala departemen masing-masing.
15. Minta ijin terlebih dahulu kepada kepala divisi / departemen masing-masing dan melaporkan kepada bagian
personalia apabila karyawan berkepentingan meninggalkan tempat kerja pada saat jam kerja.
16. Berusaha dan bekerja sama menjaga keamanan, keselamatan dan menciptakan suasana kerja yang aman tertib
dan harmonis.
17. Mencegah timbulnya gangguan didalam maupun diluar perusahan yang dapat menyebabkan kerugian bagi
perusahaan.
18. Bertanggung jawab atas pekerjaan yang dipercayakan kepada bawahan nya dan memberikan bimbingan
atapun sanksi atas pelanggaran tugas atau menurunnya prestasi kerja bawahan.
19. Memberikan keterangan yang sebenarnya kepada perusahaan mengenai pekerjaan, sehubungan dengan tugas
yang diembannya.
20. Karyawan tidak diperbolehkan untuk bekerja pada perusahaan lain selama menjadi karyawan.
21. Setiap karyawan wajib untuk menjaga data/informasi dan kerahasiaan perusahaan yang diperoleh karena
jabatan dan atau dari pergaulan di lingkungan perusahaan.
22. Dilarang menyebarkan berita berita hoax/berita yang belum tentu kebenarannya.
23. Karyawan wajib memberitahukan kepada bagian personalia selambat-lambatnya 1(satu) minggu setiap ada
perubahan yang berkenaan dengan data karyawan dan keluarganya.
24. Setiap karyawan wajib mengganti kerugian yang terjadi atas pelanggaran yang dilakukan.
25. Dan tata tertib lainnya yang telah disampaikan secara lisan maupun tertulis pada karyawan.***

Telah dibaca dan dipahami

PTM- PKHL-01092020
Paraf