INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Apoteker Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Membuat kerangka
acuan dalam rangka
penyiapan rencana kerja
kefarmasian
mengklarifikasi
perbekalan farmasi
dalam rangka pemilihan
perbekalan farmasi
Inventarisasi Pemasok
dalam rangka
pengelolaan perbekalan
farmasi
mengolah data dalam
rangka perencanaan
pengelolaan perbekalan
farmasi

mengawasi kegiatan
sterilisasi sentral

Menyusun perbekalan
farmasi
merekapitulasi daftar
usulan penghapusan
perbekalan farmasi

meracik obat resep

individual dalam rangka
pelayanan farmasi klinik

Visite ke ruang rawat

dalam rangka pelayanan
farmasi klinik

pelayanan Informasi
Obat (PIO) dalam rangka
pelayanan farmasi klinik

Konseling Obat dalam

rangka pelayanan
farmasi klinik
Konsultasi dengan
Dokter, perawat dan
tenaga kesehatan
lainnya dalam rangka
pelayanan farmasi klinik
mendokumentasikan
pemantauan
penggunaan obat
Pelayanan Kefarmasian
Jarak Jauh (Remote
Service) dalam rangka
pelayanan farmasi
khusus
Home care dalam
rangka pelayanan
farmasi khusus

ambulatory service
dalam rangka pelayanan
farmasi khusus

swamedikasi dalam
rangka pelayanan
farmasi khusus

pelayanan paliatif dalam

rangka pelayanan
farmasi khusus
Kejadian Luar Biasa
(KLB)/Wabah/Bencana
alam dalam rangka
kegiatan pengabdian
masyarakat
kesehatan dan
keselamatan kerja (K3)
dalam rangka kegiatan
Pengabdian Masyarakat
program khusus sarana
pelayanan kesehatan
dalam rangka kegiatan
pengabdian masyarakat
 melaksanakan tugas ditempat yang mempunyai risiko tinggi dan atau rawan
menjadi saksi dalam
penghapusan
perbekalan farmasi dan
atau dokumennya
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari

2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
 NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020

NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020

a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada

pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan krite
 S (Performing Under Stress) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis

2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita

2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11

 WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
 #REF!

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari

unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau

n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
mampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis

nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
 INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Apoteker Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

menelaah atau mengkaji

data-data dalam rangka
tiap kerangka acuan
penyiapan rencana kerja
kefarmasian
membuat rencana
kegiatan dalam rangka tiap kerangka
penyiapan rencana kerja acuan
kefarmasian
menentukan jenis
perbekalan farmasi
tiap daftar akhir
dalam rangka pemilihan
perbekalan farmasi

menilai mutu pemasok tiap daftar

menyusun rencana
kebutuhan perbekalan tiap paket
farmasi
membuat surat pesanan
dalam rangka pembelian
dan pengadaan tiap surat pesanan
sediaan/perbekalan
farmasi
meretur
(mengembalikan)
perbekalan farmasi yang
tiap nota retur
tidak sesuai
persyaratan/spesifikasi
pada pembelian
mengajukan usulan obat
program pada nota tiap paket
pembelian
meretur
(mengembalikan)
perbekalan farmasi yang
tiap nota retur
tidak sesuai
persyaratan/spesifikasi
menganalisis/mengkaji
pada nota pembelian
bahan baku dan metode
pembuatan dalam tiap formula
rangka menetapkan
formula induk kegiatan
merencanakan
dan kebutuhan bahan
baku non steril dalam tiap rencana
rangka produksi sediaan
farmasi
mengolah bahan-bahan
non steril dalam rangka tiap obat jadi
produksi sediaan farmasi

merencanakan kegiatan
sterilisasi sentral dan tiap rencana
kebutuhan bahan-bahan

uji sterilisasi dalam

rangka kegiatan tiap laporan
sterilisasi sentral

uji mutu bahan baku

tiap laporan
secara organoleptis

uji mutu dalam proses

produksi sediaan obat tiap laporan
jadi

memeriksa perbekalan
tiap berita acara
farmasi

mengelompokkan tiap paket

perbekalan farmasi

mengkaji permintaan
perbekalan farmasi dalam
rangka pendistribusian tiap paket

membuat jadwal
penghapusan sediaan
farmasi tiap paket

tiap laporan
penyusunan laoiran kegiatan pengelolaan perbekalan farmasi
 tiap 10 lembar resep
mengkaji resep individual dalam rangka pelayanan farmasi klinik
memeriksa obat dosis unit
tiap lembar resep

menghitung kebutuhan komponen sediaan nutrisi parenteral tota

tiap lembar permintaan

mengemas sediaan Total Parenteral Nutrition (TPN) tiap sediaan

tiap obat
mengemas sediaan obat sitostatika
Visite ke ruang rawat
dalam rangka pelayanan tiap pasien
farmasi klinik

pelayanan Informasi
Obat (PIO) dalam rangka tiap kegiatan
pelayanan farmasi klinik

Konseling Obat dalam

rangka pelayanan tiap kunjungan
farmasi klinik
Konsultasi dengan
Dokter, perawat dan
tenaga kesehatan tiap kasus
lainnya dalam rangka
pelayanan farmasi klinik
mengumpulkan dan
menganalisa data dalam
rangka evaluasi
penggunaan obat tiap kasus
mendokumentasikan
hasil evaluasi
penggunaan obat tiap kasus
menelusuri catatan
medik dalam rangka
pemantauan
penggunaan obat tiap pasien
Pelayanan Kefarmasian
Jarak Jauh (Remote
Service) dalam rangka tiap pasien
pelayanan farmasi
khusus
Home care dalam
rangka pelayanan tiap pasien
farmasi khusus

ambulatory service
dalam rangka pelayanan tiap pasien
farmasi khusus
 swamedikasi dalam
rangka pelayanan tiap pasien
farmasi khusus

pelayanan paliatif dalam

rangka pelayanan tiap program
farmasi khusus
Kejadian Luar Biasa
(KLB)/Wabah/Bencana
alam dalam rangka tiap kali
kegiatan pengabdian
masyarakat
kesehatan dan
keselamatan kerja (K3)
dalam rangka kegiatan tiap kali
Pengabdian Masyarakat
program khusus sarana
pelayanan kesehatan tiap kali
dalam rangka kegiatan
pengabdian masyarakat

tiap tahun
melaksanakan tugas ditempat yang mempunyai risiko tinggi dan
menjadi saksi dalam
penghapusan perbekalan
farmasi dan atau tiap berita acara
dokumennya
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari

2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020

NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020
a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada

pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis

2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita

2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus
3) B7 (memegang) : Menggunakandilaksanakanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11

 WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

angka acuan
ar permintaan
 #REF!

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari

unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain
 PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau

n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis

nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
 INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Apoteker Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

menyajikan rancangan
kegiatan dalam rangka tiap kerangka
penyiapan rencana kerja acuan
kefarmasian
menyajikan rancangan
dalam rangka pemilihan tiap rancangan
perbekalan farmasi

menganalisa usulan
tiap paket
pembelian

menilai barang
tiap paket
droping/sumbangan

uji coba formula tiap formula

menganalisis/mengkaji
bahan baku dan teknik
tiap laporan
pembuatan sediaan
farmasi non steril
 memeriksa
label/penandaan
tiap obat jadi
sediaan farmasi non
steril
merencanakan kegiatan
produksi dan kebutuhan
tiap rencana
bahan baku sediaan
farmasi steril

mengolah bahan baku

tiap rencana
sediaan farmasi steril

uji kualitatif obat jadi

dalam rangka uji mutu tiap laporan
sediaan obat jadi

uji kuantitatif obat jadi

dalam rangka uji mutu tiap laporan
sediaan obat jadi

membuat rekomendasi
tiap rekomendasi
uji mutu

memeriksa catatan atau

tiap paket
bukti perbekalan farmasi

menganalisis daftar
usulan penghapusan tiap paket
sediaan farmasi

evaluasi kegiatan
pengelolaan perbekalan tiap laporan
farmasi
memeriksa perbekalan
farmasi resep individual tiap 10 lembar
dalam rangka pelayanan resep
farmasi klinik
menyerahkan
perbekalan farmasi
tiap 10 lembar
resep individual dalam
resep
rangka pelayanan
farmasi klinik
menyerahkan obat
sesuai dosis unit dalam tiap lembar resep
rangka pelayanan
farmasi klinik
merekap rincian
pemakaian obat dan tiap lembar resep
biaya

meracik/mencampur
komponen-komponen tiap sediaan
sediaan Nutrisi
Parenteral Total

tiap lembar
permintaan
membaca jadwal pemberian dan menghitung jumlah pelarut Sediaan Intravena (IV)
 tiap obat
mengemas obat sediaan Intra Vena (IV)
membaca protokol
kemoterapi sediaan tiap lembar
sitostatika permintaan

menghitung dosis sediaan farmasi sediaan sitostatika tiap obat

mengawasi proses pembuangan limbah sediaan sitostatika tiap obat

Visite ke ruang rawat
dalam rangka pelayanan tiap pasien
farmasi klinik

pelayanan Informasi
Obat (PIO) dalam rangka tiap kegiatan
pelayanan farmasi klinik

Konseling Obat dalam

rangka pelayanan tiap kunjungan
farmasi klinik
Konsultasi dengan
Dokter, perawat dan
tenaga kesehatan tiap kasus
lainnya dalam rangka
mengidentifikasi skala
pelayanan farmasi
prioritas dan klinik
menyusun
indikator/kriteria
Evaluasi Penggunaan
Obat tiap pasien

merekomendasi rencana intervensi Evaluasi Penggunaan O tiap pasien

menganalisis, menyimpulkan
mengklarifikasi laporan dan merekomendasikan upaya tiap obat
efek samping obat
dalam rangka
Monitoring
menganalisisEfek
mekanisme
Samping
kerja, Obat (MESO)
memantau dan tiap kasus
merekomendasikan
upaya intervensi dalam
rangka Monitoring Efek
Samping Obat tiap kasus

memeriksa kadar obat dalam rangka pemantauan kadar ob tiap hasil analisa
 mengumpulkan,
mengidentifikasi
mengolah dan skala prioritas dalam rangka menganalisis e tiap kasus
membandingkan data
dalam rangka
menganalisis efektifitas
biaya tiap kasus

menyusun laporan kegiatan farmasi klinik tiap laporan

Pelayanan Kefarmasian
Jarak Jauh (Remote
Service) dalam rangka tiap pasien
pelayanan farmasi
khusus
Home care dalam
rangka pelayanan tiap pasien
farmasi khusus

ambulatory service
dalam rangka pelayanan tiap pasien
farmasi khusus

swamedikasi dalam
rangka pelayanan tiap pasien
farmasi khusus
pelayanan paliatif
dalam rangka tiap program
pelayanan farmasi
khusus
Kejadian Luar Biasa
(KLB)/Wabah/Bencana tiap kali
alam dalam rangka
kegiatan pengabdian
masyarakat
kesehatan dan
keselamatan kerja (K3) tiap kali
dalam rangka kegiatan
Pengabdian Masyarakat
program khusus sarana
pelayanan kesehatan
dalam rangka kegiatan tiap kali
pengabdian masyarakat

tiap tahun
melaksanakan tugas ditempat yang mempunyai risiko tingg
menjadi saksi dalam
penghapusan tiap berita acara
perbekalan farmasi dan
atau dokumennya
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
 NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari

2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020

NO ASPEK FAKTOR
 1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020

NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020

a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet
b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada

pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
pertimbangan, atau pembuatan
S (Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis

2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
3) obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita

2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut ketentuan. Fungsi ini dipe
 3) B7 (memegang) : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau a
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11

 WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
#REF!
 SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari

unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB
inasi dari cairan tubuh pasien
n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau

n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis

nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus
anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan,
enda

:
 INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Apoteker Ahli Pertama

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

menyempurnakan formula induk dalam rangka penetapan

tiap formula
formula induk

menganalisis/mengkaji bahan baku dalam sediaan steril tiap rencana

memeriksa label/penandaan sediaan steril tiap obat jadi

uji klinis sediaan obat jadi tiap laporan

mengawasi proses pemusnahan dalam rangka

tiap laporan
penghapusan sediaan farmasi

membaca dan mengkaji daftar terapi dosis unit tiap lembar resep
merekonstitusi obat sediaan intra vena tiap obat

merekonstitusi obat sediaan sitostatika tiap obat

memeriksa hasil rekonstitusi sediaan sitostatika tiap sediaan

merekomendasikan dosis terapi dalam rangka

tiap rekomendasi
pemantauan kadar obat dalam darah

Visite ke ruang rawat dalam rangka pelayanan farmasi

tiap pasien
klinik

pelayanan Informasi Obat (PIO) dalam rangka pelayanan

tiap kegiatan
farmasi klinik

Konseling Obat dalam rangka pelayanan farmasi klinik tiap kunjungan

Konsultasi dengan Dokter, perawat dan tenaga kesehatan

tiap kasus
lainnya dalam rangka pelayanan farmasi klinik

Pelayanan Kefarmasian Jarak Jauh (Remote Service)

tiap pasien
dalam rangka pelayanan farmasi khusus

Home care dalam rangka pelayanan farmasi khusus tiap pasien

ambulatory service dalam rangka pelayanan farmasi

tiap pasien
khusus

swamedikasi dalam rangka pelayanan farmasi khusus tiap pasien

pelayanan paliatif dalam rangka pelayanan farmasi tiap program

khusus
Kejadian Luar Biasa (KLB)/Wabah/Bencana alam dalam
rangka kegiatan pengabdian masyarakat tiap kali

kesehatan dan keselamatan kerja (K3) dalam rangka

kegiatan Pengabdian Masyarakat tiap kali
 program khusus sarana pelayanan kesehatan dalam tiap kali
rangka kegiatan pengabdian masyarakat

tiap tahun
melaksanakan tugas ditempat yang mempunyai risiko tingg
menjadi saksi dalam penghapusan perbekalan farmasi
dan atau dokumennya tiap berita acara

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari

2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
2 SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB

NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
 5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020

NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020

NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020

a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d
 c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada
pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
pertimbangan, atau pembuatan
S (Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis

2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita

2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan
B7 (memegang) : harus
tetap dilaksanakanmenurut
Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11

 WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
 #REF!

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari

unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
 : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis

nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut
anggota ketentuan.
badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda