Anda di halaman 1dari 5

Soal : ETIKA PROFESI

Kelas : X.AK

1. Kondisi bekerja yang bebas dari resiko kecelakaan dan kerusakan yang mencakup kondisi
bangunan, kondisi mesin, peralatan keselamatan, dan kondisi pekerja untuk menjaga
kesehatan kerja karyawan agar produktivitas terjaga dan meningkat disebut....
A. Keselamatan kerja
B. Kesehatan kerja
C. Kecelakaan kerja
D. Perlindungan sosial
E. Perlindungan ekonomi
2. Suatu perlindungan yang berkaitan dengan usaha kemasyarakatan, dengan tujuan
memungkinkan pekerja mengenyam dan mengembangkan kehidupannya sebagai manusia
pada umumnya merupakan perlindungan tenaga kerja jenis ....
A. Perlindungan sosial
B. Perlindungan teknis
C. Jaminan sosial
D. Perlindungan ekonomi
E. Jaminan keselamatan
3. Perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk santunan berupa uang sebagai pengganti
sebagian penghasilan yang hilang atau berkurang akibat peristiwa yang dialami tenaga kerja
misalnya sakit, kecelakaan kerja, meninggal dunia adalah....
A. Hadiah
B. Kado
C. Cindera mata
D. Souvenir
E. Jaminan sosial tenaga kerja
4. Suatu perlindungan yang berkaitan dengan usaha untuk memberikan penghasilan yang cukup
kepada pekerja guna memenuhi keperluan sehari-harinya disebut perlindungan ....
A. Sosial
B. Teknis
C. Kesehatan
D. Ekonomis
E. Psikologis
5. Suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam santunan berupa uang tunai sebagai pengganti
sebagian dari penghasilan yang hilang akibat kecelakaan kerja merupakan jaminan ....
A. Sosial tenaga kerja
B. Kecelakaan kerja
C. Keamanan kerja
D. Kesehatan
E. Keselamatan kerja
6. Kesatuan ruang dengan semua benda dan semua makhluk hidup termasuk didalamnya
manusia dan perilakunya yang melangsungkan perikehidupan dan kesejahteraan manusia
serta makhluk hidup lainnya disebut ....
A. Lingkungan
B. Lingkungan kerja
C. Lingkungan fisik
D. Lingkungan hidup
E. Tanggung jawab kerja
7. Semua keadaan yang terjadi yang berkaitan dengan hubungan kerja, baik dengan atasan,
dengan sesama rekan kerja maupun hubungan dengan bawahan disebut ....
A. Lingkungan kerja
B. Lingkungan fisik
C. Lingkungan non-fisik
D. Struktur kerja
E. Tanggung jawab kerja
8. Semua keadaan yang berkaitan dengan hubungan kerja, sejauh mana karyawan merasakan
adanya komunikasi baik, terbuka dan lancar merupakan lingkungan kerja non fisik, yaitu ....
A. Struktur kerja
B. Tanggung jawab kerja
C. Kerja sama kelompok
D. Perhatian pemimpin
E. Dukungan pemimpin
9. Getaran yang ditimbulkan oleh alat meekanis, yng sebagian sampai ke tubuh karyawan dan
dapat menimbulkan akibat yang tidak diinginkan disebut ....
A. Sirkulasi udara
B. Getaran mekanis
C. Keamanan
D. Struktur kerja
E. Tanggung jawab kerja
10. Program dan kegiatan kesehatan di tempat kerja berikut yang merupakan upaya kesehatan
kerja yang bersifat preventif adalah ....
A. Hidup sehat
B. Waktu kerja
C. Kesehatan kerja
D. Fisioterapi
E. Psikologis
11. Berbagai program dan kegiatan kesehatan di tempat kerja berikut yang merupakan upaya
kesehatan kerja yang bersifat rehabilitatif adalah ....
A. Kesehatan tenaga kerja
B. Cara hidup sehat
C. Kesehatan kerja
D. Rehabilitasi kerja
E. Perawatan
12. Fasilitas tambahan untuk kesehatan tenaga kerja yang dapat memberikan perlindungan bagi
pekerja sesuai dengan pekerjaan pada saat jam istirahat adalah ....
A. Ruang istirahat
B. Pakaian khusus
C. Kesehatan kerja
D. Pengobatan
E. Perawatan
13. Fasilitas kesejahteraan dan perlindungan tambahan untuk tenaga kerja diantaranya adalah....
A. Voucher
B. Ruang istirahat dan rekreasi
C. Mushola
D. Kantin
E. Sarana olah raga
14. Pemeriksaan kesehatan badan tenaga kerja yang dilakukan oleh dokter sebelum diterima
sebagai tenaga kerja disebut pemeriksaan ....
A. Kesehatan awal
B. Kesehatan berkala
C. Kesehatan khusus
D. Anamnesa
E. Fisik
15. Pemeriksaan kesehatan badan tenga kerja oleh dokter dalam jangka waktu tertentu bergantung
pada macam-macam bahaya yang dihadapinya dalam melakukan pekerjaannya disebut ....
A. Kesehatan awal
B. Kesehatan berkala
C. Kesehatan khusus
D. Anamnesa
E. Fisik
16. Pengambilan data yang dilakukan oleh seorang dokter ataupun perawat dengan cara
melakukan serangkaian wawancara dengan pasien atau kelarga pasien atau dalam keadaan
tertentu dengan penolong pasien disebut ....
A. Kesegaran jasmani
B. Radiologi
C. Pemeriksaan laboraturium
D. Anamnesa
E. Fisik
17. Ilmu kedokteran untuk melihat bagian tubuh manusia menggunkaan pancaran atau radiasi
gelombang, baik mekanik maupun elektro magnetik disebut....
A. Kesegaran jasmani
B. Radiologi
C. Pemeriksaan kesehatan
D. Anamnesa
E. Fisik
18. Memberikan perawatan darurat pada korban adalah salah satu ...P3K.
A. Tujuan
B. Maksud
C. Kegiatan
D. Gerakan
E. Isi
19. Tindakan memulihkan kembali kesadaran seseorang yang tampaknya mati akibat fungsi
jantung dan paru disebut....
A. Airway
B. Circulation
C. Resusitasi
D. Respon
E. Danger
20. Gangguan kesehatan baik jasmani maupun rohani yang ditimbulkan oleh aktivitas yang
berhubungan dengan pekerjaan. Kondisi ini disebut ....
A. Kecelakaan kerja
B. Penyakit akibat kerja
C. Gangguan kesehatan
D. Keselamatan kerja
E. Kesehatan kerja
21. Bahan kimia memiliki sifat beracun dapat masuk ke dalam paru-paru, yang menyebabkan
kerusakan sistem tubuh. Hal ini merupakan faktor bahan kimia yang masuk ke tubuh manusia
melalui ....
A. Pencernaan
B. Pernapasan
C. Kontak kulit
D. Pembuluh daran
E. Sentuhan tangan
22. Bahaya yang berasal dari tempat kerja yang bersifat fisik berupa suara yang tidak dikehendaki
yang bersumber dari alat-alat kerja pada tingkat tertentu dapat menimbulkan gangguan
pendengaran. Hal ini merupakan faktor bahaya kerja faktor fisik yang disebut ....
A. Kebisingan
B. Penerangan
C. Lingkungan
D. Getaran
E. Lingkungan kerja
23. Timbulnya penyakit akibat kerja dari posisi kerja, alat kerja, lingkungan kerja yang salah,
dan konstruksi yang salah merupakan bahaya kerja karena faktor ....
A. Fisik
B. Kimia
C. Biologi
D. Ergonomi
E. Psikologi
24. Pengaturan cara kerja memiliki dampak yang besar pada pekerjaan dan kesehatan pekerja.
Bahaya yang timbul karena penerapan pengaturan kerja yang tidak sesuai dengan pekerjaan
seta peralatan kerja merupakan bahaya kerja faktor....
A. Fisik
B. Biologi
C. Psikologi
D. Ergonomi
E. Psikososial
25. Ruang lingkup ergonomi berkaitan dengan anatomi tubuh manusia, karakteristik fisiologis
yang berhubungan dengan aktivitas fisik. Berikut yang termasuk dalam ergonomi fisik
adalah ....
A. Tata letak tempat
B. Beban kerja
C. Stres karena kerja
D. Kultur organisasi
E. Suasana ruang
26. Ruang lingkup ergonomi berkaitan dengan proses mental manusia sebagai akibat dari
interaksi manusia terhadap sistem, adalah lingkup ergonomi kognitif....
A. Tata letak keerja
B. Lingkungan kerja
C. Beban kerja
D. Ruang kerja
E. Tempat kerja
27. Suatu proses kegiatan yang terdiri atas perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan,
pengukuran dan tindak lanjut yang dilakukan untuk mancapai tujuan disebut ....
A. Manajemen
B. Sistem manajemen
C. Organisasi
D. Struktur organisasi
E. Pedoman kerja
28. Pemberian tanda gambar atau simbol atau bentuk lain yang disertakan pada bahan berbahaya
sebagai keterangan atau peringatan merupakan kegiatan ....
A. Pelabelan bahan berbahaya
B. Identifikasi kondisi berbahaya
C. Inspeksi keselamatan kerja
D. Inspeksi keamanan kerja
E. Inspeksi kesehatan kerja
29. Membuat sistem kebersihan yang memungkinkan terbunuhnya mikro organisme patogen pada
sistem pendingin merupakan pencegahan bahaya kerja karena faktor ....
A. Golongan kimia
B. Golongan biologis
C. Lingkungan kerja
D. Pengaturan kerja
E. Kondisi psikologis
30. Pemilihan tenaga kerja yang berkualitas dilihat dari kepedulian perusahaan mengadakan tes
kesehatan sebelum diterima kerja merupakan wujud komitmen kebijakan perusahaan dalam
hal ....
A. Tenaga kerja berkualitas
B. Tenaga kerja kompetensi
C. Bertanggung jawab
D. Bebas dari penyakit
E. Identifikasi kompetensi kerja