Anda di halaman 1dari 543

INDETIFIKASI PROSES BISNIS JABATAN UPTD PUSKESMAS BOGOR TENGAH

TAHUN 2021

I PROSES BISNIS JABATAN DI UPAYA PELAYANAN PERORANGAN (UKP)


1 PENDAFTARAN -Rekam Medik :
- Pengadminstrasi umum
2 Balai Pengobatan Umum
- Anamesa Awal : Perawat
- Pemeriksaan Fisik : Dokter
3 Balai Pengobatan Infeksius
- Anamesa Awal : Perawat
- Pemeriksaan Fisik : Dokter
4 Balai Pengobatan Gigi
- Anamesa Awal : Terapis Gigi
- Pemeriksaan Fisik : Dokter Gigi
5 Balai Kesehatan Ibu dan Anak
- Pemeriksaan ibu Hamil : Bidan
-Pelayanan KB : Bidan
- Pelayanan Imunisasi : Bidan
6 Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar : Dokter dan Bidan
(PONED)
7 Pelayanan Penunjang
- Laboratorium : Pranata Laboratorium Kesehatan
-Farmasi :- Apoteker
- Asisten Apoteker

II A. PROSES BISNIS JABATAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT (UKM) ESENSIAL


1 KIA dan KB
- Kesehatan Ibu : - Bidan
- Nutrisionis
- Kesehatan Anak : - Bidan
- Nutrisionis
- Keluarga Berencana : - Bidan
2 Gizi : - Nutrisionis
3 PROMKES
- Penyuluhan Kesehatan : Promkes
- Pembinaan Kesehatan : Promkes
4 KESEHATAN LINGKUNGAN : Sanitarian
5 PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT
- Penyakit Menular : Perawat
- Penyakit Tidak Menular : Perawat
- Surveilans : Epidemiologi
- Imunisasi : Bidan

B. PROSES BISNIS JABATAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT (UKM) PENGEMBANGAN

1 KESEHATAN TRADISIONAL : Apoteker


2 KESEHATAN OLAH RAGA : Perawat
3 KESEHATAN KERJA : Dokter dan Perawat
4 KESEHATAN LANSIA : Perawat
5 UPAYA KESEHATAN SEKOLAH : Perawat
6 KESEHATAN GIGI : Terapis Gigi
7 PELAYANAN PERKEMAS : Perawat

III PROSES BISNIS JABATAN MANAJEMEN PUSKESMAS


1 KOORDINATOR TIM MANAJEMEN PUSKESMAS : Pengadministrasi Umum
2 SISTIM INFORMASI KESEHATAN : Informatika Kesehatan
3 KEPEGAWAIAN : Pengadminstrasi Umum
4 RUMAH TANGGA : Pengadminstrasi Umum
5 KEUANGAN : - Analis Keuangan
- Pengadministrasi Keuangan
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN :
2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003:

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP

1 Melakukan pelayanan medik umum Rawat Jalan Tingkat Pertama

2 Melakukan Pelayanan Spesialistik Rawat Jalan Tingkat Pertama

3 Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum Tingkat Sederhana

4 Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum Tingkat sedang

5 Melakukan tindakan spesialistik Tingkat Sederhana

6 Melakukan tindakan spesialistik Tingkat sedang


7 Melakukan tindakan darurat medik/P3K Tingkat Sederhana

8 Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap

9 Melakukan pemulihan mental Tingkat Sederhana

10 Melakukan pemulihan mental Kompleks Tingkat I

11 Melakukan pemulihan fisik Tingkat Sederhana

12 Melakukan pemulihan fisik Kompleks Tingkat I

13 Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu

14 Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi dan balita

15 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak

16 Melakukan pelayanan KB

17 Melakukan pelayanan imunisasi

18 Melakukan pelayanan gizi

19 Mengumpulkan data dalam rangka pengamatan epidemiologi penyakit

20 Melakukan penyuluhan medik

21 Membuat catatan medik pasien rawat inap


22 Membuat catatan medik pasien rawat jalan

23 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar

24 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam

25 Menguji kesehatan individu

26 Menguji Kesehatan Menjadi Tim Penguji Kesehatan

27 Melakukan visum et repertum Tingkat Sederhana

28 Melakukan visum et repertum Kompleks Tingkat I

29 Menjadi saksi ahli

30 Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan

31 Melakukan Otopsi dengan pemeriksaan laboratorium

32 Melakukan tugas jaga Panggilan / On Call

33 Melakukan tugas jaga Di tempat / RS

34 Melakukan tugas jaga Di tempat sepi pasien

35 Melakukan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular

36 Memimpin satuan unit kerja pelayanan kesehatan

37 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sederhana

38 Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah di lapangan

39 Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker, YPAC, Olah Raga)

40 Mengamati penyakit/wabah di lapangan

41 Supervisi bidang kesehatan

42 Menjadi anggota tim penanggulangan penyakit/wabah tertentu (Sebagai Ketua)


JUML
JUML
AH
AH
PEGA
WAI Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.
7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Rencana Kegiatan
2 Hasil Evaluasi Kegiatan
Pemeriksaan dan
3 Laporan
melakukanKegiatan
tindakan
4 Laporan Tugas
medis
Kedinasan Lain

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 Data pasien
2 Notulen kegiatan
3 Catatan harian
4 Disposisi pimpinan

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK,
2
printer,
Internet,MejaKursi
alatkomunikasi,
3 Peraturan-peraturan terkait
jaringan
Peralatan Kebersihan
4

5 Peralatan Medis Kedokteran Umum

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Memeriksamenentukan diagnosis dan mengobati pasien di Puskesmas
2 Meningkatkan pengetahuanmasyarakattentangkesehatan
3 Penanggungjawab pencegahan dan penanggulangan wabah di masyarakat

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 MelakukantindakanMedissesuaidenganprosedur
2 membuatSurat keterangan kejadian / Lukasesuaiprosedur
3 menolakmembuatSurat keterangan kejadian / Luka yang tidaksesuaiprosedur
4 membuatsuratKeterangandokterbaiksuratKeterangansehatatausakit yang sesuaiprosedur
5 menolakmembuatsuratKeterangandokterbaiksuratKeterangansehatatausakit yang tidaksesuaipro
6 melakukan Health Education kepadapasien / klien
7 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
8 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN

1
KepalaPuskesmas, Kasubbag TU
Kabid Dan KassieDinasKesehatan
2

DokterPuskesmas Lain Dan DokterRumahSakit


3

PerawatUmum , PetugasLaboratoriumpuskesmas
4

Kepala Kelurahan, Kepala Sekolah SD/SMP/SMA


5

6 OrganisasiProfesiDokter( IDI )

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO ASPEK
1. Tempat kerja
2. Suhu
3. Udara
4. Keadaan ruangan
5. Letak
6. Penerangan
7. Suara
8. Keadaan tempat kerja
9. Getaran

14. RISIKO BAHAYA


NO NAMA RISIKO
1. Infeksi nasokomial
2 Efek teratogenik maupun karsinogenik

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet
b. Bakat kerja : 1)
2)
3)
1)
c. Temperamen Kerja :

2)
3)

d. Minat Kerja : 1)
2)

3)

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita

2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1)
2)
3)

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN


f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita
2) Umur : Laki-laki/Perempuan
3) Tinggi badan : Antara Usia 25 tahun sampai dengan 60 tahun Tinggi Badan
4) Berat badan : Tidak Dipersyaratkan
5) Postur badan : Tidak Dipersyaratkan
6) Penampilan : Tidak Dipersyaratkan
g. Fungsi pekerjaan : 1)

2)

3)

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN


Dokter Ahli Pertama

Memeriksa dan memberikan teraphi pasien umum sesuai dengan prosedur pelayanan dan keilmuan kedokteran ser
Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) dan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) di wilayah kerja Puskesmas

Kepmenpan 141 2003


Pendidikan Profesi Kedokteran Umum
Diklat Pra Jabatan

URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

medik umum Rawat Jalan Tingkat Pertama

pesialistik Rawat Jalan Tingkat Pertama

usus oleh dokter umum Tingkat Sederhana

usus oleh dokter umum Tingkat sedang

esialistik Tingkat Sederhana

esialistik Tingkat sedang


rurat medik/P3K Tingkat Sederhana

visite) pada pasien rawat inap

mental Tingkat Sederhana

mental Kompleks Tingkat I

fisik Tingkat Sederhana

fisik Kompleks Tingkat I

an kesehatan ibu

an kesehatan bayi dan balita

an kesehatan anak

munisasi

izi

alam rangka pengamatan epidemiologi penyakit

medik

k pasien rawat inap


k pasien rawat jalan

ma konsultasi dari luar atau keluar

ma konsultasi dari dalam

vidu pasien

njadi Tim Penguji Kesehatan pasien

pertum Tingkat Sederhana pasien

pertum Kompleks Tingkat I pasien

pasien

mayat untuk pemeriksaan pasien

an pemeriksaan laboratorium

anggilan / On Call

i tempat / RS

i tempat sepi pasien

daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular

kerja pelayanan kesehatan pasien

masyarakat dalam bidang kesehatan tingkat sederhana pasien

penanggulangan bencana alam/wabah di lapangan pasien

tan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker, YPAC, Olah Raga) pasien

abah di lapangan pasien

atan pasien

enanggulangan penyakit/wabah tertentu (Sebagai Ketua) Laporan

ugas pokok jabatan yang diisikan.


PENGGUNAA
N DALAM
Pelaksanaan
TUGAS
tugas sehari-
Penyusunan
hari
draft laporan
Menyusun
pelaksanaan
laporan
tugas
pelaksanaan
Menyusun
tugas lain-
laporan
lain

n terkait
an

dokteran Umum

URAIAN
ukan diagnosis dan mengobati pasien di Puskesmas
etahuanmasyarakattentangkesehatan
pencegahan dan penanggulangan wabah di masyarakat

URAIAN

Medissesuaidenganprosedur
erangan kejadian / Lukasesuaiprosedur
urat keterangan kejadian / Luka yang tidaksesuaiprosedur
rangandokterbaiksuratKeterangansehatatausakit yang sesuaiprosedur
uratKeterangandokterbaiksuratKeterangansehatatausakit yang tidaksesuaiprosedur
ducation kepadapasien / klien
data/ informasi/ bahan
gkat kerja yang tersedia
NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI

Puskesmas Bogor Tengah


Kasubbag TU
nasKesehatan Dinkes

ain Dan DokterRumahSakit UPTD Puskesmas lainnya dan RS di lingkungan dinkes kota
Bogor
tugasLaboratoriumpuskesmas UPTD Puskesmas

Kepala Sekolah SD/SMP/SMA Instutusi di Wilayah Kerja Puskesmas

okter( IDI ) Institusi Perofesi

Permenpan no 1/ 2020

ASPEK FAKTOR
Di dalam ruangan
Dingin tanpa perubahan
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
a Bersih
Tidak ada

Permenpan no 1/ 2020
NAMA RISIKO PENYEBAB
Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
pun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

Permenpan no 1/ 2020
Menguasai aplikasi office dan internet
C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembu
indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertim
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
S (Performing Under Stress) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis

A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktu

R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek ya

Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

Pria/ Wanita

D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tin
O7 (melayani orang) : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinya
ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya
B7 (memegang) : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan ata

Baik/ sangat baik

11
Ketajaman Jarak Dekat
Pengamatan Secara Mendalam
Penyesuaian Lensa Mata

1        Jenis Kelamin :

2        Umur :
3        Berat Badan :

4        Postur Badan :

5        Penampilan :

Pria/ Wanita
Laki-laki/Perempuan
Antara Usia 25 tahun sampai dengan 60 tahun Tinggi Badan
Tidak Dipersyaratkan
Tidak Dipersyaratkan
Tidak Dipersyaratkan
D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tin

O7 (melayani orang) : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinya
ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya

B7 (memegang) : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan ata

Baik/ sangat baik

11
dengan prosedur pelayanan dan keilmuan kedokteran serta membantu Kepala Puskesmas dalam melaksanakan
Masyarakat (UKM) di wilayah kerja Puskesmas

WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
15000 1250 1,250 15,000.00

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

100 0.1 1250 0.01

1,800 0.1 1,250 0.14

100 0.1 1,250 0.01

750 0.15 1250 0.09

500 0.15 1,250 0.06

200 0.45 1,250 0.07

100 0.45 1250 0.04

48 0.45 1,250 0.02

15,000 0.05 1,250 0.60

15,001

SATUAN
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN
UNTUK TUGAS
Sebagai panduan
dalam
Sebagai rambu-rambu dalam melaksanakan sebuah
melaksanakan
tindakan
sebuah
Sebagai tindakan
penunjang dalam melaksanakan kegiatan
yang berhubungan dengan pemeriksaan pasien
Sebagai alat bantu dalam proses melakukan
pemeriksaan dan tindakan medis yang diperlukan
Bagian penunjang untuk menegakkan sebuah
diagnosa dasn melakukan tindakan medis

r
esuaiprosedur
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Atasan langsung untuk menerima
skesmas Bogor Tengah perintah/disposisi da nmelaporkan
hasil pelaksanaan tugas
nkes Pejabat yang lebihtinggi di unit
kerja lain untukkoordinasi
PTD Puskesmas lainnya dan RS di lingkungan dinkes kota Pejabat yang
ogor setingkatuntukkoordinasidankerja
samadalampelaksanaantugas
PTD Puskesmas Bawahanlangsunguntukmenyelia,
membimbingdanmengarahkanpela
ksanaantugas
stutusi di Wilayah Kerja Puskesmas Pejabat di unit kerja lain
untukkoordinasipelaksanaantugas
stitusi Perofesi Pihak
lain/MasyarakatUmum/Swasta

FAKTOR
dalam ruangan
ngin tanpa perubahan
juk
kup
atar
rang
nang
rsih
dak ada

PENYEBAB
ntaminasi dari cairan tubuh pasien
paran radiasi, kimia, kontaminasi reagen

dan penggunaannya secara tepat dan efektif


rkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan

esuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan

ntuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

tif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom

menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata

enilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif


rang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut ketentuan. Fungsi
laksanakannya
an atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda

:
enilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif

rang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut ketentuan. Fungsi
laksanakannya

an atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda

:
a.      G : Inteligensia
Tingkat
Hubunga
n
Pemegan
g Jabatan
Dengan
Data :

D0 =
Memadu
kan Data
D1 =
Mengko
ordinasik
D2 =
an Data
Mengana
D3 =
lisis Data
Menyusu
D5
D4 =
n Data
Menghit
Memban
ung
dingkan/
Data
Tingkat
Mencoco
Hubunga
kkan
n
Data
Pemegan
g Jabatan
Dengan
Orang :
O0 =
Menaseh
O2 =
ati
Mengaja
r3
O =
O4
Menyelia =
Menghib
O5 =
ur
O6
Mempen=
Berbicar
garuhi
a-
O7 =
Memberi
Melayani=
O8
Tanda
Orang
Menerim
Tingkat
a
Hubunga
Instruksi
n
B2 =
Pemegan
Mengont
B3 =
gMengem
rol/Mela
Jabatan
kukan
Dengan
udikan/
Pengatur
Benda :=
Menjalan
B7
an
kanMesin
Memega
ng
Mesin
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Dokter Ahli Muda


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: Melaksanakan pelayanan medis baik rawat jalan, rawatinap,ke
menyusuncatatanmedispasien, menyusun draft visum et repert
melaksanakantugasjagasesuaidenganpetunjukkerjadanarahanpim
saranakesehatankepadamasyarakat.

5. KUALIFIKASI JABATAN Kepmenpan 141 2003


a. Pendidikan Formal : Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Rencana Kegiatan
2 Hasil Evaluasi Kegiatan Pemeriksaan dan melakukan tindakan medis
3 Laporan Kegiatan
4 Laporan Tugas Kedinasan Lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUN

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tug
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
Komputer, ATK, printer, alatkomunikasi, jaringan
1

Internet,MejaKursi
2

Peraturan-peraturan terkait
3

Peralatan Kebersihan
4

Peralatan Medis Kedokteran Umum


5

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Memeriksamenentukan diagnosis dan mengobati pasien di Puskesmas
2 Meningkatkan pengetahuanmasyarakattentangkesehatan
3 Penanggungjawab pencegahan dan penanggulangan wabah di masyarakat

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 MelakukantindakanMedissesuaidenganprosedur
2 membuatSurat keterangan kejadian / Lukasesuaiprosedur
3 menolakmembuatSurat keterangan kejadian / Luka yang tidaksesuaiprosedur
4 membuatsuratKeterangandokterbaiksuratKeterangansehatatausakit yang
sesuaiprosedur
5 menolakmembuatsuratKeterangandokterbaiksuratKeterangansehatatausakit yang
tidaksesuaiprosedur
6 melakukan Health Education kepadapasien / klien
7 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
8 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI

1 Puskesmas Bogor Tengah


KepalaPuskesmas, Kasubbag TU
2 Kabid Dan KassieDinasKesehatan Dinkes
DokterPuskesmas Lain Dan DokterRumahSakit UPTD Puskesmas lainnya dan RS di
3 lingkungan dinkes kota Bogor
4 PerawatUmum , PetugasLaboratoriumpuskesmas UPTD Puskesmas
5 Kepala Kelurahan, Kepala Sekolah SD/SMP/SMA Instutusi di Wilayah Kerja
6 OrganisasiProfesiDokter( IDI ) Puskesmas
Institusi Perofesi

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet
b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan p
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaita

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pa


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan in
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuai
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukk
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerj
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, m
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, meng
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menila
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang
dinyatakan tetap harus
3) B7 (memegang) : Menggunakandilaksanakanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini
atad
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


is baik rawat jalan, rawatinap,kegawatdaruratan, pelayanangizidan KIA,
, menyusun draft visum et repertum,
enganpetunjukkerjadanarahanpimpinandalammemberikanpelayanankesehatanpada
akat.

WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(jam) PEGAWAI
(JAM)

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
Dokumen
medis Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Sebagai panduan dalam melaksanakan sebuah
tindakan
Sebagai rambu-rambu dalam melaksanakan sebuah
tindakan
Sebagai penunjang dalam melaksanakan kegiatan
yang berhubungan dengan pemeriksaan pasien

Sebagai alat bantu dalam proses melakukan


pemeriksaan dan tindakan medis yang diperlukan
Bagian penunjang untuk menegakkan sebuah
diagnosa dasn melakukan tindakan medis

uskesmas

di masyarakat

ksesuaiprosedur
tausakit yang

nsehatatausakit yang

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

Atasan langsung untuk menerima


mas Bogor Tengah perintah/disposisi da nmelaporkan
hasil pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebihtinggi di unit
kerja lain untukkoordinasi
Puskesmas lainnya dan RS di Pejabat yang
ngan dinkes kota Bogor setingkatuntukkoordinasidankerja
Puskesmas samadalampelaksanaantugas
Bawahanlangsunguntukmenyelia,
si di Wilayah Kerja membimbingdanmengarahkanpela
Pejabat di unit kerja lain
mas ksanaantugas
untukkoordinasipelaksanaantugas
si Perofesi Pihak
lain/MasyarakatUmum/Swasta

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen


ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Dokter Madya


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: Memeriksa dan memberikan teraphi pasien umum sesuai dengan
membantu Kepala Puskesmas dalam melaksanakan Upaya Keseha
(UKM) di wilayah kerja Puskesmas
5. KUALIFIKASI JABATAN Kepmenpan 141 2003
a. Pendidikan Formal : Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP

1
Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama
2 Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama
3 melakukan pelayanan spesialistik konsul pertama
4 melakukan tindakan khusus oleh dokter umum kompleks tingkat
sederhana
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balita
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak
10 melakukan pelayanan imunisasi
11 melakukan pelayanan gizi
12 melakukan penyuluhan medik
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Rencana Kegiatan
2 Hasil Evaluasi Kegiatan Pemeriksaan dan melakukan tindakan medis
3 Laporan Kegiatan
4 Laporan Tugas Kedinasan Lain

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 Data pasien
2 Notulen kegiatan
3 Catatan harian
4 Disposisi pimpinan

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alatkomunikasi, jaringan
2 Internet,MejaKursi
3 Peraturan-peraturan terkait
Peralatan Kebersihan
4

5 Peralatan Medis Kedokteran Umum

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Memeriksamenentukan diagnosis dan mengobati pasien di Puskesmas
2 Meningkatkan pengetahuanmasyarakattentangkesehatan
3 Penanggungjawab pencegahan dan penanggulangan wabah di masyarakat

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 MelakukantindakanMedissesuaidenganprosedur
2 membuatSurat keterangan kejadian / Lukasesuaiprosedur
3 menolakmembuatSurat keterangan kejadian / Luka yang tidaksesuaiprosedur
4 membuatsuratKeterangandokterbaiksuratKeterangansehatatausakit yang sesuaiprosedur
5 menolakmembuatsuratKeterangandokterbaiksuratKeterangansehatatausakit yang tidaksesuaipro
6 melakukan Health Education kepadapasien / klien
7 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
8 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN
1 KepalaPuskesmas, Kasubbag TU
2 Kabid Dan KassieDinasKesehatan
3 DokterPuskesmas Lain Dan DokterRumahSakit
4 PerawatUmum , PetugasLaboratoriumpuskesmas
5 Kepala Kelurahan, Kepala Sekolah SD/SMP/SMA
6 OrganisasiProfesiDokter( IDI )

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK
1. Tempat kerja
2. Suhu
3. Udara
4. Keadaan ruangan
5. Letak
6. Penerangan
7. Suara
8. Keadaan tempat kerja
9. Getaran

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO
1. Infeksi nasokomial
2 Efek teratogenik maupun karsinogenik

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020

a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum


2) V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng

3)
Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d
c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada
peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
atau pembuatan
S (Performing peraturan/keputusan
Under berdasarkan
Stress) : Kemampuan kriteria
menyesuaikan diriyang diukur
untuk bek
3) darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan k
sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita

2) Umur : -

3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) alternatif
O7 (melayani orang) : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) ketentuan.
: Menggunakan anggotaFungsi
badan,iniperkakas
diperlukan pengetahu
tangan atau a
benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


teraphi pasien umum sesuai dengan prosedur pelayanan dan keilmuan kedokteran serta
s dalam melaksanakan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) dan Upaya Kesehatan Masyarakat
smas

WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
HASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

pasien 15000 0.05 1,250 0.60

pasien 50 0.25 1250 0.01

pasien 50 0.25 1,250 0.01

pasien 50 0.25 1,250 0.01

pasien 100 0.1 1250 0.01

pasien 1,800 0.1 1,250 0.14

pasien 100 0.1 1,250 0.01

pasien 750 0.15 1250 0.09

pasien 500 0.15 1,250 0.06

pasien 200 0.45 1,250 0.07

pasien 100 0.45 1250 0.04

pasien 48 0.45 1,250 0.02


Laporan 15,000 0.05 1,250 0.60

SATUAN
Dokumen
n medis Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
Menyusun laporan pelaksanaan tugas
Menyusun laporan lain-lain

JA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Sebagai panduan dalam melaksanakan sebuah
tindakan
Sebagai rambu-rambu dalam melaksanakan sebuah
tindakan
Sebagai penunjang dalam melaksanakan kegiatan
yang berhubungan dengan pemeriksaan pasien
Sebagai alat bantu dalam proses melakukan
pemeriksaan dan tindakan medis yang diperlukan
Bagian penunjang untuk menegakkan sebuah
diagnosa dasn melakukan tindakan medis

Puskesmas

di masyarakat

aksesuaiprosedur
atausakit yang sesuaiprosedur
ansehatatausakit yang tidaksesuaiprosedur

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAMda


perintah/disposisi HAL
nmelaporkan
Puskesmas Bogor Tengah hasil pelaksanaan tugas
Dinkes Pejabat yang lebihtinggi di unit
UPTD Puskesmas lainnya dan RS di kerja lainyang
Pejabat untukkoordinasi
lingkungan dinkes kota Bogor
UPTD Puskesmas setingkatuntukkoordinasidankerja
Bawahanlangsunguntukmenyelia,
samadalampelaksanaantugas
membimbingdanmengarahkanpela
Instutusi di Wilayah Kerja Pejabat di unit kerja lain
Puskesmas ksanaantugas
untukkoordinasipelaksanaantugas
Institusi Perofesi Pihak
lain/MasyarakatUmum/Swasta

FAKTOR
Di dalam ruangan
Dingin tanpa perubahan
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada

PENYEBAB
Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

lajar secara umum


ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif

an menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
) : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
an kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
le Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan,
utusan
mampuan berdasarkan kriteria
menyesuaikan diriyang diukur
untuk ataudengan
bekerja yang dapat diuji jiwa jika berhadapan dengan keadaan
ketegangan
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau

membutuhkan analisis kritis


tnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom
atnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata

elajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan
hi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap
entuan.
anggotaFungsi
badan,iniperkakas
diperlukan pengetahuan
tangan atau alat dan keterampilan
khusus lain dalam khusus untuk melaksanakannya
mengerjakan, memindahkan atau membawa

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Dokter Madya


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional : Memeriksa dan memberikan teraphi pasien umum sesuai dengan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: membantu Kepala Puskesmas dalam melaksanakan Upaya Keseha
5. KUALIFIKASI JABATAN (UKM) di wilayah
Kepmenpan kerja Puskesmas
141 2003
a. Pendidikan Formal : Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP

Melakukan pelayanan spesialis konsultan

Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum Kompleks Tingkat III

Melakukan tindakan spesialistik Kompleks Tingkat III

Melakukan tindakan medik spesialistik konsultan

Melakukan tindakan darurat medik/P3K Kompleks Tingkat II

Melakukan kunjungan (visite) pada pasien rawat inap

Melakukan pemulihan mental Tingkat Sedang

Melakukan pemulihan mental Kompleks Tingkat II

Melakukan pemulihan fisik Tingkat Sedang

Melakukan pemulihan fisik Kompleks Tingkat II

Melakukan penyuluhan medik

Membuat catatan medik pasien rawat inap

Membuat catatan medik pasien rawat jalan

Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar


Melayani atau menerima konsultasi dari dalam

Menguji kesehatan individu

Menguji Kesehatan Menjadi Tim Penguji Kesehatan

Melakukan visum et repertum Tingkat Sedang

Melakukan visum et repertum Kompleks Tingkat II

Menjadi saksi ahli

Mengawasi penggalian mayat untuk pemeriksaan

Melakukan Otopsi Tanpa pemeriksaan laboratorium

Melakukan Otopsi dengan pemeriksaan laboratorium

Melakukan tugas jaga Panggilan / On Call

Melakukan tugas jaga Di tempat / RS

Melakukan tugas jaga Di tempat sepi pasien

Melakukan tugas pada daerah konflik/rawan/daerah penyakit menular

Memimpin satuan unit kerja pelayanan kesehatan

Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan Kompleks


Tingkat I
Melaksanakan kegiatan penanggulangan bencana alam/wabah di
lapangan
Membantu dalam kegiatan kesehatan (PMI, Yayasan Kanker, YPAC,
Olah Raga)
Mengamati penyakit/wabah di lapangan

Supervisi bidang kesehatan

Menjadi anggota tim penanggulangan penyakit/wabah tertentu


(Sebagai Ketua)
Menjadi anggota tim penanggulangan penyakit/wabah tertentu
(Sebagai Anggota)
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Rencana Kegiatan
2 Hasil Evaluasi Kegiatan Pemeriksaan dan melakukan tindakan medis
3 Laporan Kegiatan
4 Laporan Tugas Kedinasan Lain
8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 Data pasien
2 Notulen kegiatan
3 Catatan harian
4 Disposisi pimpinan

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alatkomunikasi, jaringan
2 Internet,MejaKursi
3 Peraturan-peraturan terkait
4 Peralatan Kebersihan
5 Peralatan Medis Kedokteran Umum

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Memeriksamenentukan diagnosis dan mengobati pasien di Puskesmas
2 Meningkatkan pengetahuanmasyarakattentangkesehatan
3 Penanggungjawab pencegahan dan penanggulangan wabah di masyarakat

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 MelakukantindakanMedissesuaidenganprosedur
2 membuatSurat keterangan kejadian / Lukasesuaiprosedur
3 menolakmembuatSurat keterangan kejadian / Luka yang tidaksesuaiprosedur
4 membuatsuratKeterangandokterbaiksuratKeterangansehatatausakit yang sesuaiprosedur
5 menolakmembuatsuratKeterangandokterbaiksuratKeterangansehatatausakit yang tidaksesuaipro
6 melakukan Health Education kepadapasien / klien
7 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
8 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN
1 KepalaPuskesmas, Kasubbag TU
2 Kabid Dan KassieDinasKesehatan
3 DokterPuskesmas Lain Dan DokterRumahSakit
4 PerawatUmum , PetugasLaboratoriumpuskesmas
5 Kepala Kelurahan, Kepala Sekolah SD/SMP/SMA
6 OrganisasiProfesiDokter( IDI )

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK
1. Tempat kerja
2. Suhu
3. Udara
4. Keadaan ruangan
5. Letak
6. Penerangan
7. Suara
8. Keadaan tempat kerja
9. Getaran

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO
1. Infeksi nasokomial
2 Efek teratogenik maupun karsinogenik

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet
b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum
2) V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


c. Temperamen Kerja :
peraturan/Keputusan
MVC (Measureable and berdasarkan kriteria rangsangan
Verifiable Criteria) : Kemampuanindera atau atas
menyesuaikan
2) Satau
(Performing Under Stress) : Kemampuan menyesuaikan diriyang
untuk bek
pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria diukur
3) darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan k
sebagian aspek pekerjaan.
d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari


f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) alternatif
O7 (melayani orang) : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) ketentuan.
: Menggunakan anggotaFungsi
badan,iniperkakas
diperlukan pengetahu
tangan atau a
benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


teraphi pasien umum sesuai dengan prosedur pelayanan dan keilmuan kedokteran serta
s dalam melaksanakan Upaya Kesehatan Perorangan (UKP) dan Upaya Kesehatan Masyarakat
smas

WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
HASIL KERJA JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

12 120 1200
Pasien

Pasien

Pasien

Pasien

Pasien

Pasien

Pasien

Pasien

Pasien

Laporan

Pasien

Pasien

Kasus
Kasus

Pasien

Pasien

Jenazah

Jenazah

Kali

Jenazah

Kasus

Kasus

Kali

8 Jam

8 Jam

Kali

Kali

Kali

Kali

Kali

Kali

Kali

Kali

Kali

SATUAN
Dokumen
n medis Dokumen
Dokumen
Dokumen
PENGGUNAAN DALAM TUGAS
Pelaksanaan tugas sehari-hari
Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
Menyusun laporan pelaksanaan tugas
Menyusun laporan lain-lain

JA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Sebagai panduan dalam melaksanakan sebuah
tindakan
Sebagai rambu-rambu dalam melaksanakan sebuah
tindakan
Sebagai penunjang dalam melaksanakan kegiatan
yang berhubungan
Sebagai denganproses
alat bantu dalam pemeriksaan pasien
melakukan
pemeriksaan dan tindakan
Bagian penunjang medis yangsebuah
untuk menegakkan diperlukan
diagnosa dasn melakukan tindakan medis

Puskesmas

di masyarakat

aksesuaiprosedur
atausakit yang sesuaiprosedur
ansehatatausakit yang tidaksesuaiprosedur

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAMda


perintah/disposisi HAL
nmelaporkan
Puskesmas Bogor Tengah hasil pelaksanaan tugas
Dinkes Pejabat yang lebihtinggi di unit
UPTD Puskesmas lainnya dan RS di kerja lainyang
Pejabat untukkoordinasi
lingkungan dinkes kota Bogor
UPTD Puskesmas setingkatuntukkoordinasidankerja
Bawahanlangsunguntukmenyelia,
Instutusi di Wilayah Kerja membimbingdanmengarahkanpela
Pejabat di unit kerja lain
Puskesmas
Institusi Perofesi untukkoordinasipelaksanaantugas
Pihak
lain/MasyarakatUmum/Swasta

FAKTOR
Di dalam ruangan
Dingin tanpa perubahan
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada

PENYEBAB
Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

lajar secara umum


ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
an menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

) : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
anCriteria)
le kriteria rangsangan
: Kemampuanindera atau atas dasar
menyesuaikan pertimbangan
diri dalam pribadi.
pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan,
mampuan
utusan menyesuaikan
berdasarkan diriyang
kriteria untuk bekerja
diukur ataudengan ketegangan
yang dapat diuji jiwa jika berhadapan dengan keadaan
bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau

membutuhkan analisis kritis


tnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam struktur otonom
atnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata

elajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan
hi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap
entuan.
anggotaFungsi
badan,iniperkakas
diperlukan pengetahuan
tangan atau alat dan keterampilan
khusus lain dalam khusus untuk melaksanakannya
mengerjakan, memindahkan atau membawa

:
Melakuk 0.08 Pasien 10 0.04 2 0 0 0
an
pelayana
n
spesialis
konsulta
n

2 Melakuk 1 Pasien 10 0.04 25 0 0 0


an
tindakan
khusus
oleh
dokter
umum
Komplek
s Tingkat
III

3 Melakuk 1 Pasien 10 0.04 25 0 0 0


an
tindakan
spesialist
ik
Komplek
s Tingkat
III

4 Melakuk 0.13 Pasien 10 0.04 3.25 0 0 0


an
tindakan
medik
spesialist
ik
konsulta
n

5 Melakuk 104 Pasien 10 0.04 2,600 0 0 0


an
tindakan
darurat
medik/P3
K
Komplek
s Tingkat
II

0
6 Melakuk 0.06 Pasien 10 0.04 1.5 0 0 0
an
kunjunga
n (visite)
pada
pasien
rawat
inap

7 Melakuk 0.1 Pasien 10 0.04 2.5 0 0 0


an
pemuliha
n mental
Tingkat
Sedang

8 Melakuk 0.4 Pasien 10 0.04 10 0 0 0


an
pemuliha
n mental
Komplek
s Tingkat
II

9 Melakuk 0.09 Pasien 10 0.04 2.25 0 0 0


an
pemuliha
n fisik
Tingkat
Sedang

10 Melakuk 0.4 Pasien 10 0.04 10 0 0 0


an
pemuliha
n fisik
Komplek
s Tingkat
II

11 Melakuk 0.8 Laporan 1 0.04 20 0 0 0


an
penyuluh
an medik

0
12 Membuat 0.08 Pasien 10 0.04 2 0 0 0
catatan
medik
pasien
rawat
inap

13 Membuat 0.05 Pasien 10 0.04 1.25 0 0 0


catatan
medik
pasien
rawat
jalan

14 Melayani 0.09 Kasus 10 0.04 2.25 0 0 0


atau
menerim
a
konsulta
si dari
luar atau
keluar

15 Melayani 0.09 Kasus 10 0.04 2.25 0 0 0


atau
menerim
a
konsulta
si dari
dalam

16 Menguji 0.1 Pasien 10 0.04 2.5 0 0 0


kesehata
n
individu
17 Menguji 0.1 Pasien 10 0.04 2.5 0 0 0
Kesehat
an
Menjadi
Tim
Penguji
Kesehat
an

18 Melakuk 0.02 Jenazah 1 0.04 0.5 0 0 0


an visum
et
repertum
Tingkat
Sedang

0
19 Melakuk 0.04 Jenazah 1 0.04 1 0 0 0
an visum
et
repertum
Komplek
s Tingkat
II

20 Menjadi 0.02 Kali 1 0.04 0.5 0 0 0


saksi ahli

21 Mengaw 0.08 Jenazah 1 0.04 2 0 0 0


asi
penggali
an mayat
untuk
pemeriks
aan

22 Melakuk 0.08 Kasus 1 0.04 2 0 0 0


an
Otopsi
Tanpa
pemeriks
aan
laboratori
um

23 Melakuk 0.12 Kasus 1 0.04 3 0 0 0


an
Otopsi
dengan
pemeriks
aan
laboratori
um

24 Melakuk 0.024 Kali 1 0.04 0.6 0 0 0


an tugas
jaga
Panggila
n / On
Call

25 Melakuk 0.32 8 Jam 1 0.04 8 0 0 0


an tugas
jaga Di
tempat /
RS

0
26 Melakuk 0.32 8 Jam 1 0.04 8 0 0 0
an tugas
jaga Di
tempat
sepi
pasien

27 Melakuk 2 Kali 1 0.04 50 0 0 0


an tugas
pada
daerah
konflik/ra
wan/daer
ah
penyakit
menular

28 Memimpi 4 Kali 1 0.04 100 0 0 0


n satuan
unit kerja
pelayana
n
kesehata
n

29 Melakuk 0.05 Kali 10 0.04 1.25 0 0 0


an
kaderisa
si
masyara
kat
dalam
bidang
kesehata
n
Komplek
s Tingkat
I

30 Melaksa 0.5 Kali 1 0.04 12.5 0 0 0


nakan
kegiatan
penangg
ulangan
bencana
alam/wa
bah di
lapangan

0
31 Membant 0.25 Kali 1 0.04 6.25 0 0 0
u dalam
kegiatan
kesehata
n (PMI,
Yayasan
Kanker,
YPAC,
Olah
Raga)

32 Mengam 0.25 Kali 1 0.04 6.25 0 0 0


ati
penyakit/
wabah di
lapangan

33 Supervisi 0.025 Kali 1 0.04 0.63 0 0 0


bidang
kesehata
n
34 Menjadi 0.5 Kali 1 0.04 12.5 0 0 0
anggota
tim
penangg
ulangan
penyakit/
wabah
tertentu
(Sebagai
Ketua)

35 Menjadi 0.25 Kali 1 0.04 6.25 0 0 0


anggota
tim
penangg
ulangan
penyakit/
wabah
tertentu
(Sebagai
Anggota)
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Dokter Gigi Ahli Pertama


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: Pelaksana tekhnis fungsional pelayanan kesehatan Gigi dan Mulut
kompetensi keilmuan kedokteran gigi dengan tugas pokok menyia
mengevaluasidanmelaporkankegiatanpelayanankesehatangigimul
dalamgedungmaupunluargedungdalamwilayahkerja.
5. KUALIFIKASI JABATAN Kepmenpan 141 2003
a. Pendidikan Formal : Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
2 SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 MelaksanakanPelayananKesehatangigidanmulutsesuaidengankompetensikeilmuankedo
kterangigi

2 menyiapkan, melaksanakan, mengembangkan,


mengevaluasidanmelaporkankegiatanpelayanankesehatangigimulutkepadamasyarakatb
aik di dalamgedungmaupunluargedungdalamwilayahkerjaPuskesmas.

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan tindakan Medis dasar Gigi sesuaidengan prosedur
2 Membuat Surat keterangan kejadian / Lukasesuaiprosedur
3 Menolak membua tSurat keterangan kejadian / Luka yang tidak sesuaiprosedur
4 Membuat suratKeterangan dokter baik sura tKeterangan seha tatau sakit yang
sesuaiprosedur
5
Menolak membuat sura tKeterangan dokter baik surat Keterangan sehat atau sakit yang
tidak sesua iprosedur
6 Melakukan Health Education kepada pasien / klien

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
KepalaPuskesmas, Kasubbag TU Puskesmas. Puskesmas Bogor Tengah
1

Poli Gigi Rumahsakitrujukan, RS


2 Institusipendidikandalamwilayahkerja
PejabatFungsionalTertentudanfungsionalUmum di Wilayah kerja dan UPTD
Puskesmasdalam Wilayah kecamatan Bogor Timur Puskesmas lainnya di lingkungan
3 dinkes kota Bogor

Perawat Gigi , PetugasLaboratoriumpuskesmas UPTD Puskesmas


4

Kepala Kelurahan, Kepala Sekolah SD/SMP/SMA Instutusi di Wilayah Kerja


Puskesmas
5

OrganisasiProfesiDoktergigi ( PDGI ) Institusi Perofesi


6

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik
17. KELAS JABATAN
elayanan kesehatan Gigi dan Mulut kepada masyarakat sesuai dengan
ran gigi dengan tugas pokok menyiapkan, melaksanakan, mengembangkan,
egiatanpelayanankesehatangigimulutkepadamasyarakatbaik di
ungdalamwilayahkerja.

WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

nkompetensikeilmuankedo

gimulutkepadamasyarakatb
skesmas.

ak sesuaiprosedur
a tatau sakit yang

angan sehat atau sakit yang

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


mas Bogor Tengah Atasan langsung untuk menerima
perintah/disposisi dan melaporkan
hasil pelaksanaan tugas

Pejabat yang lebih tinggi di unit


kerja lain untuk koordinasi
h kerja dan UPTD Pejabat yang setingkat untuk
mas lainnya di lingkungan koordinas idan kerjasama dalam
kota Bogor pelaksanaan tugas

Puskesmas Bawahan langsung untuk


menyelia, membimbing
danmengarah kanpelaksanaan
tugas
si di Wilayah Kerja Pejabat di unit kerja lain untuk
mas koordinas ipelaksanaan tugas

si Perofesi Pihak lain/Masyarakat


Umum/Swasta

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB
inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda
:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN Dokter Gigi Ahli Muda


2. KODE JABATAN
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama
b. JPT Madya
c. JPT Pratama
d. Administrator
e. Pengawas
f. Pelaksana
g. Jabatan Fungsional
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003 :

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal :
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP

1
Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama

2
Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama

3
melakukan pelayanan spesialistik konsul pertama

4
melakukan tindakan khusus oleh dokter umum kompleks tingkat sederhana

5
melakukan pemulihan mental tingkat sederhana

6
melakukan pemulihan fisik tingkat sedang
7
melakukan pemeliharan kesehatan ibu

8
melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balita

9
melakukan pemeliharaan kesehatan anak

10
melakukan pelayanan imunisasi

11
melakukan pelayanan gizi

12
melakukan penyuluhan medik
13
membuat catatan medik pasien rawat jalan

JUMLAH

JUMLAH PEGAWAI

Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 Data pasien
2 Notulen kegiatan
3 Catatan harian
4 Disposisi pimpinan

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental ekstracto
2
tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 MelaksanakanPelayananKesehatangigidanmulutsesuaidengankompetensikeilmuankedokterangig
mengevaluasidanmelaporkankegiatanpelayanankesehatangigimulutkepadamasyarakatbaik di
2 dalamgedungmaupunluargedungdalamwilayahkerjaPuskesmas.

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Melakukan tindakan Medis dasar Gigi sesuaidengan prosedur
2 Membuat Surat keterangan kejadian / Lukasesuaiprosedur
3 Menolak membua tSurat keterangan kejadian / Luka yang tidak sesuaiprosedur
4 Membuat suratKeterangan dokter baik sura tKeterangan seha tatau sakit yang sesuaiprosedur
5 Menolak membuat sura tKeterangan dokter baik surat Keterangan sehat atau sakit yang tidak se
6 Melakukan Health Education kepada pasien / klien

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN
1 KepalaPuskesmas, Kasubbag TU Puskesmas.
2 Poli Gigi Rumahsakitrujukan, Institusipendidikandalamwilayahkerja
3 PejabatFungsionalTertentudanfungsionalUmum di Puskesmasdalam Wilayah kecamatan
4 Bogor
PerawatTimur
Gigi , PetugasLaboratoriumpuskesmas
5 Kepala Kelurahan, Kepala Sekolah SD/SMP/SMA
6 OrganisasiProfesiDoktergigi ( PDGI )
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA
NO ASPEK
1. Tempat kerja
2. Suhu
3. Udara
4. Keadaan ruangan
5. Letak
6. Penerangan
7. Suara
8. Keadaan tempat kerja
9. Getaran
14. RISIKO BAHAYA
NO NAMA RISIKO
1. Infeksi nasokomial
2 Efek teratogenik maupun karsinogenik

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet
b. Bakat kerja : 1)
2)
3)

1)
c. Temperamen Kerja :

2)

3)

d. Minat Kerja : 1)
2)

3)

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari


f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -

6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1)

2)

3)
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN


Pelaksana tekhnis fungsional pelayanan kesehatan Gigi dan Mulut kepada
masyarakat sesuai dengan kompetensi keilmuan kedokteran gigi dengan tugas
pokok menyiapkan, melaksanakan, mengembangkan,
mengevaluasidanmelaporkankegiatanpelayanankesehatangigimulutkepadamasya
rakatbaik di dalamgedungmaupunluargedungdalamwilayahkerja.
Kepmenpan 141 2003
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
Diklat Pra Jabatan

WAKTU
WAKTU KEBUTUH
PENYELES EFEKTIF
HASIL KERJA JUMLAH HASIL AN
AIAN (jam) PEGAWAI
(JAM)

pasien 15000 0.05 1,250 0.60

pasien 50 0.25 1250 0.01

pasien 50 0.25 1,250 0.01

pasien 50 0.25 1,250 0.01


tingkat sederhana

pasien 100 0.1 1250 0.01

pasien 1,800 0.1 1,250 0.14


pasien 100 0.1 1,250 0.01

pasien 750 0.15 1250 0.09

pasien 500 0.15 1,250 0.06

pasien 200 0.45 1,250 0.07

pasien 100 0.45 1250 0.04

pasien 48 0.45 1,250 0.02

Laporan 15,000 0.05 1,250 0.60

L KERJA SATUAN
an Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
Menyusun laporan pelaksanaan tugas
Menyusun laporan lain-lain

KAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental ekstractor,radix extractor, bahan Pelaksanaan tugas sehari-hari

AIAN
kompetensikeilmuankedokterangigi
mulutkepadamasyarakatbaik di
s.

AIAN

ak sesuaiprosedur
tatau sakit yang sesuaiprosedur
ngan sehat atau sakit yang tidak sesua iprosedur

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Puskesmas Bogor Tengah Atasan langsung
kerja RS untuk menerima
Pejabat yang lebih
dalam Wilayah kecamatan Wilayah kerja dan UPTD perintah/disposisi
tinggi di unit kerja
Pejabat yang
Puskesmas lainnya di lingkungan dan
lain melaporkan
untuk
setingkat untuk
UPTD Puskesmas Bawahan
hasil langsung
pelaksanaan
dinkes kota Bogor koordinasi
koordinas
untuk idan
menyelia,
Instutusi di Wilayah Kerja tugas
Pejabat di unit
kerjasama dalam
Puskesmas
Institusi Perofesi kerja lain untuk
Pihak
pelaksanaan tugas
Permenpan no 1/ 2020 lain/Masyarakat
Umum/Swasta
FAKTOR
Di dalam ruangan
Dingin tanpa perubahan
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada
Permenpan no 1/ 2020
PENYEBAB
Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

Permenpan no 1/ 2020
asai aplikasi office dan internet
C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan


perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan
kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.

MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam


pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan
S (Performing Under Stress) kriteria yang
: Kemampuan diukur atau
menyesuaikan diriyang dapat
untuk diujidengan
bekerja
ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis

A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja
yang bervariasi, berada dalam struktur otonom
R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan
yang spesifik, bekerja dengan obyek yang nyata

berbicara, bekerja dengan jari

D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk


mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif

O7 (melayani orang) : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk
B7 (memegang) : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain
melaksanakannya
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda
Baik/ sangat baik

11 :
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN
2. KODE PUSKESMAS
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama
b. JPT Madya
c. JPT Pratama
d. Administrator
e. Pengawas
f. Pelaksana
g. Jabatan Fungsional
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003

5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal
b. Pendidikan & Pelatihan
c. Pengalaman Kerja

6. TUGAS POKOK

NO TUGAS POKOK

1 Konsul Pertama

2 Tindakan Darurat Medik Gigi Sederhana


3 Tindakan Pemulihan Fungsi Gigi dan Mulut Sederhana
4 Tindakan Darurat Medik Gigi dan Mulut Tk Sedang
5 Tindakan Khusus Medik Gigi dan Mulut Tk Sedang
6 Tindakan Pemulihan Fungsi Gigi dan Mulut Tk Sedang
7 Tindakan Darurat Medik Gigi dan Mulut Kompleks Tk I
8 Tindakan Khusus Medik Gigi dan Mulut Kompleks Tk I
9 Tindakan Pemulihan Fungsi Gigi dan Mulut Kompleks Tk I
10 Tindakan Darurat Medik Gigi dan Mulut Kompleks Tk II
11 Tindakan Khusus Medik Gigi dan Mulut Kompleks Tk II
12 Tindakan Pemulihan Fungsi Gigi dan Mulut Kompleks Tk II
13 Melakukan Penyuluhan Kesehatan Gigi & Mulut
14 Menerima atau Melayani Konsultasi Keluar atau dari Luar
15 Menerima atau Melayani Konsultasi dari Dalam
16 Pemeliharaan Kesehatan Gigi dan Mulut
17 Pengamatan Epidemiologi Penyakit
18 Membuat Catatan Medik Pasien Rawat Jalan

19 Menguji kesehatan

20 Mengikuti Seminar / Lokakarya Sebagai Peserta

21 Menjadi Anggota Aktif PDGI

22 Tugas Tambahan Melaksanakan Tugas Kedinasan Lainnya

23 Tugas Penanggulangan Penyakit/ Wabah Tertentu


Melaksanakan Kegiatan/ Partisipasi kesehatan
24

25 Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait

JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA
1 Data pasien
2 Notulen kegiatan
3 Catatan harian
4 Disposisi pimpinan

9.
PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN

NO NAMA JABATAN

1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan

2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll

3. Pejabat struktural

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK
1. Tempat kerja
2. Suhu
3. Udara
4. Keadaan ruangan
5. Letak
6. Penerangan
7. Suara
8. Keadaan tempat kerja
9. Getaran
14. RISIKO BAHAYA
NO NAMA RISIKO
1. Infeksi nasokomial
2 Efek teratogenik maupun karsinogenik

15. SYARAT JABATAN


a. Keterampilan kerja
b. Bakat kerja
1)
2)
3)

c. Temperamen Kerja
1)
2)
3)

d. Minat Kerja
1)
2)
3)

e. Upaya Fisik
f. Kondisi Fisik
1)
2)
3)
4)
5)
6)
g. Fungsi pekerjaan
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

17. KELAS JABATAN


Dokter Gigi Madya

:
:
:
:
:
:
:
Melaksanakan pelayanan medik gigi dan mulut baik umum di unit pelayanan rawat jalan, menyusun
catatan medis pasien, mengumpulkan data, dan melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan petunjuk
kerja dan arahan pimpinan dalam memberikan pelayanan kesehatan gigi dan mulut

: Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi


: Diklat Pra Jabatan
:

JUMLAH WAKTU
URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA HASIL PENYELESAIAN
(JAM)

Diagnosa, Prognosa,
Konsul Pertama Treatment Planning 240 0.25

premedikasi berbagai abses Pasien sembuh 360 0.50


tambal permanen gigi tetap dan gigi sulung 1 bidang Pasien sembuh 48 0.50
posterior, trauma ulcer, cheilitis
grinding, tambal fraktur email/ dentin, incisi gumboil/ Pasien sembuh 120 0.50
fistule
Pencabutan gigi tetap akar 2, pencabutan gigi tetap Pasien sembuh 48 0.50
dengan CE, scalling
tambal permanen gigi tetap dan gigi sulung lebih dari Pasien sembuh 48 0.50
1 bidang posterior
PC pada fraktur mahkota luas, trepanasi, devitalisasi Pasien sembuh 60 0.50
pulpitis akut
pencabutan gigi tetap akar 3, pencabutan gigi susu Pasien sembuh 48 0.50
dengan injeksi, root planning
tambal permanen gigi tetap dan gigi sulung 1 bidang Pasien sembuh 48 0.50
anterior
pulpotomi, pulpa polip, operculectomy, fraktur akar Pasien sembuh 120 0.50
pencabutan gigi akar 3 tanpa mobility Pasien sembuh 24 0.50
tambal permanen gigi tetap dan gigi sulung lebih dari Pasien sembuh 50 0.50
1 bidang anterior, incisi abses, pasang drain, hecting
Edukasi 24 0.50
Rujukan berjenjang 200 0.25
Menegakkan diagnosa 200 0.25
Edukasi 600 0.50
Meningkatkan derajat
kesehatan gigi dan mulut 12 0.50
Data register 600 0.25
Mengetahui derajat 20 1.00
kesehatan gigi dan mulut

Satuan Kredit Poin 48 4


Satuan Kredit Poin 2 8
Koordinasi 48 4
Penyakit/ Wabah berakhir 60 4
Meningkatkan derajat
kesehatan gigi dan mulut 12 4
Koordinasi 48 4

atan yang diisikan.

HASIL KERJA SATUAN


mulut umum rawat jalan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
Menyusun laporan pelaksanaan tugas
Menyusun laporan lain-lain

PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


ingan internet Pelaksanaan tugas sehari-hari
boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
gigi, literatur, pedoman kerja

URAIAN

URAIAN
n
a

NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL

eta jabatan Puskesmas Pelaksanaan tugas dan pelaporan

onist, dll Puskesmas Koordinasi pelaksanaan tugas

Dinkes Kota Koordinasi dan konsultasi

Permenpan no 1/ 2020
FAKTOR
Di dalam ruangan
Dingin tanpa perubahan
Sejuk
Cukup
Datar
Terang
Tenang
Bersih
Tidak ada
Permenpan no 1/ 2020
PENYEBAB
Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

Permenpan no 1/ 2020
Menguasai aplikasi office dan internet

C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum


2). V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
3). Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan
MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan,
pribadi.
perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
Sdiuji
(Performing Under Stress) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada
dalam struktur otonom
R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja
dengan obyek yang nyata

Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


Umur : -
Tinggi badan : -
Berat badan : -
Postur badan : -
Penampilan : -
: 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari,
mendapatkan kejelasan, atau menyaji
2) O7 (melayani orang) : Memenuhi kebu
dinyatakan atau yang tidak langsung d
ketentuan. Fungsi ini diperlukan peng
melaksanakannya
3) B7 (memegang) : Menggunakan anggo
lain dalam mengerjakan, memindahka
Baik/ sangat baik

11
WAKTU KEBUTUHAN
EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)

1,250 0.05

1,250 0.14
1,250 0.02
1,250 0.05
1,250 0.02
1,250 0.02
1,250 0.02
1,250 0.02
1,250 0.02
1,250 0.05
1,250 0.01
1,250 0.02
1,250 0.01
1,250 0.04
1,250 0.04
1,250 0.24
1,250 0.00
1,250 0.12

1,250 0.02

1,250 0.15
1,250 0.01
1,250 0.15
1,250 0.19

1,250 0.04

1,250 0.15
1.61
2

TUGAS

gas

TUGAS
DALAM HAL

Pelaksanaan tugas dan pelaporan

Koordinasi pelaksanaan tugas

Koordinasi dan konsultasi

Permenpan no 1/ 2020
Permenpan no 1/ 2020

Permenpan no 1/ 2020

ara tepat dan efektif


bal atau dalam tabel

kesimpulan penilaian
sar pertimbangan
bilan kesimpulan,
diukur atau yang dapat
gan jiwa jika
ecepatan kerja dan

g bervariasi, berada
spesifik, bekerja

menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk


ndapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan alternatif
(melayani orang) : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang
yatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
entuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk
aksanakannya
memegang) : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus
dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda
k/ sangat baik

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Sanitarian Penyelia


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003:
Melaksanakan pelayanan Kesehatan Masyarakat berbasis lingkung
pemantauan kualitas air bersih, pengawasan sampah, tempat-tem
makanan, mengendalikan hewan pengganggu, mengumpulkan dat
dalam rangka pengendalian dan upaya mengatasi penyakit-penyak
lingkungan.
5. KUALIFIKASI JABATAN Kepmenpan 141 2003
a. Pendidikan Formal : Pendidikan D3 Kesehatan Linkungan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Rencana Kegiatan
2 Hasil Evaluasi Kegiatan Pemeriksaan Kesehatan Limgkungan
3 Laporan Kegiatan
4 Laporan Tugas Kedinasan Lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Benda / bahan baku Penunjang pemeriksaan dan kegiatan


2 Data terkait Penunjang pelaksanaan,pembahasan dan e
Puskesmas
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
SOP dan Petunjuk Teknis
1

Peralatan Komunikasi
2

ATK
3

Peralatan Ukur Kesehatan Lingkungan


4

5 Environtment Model

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Melaksanakan Pemeriksaan Kesehatan Lingkungan didalam Gedung
2 Melaksanakan Pemeriksaan Kesehatan Lingkungan di Wilayah kerja

11. WEWENANG
NO URAIAN
1
Melakukan pelayanan penyakit yang timbul berbasiskan lingkungan mencakup kegiatan
kegiatan : Pemantauan lingkungan, evaluasi dan laporan hasil pemeriksaan.

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
KepalaPuskesmas Puskesmas Bogor Tengah
1

2 Kabid Dan Kassie P3KL DinasKesehatan Dinkes


3 Unit Laboratorium , Bidan dan Penyuluh ( Promkes )
4 Kader wilayah kerja Pusk Bogor Selatan, dan
Kelurahan Wilayah kerja Pusk.Bogor selatan
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

- Penularan penyakit
1. Fisik :
- Luka karena benda tajam

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
pertimbangan, atau pembuatan
S (Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan
B7 (memegang) : harus
tetap dilaksanakanmenurut
Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN


hatan Masyarakat berbasis lingkungan, bersifat preventif melalui upaya
h, pengawasan sampah, tempat-tempatUmum , tempat produksi dan penjualan
an pengganggu, mengumpulkan data , menganalisa dan membuat perencanaan
n upaya mengatasi penyakit-penyakit yang akan timbul akibat masalah

WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

ang pemeriksaan dan kegiatan


ang pelaksanaan,pembahasan dan evaluasi Program Kesehatan Lingkungan di
mas

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Sebagai panduan dalam melaksanakan sebuah
kegiatan

Sebagai sarana dalam melaksanakan kegiatan


penyuluhan maupun yang berhubungan koordinasi
dengan lintas program.
Sebagai alat bantu dalam proses melakukan
pendataan di lapangan dan pembuatan laporan yang
diperlukan

Bagian penunjang untuk melakukan tindakan /


pemeriksaan Lingkungan
Sebagai sarana penyuluhan
kungan mencakup kegiatan
l pemeriksaan.

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


mas Bogor Tengah Atasanlangsung untuk menerima
perintah/disposisi dan melaporkan
hasi lpelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih tinggi di unit
kerja lain untuk koordinasi
Pejabat yang setingkat untu
kkoordinasi dan kerjasama
Koordinasi pelaksanaan tugasdalam
pelaksanaan tugas

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

aran penyakit
karena benda tajam

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut
anggota ketentuan.
badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Promkes Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: Melaksanakan kegiatan advokasi,pembinaan dan gerakan pember
penyebarluasan informasi, membuatrancangan media, melakukan
yang berhubungan dengan kesehatan, serta merencanakan interv
masyarakat yang mendukung kesehatan.
5. KUALIFIKASI JABATAN Kepmenpan 141 2003
a. Pendidikan Formal : Pendidikan S1 Promkes
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Rencana Kegiatan
2 Hasil Evaluasi Kegiatan penyuluhan dan Promosi kesehatan
3 Laporan Kegiatan
4 Laporan Tugas Kedinasan Lain

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA
1 Benda / bahan baku Penunjang Penyuluhan
Data terkait Penunjang pelaksanaan,pembahasan dan e
2 melakukan Penyuluhan

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer dan perangkatnya
2 Koneksi Internet
3 KendaraanDinas
4 LCD Proyektor
5 AlatKomunikasi
6 Kamera
7 Standart Operation Prosedure (SOP) terkait
8 Peraturan-peraturanterkait
9 ATK (AlatTulis Kantor)
10 Perangkat Sound System

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Penyuluhan kesehatan
pemberdayaan masyarakat/promosikesehatan
masyarakat untuk tanggap dan peduli terhadap kesehatan menuju
2 masayarakat sehat mandiri

11. WEWENANG
NO Melakukan kegiatan penyuluhan kesehatan
URAIAN
masyarakat/promosi kesehatan secara
1 profesional
12. KORELASI JABATAN
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
KepalaPuskesmas Puskesmas Belong
SeksiPromosiKesehatan
kasie yang ada di kelurahan wilayah kerja, Institusi Kelurahan , kecamatan dan
Pendidikan
Kader wilayah kerja Pusk Lw gintung, dan Kelurahan institusi pendidikan
Institusi di wilayah
di Wilayah Kerja
Wilayah kerja Pusk.Lw gintung Puskesmas
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020

NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Fisik Cidera fisik ringan

2 Mental Tidak ada

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020

a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2) V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng


3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis
2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
3)
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita
2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus
3) B7 (memegang) : Menggunakandilaksanakanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
untuk melaksanakannya
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN


asi,pembinaan dan gerakan pemberdayaan masyarakat, melakukan
mbuatrancangan media, melakukan pengkajian/ penelitian perilakumasyarakat
ehatan, serta merencanakan intervestasi dalam rangka pengembangan periku
kesehatan.

WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS


ang Penyuluhan
ang pelaksanaan,pembahasan dan evaluasi Program dan sebagai bahan
ukan Penyuluhan

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Media dan sarana pembuatan bahan penyuluhan
Sebagai penunjang dalam melaksanakan kegiatan
penyuluhan
Sebagai alat dan komunikasi
bantu pelaporan
dalam menuju tempat kegiatan
Bagian penunjang untuk melakukan Penyuluhan
Bagian penunjang untuk melakukan koordinasi
kegiatan
Sebagai dokumentasi kegiatan promkes di wilayah
Panduan dalam melaksanakan kegiatan
Rujukan dalam pelaksanaan kegiatan
Alat bantu dalam kegiatan penyuluhan
Alat bantu dalam kegiatan penyuluhan

ap kesehatan menuju

mosi kesehatan secara


UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
mas Belong Atasan langsung untuk menerima
perintah/disposisi dan di unit
Pejabat yang lebihtinggi
han , kecamatan dan melaporkan
kerja lainyang
Pejabat hasil pelaksanaan
untukkoordinasi
setingkat untuk
si tugas
si pendidikan di wilayah
di Wilayah Kerja koordinasi
Pejabat dan kerja
di unit kerjasama
lain dalam
mas untukkoordinasipelaksanaantugas

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

fisik ringan

da

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.
embutuhkan analisis kritis
nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam

tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Promkes Madya


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003:
Melaksanakan kegiatan advokasi,pembinaan dan gerakan pember
penyebarluasan informasi, membuatrancangan media, melakukan
yang berhubungan dengan kesehatan, serta merencanakan interv
masyarakat yang mendukung kesehatan.
5. KUALIFIKASI JABATAN Kepmenpan 141 2003
a. Pendidikan Formal : Pendidikan S1 Promkes
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Rencana Kegiatan
2 Hasil Evaluasi Kegiatan penyuluhan dan Promosi kesehatan
3 Laporan Kegiatan
4 Laporan Tugas Kedinasan Lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

Benda / bahan baku Penunjang Penyuluhan


1

Data terkait Penunjang pelaksanaan,pembahasan dan e


2 melakukan Penyuluhan

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer dan perangkatnya

2 Koneksi Internet

3 KendaraanDinas
4 LCD Proyektor
5 AlatKomunikasi
6 Kamera
7 Standart Operation Prosedure (SOP) terkait
8 Peraturan-peraturanterkait
9 ATK (AlatTulis Kantor)
10 Perangkat Sound System

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Penyuluhan kesehatan masyarakat/promosikesehatan
2 Health Education ( Pendidikan Kesehatan ) dalam upaya Promotif dan Preventif dan
pemberdayaan masyarakat untuk tanggap dan peduli terhadap kesehatan menuju
masayarakat sehat mandiri

11. WEWENANG
NO URAIAN

1 Melakukan kegiatan penyuluhan kesehatan masyarakat/promosi kesehatan secara


profesional

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
KepalaPuskesmas Puskesmas Belong

SeksiPromosiKesehatan

kasie yang ada di kelurahan wilayah kerja, Institusi Kelurahan , kecamatan dan
Pendidikan institusi pendidikan di wilayah
kerja

Kader wilayah kerja Pusk Lw gintung, dan Kelurahan Institusi di Wilayah Kerja
Wilayah kerja Pusk.Lw gintung Puskesmas
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Fisik Cidera fisik ringan

2 Mental Tidak ada


15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020
a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


c. Temperamen Kerja :
pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan krite
3) S (Performing Under Stress) : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bek
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
3)
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus
3) B7 (memegang) : Menggunakandilaksanakanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN


asi,pembinaan dan gerakan pemberdayaan masyarakat, melakukan
mbuatrancangan media, melakukan pengkajian/ penelitian perilakumasyarakat
ehatan, serta merencanakan intervestasi dalam rangka pengembangan periku
kesehatan.

WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(jam) PEGAWAI
(JAM)

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

ang Penyuluhan

ang pelaksanaan,pembahasan dan evaluasi Program dan sebagai bahan


ukan Penyuluhan

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Media dan sarana pembuatan bahan penyuluhan

Sebagai penunjang dalam melaksanakan kegiatan


penyuluhan dan komunikasi pelaporan
Sebagai alat bantu dalam menuju tempat kegiatan
Bagian penunjang untuk melakukan Penyuluhan
Bagian penunjang untuk melakukan koordinasi
kegiatan
Sebagai dokumentasi kegiatan promkes di wilayah
Panduan dalam melaksanakan kegiatan
Rujukan dalam pelaksanaan kegiatan
Alat bantu dalam kegiatan penyuluhan
Alat bantu dalam kegiatan penyuluhan
motif dan Preventif dan
ap kesehatan menuju

mosi kesehatan secara

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


mas Belong Atasan langsung untuk menerima
perintah/disposisi dan
melaporkan hasil pelaksanaan
Pejabat yang lebihtinggi di unit
tugas
kerja lain untukkoordinasi

han , kecamatan dan Pejabat yang setingkat untuk


si pendidikan di wilayah koordinasi dan kerjasama dalam
pelaksanaan tugas

si di Wilayah Kerja Pejabat di unit kerja lain


mas untukkoordinasipelaksanaantugas

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

fisik ringan

da
ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji
mampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam

tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Asisten Apoteker Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003:
Melaksanakan kegiatan kefarmasian baik penerimaan, pengelolaa
kefarmasian di puskesmas.
5. KUALIFIKASI JABATAN Kepmenpan 141 2003
a. Pendidikan Formal : D3 Farmasi
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Rencana Kegiatan
2 Hasil Evaluasi Kegiatan Pemeriksaan dan melakukan tindakan medis
3 Laporan Kegiatan
4 Laporan Tugas Kedinasan Lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Benda / bahan baku / Obat Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Data terkait Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
SOP dan Petunjuk Teknis
1

Peralatan Kebersihan
2

ATK
3

Peralatan Ukur
4

Plastik Obat
6

Kendaraan
7

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Bertanggung jawab atas kegiatan pelayanan di apotek
2 Membuat LPLPO
3 Memonitor obat di apotek, pustu dan pos puskesling/ P3K

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 MenerimadanmencatatpenerimaanobatdariGudangFarmasidandarisumber lain (misalban
2 Mencatatdanmelaporkanpenerimaandanpengeluaranobat
3 MelaporkankepadaKepalaPuskesmasbilaterjadipenyalahgunaanobat
4 Melakukanpengelolaanobat,alkesdan BMHP
5 pencatatandanpelaporanobatbantuankepadagudangfarmasiDinkeskota Bogor
12. KORELASI JABATAN
NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
KepalaPuskesmas, Kasubbag TU , Apoteker Puskesmas Belong
1 Puskesmas

KepalaGudangfarmasiDinkes Kota Bogor Dinkes


2

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Residu obat
Fisik : gangguan pernafasan
2 Tidak ada
Mental :

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN


masian baik penerimaan, pengelolaan dan pendistribusian obat dan perbekalan

WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
Dokumen
medis Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Sebagai panduan dalam melaksanakan tata kelola
Obat di Puskesmas
Sebagai penunjang dalam melaksanakan kegiatan
yang berhubungan dengan Pengelolaan,
pendistribusian dan penyimpanan Obat
Sebagai alat bantu dalam proses melakukan
pemeriksaan dan pembuatan laporan yang
diperlukan
Bagian penunjang untuk melakukan tindakan
pemberian obat / Puyer berdasarkan resep yang di
berikan dokter pemeriksa
Sebagai penunjang sarana penyampaian obat yang
diterima pasien
Sebagai alat transportasi pendistribuasian Obat ke
Puskesmas Pembantu dll
andarisumber lain (misalban

aanobat

Dinkeskota Bogor

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


mas Belong Atasanlangsunguntukmenerimape
rintah/disposisidanmelaporkanhas
ilpelaksanaantugas
Pejabat yang lebihtinggi di unit
kerja lain untukkoordinasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB
obat
da

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Nutrisionis Penyelia


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003:
Melaksanakan pemeriksaan status gizi, menyusun kebutuhan gizi , m
bahan makanan , dan makanan sesuai dengan petunjuk kerja dan ar
5. KUALIFIKASI JABATAN Kepmenpan 141 2003
a. Pendidikan Formal : Pendidikan D3 Gizi
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA

Terkumpulnya data untuk perencanaan tahunan


Tersusunnya rencana kegiatan harian , bulanan , tribulanan dan tahunan
Terlaksanaya Pengukuran TB di unit pelayanan atau di wilayah kerja

Terlaksananya pengukuran BB di unit pelayanan atau wilayah kerja


Terlaksananya pengukuran LILA

Terlaksananya pengumpulan data Pola konsumsi di wilayah kerja

Terlaksananya Palpasi Gaki anak Sekolah

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUN

Pelaksaan pemeriksaan statuas gizi , peny


Data klien rujukan terhadap kasus Gizi
Pemeriksaan dan pengawasan mutu maka
Makanan , minuman , bahan makanan dan minuman
makanan

Notulen Kegiatan
Penyusunan draft laporan Penyusunan lap
Catatan Harian pelaksanaan tugas Penyusunan laporan lai

1 Disposisi Pimpinan Penyusunan laporan lain - lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 SOP , Komputer , Printer , ATK , Alat Komunikasi , Jaringan internet

2 Timbangan , Meteran , Kurva NCHS

3 Pedoman Pemeriksaan status Gizi dll

Pedoman Penyusunan Kebutuhan Gizi Tabel konversi makanan , literatur,Pedoman lainya


4
terkait gizi

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan dan kerahasiaan data klien
2 Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
3 Kualitas dan kuantitas hasil kerja
4 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap sop dan penugasan pimpinan

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1 Kepala Puskesmas Puskesmas Tegal gundil

2 Kabid Dan Kassie Dinas Kesehatan Dinkes

3 Persagi

4
Kader wilayah kerja Pusk Bogor Tengah, dan Puskesmas
Kelurahan Wilayah kerja Pusk.Bogor Tengah

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB
Paparan Mikroorganisme dalam bahan ma
1. paparan bahan kimia lainnya yang terkand
Keracunan , Infeksi makanan

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan p
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaita
c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pa
pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan in
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuai
pertimbangan, atau pembuatan
S (Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukk
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerj
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, m
struktur otonom
R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, meng
3)
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menila
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang
3) dinyatakan
B7 (memegang) : harus
tetap dilaksanakanmenurut
Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini
atad
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN


us gizi, menyusun kebutuhan gizi , makanan dan dietik , melaksanakan rujukan , melaksanakan pemeriksaan , pengawasan , dan inventa
esuai dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam melakukan pelayanan gizi pada klien.

WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(jam) PEGAWAI
(JAM)

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2
SATUAN

Dokumen
hunan Dokumen
a Kegiatan

a Kegiatan
Kegiatan

Dokumen

Kegiatan

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

aan pemeriksaan statuas gizi , penyusunan kebutuhan gizi , makanan , dietik , pelaksaan
terhadap kasus Gizi
ksaan dan pengawasan mutu makanan , pelaksanaan inventarisasi terhadap bahan
an

unan draft laporan Penyusunan laporan


naan tugas Penyusunan laporan lain

unan laporan lain - lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan Tugas sehari-hari
Pemeriksaan status gizi , pelaksanaanrujukan kasus gizi

Penyusunan kebutuhan gizi, makanan , dietik


Penyusunan standar Gizi , Penyusunan pedoman gizi

teratur,Pedoman lainya
Pemeriksaan dan pengawasan mutu bahan makanan
nan

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Atasan langsung untuk menerima
mas Tegal gundil perintah/disposisi dan melaporkan
hasil pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih tinggi di unit
kerja lain untuk koordinasi
Pejabat yang setingkat untuk
koordinasi dan kerjasama dalam
pelaksanaan tugas
mas
Pejabat di unit kerja lain untuk
koordinasi pelaksanaan tugas

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB
n Mikroorganisme dalam bahan makanan ,
n bahan kimia lainnya yang terkandung di
an

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut
anggota ketentuan.
badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
engawasan , dan inventarisasi
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Asisten Apoteker Penyelia


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Asisten Apoteker Ahli Pertama


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Apoteker Ahli Pertama


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pranata Laboratorium Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d
c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada
pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
menyajikan tindakan alternatif
2) O7 (melayani orang) : Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut ketentuan. Fungsi ini dipe
3) B7 (memegang)
untuk : Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau a
melaksanakannya
memindahkan atau membawa benda

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus
anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Pranata Laboratorium Penyelia


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Rekam Medik Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Rekam Medik Mahir


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Epidiomologi Pelaksana


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

URAIAN TUGAS sesuai


NO HASIL KERJA
SKP

Menyusun TOR rencana


lima tahunan tingkat TOR
Kabupaten/Kota;
Mengumpulkan data
dalam rangka menyusun
laporan
rencana lima tahunan
tingkat Propinsi;
Mengolah data secara
sederhana dalam rangka
rnenyusun rencana lima laporan
tahunan tingkat
Propinsi;
Mengolah data lanjut
dalam rangka penyusun
laporan
rencana lima tahunan
tingkat Kabupaten/Kota;
Menganalisis data
sederhana tingkat laporan
Propinsi

Menyusun rancangan
rencana lima tahunan rancangan
tingkat Kabupaten/Kota;
Menyempurnakan
rancangan rencana lima
rancangan
tahunan tingkat
Kabupaten/Kota;
Menyusun TOR rencana
tahunan tingkat rancangan
Kabupaten/ Kota;
Mengumpulkan data
dalam rangka menyusun
laporan
rencana tahunan tingkat
Kabupaten/Kota;
Mengolah data
sederhana dalam rangka
menyusun rencana laporan
tahunan tingkat
Kabupaten/Kota;
Menganalisis data
sederhana dalam rangka
menyusun rencana laporan
tahunan tingkat
Kecamatan/Puskesmas;
Menyajikan Rancangan
rencana tahunan tingkat laporan
Kecamatan/Puskesmas;

Menyusun rencana 3
bulanan tingkat rancangan
Kecamatan/ Puskesmas;

Menyusun rencana
bulanan tingkat rancangan
Kecamatan/ Puskesmas;

Menyusun rencana
operasional tingkat rancangan
Kecamatan/data/literatur
Menyusun Puskesmas;
dalam rangka
penyusunan Petunjuk
Pelaksanaan dan Juklak
Petunjuk Teknis dalam
persiapan data/literatur
Menyusun pelaksanaan
kegiatan;
dalam rangka
penyusunan Pedoman laporan
dalam persiapan
pelaksanaan kegiatan;
Melaksanakan
pengumpulan data
primer dalam rangka laporan
pengamatan
epiemiologi;
Melaksanakan
pengolahan data secara
manual dalam rangka laporan
pengamatan
Mengumpulkan
epidemiologi; bahan
penyusunan lnstrumen
dalam rangka
instrumen
pelaksanaan
penyelidikan
epidemiologi;
Mengumpulkan data
primer sederhana dalam
laporan
rangka penyelidikan
epidemiologi;
Melaksanakan
pengambilan spesimen
secara sederhana dalam specimen
rangka penyelidikan
epidemiologi;
Melakukan pemeriksaan
spesimen secara
sederhana dalam rangka specimen
penyelidikan
Membuat analisis
epidemioliogi;
kecenderungan dan
laporan SKD/
penanggulangan KLB laporan
penyakit serta
rekomendasi persiapan
Melaksanakan tingkat
Kecamatan/Puskesmas;
masyarakat dalam
rangka persiapan laporan
penanggulangan
KLB/bawah;
Melaksanakan imunisasi
dalam rangka
laporan
penanggulangan dan
kewaspadaan dini;
Melaksanakan kaporisasi
dalam rangka
penanggulangan dan laporan
kewasadaan dini;
Melaksanakan
penyemprotan dalam
laporan
rangka penanggulangan
dan kewaspadaan dini;
Menyiapkan alat
pelaksanaan imunisasi
dalam rangka laporan
pencegahan dan
pemberantasan
Melakukan pembinaan
penyakit;
dan konsultasi dalam
rangka pencegahan dan
laporan
pemberantasan penyakit
Menyiapkan
tingkat alat
perlengkapan
Kecamatan/Puskesmas;
pengobatan massal
dalam rangka laporan
pencegahan konsultasi
Melayani dan
pemberantasan massal
pengobatan
penyakit;
dalam rangka
pencegahan dan laporan
pemberantasan penyakit
Menyiapkan alat
tingkat
perlengkapan
Kecamatan/Puskesmas;
pengobatan khusus
dalam rangka laporan
pencegahan dan
Menyiapkan
pemberantasan obat dan
bahan
penyakit; pemeriksaan
kelompok risiko dalam
laporan
rangka pencegahan dan
pemberantasan
Membuat instrumen
penyakit;
sederhana dengan
identifikasi perilaku
laporan
dalam rangka
pemberdayaan
Mengumpulkan data
masyarakat;
sekunder tentang
identifikasi perilaku
laporan
dalam rangka
pemberdayaan
masyarakat;
Menabulasi & mengolah
data sederhana tentang
perilaku dalam rangka laporan
pemberdayaan
masyarakat;
Menganalisis data
sederhana tentang
perilaku dalam rangka laporan
pemberdayaan
masyarakat;
Membuat rencana
pemberdayaan
laporan
masyarakat secara
sederhana;
Mengembangkan materi
pemberdayaan
laporan
masyarakat secara
sederhana;
Mempersiapkan dan
memelihara alat peraga
laporan
pemberdayaan
masyarakat;
Melaksanakan
pemberdayaan individu laporan
dan masyarakat umum;
Membuat laporan hasil
pelaksanaan
laporan
pemberdayaan
Mempersiapkan
masyarakat;
pengumpulan data
tentang permasalahan
kesehatan dalam rangka laporan
menggerakan dan
Melaksanakan
mengerahkan kelompok
pertemuan
potensial lintas sektor
dan
dalam
masyarakat; rangka
menggerakkan dan laporan
mengerahkan kelompok
Mendapatkan
potensial calon
dan
kader dalam
masyarakat; rangka
menggerakkan dan laporan
mengerahkan kelompok
potensial
Membuat dan
kerangka
masyarakat;
acuan dan instrumen
pemantauan dan
laporan
evaluasi hasil kegiatan
pemberdayaan
masyarakat;
Melaksanakan
pemantauan/evaluasi
laporan
kegiatan pemberdayaan
masyarakat;
Mengolah dan
menganalisis data
sederhana hasil
laporan
pemantauan/evaluasi
kegiatan pemberdayaan
Melaksanakan
masyarakat;
pelaporan
pemantauan/evaluasi laporan
kegiatan pemberdayaan
JUML masyarakat;
JUML
AH
AH
PEGA
WAI Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.
7. HASIL KERJA
NO Draft pelaksanaan
HASIL KERJA
pelayanan medik gigi
1
dan mulut umum rawat
2 jalan
Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
Laporan pelaksanaan
5
tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN


DALAM TUGAS
Pelaksanaan tugas
1 Data pasien Penyusunan draft
sehari-hari
2 Notulen kegiatan laporan
Menyusun
pelaksanaan laporan
tugas
3 Catatan harian
pelaksanaan tugas
Menyusun laporan
4 Disposisi pimpinan
lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
SPO, masker, sarung
NO tangan,
PERANGKAT
Komputer,goggle, KERJA
ATK, sepatu
printer,
boot, apron, disposable
1 alat komunikasi, jaringan
2 syringe,
internet dental unit,
dental ekstractor,radix
extractor, bahan
tambalan gigi, literatur,
pedoman kerja
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
Kelengkapan bahan
1 kerja yang diterima
Kelengkapan peralatan
2
kerja
3 Kuantitas dan kualitas
hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan
tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan
data/ informasi/
Menggunakan bahan
perangkat
2
kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


UNIT KERJA/
NO Eselon NAMA JABATAN
IV yang INSTANSI
1. membawahi
Perawat gigi, sesuai
dokter, Puskesmas
2. dengan
pranata peta jabatan
labkes, Puskesmas
3. nutrisionist, dll
Pejabat struktural Dinkes Kota
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
Dingin tanpa
2. Suhu
perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB
Kontaminasi dari
1. Infeksi nasokomial cairan tubuh
pasien
Paparan radiasi,
Efek teratogenik
2 kimia, kontaminasi
maupun karsinogenik reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2) J (Sensory, Judgemental
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
Criteria) : Kemampuan
MVC (Measureable and
3) SVerifiable
Q(Performing
menyesuaikan Under
(Bakat Ketelitian) : : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d
diri pada
Criteria)
Stress)
kegiatan
Kemampuan: Kemampuan
perbuatan
menyesuaikan
kesimpulan penilaian
menyesuaikan diri
diri untuk
dalam
c. Temperamen Kerja : 1) bekerja
atau dengan
pembuatan
pengambilan
ketegangan
kesimpulan, jiwa jika
2) peraturan/Keputusan
berhadapan
perbuatan
dengan
berdasarkan kriteria
pertimbangan, atau
3) keadaan
rangsangan
pembuatan darurat,
inderakritis,
atau
tidak biasapertimbangan
atas dasar atau bahaya,
peraturan/keputusan
atau bekerja kriteria
pribadi.
berdasarkan dengan
A (Artistik) kerja
kecepatan : Pekerjaan
dan
d. Minat Kerja : yang
1) IR diukur
(Investigatif)
yang sifatnya atau yang
: Pekerjaan
melakukan yang membutuhkan analisis kritis
(Realistik)
perhatian
dapat diuji :
terusPekerjaan
menerus
pemikiran
2) yang sifatnya
merupakan kreatif,
dapat
keseluruhan
memiliki
dilakukan jadwal
atau sebagiansendiri, kerja
aspek
yang bervariasi,peralatan
3) menggunakan
pekerjaan. berada
dalamspesifik,
yang strukturbekerja
otonom
dengan obyek yang
nyata
e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) :
2) Mempelajari, mengurai,
O7 (melayani orang) :
merinci
Memenuhi dan menilai
kebutuhan data
3) B7 (memegang)
untuk mendapatkan:
atau permintaan
Menggunakan orang
anggota
kejelasan,
lain, baik atau
yang tangan
badan, perkakas
menyajikan tindakan
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN dinyatakan
Baik/
atau sangat
alat atau
baikyang
khusus lain
alternatif
tidak langsung
dalam mengerjakan,
dinyatakan
memindahkan tetap
atauharus
dilaksanakanmenurut
membawa benda
17. KELAS JABATAN ketentuan. Fungsi ini 11
diperlukan pengetahuan
dan keterampilan
khusus untuk
melaksanakannya
WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
#REF!
SATUAN
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN
UNTUK TUGAS
Pelaksanaan tugas sehari-hari
Pelaksanaan tugas sehari-hari

DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi
ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

embutuhkan analisis kritis


:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Epidiomologi Pelaksana


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Mengumpulkan data
dalam rangka menyusun
laporan
rencana lima tahun
tingkat Pusat;
Mengolah data
sederhana dalam rangka
laporan
menyusun rencana lima
tahunan tingkat Pusat;
Menganalisis data
sederhana dalam rangka
menyusun rencana lima laporan
tahunan tingkat
Kabupaten/Kota;
Menyajikan rancangan
dalam rangka menyusun
laporan
rencana lima tahunan
tingkat Kabupaten/Kota;
Mengumpulkan data
dalam rangka menyusun
laporan
rencana satu tahunan
tingkat Propinsi;
Mengumpulkan data
dalam rangka menyusun
laporan
rencana satu tahunan
tingkat Pusat;
Mengolah data
sederhana dalam rangka
menyusun rencana laporan
tahunan tingkat
Propinsi;
Mengolah data
sederhana dalam rangka
laporan
menyusun rencana
tahunan tingkat Pusat;
Mengolah data
lanjutan_ dalam rangka
menyusun rencana laporan
tahunan tingkat
Kabupaten/Kota;
Menganalisis data
sederhana dalam rangka
menyusun rencana laporan
tahunan tingkat
Kabupaten/Kota;
Menganalisis data
sederhana dalam rangka
menyusun rencana satu laporan
tahunan tingkat
Propinsi;
Menyusun rancangan
rencana tahunan tingkat laporan
Kecamatan/Puskesmas;
Menyajikan rancangan
dalam rangka menyusun
rancangan
rencana tahunan tingkat
Kabupaten/Kota;
Menyempurnakan
rancangan rencana rancangan
tahunan tingkat
Kecamatan/Puskesmas;
Menyusun rencana 3
bulanan tingkat rancangan
Kabupaten/Kota;

Menyusun rencana
bulanan tingkat rancangan
Kabupaten/Kota;

Menyusun rencana
operasional tingkat rancangan
Kabupaten/ Kota;

Menyusun data/literatur
dalam rangka menyusun laporan
peraturan;

Menyusun data/literatur
dalam rangka menyusun laporan
standar;
Menyiapkan lapangan
dalam rangka
laporan
pelaksanaan studi
kelayakan;
Mengolah data dengan
alat bantu elektronik
dalam rangka laporan
pengamatan
epidemiolog;
Melaksanakan
pengumpulan data
primer analitik dalam laporan
rangka penyelidikan
epidemiolog;
Melaksanakan
pengambilan spesimen
secara khusus dalam specimen
rangka penyelidikan
epidemiolog;
Melaksanakan
pemeriksaan spesimen
secara khusus dalam specimen
rangka penyelidikan
Melaksanakan
epidemiolog; persiapan
masyarakat dalam
rangka kewaspadaan
laporan
dini dan
penanggulangan
Melaksanakan
KLB/wabah; analisis
data penanggulangan
KLB dan kewaspadaan laporan
dini
Melaksanakan tingkat
Kecamatan/puskesmas;
pengecekan laporan
SKD/KLB dalam rangka
penanggulangan dan laporan
kewaspadaan dini
tingkat
Melakukan pemeriksaan
Kecamatan/Puskesmas;
fisik penderita dalam
laporan
rangka penanggulangan
dan kewaspadaan dini;
Melakukan penyajian
data hasil laporan
penanggulangan KLB;

Melakukan penyajian
data hasil laporan
penanggulangan wabah;
Melakukan imunisasi
dalam upaya
pencegahan dan laporan
pemberantasan
Melaksanakan
penyakit;
pembinaan dan
konsultasi dalam rangka
laporan
pencegahan dan
pemberantasan penyakit
tingkat Kabupaten/Kota;
Menyiapkan masyarakat
dalam rangka laporan
pengobatan massal;

Menyiapkan masyarakat
dalam rangka laporan
pengobatan khusus; .
Menyiapkan masyarakat
dalam rangka
laporan
pemeriksaan kelompok
resiko tinggi;
Membuat instrumen
lanjutan dalam rangka
persiapan kegiatan laporan
pemberdayaan
masyarakat;
Mengumpulkan data
primer dalam rangka
persiapan kegiatan laporan
pemberdayaan
Menabulasi
masyarakat; dan
mengolah data lanjutan
tentang perilaku dalam
laporan
rangka persiapan
kegiatan pemberdayaan
Menganalisis data
masyarakat;
Ianjutan dengan
menganalisa perilaku
laporan
dalam rangka persiapan
kegiatan pemberdayaan
Menyusun kesimpulan
masyarakat;
dan laporan dengan
menganalisa dalam
laporan
rangka persiapan
kegiatan pemberdayaan
masyarakat;
Membuat perencanaan
pemberdayaan
laporan
masyarakat tingkat
lanjutan;
Mengembangkan materi
pemberdayaan
masyarakat tingkat laporan
lanjutan;
Melakukan
pemberdayaan
laporan
masyarakat terhadap
individu potensial;
Melakukan
pemberdayaan laporan
masyarakat terhadap
Menabulasi,
kelompok umum; mengolah,
dan menganalisis data
dalam rangka
menggerakan dan laporan
mengerahkan kelompok
Melakukan
potensial konsultasi
dan
dengan pejabat
masyarakat; yang
berwenang dalam laporan
menggerakan kelompok
potensial dan
Melatih
masyarakat;kader dalam
rangka menggerakan
dan mengerahkan laporan
kelompok potensial dan
masyarakat;
Membina kader dalam
rangka menggerakan
dan mengerahkan laporan
kelompok potensialsurvei
Mernbimbing dan
masyarakat;
pengawasan dini,
tabulasi, penyajian dan
rencana laporan
penanggulangan
masalah kesehatan dan
Mengolah
evaluasi;
menganalisis data hasil
pemantauan/ evaluasi laporan
kegiatan tingkat
lanjutan.
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.
7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020
NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
pertimbangan, atau pembuatan
S (Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
3)
obyek yang nyata
e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
#REF!
SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi
FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan
ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Epidiomologi Pelaksana


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA


Mengolah data dalam
rangka menyiapkan
penyusunan rencana rancangan
kegiatan lima tahunan
tingkat
MenyusunPropinsi;
rancangan
rencana kegiatan lima
rancangan
tahunan tingkat
Propinsi;
Menyajikan rancangan
rencana lima tahunan rancangan
tingkat Propinsi;
Menyusun TOR
rencana tahunan rancangan
tingkat Propinsi;
Menganalisis data
sederhana dalam
rangka menyusun laporan
rencana tahunan
Menganalisis
tingkat Pusat; data
lanjutan dalam rangka
menyusun rencana laporan
tahunan tingkat
Kabupaten/Kota;
Menyusun rancangan
rencana tahunan
rancangan
tingkat
Kabupaten/Kota;
Menyempurnakan
rancangan rencana
rancangan
tahunan tingkat
Kabupaten/Kota;
Menyusun rancangan
petunjuk
laporan
pelaksanaan/petunjuk
teknis;
Menyusun rancangan
laporan
standar;

Melaksanakan studi
laporan
kelayakan;

Mengolah data hasil


pelaksanaan studi laporan
kelayakan;
Melaksanakan
pengumpulan data
khusus dalam rangka laporan
penyelidikan epidemio!
og;
Menyiapkan petugas
dalam rangka laporan
kewaspadaan dini;
Melaksanakan analisis
data da!am rangka
penanggulangan dan
Melaksanakan laporan
kewaspadaan dini
pengecekan
tingkat laporan
SKD/KLB
Kabupaten/Kota; dalam
rangka
Membuat analisis laporan
penanggulangan
kecenderungan dan
kewaspadaan
laporan SKD serta dini
tingkat
rekomendasi dalam
Kabupaten/Kota;
rangka laporan
Melakukan
penanggulangan dan
pemeriksaan
kewaspadaan fisik
dini
kapal
tingkat atau pesawat
dalam
Kabupaten/Kota;rangka laporan
penanggulangan
Melakukan
KLB/wabah fogging
dan
dalam rangka
kewaspadaan dini;
penanggulangan laporan
KLB/wabah dan
kewaspadaan dini;
Melaksanakan
penyebarluasan data
laporan
hasil penanggulangan
KLB;
Melaksanakan
penyebarluasan data
laporan
hasil penanggulangan
wabah;
Melaksanakan
pengawasan imunisasi
dalam rangka upaya
laporan
pencegahan dan
Melaksanakan
pemberantasan
pengobatan
penyakit; masal
dalam rangka upaya
Memberikan laporan
pencegahan dan
pelayanan konsultasi
pemberantasan
pengobatan
penyakit; massal
dalam rangka
laporan
pencegahan dan
Melaksanakan
pemberantasan
pengobatan
penyakit khusus
tingkat
dalam
Kabupaten/Kota;rangka orang
pencegahan dan
pemberantasan
Melaksanakan
penyakit;
pemeriksaan fisik
untuk diagnosa orang
penyakit umum pada
kelompok resiko tinggi;
Melakukan
pemberdayaan laporan
masyarakat potensial;
Membuat percontohan
dalam pemberdayaan laporan
terhadap masyarakat;
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien


2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
pertimbangan, atau pembuatan
S (Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan
B7 (memegang) : harus
tetap dilaksanakanmenurut
Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
#REF!

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain
PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien


n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut
anggota ketentuan.
badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Epidiomologi Pelaksana


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA


Mengolah data dalam
rangka menyiapkan
penyusunan rencana rancangan
kegiatan lima tahunan
tingkat
MenyusunPropinsi;
rancangan
rencana kegiatan lima
rancangan
tahunan tingkat
Propinsi;
Menyajikan rancangan
rencana lima tahunan rancangan
tingkat Propinsi;
Menyusun TOR
rencana tahunan rancangan
tingkat Propinsi;
Menganalisis data
sederhana dalam
rangka menyusun laporan
rencana tahunan
Menganalisis
tingkat Pusat; data
lanjutan dalam rangka
menyusun rencana laporan
tahunan tingkat
Kabupaten/Kota;
Menyusun rancangan
rencana tahunan
rancangan
tingkat
Kabupaten/Kota;
Menyempurnakan
rancangan rencana
rancangan
tahunan tingkat
Kabupaten/Kota;
Menyusun rancangan
petunjuk
laporan
pelaksanaan/petunjuk
teknis;
Menyusun rancangan
laporan
standar;

Melaksanakan studi
laporan
kelayakan;

Mengolah data hasil


pelaksanaan studi laporan
kelayakan;
Melaksanakan
pengumpulan data
khusus dalam rangka laporan
penyelidikan epidemio!
og;
Menyiapkan petugas
dalam rangka laporan
kewaspadaan dini;
Melaksanakan analisis
data da!am rangka
penanggulangan dan
Melaksanakan laporan
kewaspadaan dini
pengecekan
tingkat laporan
SKD/KLB
Kabupaten/Kota; dalam
rangka
Membuat analisis laporan
penanggulangan
kecenderungan dan
kewaspadaan
laporan SKD serta dini
tingkat
rekomendasi dalam
Kabupaten/Kota;
rangka laporan
Melakukan
penanggulangan dan
pemeriksaan
kewaspadaan fisik
dini
kapal
tingkat atau pesawat
dalam
Kabupaten/Kota;rangka laporan
penanggulangan
Melakukan
KLB/wabah fogging
dan
dalam rangka
kewaspadaan dini;
penanggulangan laporan
KLB/wabah dan
kewaspadaan dini;
Melaksanakan
penyebarluasan data
laporan
hasil penanggulangan
KLB;
Melaksanakan
penyebarluasan data
laporan
hasil penanggulangan
wabah;
Melaksanakan
pengawasan imunisasi
dalam rangka upaya
laporan
pencegahan dan
Melaksanakan
pemberantasan
pengobatan
penyakit; masal
dalam rangka upaya
Memberikan laporan
pencegahan dan
pelayanan konsultasi
pemberantasan
pengobatan
penyakit; massal
dalam rangka
laporan
pencegahan dan
Melaksanakan
pemberantasan
pengobatan
penyakit khusus
tingkat
dalam
Kabupaten/Kota;rangka orang
pencegahan dan
pemberantasan
Melaksanakan
penyakit;
pemeriksaan fisik
untuk diagnosa orang
penyakit umum pada
kelompok resiko tinggi;
Melakukan
pemberdayaan laporan
masyarakat potensial;
Membuat percontohan
dalam pemberdayaan laporan
terhadap masyarakat;
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen
15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020

a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
#REF!

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain
PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB
inasi dari cairan tubuh pasien
n radiasi, kimia, kontaminasi reagen
ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Epidiomologi Pelaksana


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Mengolah data lanjut


dalam rangka menyusun
laporan
rencana lima tahunan
tingkat Pusat;
Menganalisis data
lanjutan dalam rangka
menyusun rencana lima laporan
tahunan tingkat
Propinsi;
Menyusun TOR rencana
rancangan
tahunan tingkat Pusat;
Mengolah data lanjut
dalam rangka menyusun
rancangan rencana laporan
tahunan tingkat
Propinsi;
Menganalisis data lanjut
dalam rangka menyusun
rancangan rencana laporan
tahunan tingkat
Propinsi;
Menyusun rancangan
rencana tahunan tingkat rancangan
Propinsi;
Menyajikan rancangan
rencana tahunan tingkat rancangan
Pusat;
Menyempurnakan
rancangan rencana
rancangan
tahunan tingkat
Propinsi;

Menyusun rencana tiga


rancangan
bulanan tingkat Pusat;

Menyusun rencana
rancangan
bulanan tingkat Pusat;

Menyusun rencana
operasional tingkat rancangan
Pusat;
Menyajikan rancangan
petunjuk
pelaksanaan/petunjuk laporan
teknis;

Menyajikan rancangan
rancangan
peraturan;

Menyajikan rancangan rancangan


standar;

Menyajikan rancangan
rancangan
pedoman;

Menyusun TOR studi


TOR
kelayakan:
Menyusun/menetapkan
metode pengumpulan
data primer dalam naskah
rangka pengamatan
epidemiolog;
Menyusun instrumen
pengumpulan data
sekunder dalam rangka instrumen
pengamatan
epidemiologi;
Mengevaluasi data
secara analitik dalam
laporan
rangka pengamatan
epidemiologi;
Menyusun laporan hasil
pengamatan laporan
epidemiologi;

Menyajikan hasil
pengamatan naskah
epidemiologi;
Menetapkan metode
pengumpulan data
laporan
dalam penyelidikan
epidemiologi;
Menyempurnakan
instrumen pengumpulan
data secara sederhana
laporan
dalam rangka
penyelidikan
epidemirk,gi;
Menganalisis data dalam
rangka menentukan
laporan
indikasi wabah tingkat
Nasional;
Menganalisis data dalam
rangka menentukan
laporan
indikasi wabah tingkat
Propinsi;
Membuat analisis
kecenderungan/laporan
laporan
SKD dan rekomendasi
tingkat Propinsi;
Melaksanakan
pemeriksaan kapal
laut/udara dalam rangka laporan
peningkatan
kewaspadaan dini;
Melaksanakan isolasi
penderita dalam rangka
laporan
penanggulangan
KLBiwabah;
Mengawasi penanganan
penanggulangan laporan
KLB/wabah;
Melakukan pembinaan
konsultasi dalam rangka
laporan
pelaksanaan imunisasi
tingkat Pusat; evaluasi
Melakukan
program imunisasi
dalam rangka laporan
pencegahan dan
pemberantasan
penyakit;
Melakukan pelayanan
konsultasi pengobatan laporan
massal tingkat Pusat;
Mengevaluasi program
pengobatan masal
dalam rangka laporan
pemberantasan
Mengevaluasi
penyakit;
pengobatan khusus
dalam
Melaksanakan rangka
laporan
pencegahan konsultasi
pelayanan dan
pemberantasan
pengobatan khusus
penyakit;
dalam rangka
pencegahan dan
laporan
pemberantasan penyakit
tingkat Kecamatan/
Puskesmas,
Memberikan pelayanan
Kabupaten/Kota
konsultasi dan
pemeriksaan
Propinsi; resiko tinggi laporan
kelompok
tingkat Propinsi.
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
pertimbangan, atau pembuatan
S (Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
3) obyek yang nyata
e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan
B7 (memegang) : harus
tetap dilaksanakanmenurut
Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
#REF!

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan
ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut
anggota ketentuan.
badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Epidiomologi Pelaksana


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Menganalisis data lanjut


dalam rangka
penyusunan rencana
lima tahunan di tingkat laporan
Pusat;
Menyempurnakan
rancangan 5 tahunan
tingkat Propinsi; rancangan

Menyempurnakan
rancangan 5 tahunan
tingkat Pusat;data lanjut
Menganalisis rancangan
dalam rangka
menyiapkan rancangan
rencana tahunan tingkat
Pusat; laporan

Menyusun rancangan
rencana tahunan tingkat
Pusat; rancangan

Menyempurnakan
rancangan rencana
tahunan tingkat Pusat; rancangan
Menyempurnakan
rancangan petunjuk
pelaksanaan/ petunjuk
teknis; laporan

Menyempurnakan
rancangan peraturan; laporan

Menyempurnakan
rancangan standar; laporan

Menyempurnakan
rancangan pedoman; laporan

Menyusun desain studi


kelayakan; rancangan

Menyempurnakan
desain studi kelayakan; laporan

Menyusun laporan studi


kelayakan; laporan

Menyusun/menetapkan
metoda pengumpulan
data sekunder; naskah

Menyempurnakan
metoda pengumpulan
data; laporan

Menyempurnakan
instrumen pengumpulan
data analitik; instrumen
Membuat
laporan/rekomendasi
hasil indikasi wabah
nasional; laporan
Membuat
Iaporan/rekomendasi
hasil indikasi wabah
tingkat Propinsi; laporan

Mengecek laporan SKD


tingkat Pusat; laporan
Menganalisis
kecenderungan/pelapor
an SKD dan rekomendasi
tingkat Pusat; laporan
Memberikan pelayanan
konsultasi
penanggulangan
KLB/wabah; laporan
Menyusun rekomendasi
dalam evaluasi program
Imunisasi; laporan

Menyusun rekomendasi
pengobatan massal; laporan
Melaksanakan
pelayanan konsultasi
pengobatan khusus
tingkat Pusat;
Melaksanakan laporan
pelayanan konsultasi
pada pemeriksaan
kelompok resiko tinggi
tingkat Pusat; laporan

Mengevaluasi
pemeriksaan kelompok
resiko tinggi; laporan

Melaksanakan
pemberdayaan melalui
media massa. laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen


15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020
a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus
3) B7 (memegang) : Menggunakandilaksanakanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
#REF!

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen


ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Perawat Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan Laporan hasil


pengkajian kajian
keperawatan dasar keperawatan
pada individu
Melakukan Cacatan
komunikasi Keperawatan/
terapeutik dalam Logbook
pemberian asuhan
Melaksanakan Catatan
keperawatan
edukasi tentang Keperawatan/
Perilaku Hidup Logbook
Bersih dan Sehat
Memfasilitasi Catatan
dalam rangka
penggunaan alat- Keperawatan/
melakukan
alat upaya Logbook
promotif
pengamanan/pelin
Memberikan Cacatan
dung fisik pada
oksigenasi Keperawatan/
pasien untuk
sederhana Logbook
mencegah
Melakukanrisiko Catatan
cedera
tindakanpada Keperawatan
individu dalam
keperawatan pada / Logbook
rangka upaya
kondisi gawat
preventif
darurat/bencana/
kritikal
Memfasilitasi Catatan
suasana Keperawatan
lingkungan yang / Logbook
tenang dan aman
Melakukan Cacatan
dan bebas risiko
intervensi Keperawatan/
penularan infeksi
keperawatan Logbook
spesifik
Melakukan yang Cacatan
sederhana
intervensi pada Keperawatan/
area medikal
keperawatan Logbook
bedah
spesifik
Melakukan yang Catatan
sederhana di area
intervensi Keperawatan/
anak
keperawatan Logbook
spesifik
Melakukan yang Catatan
sederhana
intervensi di area Keperawatan/
maternitas
keperawatan Logbook
spesifik yang
Melakukan Catatan
sederhana
intervensi di area Keperawatan/
komunitas
keperawatan Logbook
spesifik
Melakukan yang Catatan
sederhana di area
tindakan terapi keperawatan
jiwa
komplementer/ / Logbook
holistik
Melakukan Catatan
tindakan Keperawatan
keperawatan pada / Logbook
pasien dengan
Memberikan Catatan
intervensi
perawatan pada keperawatan
pembedahan
pasien dalam pada / Logbook
tahap
rangkapre/ intra/
melakukan
Memberikan Catatan
post operasi
Perawatan
dukungan/Paliatif keperawatan
fasilitasi / Logbook
kebutuhan
Melakukan Catatan
spiritual
perawatan pada
luka Keperawatan
kondisi / Logbook
kehilangan,
Melakukan Cacatan
berduka
dokumentasiatau Keperawatan/
menjelang
tindakan ajal Logbook
dalam pelayanan
keperawatan
keperawatan
1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien
pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2 ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet
b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus
3) B7 (memegang) : Menggunakandilaksanakanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01


50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen


ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Perawat Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan Laporan hasil


pengkajian kajian
keperawatan dasar keperawatan
pada keluarga
Melakukan Cacatan
komunikasi Keperawatan/
terapeutik dalam Logbook
pemberian asuhan
Melaksanakan Catatan
keperawatan
imunisasi pada Keperawatan
individu dalam / Logbook
rangka melakukan
Melakukan Catatan
upaya preventif
restrain/fiksasi Keperawatan
pada pasien pada / Logbook
individu dalam
Memfasilitasi Catatan
rangka melakukan
penggunaan Keperawatan
upaya preventif
pelindung diri dari / Logbook
asuhan
stressor pada
Melakukan range Catatan
keperawatan
kelompok dalam
of motion (ROM) Keperawatan
rangka melakukan
pada pasien / Logbook
upaya
denganpreventif
berbagai
asuhan dalam
kondisi
keperawatan
rangka melakukan
upaya rehabilitatif
Melatih mobilisasi Catatan
pada pasien Keperawatan
dengan berbagai / Logbook
kondisi dalam
Memberikan Cacatan
rangka melakukan
oksigenasi Keperawatan/
upaya rehabilitatif
sederhana Logbook
pada individu
Melakukan Catatan
tindakan Keperawatan
keperawatan pada / Logbook
kondisi gawat
Memfasilitasi Catatan
darurat/bencana/
suasana Keperawatan
kritikal
lingkungan yang / Logbook
tenang
Melakukandan aman Cacatan
dan bebas risiko
intervensi Keperawatan/
penularan
keperawatan infeksi Logbook
spesifik yang
Melakukan Cacatan
sederhana
intervensi pada Keperawatan/
area medikal
keperawatan Logbook
bedah
spesifik
Melakukan yang Catatan
sederhana
intervensi di area Keperawatan/
anak
keperawatan Logbook
spesifik
Melakukan yang Catatan
sederhana di area
intervensi Keperawatan/
maternitas
keperawatan Logbook
spesifik
Melakukan yang Catatan
sederhana
intervensi di area Keperawatan/
komunitas
keperawatan Logbook
spesifik yang
Melakukan Catatan
sederhana di area
tindakan terapi keperawatan
jiwa
komplementer/ / Logbook
holistik
Melakukan Catatan
tindakan Keperawatan
keperawatan pada / Logbook
pasien dengan
Memberikan Catatan
intervensi pada
perawatan keperawatan
pembedahan
pasien dalam pada / Logbook
tahap
rangka pre/ intra/
melakukan
Memberikan Catatan
post operasi
Perawatan
dukungan/Paliatif keperawatan
fasilitasi / Logbook
kebutuhan
Melakukan Catatan
spiritual
tindakan pada Keperawatan
kondisi
keperawatan / Logbook
kehilangan,
pemenuhan
Melakukan Catatan
berduka
tindakanatau
kebutuhan nutrisi keperawatan
menjelang
keperawatan ajal / Logbook
dalam pelayanan
pemenuhan
keperawatan
kebutuhan
eliminasi
Melakukan Catatan
tindakan keperawatan
keperawatan / Logbook
pemenuhan
Melakukan Catatan
kebutuhan
tindakan keperawatan
mobilisasi
pemenuhan / Logbook
kebutuhan
Melakukan Catatan
istirahat
tindakan dan tidur Keperawatan
pemenuhan / Logbook
kebutuhan
Melakukan Catatan
kebersihan diri
tindakan keperawatan
pemenuhan / Logbook
kebutuhan
Melakukan rasa Catatan
nyaman
massage dan
pada Keperawatan
pengaturan suhu
kulit tertekan / Logbook
tubuh
yang berkaitan
Melakukan Catatan
dengan
perawatankasus
luka Keperawatan
cedera / Logbook
Melakukan Cacatan
dokumentasi Keperawatan/
tindakan Logbook
keperawatan
1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien
pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2 ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet
b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus
3) B7 (memegang) : Menggunakandilaksanakanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01


50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen


ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Perawat Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan Laporan hasil


Pengkajian pengkajian
Keperawatan keperawatan
dasar pada
Melakukan Laporan hasil
kelompok
pengkajian kajian
keperawatan dasar keperawatan
pada masyarakat
Melakukan Cacatan
komunikasi Keperawatan/
terapeutik dalam Logbook
pemberian
Melakukan asuhan
Upaya Catatan
keperawatan
Promotif pada Keperawatan/
individu dalam Logbook
pelayanan
Melakukan Upaya Catatan
keperawatan
Promotif pada Keperawatan/
kelompok dalam Logbook
pelayanan
Melakukan isolasi Catatan
keperawatan
pasien sesuai Keperawatan/
kondisinya dalam Logbook
upaya preventif
pada individu
Melakukan Catatan
tindakan Keperawatan
keperawatan pada / Logbook
kondisi gawat
Melakukan Cacatan
darurat/bencana/
intervensi Keperawatan/
kritikal
keperawatan Logbook
spesifik
Melakukan yang Cacatan
sederhana
intervensi pada Keperawatan/
area medikal
keperawatan Logbook
bedah
spesifik
Melakukan yang Catatan
sederhana di area
intervensi Keperawatan/
anak
keperawatan Logbook
spesifik
Melakukan yang Catatan
sederhana
intervensi di area Keperawatan/
maternitas
keperawatan Logbook
spesifik yang
Melakukan Catatan
sederhana
intervensi di area Keperawatan/
komunitas
keperawatan Logbook
spesifik
Melakukan yang Catatan
sederhana di area
tindakan terapi keperawatan
jiwa
komplementer/ / Logbook
holistik
Melakukan Catatan
tindakan Keperawatan
keperawatan pada / Logbook
pasien dengan
Memberikan Catatan
intervensi
perawatan pada keperawatan
pembedahan
pasien dalam pada / Logbook
tahap
rangkapre/ intra/
melakukan
Memberikan Catatan
post operasi
Perawatan
dukungan/Paliatif keperawatan
fasilitasi / Logbook
kebutuhan
Melakukan Catatan
spiritual
tindakan pada Keperawatan
kondisi
keperawatan / Logbook
kehilangan,
pemenuhan
Melakukan Catatan
berduka
kebutuhan
tindakan atau
nutrisi keperawatan
menjelang
keperawatan ajal / Logbook
dalam pelayanan
pemenuhan
Melakukan Catatan
keperawatan
kebutuhan
tindakan keperawatan
eliminasi
keperawatan / Logbook
pemenuhan
Melakukan Catatan
kebutuhan
tindakan keperawatan
mobilisasi
pemenuhan / Logbook
kebutuhan
Melakukan Catatan
istirahat
tindakan dan tidur Keperawatan
pemenuhan / Logbook
kebutuhan
kebersihan diri
Melakukan Catatan
tindakan keperawatan
pemenuhan / Logbook
kebutuhan rasa
Melakukan Catatan
nyaman dan
perawatan luka Keperawatan
pengaturan suhu / Logbook
tubuh
Memberikan Catatan
perawatan pada Keperawatan/
pasien terminal Logbook
Melakukan isolasi Catatan
pasien Keperawatan/
imunosupresi Logbook
pada pasien kasus
Melakukan Catatan
cedera
pemantauan Keperawatan/
perkembangan Logbook
pasien sesuai
Melakukan Cacatan
dengan kondisinya
dokumentasi Keperawatan/
tindakan Logbook
keperawatan
1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien
pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2 ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet
b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus
3) B7 (memegang) : Menggunakandilaksanakanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01


50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen


ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Perawat Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan Laporan hasil


pengkajian kajian
keperawatan keperawatan
lanjutan
Melakukanpada Laporan hasil
individu
pengkajian kajian
keperawatan keperawatan
lanjutan pada
Melakukan Laporan hasil
keluarga
pengkajian kajian
keperawatan dasar keperawatan
pada masyarakat
Memberikan Laporan hasil
konsultasi data kajian
pengkajian keperawatan
keperawatan
Merumuskan Laporan hasil
dasar/lanjut
diagnosis kajian
keperawatan pada keperawatan
individu
Membuat prioritas Laporan hasil
diagnosis kajian
keperawatan dan keperawatan
masalah
keperawatan
Menyusun Laporan hasil
rencana tindakan kajian
keperawatan pada keperawatan
individu
Menyusun Laporan hasil
(merumuskan,
rencana tindakan kajian
menetapkan pada
keperawatan keperawatan
tindakan)
keluarga
Melakukan Catatan
(merumuskan,
komunikasi keperawatan/
menetapkan
terapeutik dalam laporan
tindakan)
pemberian
Melakukan asuhan komunikasi
Catatan
keperawatan
intervensi terapeutik
Keperawatan
keperawatan dalam
/ Logbook
spesifik
Melakukanyang pemberian
Catatan
kompleks
intervensi pada asuhan
Keperawatan
area medikal
keperawatan keperawatan
/ Logbook
bedah
spesifik yang
Melakukan Hasil
kompleks
intervensi di area melakukan
anak
keperawatan intervensi
spesifik
Melakukanyang keperawatan
Hasil
kompleks
intervensi di area spesifik
melakukanyang
maternitas
keperawatan kompleks
intervensi di
spesifik
Melakukanyang area
keperawatan
Hasil
kompleks di area
intervensi maternitas
spesifik yang
melakukan
komunitas
keperawatan kompleks
intervensi di
spesifik
Melakukanyang area
keperawatan
Catatan
kompleks
perawatandiluka
area komunita
spesifik yang
Keperawatan
jiwa kompleks
/ Logbookdi
Melakukan area jiwa
Catatan
rehabilitasi mental Keperawatan
spiritual pada / Logbook
individu
Memfasilitasi Catatan
adaptasi dalam Keperawatan
hospitalisasi pada / Logbook
individu
Melaksanakan Catatan
case Keperawatan
finding/deteksi / Logbook
dini/penemuan
Melakukan Catatan
kasus
supportbaru pada Keperawatan
individu
kepatuhan / Logbook
terhadap
Melakukan Catatan
intervensi
pendidikan Keperawatan
kesehatan pada
kesehatan pada / Logbook
individu
individu
Melakukan pasien Catatan
tindakan Keperawatan
keperawatan pada / Logbook
kondisi gawat
darurat/bencana/
kritikal
Melakukan Catatan
tindakan terapi keperawatan
komplementer/ / Logbook
holistik
Melakukan Catatan
tindakan Keperawatan
keperawatan pada / Logbook
pasien dengan
Memberikan Catatan
intervensi
dukungan/fasilita keperawatan
pembedahan
si kebutuhan pada / Logbook
tahap
spiritual
Melakukan pada Catatan
pre/intra/post
kondisi
tindakan Keperawatan
operasi
kehilangan,
keperawatan / Logbook
berduka
pemenuhan
Melakukan atau Catatan
menjelang
tindakan ajal
kebutuhan nutrisi keperawatan
dalam pelayanan
keperawatan / Logbook
keperawatan
pemenuhan
Melakukan Catatan
kebutuhan
tindakan keperawatan
eliminasi
keperawatan / Logbook
pemenuhan
Melakukan Catatan
kebutuhan
tindakan keperawatan
mobilisasi
pemenuhan / Logbook
kebutuhan
Melakukan Catatan
istirahat dan tidur
tindakan Keperawatan
pemenuhan / Logbook
kebutuhan
Melakukan Catatan
kebersihan
tindakan diri keperawatan
pemenuhan / Logbook
kebutuhan rasa
Melakukan Catatan
nyaman
stimulasidan
tumbuh Keperawatan
pengaturan
kembang suhu
pada / Logbook
tubuh
individu
Mengajarkan Catatan
teknik kontrol Keperawatan
infeksi pada / Logbook
keluarga
Melakukan dengan Catatan
penyakit menular
pendidikan Keperawatan
kesehatan pada / Logbook
kelompok
Melaksanakan Laporan hasil
manajemen kegiatan
surveilans Hais
sebagai upaya
Melakukan upaya Catatan
pengawasan
peningkatan resiko Keperawatan
infeksi dalam
kepatuhan / Logbook
upaya preventif
kewaspadaan
Melakukan Laporan
pada pelayanan
standar pada
investigasi dan Kegiatan
keperawatan
pasien/petugas/
deteksi dini
pengunjung
kejadian luar
sebagai upaya
biasa yang
pencegahanpada
berdampak
infeksi
pelayanan
Melakukan Catatan
pemenuhan keperawatan
kebutuhan / Logbook
oksigenisasiterapi
Melakukan Catatan
kompleks
aktivitas kelompok Keperawatan
(TAK) stimulasi / Logbook
persepsi
Melakukan terapi Catatan
aktivitas kelompok Keperawatan
(TAK) stimulasi / Logbook
sensorik
Melakukan Catatan
komunikasi Keperawatan
dengan klien / Logbook
dengan
Melakukanhambatan Catatan
komunikasi
pemantauan atau Keperawatan
penilaian kondisi / Logbook
pasien selama
Melakukan Catatan
dilakukan
konsultasi Keperawatan
tindakan
keperawatan dan / Logbook
keperawatan
kolaborasi
Melakukandengan Catatan
spesifik
dokter sesuai
peningkatan/peng Keperawatan
kasus dan kondisi
uatan kemampuan / Logbook
pasien
sukarelawan
Melakukan Catatan
dalam
pendidikan Keperawatan
meningkatkan
kesehatan pada / Logbook
masalah
masyarakat
Melakukan Catatan
kesehatan
evaluasi tindakan Keperawatan
masyarakat
keperawatan pada / Logbook
individu
Melakukan Cacatan
pendokumentasia Keperawatan/
n tindakan Logbook
keperawatan
Melaksanakan logbook
fungsi pengarahan
pelaksanaan
pelayanan
Melakukan Catatan
keperawatan
penatalaksanaan Keperawatan
sebagai
manajemenketuagejala / Logbook
tim/perawat
Melakukan Logbook
primer
pengorganisasian
pelayanan
keperawatan antar
Melakukan Logbook
shift/unit/fasilitas
pemberian
kesehatan
penugasan
perawat
Melakukan dalam logbook
rangka melakukan
preseptorship dan
fungsi ketenagaan
mentorship
perawat
1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien
pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2 ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO
11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
pertimbangan, atau pembuatan
S (Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan
B7 (memegang) : harus
tetap dilaksanakanmenurut
Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut
anggota ketentuan.
badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Perawat Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melaksanakan Laporan
skrining pada
individu/
kelompok
Melakukan Catatan
komunikasi keperawatan/
terapeutik dalam laporan
pemberian asuhan
Melakukan komunikasi
Dokumen /
keperawatan
perencanaan terapeutik
Logbook
pasien pulang dalam
(discharge
Melakukan pemberian
Dokumen /
planning)
intervensi asuhan
Logbook
keperawatan keperawatan
spesifik
Melakukanyang Catatan
kompleks pada
intervensi Keperawatan
area medikal
keperawatan / Logbook
bedah
spesifik
Melakukanyang Hasil
kompleks
intervensi di area melakukan
anak
keperawatan intervensi
spesifik yang keperawatan
kompleks di area spesifik yang
maternitas kompleks di
area
Melakukan Hasil
intervensi melakukan
keperawatan intervensi
spesifik yang
Melakukan keperawatan
Hasil
kompleks
intervensi di area spesifik
melakukanyang
komunitas
keperawatan kompleks di
intervensi
spesifik
Melakukanyang area
keperawatan
Catatan
kompleks
perawatandiluka
area komunita
spesifik yang
Keperawatan
jiwa kompleks
/ Logbook di
Melakukan area jiwa
Catatan
edukasi keperawatan
kesehatan pada / Logbook
individu
Melakukan pasien Catatan
dalam
tindakanrangka Keperawatan
melakukan
keperawatanupayapada / Logbook
preventif
kondisi gawat
Memfasilitasi Catatan
darurat/bencana/
suasana Keperawatan
kritikal
lingkungan yang / Logbook
tenang
Melakukandan aman Catatan
serta bebas risiko
tindakan terapi keperawatan
penularan
komplementer/infeksi / Logbook
holistik
Melakukan Catatan
tindakan Keperawatan
keperawatan pada / Logbook
pasien dengan
Memberikan Catatan
intervensi
perawatan pada keperawatan
pembedahan
pasien dalam pada / Logbook
tahap
rangka Perawatan
Memberikan Catatan
pre/intra/post
Paliatif
dukungan/fasilita keperawatan
operasi
si kebutuhan / Logbook
spiritual
Melakukan pada Catatan
kondisi
tindakan Keperawatan
kehilangan,
keperawatan / Logbook
berduka
pemenuhan
Melakukan atau Catatan
menjelang
kebutuhanajal
tindakan nutrisi keperawatan
dalam pelayanan
keperawatan / Logbook
keperawatan
pemenuhan
Melakukan Catatan
kebutuhan
tindakan keperawatan
eliminasi
keperawatan / Logbook
pemenuhan
Melakukan Catatan
kebutuhan
tindakan keperawatan
mobilisasi
pemenuhan / Logbook
kebutuhan
Melakukan Catatan
istirahat
tindakan dan tidur Keperawatan
pemenuhan / Logbook
kebutuhan
kebersihan diri
Melakukan Catatan
tindakan keperawatan
pemenuhan / Logbook
kebutuhan rasa
Melakukan upaya Catatan
nyaman dan
peningkatan Keperawatan
pengaturan suhu
kepatuhan / Logbook
tubuh
kewaspadaan
Melakukan Catatan
standar
pemenuhanpada keperawatan
pasien/petugas/
kebutuhan / Logbook
pengunjung
oksigenisasi
Melakukan terapi Catatan
sebagai
kompleks
aktivitasupaya
kelompok Keperawatan
pencegahan
(TAK) stimulasi / Logbook
infeksi
sensorik
Melakukan Catatan
pemantauan atau Keperawatan
penilaian kondisi / Logbook
pasien selama
Melakukan Catatan
dilakukan
konsultasi Keperawatan
tindakan
keperawatan dan / Logbook
keperawatan
kolaborasi
Melakukandengan Catatan
spesifik
edukasi sesuai
dokter kesehatan keperawatan
kasus dan
pada keluargakondisi / Logbook
pasien
untuk
Melaksanakan Catatan
meningkatkan
edukasi kesehatan keperawatan
kesehatan anggota
pada masyarakat / Logbook
keluarganya
dalam upaya
Melakukan Laporan
dalam
promotifupaya
pendidikan
promotif
kesehatan pada
kelompok
Melakukan Laporan
(pengunjung
kegiatan dan
petugas)
memotivasi
pelaksanaan
Memberikan terapi Catatan
program
modalitas keperawatan
pencegahan / Logbook
masalah
Melatih interaksi Catatan
kesehatan
sosial padapada
pasien keperawatan
masyarakat
dengan masalah / Logbook
kesehatan mental
Memfasilitasi Catatan
pada individu
pemberdayaan keperawatan
dalam Upaya
peran dan fungsi / Logbook
Rehabilitatif
anggota keluarga
Melakukan Catatan
dalam Upaya
perawatan keperawatan
Rehabilitatif
lanjutan pasca / Logbook
hospitalisasi/
Melakukan Catatan
bencana
Evaluasi dalam
Tindakan keperawatan
Upaya
Keperawatan pada / Logbook
Rehabilitatif
keluarga
Melakukan Catatan
Evaluasi Tindakan keperawatan
Keperawatan pada / Logbook
kelompok
Melakukan Cacatan
pendokumentasia Keperawatan/
n tindakan Logbook
keperawatan
Melakukan rujukan keperawatan Dokumen / Logbook

Melaksanakan Laporan kegiatan


studi kasus
keperawatan
dalam kegiatan
Melakukan Logbook
peningkatan mutu
pengorganisasian
dan
pelayanan
pengembangan
keperawatan antar
Melakukan Logbook
pelayanan
shift/unit/fasilitas
pemberian
keperawatan
kesehatan
penugasan
perawat
Melakukandalam laporan
rangka melakukan
preseptor dan
fungsi ketenagaan
mentorship dalam
perawat
fungsi ketenagaan
Melakukan laporan
perawat klinik
supervisi
dan manajemen
dalam fungsi
pengarahan dan
pelaksanaan
pelayanan
keperawatan

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2 ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet
b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus
3) B7 (memegang) : Menggunakandilaksanakanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
men / Logbook

an kegiatan

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01


50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen


ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Perawat Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan Laporan hasil


Pengkajian kajian
Keperawatan keperawatan
lanjutan
Melakukan pada Laporan hasil
kelompok
Pengkajian kajian
Keperawatan keperawatan
lanjutan pada
Merumuskan Dokumentasi
masyarakat
Diagnosis Keperawatan
Keperawatan / Logbook
Aktual/Risiko
Menyusun / Dokumentasi
Potensial /
rencana tindakan Keperawatan
Wellness kelompok
keperawatan pada / Logbook
kelompok
Melakukan Catatan
(merumuskan,
komunikasi keperawatan/
menetapkan
terapeutik dalam laporan
tindakan)
pemberian
Melakukan asuhan komunikasi
keperawatan
intervensi terapeutik
keperawatan dalam
spesifik yang pemberian
kompleks pada asuhan
area medikal keperawatan
bedah
Melakukan Catatan
intervensi Keperawatan
keperawatan / Logbook
spesifik yang
Melakukan Hasil
kompleks
intervensi di area melakukan
anak
keperawatan intervensi
spesifik
Melakukanyang keperawatan
Hasil
kompleks
intervensi di area spesifik
melakukanyang
maternitas
keperawatan kompleks
intervensi di
spesifik
Melakukanyang area
keperawatan
Hasil
kompleks di area
intervensi maternitas
spesifik yang
melakukan
komunitas
keperawatan kompleks
intervensi di
spesifik
Melakukanyang area
keperawatan
Catatan
kompleks
perawatandiluka
area komunita
spesifik yang
Keperawatan
jiwa kompleks
/ Logbook di
Melakukan area jiwa
Catatan
tindakan Keperawatan
keperawatan pada / Logbook
kondisi
Melakukan gawat Catatan
darurat/bencana/
tindakan terapi keperawatan
kritikal
komplementer/ / Logbook
holistik
Melakukan Catatan
tindakan Keperawatan
keperawatan pada / Logbook
pasien dengan
Memberikan Catatan
intervensi
perawatan pada keperawatan
pembedahan
pasien dalam pada / Logbook
tahap
rangka Perawatan
Memberikan Catatan
pre/intra/post
Paliatif
dukungan/fasilita keperawatan
operasi
si kebutuhan / Logbook
spiritual
Melakukan pada Catatan
kondisi
tindakan Keperawatan
kehilangan,
keperawatan / Logbook
berduka
pemenuhan
Melakukan atau Catatan
menjelang
kebutuhanajal
tindakan nutrisi keperawatan
dalam pelayanan
keperawatan / Logbook
keperawatan
pemenuhan
Melakukan Catatan
kebutuhan
tindakan keperawatan
eliminasi
keperawatan / Logbook
pemenuhan
Melakukan Catatan
kebutuhan
tindakan keperawatan
mobilisasi
pemenuhan / Logbook
kebutuhan
Melakukan Catatan
istirahat
tindakan dan tidur Keperawatan
pemenuhan / Logbook
kebutuhan
kebersihan diri
Melakukan Catatan
tindakan keperawatan
pemenuhan / Logbook
kebutuhan rasa
Melakukan upaya Catatan
nyaman dan
peningkatan Keperawatan
pengaturan suhu
kepatuhan / Logbook
tubuh
kewaspadaan
Melakukan Catatan
standar pada
komunikasi Keperawatan
pasien/petugas/
dengan klien / Logbook
pengunjung
dengan hambatan
Memfasilitasi dan Laporan
sebagai upaya
komunikasi
memberikan kegiatan
pencegahan
dukungan pada
infeksi
keluarga dalam
Melakukan Laporan
meningkatkan
diseminasi Kegiatan
kesehatan
informasi
keluarga
kesehatan pada
Melakukan Catatan
kelompok
pemantauan atau Keperawatan
penilaian kondisi / Logbook
pasien selama
Melakukan Catatan
dilakukan
konsultasi Keperawatan
tindakan
keperawatan dan / Logbook
keperawatan
kolaborasi
Membentukdengan
dan Laporan
spesifik
dokter sesuai
mempertahankan kegiatan
kasus dan kondisi
keberadaan
pasien
kelompok
Melakukan Hasil
masyarakat
Evaluasi Tindakan melakukan
pemerhati
Keperawatan pada Evaluasi
masalah
masyarakat
Melakukan Tindakan
Cacatan
kesehatan dalam
pendokumentasia Keperawatan
Keperawatan/
upaya promotif
n tindakan pada:
Logbook
pada masyarakat
keperawatan masyarakat
Melaksanakan Tindakan
manajemen dalam
Infection Control melakukan
Risk Assesment
Melaksanakan pengawasan
Tindakan
(ICRA) sebagai
advokasi program menggunakan
dalam
upaya
pengendalian manajemen
mengadvokasi
pengawasan
faktor resiko resiko
Menyusun ICRA
dan
Dookumen
infeksi
dalam
rencana upaya
strategis berpartisipasi
perencanaan
preventif
bidang pada dalam
pelayanan
masyarakat
keperawatan
Menyusun program
keperawatan
Dokumen :
rencana program pemerintah
Penyusunan
perencanaan
tahunan unit dalam
rencanaupaya
pelayanan
ruang rawat mempertahan
strategis
keperawatan :
Melakukan Logbook
kan
bidang
Penyusunan
pengorganisasian
kesehatan
keperawatan
rencana
pelayanan
lingkungan
program
keperawatan antar
shift/unit/fasilitas tahunan unit
kesehatan ruang rawat
Melakukan Tindakan
pembinaan dalam
kelompok resiko melakukan
tinggi dalam
Memberikan upaya hasil
Laporan
upaya preventif
rekomendasi pembinaan
kegiatan
pada kelompok
terhadap pada
rekruitmen
kompetensi
Melaksanakan kelompok
perawat
Hasil
perawat
evidence dalam
based resiko tinggi
melakukan
proses rekruitmen
practice dalam yang meliputi
kegiatan
dan seleksi
kegiatan upaya
peningkatan
Melakukan Laporan hasil
perawat
peningkatan mutu pencegahan
mutu dan
kredensialing kegiatan
dan dan
pengembanga
perawat kredensialing
pengembangan bagaimana
n pelayanan
Melakukan laporan
mengatasi
pelayanan
preseptor dan keperawatan:
keperawatan masalah
Melaksanaka
mentorship dalam kesehatan
fungsi ketenagaan n evidence
Melakukan Laporan hasil
perawat based
pengawasan/peng program
practice
endalian/monev mutu klinik
terhadap program
Melaksanakan Hasil
mutu klinik
supervisi melakukan
pelayanan
pelayanan kegiatan
keperawatan
keperawatan dan peningkatan
program dalam mutu dan
kegiatan pengembanga
peningkatan mutu n pelayanan
dan keperawatan
pengembangan
pelayanan
keperawatan

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2 ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet
b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus
3) B7 (memegang) : Menggunakandilaksanakanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01


50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen


ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Perawat Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Menyusun
rencana tindakan
keperawatan pada
masyarakat
Melakukan
(merumuskan,
komunikasi
menetapkan
terapeutik dalam
tindakan)
pemberian asuhan
Melakukan
keperawatan
intervensi
keperawatan
spesifik
Melakukanyang
kompleks
intervensi di area
maternitas/
keperawatananak/
komunitas/
spesifik
Melakukanyang
medikal
kompleksbedah
perawatan diluka
area
jiwa
Melakukan follow
up keperawatan
pada keluarga
dengan resiko
tinggi
Melakukan
Implementasi
keperawatan pada
keluarga/kelompo
Melakukan
k khusus sebagai
Implementasi
system dengan
keperawatan pada
pendekatan
tingkat tiga
komunitas
Melakukan
level
pada pencegahan
tahap
Implementasi pra/
saat/pasca
keperawatan pada
terjadinya
tingkat komunitas
Melakukan
bencana
yang (disaster
Implementasi
nursing)
sehat/beresiko/sa
keperawatan
kit dengan
sebagai
Melakukananggota
terapi
pendekatan
tim tiga
pembentukan
bermain pada
level
anakpencegahan
kecamatan sehat
Melaksanakan
surveillance pada
masyarakat
Melakukan
diseminasi tentang
masalah
kesehatan
Melakukandalam
upaya promotif
pendokumentasia
pada masyarakat
n tindakan
keperawatan
Melakukan program manajemen risiko

Melaksanakan audit keperawatan

Memfasilitasi/pem
binaan kelompok
masyarakat pada
pemulihan
Melakukan pasca
bencana
pembinaan etik
dan disiplin
perawat
Implementasi
keperawatan
melalui pemberian
pelatihan/konsult
Melakukan
asi pada perawat
kredensialing
baru dan/atau
perawat
nakes lain.
Melakukan
preseptor dan
mentorship dalam
fungsi ketenagaan
perawat
Merekomendasika
n kewenangan
klinis atau
pemulihan daftar
Menyusun
kewenangan
rincian klinis
perawat
kewenangan klinis
sesuai peran dan
Merekomendasika
area praktik
n penghargaan
atau sanksi
pelanggaran
Merekomendasika
disiplin
n etik bagi
perencanaan
perawat
pengembangan
profesional
berkelanjutan
tenaga
keperawatan.
1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien
pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2 ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet
b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus
3) B7 (memegang) : Menggunakandilaksanakanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI

Laporan hasil
penetapan
rumusan
tujuan
Catatan
keperawatan
keperawatan/
pada :
laporan
masyarakat
komunikasi
Logbook/hasil
terapeutik
tindakan
dalam
keperawatan
pemberian
spesifik
Logbook/hasil
asuhan
tindakan
keperawatan
keperawatan
spesifik
Catatan
Keperawatan
/ Logbook
hasil
implementasi
tindaklanjut
program
perawatan
pada kasus
risiko tinggi
Laporan hasil
tindakan
pada tingkat
keluarga
Laporan
sebagai
hasil/kegiata
system.
n.
Laporan hasil
tindakan/kegi
atan pada
tingkat
Laporan
masyarakat
hasil/kegiata
yang
n. sehat.
hasil
tindakan
terapi
bermain pada
Hasil
anak
implementasi
surveilence
dan
Hasilpenelitian
di masyarakat
implementasi
desiminasi,
presentasi,
Cacatan
dan lokakarya
Keperawatan/
keperawatan
Logbook
Program
manajemen
resiko dan
laporan hasil
Laporan
pengendalian
audit dan
manajemen
rencana
risiko
tindak
hasil lanjut
pelayanan
dari hasil
tindakan
keperawatan
audit
upaya
rehabilitatif
Laporan hasil
memfasilitasi
pembinaan
pemulihan
etik dan
pasca
disiplin
Laporan
bencana
perawat
hasil/kegiata
n
Laporan hasil
kegiatan
kredensialing
laporan
Rekomendasi
kewenangan
klinis atau
pemulihan
Dokumen
kewenangan
daftar rincian
klinis perawat
kewenangan
klinis sesuai
Rekomendasi
peran dan
penghargaan
area
tenagapraktik
keperawatan
Rekomendasi
atau
perencanaan
penyelesaian
pengembanga
masalah
n profesional
pelanggaran
berkelanjutan
disiplin atau
tenaga
etika asuhan
keperawatan
keperawatan
15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01


50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen


ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Terapis Gigi Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan penyusunan rencana kerja Dokumen


bulanan rencana kerja
bulanan
Melakukan penyusunan rencana kerja Dokumen
tahunan rencana kerja
tahunan
Melakukan inventarisasi alat pelayanan Lembar ceklis
asuhan kesehatan gigi dan mulut hasil
inventarisasi
Melakukan inventarisasi obat dan bahan Lembar alatceklis
kesehatan gigi dan mulut kesehatan
hasil gigi
dan mulut
inventarisasi
Melakukan persiapan ruangan pelayanan obat dan
Lembar ceklis
asuhan kesehatan gigi dan mulut bahan
persiapan
kesehatan
ruangangigi
Melakukan persiapan instrument/ alat dan
Lembar mulut
pelayananceklis
untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi asuhan
persiapan
dan mulut kesehatan
instrumen/al gigi
dan mulut
at untuk
pelayanan
asuhan
kesehatan gigi
Melakukan persiapan dokumen untuk Dokumen
pelayanan asuhan kesehatan gigi dan persiapan
mulut pelayanan
Melakukan pre conference dan post asuhan
Laporan hasil
conference dalam rangka pengelolaan kesehatan
pre conferencegigi
pengendalian mutu pelayanan asuhan dan
danmulut
post
kesehatan
Melakukangigi dan mulut
analisis dan penanganan conference
Laporan hasil
keluhan pelanggan dalam rangka dalam
analisis rangka
dan
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan pengelolaan
penanganan
asuhan kesehatan
Melakukan gigialat
sterilisasi dandalam
mulutrangka pengendalian
keluhan
Lembar ceklis
pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi mutu
pelanggan
sterilisasi
dan mulut pelayanan
dalam
alat rangka
dalam
asuhan
pengelolaan
rangka
Melakukan sterilisasi bahan dalam rangka Lembar ceklis
kesehatan
pengendalian
pengendalian gigi
pengendalian infeksi asuhan kesehatan gigi sterilisasi
dan mulut
mutu
infeksi
dan mulut bahan dalam
pelayanan
asuhan
rangka
Melakukan desinfeksi dental unit dalam Lembar ceklis
asuhangigi
kesehatan
pengendalian
rangka pengendalian infeksi asuhan desinfeksi
kesehatan
dan mulut
infeksi gigi
kesehatan gigi dan mulut dental unit
dan mulut
asuhan
Melakukan triase pada pelayanan asuhan dalam
Laporan rangka
hasil
kesehatan gigi dan mulut kesehatan
pengendalian
triase pada gigi
dan mulut
infeksi
pelayanan
Melakukan pencatatan dan pelaporan asuhan
asuhan
Dokumen
kesehatan
harian pelaksanaan pelayanan kesehatan kesehatan hasil gigi
gigi
gigi dan mulut dan
dan mulut
mulut
pencatatan
Melakukan pengkajian kesehatan gigi dan dan
Dokumen
mulut di pelayanan tingkat dasar dan pelaporan
hasil
rujukan harian
pengkajian/p
Melakukan penjaringan kesehatan gigi dan pelaksanaan
enelusuran
Dokumen
mulut pada individu/ kelompok pelayanan
kesehatan
hasil gigi
kesehatan
dan mulut
penjarinagn gigi
dan mulut
kesehatan gigi
Melakukan pemeriksaan Oral Hygiene Dokumen
Index (OHI-S) dalam rangka mengetahui dan mulut
hasil
status kebersihan gigi dan mulut pada
pemeriksaan
Melakukan pemeriksaan def-t individu
Oral /
Hygiene
Dokumen
kelompok
Index dalam
hasil
rangka
pemeriksaan
Melakukan pemeriksaan DMF - T mengetahui
def-t
Dokumen
status
hasil
kebersihan
pemeriksaan
gigi dan
DMF-T
Melaksanakan analisis masalah/diagnosis Dokumen
mulut
asuhan kesehatan gigi dan mulut hasil analisis
berdasarkan hasil pengkajian pada masalah/
individu,
Melakukan kelompok/ masyarakat
penyusunan rencana pelayanan diagnosis
Dokumen
asuhan kesehatan gigi dan mulut pada pelayanan
hasil
individu, kelompok/ masyarakat asuhan
penyusunan
kesehatan
rencanagigi
dan mulut
pelayanan
asuhan
kesehatan gigi
Melakukan kegiatan komunikasi Dokumen
therapeutik pada intervensi klinis dengan hasil
kompleksitas tingkat ringan komunikasi
Melakukan pembersihan karang gigi theurapeutik
Dokumen
hasil
pelaksanaan
Melakukan perawatan luka non post op pembersihan
Dokumen
rongga mulut karang
hasilgigi
pelaksanaan
Melaksanakan kegiatan kolaboratif pada perawatan
Dokumen
tindakan medik dasar gigi di fasyankes luka non
hasil post
kegiatan
operasi
kolaborasi
Membimbing pelaksanaan sikat gigi pada pelayanan
Laporan hasil
individu/ kelompok kesehatan
pelaksanaan gigi
dan mulut
sikat gigi
padahasil
Melakukan kegiatan konsultasi pada kasus Laporan
ringan dari tenaga kesehatan lain individu/
analisis
Melakukan evaluasi dan dokumentasi kelompok
konsultasi
Dokumen
asuhan kesehatan gigi dan mulut padaevaluasi
hasil kasus
ringan
dandari
Melakukan kegiatan pemeriksaan dan tenaga
dokumentasi
Lembar
analisis untuk memberikan rujukan kesehatan
asuhan
rujukan
kesehatan gigi dan mulut pada kasus lain gigi
kesehatan
kesehatan gigi
Melaksanakan penatalaksanaan kegawat Laporan hasil
ringan
daruratan pada JUMLAH
kasus ringan dan mulut
dan mulut
penatalaksan
aan kegawat
JUMLAH PEGAWAI
daruratan
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien


2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
pertimbangan, atau pembuatan
S (Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan
B7 (memegang) : harus
tetap dilaksanakanmenurut
Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
-

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien


n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut
anggota ketentuan.
badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Terapis Gigi Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan penyusunan rencana kerja Dokumen


1 bulanan rencana kerja
bulanan
Melakukan penyusunan rencana kerja Dokumen
2 tahunan rencana kerja
tahunan
Melakukan penyusunan dan pengajuan Dokumen
3 kebutuhan obat dan bahan bulanan hasil
penyusunan
Melakukan persiapan obat dan bahan Lembar danceklis
4 untuk pelayanan asuhan kesehatan gigi pengajuan
persiapan
dan mulut kebutuhan
obat dan
Melakukan pre conference dan post obat untuk
bahan
Laporan dan
hasil
5 conference dalam rangka pengelolaan pre bahan
pelayanan
conference
pengendalian mutu pelayanan asuhan bulanan
asuhan
dan post
kesehatan gigi dan mulut
Melakukan analisis dan penanganan kesehatan
conference
Laporan hasilgigi
6 keluhan pelanggan dalam rangka dan
dalam mulut
analisisrangka
dan
pengelolaan
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan penanganan
asuhan kesehatan gigi dan mulut pengendalian
keluhan
mutu
pelanggan
pelayanan
dalam rangka
asuhan
pengelolaan
Melakukan pengawasan hygiene sanitasi Lembar ceklis
7 ruangan dalam rangka pengendalian infeksi sanitasi
pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan ruangan
mulut
Melakukan pencatatan dan pelaporan Dokumen
8 bulanan pelaksanaan pelayanan kesehatan pencatatan
gigi dan mulut dan
Melakukan pengkajian kesehatan gigi dan pelaporan
Dokumen
9 mulut di pelayanan tingkat dasar dan bulanan
hasil
rujukan pelaksanaan
pengkajian/p
pelayanan
Melakukan penjaringan kesehatan gigi dan enelusuran
Dokumen
10 mulut pada individu/ kelompok/ kesehatan
hasil gigi
kesehatan gigi
masyarakat dan
dan mulut
mulut
penjarinagn di
pelayanan
Melakukan rekapitulasi hasil penjaringan kesehatan
Dokumen gigi
11 kesehatan gigi dan mulut tingkat dasar
dan mulut
rekapitulasi
dan pada
rujukan
hasil
Melakukan pemeriksaan Community individu
penjaringan
Dokumen /
12 Perodontal Index for Treatment Needs kelompok/
kesehatan
pemeriksaangigi
(CPITN) masyarakat
dan mulut
CPITN
Melakukan penghitungan Performance Dokumen
13 Treatment Indeks (PTI) hasil
penghitungan
Melaksanakan analisis masalah/diagnosis Performance
Dokumen
14 asuhan kesehatan gigi dan mulut Treatment
hasil analisis
berdasarkan hasil pengkajian pada Index
masalah/(PTI)
individu,
Melakukan kelompok/ masyarakat
penyusunan rencana pelayanan diagnosis
Dokumen
15 asuhan kesehatan gigi dan mulut pada pelayanan
hasil
individu, kelompok/ masyarakat asuhan
penyusunan
Melakukan kegiatan komunikasi kesehatan
rencanagigi
Dokumen
16 therapeutik pada intervensi klinis dengan dan mulut
pelayanan
hasil
kompleksitas tingkat sedang asuhan
komunikasi
Melakukan aplikasi fluor kesehatan
theurapeutik
Dokumen gigi
17 danpada
hasil mulut
aplikasi
intervensi
fluor
Melakukan fissure sealant klinis dengan
Dokumen
18 kompleksitas
hasil
tingkat
pelaksanaan
sedang
fissure
Melakukan penambalan dengan metode Dokumen
19 Atraumatic Restorative Treatment (ART) sealant
hasil
pelaksanaan
Melakukan pembersihan karang gigi penambalan
Dokumen
20 ART
hasil
pelaksanaan
Melaksanakan kegiatan kolaboratif pada pembersihan
Dokumen
21 tindakan medik dasar gigi di fasyankes karang
hasil gigi
kegiatan
kolaborasi
pelayanan
kesehatan gigi
dan mulut
Melaksanakan kegiatan promosi kesehatan Laporan hasil
22 gigi dan mulut pada individu/ kelompok/ kegiatan
masyarakat kesehatan gigi
Melakukan kegiatan konsultasi pada kasus dan mulut
Dokumen
23 sedang dari tenaga kesehatan lain pada
hasil
individu/
konsultasi
Melakukan pembinaan dan evaluasi kelompok/
pada
Dokumenkasus
24 program Usaha Kesehatan Gigi Sekolah masyarakat
sedang
hasildari
(UKGS) tenaga
pembinaan
Melaksanakan penambalan sementara 1 kesehatan
dan evaluasi
Dokumen
25 (satu) Bidang lain
program
hasil
Usaha
pelaksanaan
Melakukan pencabutan gigi sulung dengan penambalan Kesehatan
Dokumen
26 topikal anastesi Gigi Sekolah
sementara
hasil 1
(UKGS)
(satu) bidang
pelaksanaan
Melakukan evaluasi dan dokumentasi pencabutan
Dokumen
27
asuhan kesehatan gigi dan mulut hasil sulung
gigi asuhan
Melakukan kegiatan pemeriksaan dan dengan
kesehatan
Lembargigi
28 analisis untuk memberikan rujukan topikal
dan mulut
rujukan
kesehatan gigi dan mulut pada kasus anastesi
kesehatan gigi
sedang
Melaksanakan penatalaksanaan kegawat dan mulut
Laporan hasil
29
daruratan pada kasus sedang kesehatan pada kasus
penatalaksan
gigi dan mulut JUMLAH aansedang
kegawat
JUMLAH PEGAWAI daruratan
pada kasus
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan. sedang
kesehatan gigi
7. HASIL KERJA dan mulut
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet
b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus
3) B7 (memegang) : Menggunakandilaksanakanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
-

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain
PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB
inasi dari cairan tubuh pasien
n radiasi, kimia, kontaminasi reagen
ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Terapis Gigi Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan penyusunan rencana kerja


bulanan Kegiatan

Melakukan penyusunan rencana kerja


tahunan Kegiatan

Melakukan penyusunan dan pengajuan


kebutuhan obat dan bahan tahunan Kegiatan

Melakukan pengelolaan permintaan


kebutuhan alat, obat dan bahan bulanan Klien/Pasien

Melakukan pre conference dan post


conference dalam rangka pengelolaan Klien/Pasien
pengendalian mutu pelayanan asuhan
kesehatan
Melakukangigi dan mulut
analisis dan penanganan
keluhan pelanggan dalam rangka Kegiatan
pengelolaan pengendalian mutu pelayanan
asuhan kesehatan gigi dan mulut
Melakukan pengelolaan limbah medis
dalam rangka pengendalian infeksi pada Kegiatan
pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut
Melakukan pengawasan sterilisasi alat dan
bahan dalam rangka pengendalian infeksi Rencana
pada pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut
Melakukan pengawasan penggunaan APD
dalam rangka pengendalian infeksi pada Kegiatan
pelayanan asuhan kesehatan gigi dan
mulut
Melaksanakan evaluasi tahunan
pelayanan kesehatan gigi dan mulut Kegiatan

Melakukan pengkajian kesehatan gigi dan


mulut pada pasien di pelayanan tingkat Kegiatan
dasar dan rujukan
Melakukan penjaringan kesehatan gigi dan
mulut pada individu/ kelompok/ Kegiatan
masyarakat
Melakukan evaluasi dan analisis hasil
pemeriksaan Oral Hygiene Klien/Pasien

Melakukan penghitungan Requirement


Treatment Index (RTI); Klien/Pasien

Melaksanakan analisis masalah/diagnosis


asuhan kesehatan gigi dan mulut Rujukan
berdasarkan hasil pengkajian pada
individu/ kelompok/
Melakukan masyarakat
penyusunan rencana pelayanan
asuhan kesehatan gigi dan mulut pada Rujukan
individu/ kelompok/ masyarakat
Melakukan kegiatan komunikasi
therapeutik pada intervensi klinis dengan Laporan
kompleksitas tingkat berat
Melakukan pembersihan karang gigi
Laporan

Melaksanakan kegiatan kolaboratif pada


tindakan medik dasar gigi di fasyankes Laporan

Membuat alat peraga untuk kesehatan gigi


dan mulut; Semester

Melakukan kegiatan konsultasi pada kasus


berat dari tenaga kesehatan lain Kegiatan
Melakukan pembinaan dan evaluasi
program Usaha Kesehatan Gigi Masyarakat Semester
(UKGM)
Melaksanakan penambalan sementara 2
(dua) Bidang Shif

Melakukan pencabutan gigi sulung dengan


infiltrasi anastesi Kali

Melakukan evaluasi dan dokumentasi


asuhan kesehatan gigi dan mulut Shif

Melakukan kegiatan pemeriksaan dan


analisis untuk memberikan rujukan Shif
kesehatan gigi dan mulut pada kasus berat
Melaksanakan penatalaksanaan kegawat
daruratan pada kasus berat kesehatan gigi Kegiatan
dan mulut
JUML
JUML
AH
AH
PEGA
WAI Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
#REF!

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB
inasi dari cairan tubuh pasien
n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Terapis Gigi Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan Dokumen
penyusunan rencana kerja
rencana kerja bulanan
bulanan
Melakukan Dukumen
penyusunan rencana kerja
rencana kerja tahunan
tahunan
Melakukan Dokumen
pengelolaan hasil
permintaan pengelolaan
kebutuhan
Melakukan alat,
pre permintaan
Laporan hasil
obat dan bahan
conference dan kebutuhan
pre conference
tahunan
post conference obat dan
dan post
dalam rangka
Melakukan survey bahan
conference
Dokumen
pengelolaan
kepuasan tahunan
dalam
hasil rangka
survey
pengendalian
pelanggan dalam pengelolaan
kepuasan
mutu
rangka pelayanan
Melakukan pengendalian
pelanggan
Laporan hasil
asuhan
analisis kesehatan
pengelolaan
dan dalam mutu
analisarangka
dan
gigi dan mulut
pengendalian
penanganan pelayanan
pengelolaan
penanganan
mutu
keluhanpelayanan
pelanggan asuhan
pengendalian
keluhan
asuhanrangka
dalam kesehatan kesehatan
mutu gigi
pelanggan
gigi dan mulut
pengelolaan dan mulut
pelayanan
dalam rangka
pengendalian asuhan
pengelolaan
Melakukan Lembar ceklis
pengawasan pengawasan
pengelolaan pengelolaan
limbah medis
Melakukan limbah
Dokumen medis
dalam rangka
identifikasi data dalam rangka
data dan
pengendalian
dan bahan untuk pengendalian
bahan
infeksi
evaluasipada
Menganalisis infeksi pada
evaluasi
Dokumen
pelayanan
pelayanan
kasus asuhan pelayanan
pelayanan
hasil analisis
kesehatan
kesehatan gigi
kesehatan gigi dan
gigi dan
dan kesehatan
kesehatan
kasus asuhan gigi
gigi
mulut
mulut;
mulut dengan dan
dan
kesehatan mulut
mulut gigi
Melakukan Dokumen
menggunakan
pengkajian danhasil
mulut
sistem berbasis
kesehatan gigi dan dengan
pengkajian/p
teknologi
mulut
Melakukan pasien
pada menggunakan
enelusuran
Dokumen
informasi
berkebutuhan
penjaringan sistem
kesehatan
hasil gigi
khusus
kesehatan gigi dan danberbasis
mulut
penjaringan
mulut pada teknologi
pada
kesehatan pasien
gigi
Melakukan Dokumen
individu/ informasi
berkebutuhan
danhasil
mulut
pemeriksaan
kelompok
analisis Risiko khusus
pada
pemeriksaan
berkebutuhan
Karies
Melaksanakan individu/kelo
analisis
Dokumen risiko
khusus
analisis masalah/ mpok
karies
hasil analisis
diagnosis asuhan berkebutuhan
diagnosa/mas
kesehatan gigi dan khusus
alah
Melaksanakan Dokumen
mulut
identifikasi kesehatan
hasil gigi
berdasarkan
diagnosa/ hasil dan mulut
identifikasi
pengkajian
Melakukan pada
masalah berdasarkan
diagnosa/mas
Dokumen
individu,
kesehatan
penyusunan gigi hasil
alah
hasil
kelompok/
berdasarkan hasil
rencana pelayanan pengkajian
kesehatan
penyusunan gigi
masyarakat
pemeriksaan
asuhan kesehatanrisiko pada individu,
berdasarkan
rencana
Melakukan Dokumen
berkebutuhan
karies
gigi dan mulut kelompok/
hasil
pelayanan
kegiatan hasil
khusus
pada individu/ masyarakat
pemeriksaan
asuhan
komunikasi komunikasi
kelompok berkebutuhan
risiko karies
kesehatan gigi
therapeutik pada
Melakukan terapi theurapeutik
Dokumen
berkebutuhan khusus
dan mulut
intervensi klinis
remineralisasi hasil terapi
khusus
dengan remineralisasi
kompleksitas
Melakukan Dokumen
tingkat
persiapanringan
pasien hasil
pra operasi persiapan
Melakukan pasien
Dokumen pra
pemeliharaan operasi
hasil
kebersihan gigi pemeliharaan
dan mulut pasien
Membimbing kebersihan
Dokumen
pra dan post sikat
pelaksanaan mulut pasien
hasil
operasi;
gigi pada individu/ pra dan post
pelaksanaan
kelompok
Melakukan operasi
sikat
Dokumen gigi
berkebutuhan
kegiatan pada
hasil
khusus
konsultasi pada individu/
konsultasi
kasus ringan dari kelompok
dari tenaga
tenaga kesehatan berkebutuhan
kesehatan
lain khusus
lain
Melakukan Laporan hasil
pelatihan kader pelatihan
kesehatan gigi dan kader
mulut
Melakukan kesehatan
Dokumen gigi
penambalan danhasil
mulut
permanen 1 (satu) penambalan
bidang
Melaksanakan permanen
Laporan 1
bimbingan bagi (satu) Bidang
pelaksanaan
mahasiswa bimbingan
kesehatan
Melaksanakangigi bagi
Laporan
bimbingan di mahasiswa
pelaksanaan
bidang kesehatan kesehatan
bimbingangigidi
gigi bagi
Melaksanakan bidang
Dokumen
mahasiswa
kegiatan kesehatan gigi
hasil kegiatan
kesehatan
kolaboratif lainnya
pada bagi
kolaborasi
tindakan medik
Melakukan mahasiswa
pelayanan
Dokumentasi
gigi spesialistik
evaluasi dan di kesehatan
kesehatan
pelayanan gigi
fasyankes
dokumentasi lainnya
dan mulut
asuhan
asuhan
Melakukankesehatan kesehatan
Lembargigi
gigi
kegiatanmulut
dan dan mulut
rujukan
pemeriksaan dan kesehatan gigi
analisis untuk
Melaksanakan dan mulut
Laporan
memberikan
penatalaksanaan pelaksanaan
rujukan
kegawat kesehatan
daruratan penatalaksan
gigi dan
pada mulut
kasus ringan
JUMLAH aan kegawat
pada kasus
kesehatan gigiringan
dan daruratan
JUMLAH PEGAWAI
mulut pada kasus
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan. ringan
kesehatan gigi
7. HASIL KERJA dan mulut
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen
15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020
a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
#REF!

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB
inasi dari cairan tubuh pasien
n radiasi, kimia, kontaminasi reagen
ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Terapis Gigi Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan Dokumen
penyusunan rencana kerja
rencana kerja bulanan
bulanan
Melakukan Dukumen
penyusunan rencana kerja
rencana kerja tahunan
tahunan
Melakukan pre Laporan hasil
conference dan pre conference
post conference dan post
dalam
Membuat rangka conference
Instrumen
pengelolaan
Instrumen survey dalam rangka
survey
pengendalian
kepuasan pengelolaan
kepuasan
mutu pelayanan
pelanggan
Melakukan dalam pengendalian
pelanggan
Dokumen
asuhan
analisis kesehatan
rangka dan dalam
hasilmutu
rangka
analisa
gigi dan mulut
pengelolaan
penanganan pelayanan
pengelolaan
dan
pengendalian
keluhan pelanggan asuhan
pengendalian
penanganan
Melakukan Lembar ceklis
mutu
dalam pelayanan
rangka kesehatan
mutu gigi
keluhan
pengawasan pengawasan
asuhan kesehatan
pengelolaan dan mulut
pelayanan
pelanggan
penggunaan APD penggunaan
gigi dan mulut
pengendalian
dalam rangka asuhan
dalam rangka
APD
mutu pelayanan
pengendalian kesehatan
pengelolaangigi
asuhan kesehatan
infeksi pada dan mulut
pengendalian
gigi dan mulut
pelayanan asuhan mutu
Melakukan Dokumen
pengolahan data hasil
dan bahan untuk pengolahan
evaluasi
Menganalisis data dan
Dokumen
pelayanan
kasus asuhan bahan untuk
hasil analisis
kesehatan gigi
kesehatan gigi dan
dan kasusevaluasi
asuhan
mulut
mulut dengan
Melakukan pelayanan
kesehatan
Dokumen gigi
menggunakan
pengkajian/ kesehatan
danhasilmulutgigi
sistem berbasis
penelusuran dan mulut
dengan
pengkajian/p
teknologi
kesehatan
Melakukangigi dan menggunakan
enelusuran
Dokumen
informasi
mulut pada pasien
penjaringan sistem
kesehatan
hasil gigi
berkebutuhan
kesehatan gigi dan berbasis
dan mulut
penjaringan
khusus
mulut pada teknologi
pada pasien
kesehatan gigi
Melakukan Laporan hasil
individu/ informasi
berkebutuhan
dan mulut
evaluasi, analisis evaluasi dan
kelompok
dan rekomendasi khusus
pada
rekomendasi
berkebutuhan
hasil penjaringan
Melakukan individu/kelo
hasil
Dokumen
khusus
pemeriksaan mpok
penjaringan
hasil
analisis Risiko berkebutuhan
kesehatan
pemeriksaan gigi
Karies khusus
dan
analisis mulut
risiko
Melaksanakan Dokumen
analisis masalah/ karies
hasil analisis
diagnosis asuhan diagnosa/mas
kesehatan
Melaksanakangigi dan alah
Dokumen
mulut masalah/
analisis kesehatan
hasil gigi
berdasarkan hasil
diagnosis asuhan dan mulut
identifikasi
pengkajian
kesehatan
Melakukangigipadadan berdasarkan
diagnosa/mas
Dokumen
individu,
mulut
penyusunan hasil
alah
hasil
kelompok/
berdasarkan hasil
rencana pelayanan pengkajian
kesehatan
penyusunan gigi
masyarakat
pemeriksaan risiko
asuhan kesehatan pada
dan individu,
mulut
rencana
Melakukan Dokumen
berkebutuhan
karies
gigi dan mulut kelompok/
berdasarkan
pelayanan
kegiatan hasil
khusus
pada individu/ masyarakat
hasil
asuhan
komunikasi komunikasi
kelompok berkebutuhan
pemeriksaan
kesehatan gigi
therapeutik
Melakukan pada theurapeutik
Dokumen
berkebutuhan khusus
risiko
danpada karies
mulut
intervensi
perawatanklinis
pasca laporan hasil
khusus
dengan
operasi rongga intervensi
pelaksanaan
kompleksitas
mulut;
Melaksanakan klinis dengan
perawatan
Dokumen
tingkat
kegiatansedang
promosi kompleksitas
pasca
hasil operasi
kegiatan
kesehatan gigi dan ronggatingkat
promosimulut
mulut pada sedang
kesehatan gigi
Melakukan Dokumen
individu/
kegiatan danhasil
mulut
kelompok
konsultasi pada pada
konsultasi
berkebutuhan
kasus sedang dari
Melakukan individu/
pada
Laporan kasus
hasil
khusus
tenaga kesehatan
pelatihan kader kelompok
sedang
pelatihan dari
lain
kesehatan gigi dan berkebutuhan
tenaga
kader
mulut khusus
kesehatan
kesehatan gigi
Melakukan Dokumen
penambalan dan lain
mulut
hasil
permanen 2 (dua) penambalan
bidang permanen 2
(dua) Bidang
Melakukan Dokumen
pencabutan gigi hasil
permanen akar pencabutan
tunggal dengan
Melaksanakan gigi permanen
Dokumen
infiltrasi
kegiatan anasthesi akar tunggal
hasil kegiatan
tanpa penyulit
kolaboratif pada dengan
kolaborasi
tindakan
Melakukan medik infiltrasi
pelayanan
Laporan hasil
gigi spesialistik
evaluasi dan di anasthesi
kesehatan
evaluasi gigi
dan
fasyankes
dokumentasi tanpa
dan mulut
dokumentasi
asuhan kesehatan penyulit
pelayanan
Melakukan Lembar
gigi dan mulut.
kegiatan asuhan
rujukan
pemeriksaan dan kesehatan
kesehatan gigigigi
analisis untuk
Melaksanakan dan
dan mulut
mulut
Laporan
memberikan
penatalaksanaan pelaksanaan
rujukan
kegawat kesehatan
daruratan penatalaksan
gigi dan
pada kasus mulut JUMLAH aan kegawat
pada kasus
sedang kesehatan daruratan
JUMLAH PEGAWAI
sedang
gigi dan mulut pada kasus
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan. sedang
kesehatan gigi
7. HASIL KERJA dan mulut
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
2 SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja
10. TANGGUNG JAWAB
NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d
c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada
pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
#REF!

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja
UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB
inasi dari cairan tubuh pasien
n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel
: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Terapis Gigi Mahir


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan Dokumen
penyusunan rencana kerja
rencana kerja bulanan
bulanan
Melakukan Dukumen
penyusunan rencana kerja
rencana kerja tahunan
tahunan
Melakukan pre Laporan hasil
conference dan pre conference
post conference dan post
dalam
Memimpinrangka
dan conference
Dokumen
pengelolaan
mengkoordinir dalam rangka
hasil arahan
pengendalian
pelaksanaan pre pengelolaan
pada kegiatan
mutu pelayanan
conference
Mengelola dan
hasil pengendalian
pre
Dokumen
asuhan
survey kesehatan
post conference
kepuasan mutu
conference
hasil
gigi
dalamdan mulut
rangka
pelanggan dalam pelayanan
dan post
pengelolaan
pengelolaan
rangka asuhan
conference
survey
Melakukan Laporan hasil
pengendalian
pengelolaan kesehatan
dalam gigi
rangka
kepuasan
analisis dan analisa dan
mutu pelayanan
pengendalian dan mulut
pengelolaan
pelanggan
penanganan penanganan
asuhan
mutu
keluhan kesehatan
pelayanan
pelanggan pengendalian
dalam rangka
keluhan
gigi
dalamdan
asuhan mulut
kesehatan
rangka mutu
pengelolaan
pelanggan
gigi dan mulut
pengelolaan pelayanan
pengendalian
dalam rangka
pengendalian asuhan
mutu
pengelolaan
Melakukan Laporan
sosialisasi hasil sosialisasi
evaluasi hasil evaluasi
pelayanan
Menganalisis pelayanan
Dokumen
kesehatan
kasus asuhan gigi dan kesehatan
hasil analisis gigi
mulut dan gigi dan
kesehatan dan mulut
kasus asuhan
menyusun
mulut dengan
Melakukan dan
kesehatan
Dokumen gigi
rencana
menggunakan
pengkajian/tindak menyusun
dan mulut
hasil
lanjut
sistem berbasis
penelusuran rencana
dengan
pengkajian/p
teknologi
kesehatan tindak
menggunakanlanjut
Melakukangigi dan enelusuran
Dokumen
informasi
mulut pada pasien
penjaringan sistem
kesehatan
hasil gigi
berkebutuhan
kesehatan gigi dan berbasis
dan mulut
penjaringan
khusus
mulut pada teknologi
pada
kesehatan pasien
gigi
Melakukan Dokumen
individu/ informasi
berkebutuhan
danhasil
mulut
pemeriksaan
kelompok
analisis Risiko khusus
pada
pemeriksaan
berkebutuhan
Karies
Melaksanakan individu/kelo
analisis
Dokumen risiko
khusus
analisis masalah/ mpok
karies
hasil analisis
diagnosis asuhan berkebutuhan
diagnosa/mas
kesehatan gigi dan khusus
alah
Melaksanakan Dokumen
mulut
analisis masalah/ kesehatan
hasil analisis gigi
berdasarkan
diagnosis asuhan hasil dan mulut
masalah/
pengkajian/
kesehatan
Melakukangigi dan berdasarkan
diagnosis
Dokumen
penelusuran
mulut
penyusunan pada hasil
asuhan
hasil
individu/
berdasarkan
rencana pelayananhasil pengkajian
kesehatan
penyusunan gigi
kelompok/
pemeriksaan
asuhan risiko
kesehatan dan pada
mulut
rencana
Melakukan Dokumen
masyarakat
karies
gigi dan mulut individu/
berdasarkan
pelayanan
kegiatan hasil
berkebutuhan
pada individu/ kelompok/
hasil
asuhan
komunikasi komunikasi
khusus
kelompok masyarakat
pemeriksaan
kesehatan gigi
therapeutik pada
Melakukan theurapeutik
Laporan hasil
berkebutuhan berkebutuhan
risiko
dan karies
mulut
intervensi
evaluasi dan klinis pada dan
evaluasi
khusus khusus
pada
dengan
dokumentasi intervensi
dokumentasi
kompleksitas
asuhan kesehatan individu/
klinis dengan
asuhan
Melakukan Dokumen
tingkat
gigi berat kelompok
kompleksitas
kegiatanmulut
dan kesehatan
hasil gigi
berkebutuhan
tingkat
dan berat
mulut
konsultasi pada konsultasi
khusus
kasus berat dari
Melakukan pada kasus
Laporan hasil
tenaga kesehatan
pelatihan kader berat dari
pelatihan
lain
kesehatan gigi dan tenaga
kader
mulut
Melakukan kesehatan
kesehatan
Dokumen gigi
pencabutan gigi lain
danhasil
mulut
permanen akar pencabutan
tunggal dengan
Melaksanakan gigi permanen
Dokumen
infiltrasi
kegiatan anasthesi akar tunggal
hasil kegiatan
dengan penyulit
kolaboratif pada dengan
kolaborasi
tindakan
Melakukan medik infiltrasi
pelayanan
Lembar
gigi spesialistik
kegiatan di anasthesi
kesehatan
rujukangigi
fasyankes
pemeriksaan dan dandengan
kesehatanmulut gigi
analisis untuk penyulit
dan mulut
memberikan pada kasus
rujukan kesehatan berat
gigi dan mulut
Melakukan Laporan
kegiatan pelaksanaan
penatalaksanaan penatalaksan
kegawat daruratan
Mengkoordinir aan kegawat
Laporan hasil
pada kasus berat
kegiatan daruratan
koordinasi
kesehatan gigi dan
pelayanan pada kasus
pelayanan
mulut
kesehatan gigi dan berat
asuhan
mulut di ruangan/ kesehatan gigi
kesehatan gigi
klinik gigi dan mulut
dan mulut di
ruang/ klinik
gigi

1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien


pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
2 SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan
da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan
ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bidan Trampil


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan pengkajian pada ibu hamil laporan hasil


fisiologis kajian
asuhan
Melakukan kebidanan
lembar hasil
pemeriksaan pada ibu
laboratorium
laboratorium hamil
sederhana
Merencanakan
sederhana pada fisiologis
pada
laporan hasil
asuhan
pelayanan kebidanan pelayanan
asuhan
kasus fisiologis
kebidanan kebidanan
kebidanan
sesuai kesimpulan
Memfasilitasi kasus
formulir
informed choice fisiologis
persetujuan
dan/atau inform sesuai
tindakan
consent
Melakukan kesimpulan
asuhan
logbook
tindakan kebidanan
pelaksanaan
pencegahan tindakan
infeksi
Memberikan pencegahan
logbook
nutrisi dan infeksi
pemberian
rehidrasi/oksigena nutrisi dan
si/personal rehidrasi/oksi
hygiene genisasi/
personal
hygiene
Memberikan logbook
vitamin/suplemen pemberian
pada vitamin/suple
klien/asuhan
Melaksanakan
Memberikan men pada
laporan
kebidanan
kegiatan
Komunikasi kasus
asuhan klien asuhan
pelaksanaan
fisiologis
pada kelasdan
Informasi Ibu kebidanan /
kegiatan
hamil
Edukasi (KIE) kasus
asuhan
logbook Kelas
tentang kesehatan fisiologis
Ibu Hamil
pemberian
ibu pada KIE tentang
Melakukan kesehata
individu/keluarga dokumen ibu
asuhan Kala I
sesuai dengan pada
asuhan kala I
persalinan
kebutuhan individu/kelu
persalinan
fisiologis arga
Melakukan fisiologis
dokumen
asuhan Kala II asuhan kala
persalinan II persalinan
fisiologis
Melakukan fisiologis
dokumen
asuhan Kala III asuhan Kala
Persalinan III persalinan
fisiologis
Melakukan fisiologis
dokumen
asuhan Kala IV asuhan Kala
Persalinan IV persalinan
fisiologis
Melakukan fisiologis
laporan hasil
pengkajian pada kajian pada
ibu nifas ibu nifas
Melakukan laporan
asuhan kebidanan asuhan
masa nifas 6 jam kebidanan
sampai dengan
Melakukan masa nifas 6
laporan
hari
asuhanke tiga pasca
kebidanan jam
asuhansampai
persalinan
masa nifas (KF
hari1)ke dengan hari
kebidanan
4-28 pasca
Melakukan ketiga
pada
laporan pasca
masa
persalinan (KF 2)
asuhan kebidanan persalinan
nifas
asuhan hari ke
masa nifas hari ke (KF1)
4 – 28 pasca
kebidanan
29-42 pasca
Melakukan persalinan
masa
laporannifas
persalinan
asuhan (KF 3)
kebidanan (KF2)
hari ke 29 –
asuhan
pada gangguan 42 pasca
kebidanan
psikologis
Melakukanringan persalinan
pada
dokumen
dengan
fasilitasi Inisiasi (KF3)
gangguan
fasilitasi
pendampingan
Menyusu Dini psikologi
Inisiasi
(IMD) pada
Melakukan ringan
Menyusu Dini
dokumen
persalinan
asuhan bayi normal
baru (IMD)pada
asuhan bayi
lahir normal persalinan
baru lahir
Melakukan normal
normal
dokumen
penanganan awal penanganan
kegawatdaruratan awal
pada Bayi Berat kegawatdarur
Lahir Rendah atan pada
(BBLR) Bayi Berat
Lahir Rendah
Memberikan laporan
Komunikasi pemberian
Informasi dan Komunikasi
Edukasi (KIE)
Melakukan Informasi
dokumen dan
tentang
pelayanan kesehatan Edukasi
pelayanan (KIE)
anak pada
Keluarga tentang
Keluarga
individu/keluarga
Berencana
Memberikan (KB) kesehatan
Berencana
laporan
sesuai
oral dankebutuhan
Komunikasi kondom anak
(KB) pada
oral
pemberian dan
Informasi dan individu/kelu
kondom
KIE tentang
Edukasi (KIE) arga
kesehatan
Melakukan laporan
tentang kesehatan
promosi dan reproduksi
pelaksanaan
reproduksi
edukasi tentang perempuan
promosi dan
perempuan
perilaku
Melakukan poladan dan KB pada
edukasi
dokumen
Keluarga
hidup sehat untuk
pendataan individu/kelu
tentang
pendataan
Berencana
remaja (KB)
sasarantermasuk
pada arga
perilaku pola
sasaran pada
suntik
personal pada
individu hygiene hidup
individusehat
Melakukan dokumen
individu/keluarga
dan nutrisi
(WUS/PUS/Keluar untuk remaja
(WUS/PUS/K
tabulasi sasaran tabulasi
sesuai kebutuhan
ga Berencana/Ibu termasuk
eluarga pada
pada individu sasaran
hamil/ ibu
(WUS/PUS/Keluar personal
Berencana/Ib
individu
Mengikuti dokumen
nifas/ibu
ga Berencana/Ibu hygiene
u hamil/dan
(WUS/PUS/K ibu
pelaksanaan pelaksanaan
menyusui/
hamil/ bayi nutrisi
nifas/ibu
kegiatanibuSurvey eluarga
kegiatan
dan balita)
nifas/ibu
Mawas Diridi(SMD) menyusui/
Berencana/Ib
Survey
Melaksanakan laporan
wilayah
menyusui/ kerja
atau Musyawarahbayi bayi
u dan
hamil/
Mawas ibu
Diri
pelayanan pelayanan
Puskesmas
dan balita) diDesa
Masyarakat balita) di
nifas/ibu
(SMD) ataudi
kebidanan kebidanan
melalui
(MMD) kunjungan wilayah
menyusui/
Musyawarahkerja
Posyandu/Posbind
Melakukan Posyandu/Po
Logbook
rumah Puskesmas
bayi dan
Masyarakat
u/kampung
pemberian KB sbindu/kamp
melalui
balita)
DesaKB (MMD);
atau tempat
imunisasi lain
rutin ung atau
kunjungan
sesuai
sesuai penugasan
program JUMLAH tempat lain
rumah
pemerintah pada sesuai
JUMLAH PEGAWAI
anak sekolah penugasan
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA
NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada
14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020
NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
pertimbangan, atau pembuatan
S (Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan
B7 (memegang) : harus
tetap dilaksanakanmenurut
Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
#REF!

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da
PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut
anggota ketentuan.
badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda
:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bidan Mahir


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan laporan hasil


pengkajian pada kajian
ibu hamil fisiologis asuhan
Melakukan kebidanan
lembar Hasil
Pemeriksaan pada ibu
Laboratorium
laboratorium pada hamil
pada pada ibu
Merencanakan
ibu sebelum fisiologis
sebelum
laporan hasil
asuhan kebidanan
hamil, ibu hamil, hamil,
asuhanibu
kasus fisiologis
ibu bersalin dan hamil, ibu
kebidanan
sesuai
ibu kesimpulan
nifas bersalin
Melakukan catatan dan
kasus
Pencegahan ibu nifas
fisiologis
kebidanan/la
Penularan sesuai
poran
Penyakit
Melakukan dari Ibu
deteksi kesimpulan
pelaksanaan
catatan
ke Anak
dini (PPIA)
terhadap pencegahan
kebidanan/la
penyulit, penularan
poran deteksi
komplikasi,
Melakukan atau penyakit
dini dari
terhadap
laporan
penyakit
imunisasipada ibu
Tetanus Ibu ke
terhadap
imunisasiAnak
hamil dengan
Toxoid (TT/DT) (PPIA)
penyulit,
Tetanus
kolaborasi komplikasi,
Toxoid
atau penyakit
pada ibu
hamil
Melaksanakan laporan
kegiatan asuhan pelaksanaan
pada kelas Ibu kegiatan
hamil
Melakukan asuhan
dokumen Kelas
penatalaksaan Ibu Hamil
penatalaksaa
pada ibu hamil n pada ibu
dengan
Melakukanmalnutrisi
Memberikan hamil
laporan dengan
dengan kolaborasi
penanganan
Komunikasi kasus malnutrisi
penanganan
kegawatdaruratan
Informasi dan dengan
kasus
maternal dengan
Edukasi (KIE) kolaborasi
kegawatdarur
logbook
kolaborasi
tentang kesehatan atan maternal
pemberian
ibu pada dengan
KIE tentang
individu/keluarga
Melakukan kolaborasi
kesehata
laporan ibu
sesuai dengan
pengkajian pada pada
pengkajian
kebutuhan
ibu bersalin individu/kelu
pada ibu
Melakukan
fisiologis arga
bersalin
dokumen
asuhan Kala I fisiologis
asuhan kala I
persalinan
persalinan
fisiologis
Melakukan fisiologis
dokumen
asuhan Kala II asuhan kala
persalinan II persalinan
fisiologis
Melakukan fisiologis
dokumen
asuhan Kala III asuhan Kala
Persalinan III persalinan
fisiologis
Melakukan fisiologis
dokumen
asuhan Kala IV asuhan Kala
Persalinan IV persalinan
fisiologis
Melakukan fisiologis
laporan hasil
pengkajian pada kajian pada
ibu nifas ibu nifas
Melakukan laporan
asuhan kebidanan asuhan
masa nifas 6 jam kebidanan
sampai
Melakukandengan masa
laporan nifas 6
hari ke tiga
asuhan pasca
kebidanan jam sampai
asuhan
persalinan
masa nifas hari1)ke
(KF dengan
kebidanan hari
4-28 pasca
Melakukan ketiga
pada
laporan pasca
masa
persalinan (KF 2)
asuhan kebidanan persalinan
nifas
asuhan hari ke
masa nifas hari ke (KF1)
4 – 28
kebidananpasca
29-42 pasca
Melakukan persalinan
masa nifas
dokumen
persalinan
asuhan bayi (KF 3)
baru (KF2)
hari
asuhanke 29 –
bayi
lahir normal 42 pasca
baru lahir
Melakukan persalinan
normal
laporan
penanganan awal (KF3)
penanganan
kegawatdaruratan awal
asfiksia melalui kegawatdarur
pembersihan jalan atan asfiksia
nafas dan melalui
pemberian pembersihan
Melakukan laporan
penanganan awal penanganan
kegawatdaruratan awal
infeksi tali pusat
Melakukan kegawatdarur
dokumen
serta
asuhan menjaga
pelayanan atan
asuhaninfeksi
luka tali pusat
neonatal pada 6 tali pusat
pelayanan
tetap
jam - 48 jamdan
bersih
Melakukan serta menjaga
neonatal
dokumen pada
kering
pasca
asuhan kelahiran
pelayanan luka
6 jam
asuhantali
- 48
(KN 1)
neonatal pada hari pusat
jam pasca
pelayanan
ke 3 - hari ke 7
Melakukan kelahiran
neonatal
dokumenpada (KN
pasca kelahiran
asuhan pelayanan 1)
hari ke 3 -
asuhan
Melakukan
(KN 2)
neonatal pada hari hari ke 7
pelayanan
anamnesa
ke 8 - hari danke 28 pasca
neonatal
laporan pada
pemeriksaan
pasca kelahiran pada kelahiran
hari ke 8 -(KN
anamnesa
klien Manajemen
Melakukan
(KN 3) 2)
hari
dan ke 28
Terpadu
anamnesa Balita
dan pasca
pemeriksaan
laporan
Sakit (MTBS)
pemeriksaan pada kelahiran
pada
anamnesaklien(KN
klien Manajemen 3)
Manajemen
dan
Terpadu Bayi Terpadu
Melakukan deteksi pemeriksaan
laporan
Muda (MTBM) Balita Sakit
dini dan pada
tumbuh klien
pemantauan (MTBS)
Manajemen
kembang
tumbuh
Memberikan kembang Terpadu
bayi,
laporananakBayi
bayi, anak balita,
Komunikasi Muda
balita, (MTBM)
pemberiandan
dan anak dan
Informasi anak
Komunikasi
prasekolah
Edukasi
Memberikan (KIE) prasekolah
Informasi
laporan dan
tentang
imuniasikesehatan
Difteri anak
Edukasi
imuniasi (KIE)
anak
Tetanuspada(DT) pada tentang
Difteri
individu/keluarga
Calon penganten
Melakukan kesehatan
Tetanus
Laporan(DT)
sesuai
(caten)
pelayanankebutuhan anak
pada pada
Calon
pelayanan
Keluarga individu/kelu
penganten
Keluarga
Berencana arga
(caten)
Melakukan (KB) deteksi Berencana
laporan
suntik
dini benjolan pada (KB) suntik
deteksi dini
payudara benjolan pada
(SADANIS)
Memberikan payudara
laporan
Komunikasi (SADANIS);
pemberian
Informasi dan KIE tentang
Edukasi
Melakukan (KIE) kesehatan
laporan
tentang
pemetaan kesehatan
sasaran reproduksi
pemetaan
reproduksi
pada individu perempuan
sasaran pada
perempuan
(WUS/PUS/Keluar
Melakukan dan dan KB pada
individu
laporan
Keluarga
ga Berencana/Ibu
asuhan kebidanan individu/kelu
(WUS/PUS/K
asuhan
Berencana ibu(KB)
hamil/ kolaboratif
secara arga
eluarga
kebidanan
suntik
nifas/ibu
pada pada
kasus Berencana/Ib
secara
Mengikuti laporan
individu/keluarga
menyusui/
kekerasan bayi
pada u hamil/ ibu
kolaboratif
kegiatan lokakarya kegiatan
sesuai
dan
wanita kebutuhan
balita)
dan anak- nifas/ibu
pada kasus
mini bulanan dan lokakarya
anak
tribulanan menyusui/
kekerasan
mini bulanan
bayi
dan dan
pada wanita
balita)
dan anak-
tribulanan
anak
Melaksanakan laporan dan
tugas jaga shift jadwal tugas
malam jaga shift
(ditempat/Rumah
Melakukan malam
Logbook
Sakit/on
pemberiancall/sepi (ditempat/Ru
klien)
imunisasi dasar mah Sakit/on
lengkap rutin
Melaksanakan call/sepi
Laporan
sesuai program
skrining Hipotiroid klien)
Skrining SHK
pemerintah
kongenital pada
bayi baru lahir
1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pasien
pertama

2 pasien
Melakukan pelayanan medik umum konsul perta
3 pasien
melakukan
melakukan pelayanan spesialistik
tindakan khusus konsulumum
oleh dokter pertama
4 kompleks tingkat sederhana pasien
5 melakukan pemulihan mental tingkat sederhana pasien
6 melakukan pemulihan fisik tingkat sedang pasien
7 melakukan pemeliharan kesehatan ibu pasien
8 melakukn pemeliharaan kesehatan bayi dan balit pasien
9 melakukan pemeliharaan kesehatan anak pasien
10 melakukan pelayanan imunisasi pasien
11 melakukan pelayanan gizi pasien
12 melakukan penyuluhan medik pasien
13 membuat catatan medik pasien rawat jalan Laporan
JUMLAH
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
2 SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB

1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

50 0.25 1,250 0.01


100 0.1 1250 0.01
1,800 0.1 1,250 0.14
100 0.1 1,250 0.01
750 0.15 1250 0.09
500 0.15 1,250 0.06
200 0.45 1,250 0.07
100 0.45 1250 0.04
48 0.45 1,250 0.02
15,000 0.05 1,250 0.60
2

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan
da

PENYEBAB

inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan
ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda

:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bidan Penyelia


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan laporan hasil


pengkajian ibu kajian
hamil patologis asuhan
Memfasilitasi kebidanan
formulir
informed choice ibu hamil
persetujuan
dan/atau patologis
tindakan
informed consent
Mengidentifikasi asuhan
dokumen
pada kasus
kematian janin kebidanan
kematian
dengan
intra uterin janin intra
penyulit/patologis
Melakukan uterin
laporan
/penyakit
penanganan kasus penanganan
penyerta
kegawatdaruratan kasus
maternal
Melakukan dengan
KIE kegawatdarur
laporan
kolaborasi
tentang kesehatan atan maternal
pelaksanaan
ibu pada dengan
KIE tentang
kelompok/masyar
Melakukan kolaborasi
kesehatan
laporan hasil
akat sesuai pada
pengkajian anak
kajianpada
dengan kebutuhan
ibu bersalin kelompok/ma
asuhan
patologis syarakat
kebidanan
sesuaiibu
pada
kebutuhan
bersalin
patologis
Melakukan dokumen
asuhan Kala I Asuhan Kala I
persalinan dengan persalinan
penyulit/
Melakukan dengan
dokumen
patologis/penyakit
asuhan Kala II penyulit/
Asuhan Kala
penyerta secara
Persalinan dengan patologis/pen
II persalinan
kolaborasi
penyulit/
Melakukan yakit
dengan penyerta
dokumen
patologis/penyakit
asuhan Kala III penyulit/
Asuhan Kala
penyerta
Persalinansecara
dengan patologis/pen
III persalinan
kolaborasi
penyulit/
Melakukan yakit
dengan penyerta
dokumen
patologis/penyakit
asuhan Kala IV penyulit/Kala
Asuhan
penyerta
Persalinansecara
dengan patologis/pen
IV persalinan
kolaborasi
penyulit/
Melakukan yakit
dengan penyerta
laporan
patologis/penyakit
asuhan masa nifas penyulit/
asuhan masa
penyerta
dengan secara patologis/pen
nifas dengan
kolaborasi
penyulit/patologis
Melakukan yakit penyerta
penyulit/pato
laporan
/penyakit
tindakan bantuan logis/penyakit
tindakan
penyerta
hidup dasarsecara
pada penyerta
bantuan
kolaborasi
kasus
Melakukan secara
hidup
laporandasar
kegawatdaruratan
asuhan kebidanan kolaborasi
pada
asuhan kasus
nifas
pada kasus kegawatdarur
kebidanan
kebidanan
Melakukandengan atan
pada nifas
kasus
laporan
gangguan psikiatri
tindakan kebidanan
tindakan
sedang secara
penanganan awal dengan
penanganan
kolaborasi
dan stabilisasi
Melakukan pra gangguan
awal dan
laporan
rujukan
persiapan terhadap psikiatri
stabilisasi
persiapan pra
kasus dengan
tindakan kasus sedang
rujukan
tindakan secara
penyulit/
onkologi obstetri kolaborasi
terhadap
kasus
Melakukan catatan
komplikasi/penya
ginekologi dengan
asuhan kebidanan kasus
onkologidengan
kebidanan/
kit
postsecara
penyulit secara
operation penyulit/kom
obstetri
laporan
kolaborasi
kolaborasi
obstetri ginekologi plikasi/penya
ginekologi
asuhan
Melakukan laporan
dengan secara kit secara
dengan
kebidanan
konseling ASI konseling ASI
kolaborasi kolaborasi
penyulit
post
pada ibu dengan padaoperation
ibu
penyulit secara
obstetri
dengan
Melakukan laporan
kolaborasi
ginekologi
penyulit
pemberian pemberian
pelayanan lain secara
pelayanan
berdasarkan kolaborasi
lain
Melakukan laporan
penugasan
resusitasi bayiseperti berdasarkan
resusitasi
observasi transfusi
baru lahir dengan penugasan
bayi baru
darah,
penyulitobservasi
Melakukan secara seperti
lahir dengan
laporan
intake dan
kolaborasi
penanganan output
awal observasi
penyulit
penanganan
cairan /balance
kegawatdaruratan transfusi
secara
awal
cairan),
asfiksia memasang
melalui darah,
kolaborasi
kegawatdarur
Melakukan laporan
oksigenasi,
kompresi jantung observasi
atan asfiksia
penanganan awal penanganan
memasang
secara infus,
kolaborasi intake
melalui dan
kegawatdaruratan awal
pemberian obat output
kompresi
bayi baru lahir kegawatdarur
melalui oral cairan
jantung
dengan infeksi atan bayi
injeksi, /balance
secara
gonore (GO) baru lahir
pemasangan cairan,
kolaborasi
melalui dengan
Nasogastrik Tube memasang
Melakukan dokumen
asuhan pelayanan asuhan
neonatal pada 6 pelayanan
jam - 48 jam
Melakukan neonatal pada
dokumen
pasca
asuhan kelahiran
pelayanan 6 jam - 48
asuhan
(KN 1)
neonatal pada hari jam pasca
pelayanan
ke 3 - hari ke 7
Melakukan kelahiran
neonatal
dokumenpada (KN
pasca
asuhan kelahiran
pelayanan 1)
hari
asuhanke 3 -
(KN 2)
neonatal pada hari hari ke 7
pelayanan
ke 8 - hari ke 28
Melakukan pasca
neonatal
dokumenpada
pasca kelahiran
stimulasi deteksi kelahiran
hari ke 8 -(KN
kuesioner Pra
(KN 3)
dini dan intervensi 2)
hari ke
Skrining 28
dini
Memberikan pasca
Perkembanga
laporan
penyimpangan
Komunikasi kelahiran
n (KPSP); (KN
pelaksanaan
tumbuh
Informasikembang
dan 3)
Komunikasi
balita dengan
Edukasi (KIE)
Melakukan Informasi
laporan dan
menggunakan
tentang
evaluasi kesehatan
cakupan Edukasi
evaluasi (KIE)
Kuesioner
anak pada Pra
imunisasi tentang
cakupan
Skrining
kelompok/masyar kesehatan
imunisasi
Melakukan laporan
Perkembangan
akat sesuai anak pada
evaluasi evaluasi
(KPSP)
kebutuhan kelompok/ma
pemantauan pemantauan
tumbuh kembang syarakat
tumbuh
Melakukan laporan
bayi, anak balita, sesuai
kembang
pemasangan dan pemasangan
dan anak kebutuhan;
bayi,
pelepasan Alat dan anak
prasekolah
Melakukan melalui
Kontrasepsi balita,
pelepasan
dokumen dan
kegiatan
Bawah Kulit Alat
pemasangan anak
Alat
pemasangan
penimbangan
(AKBK) secara
Kontrasepsi Dalam prasekolah
Kontrasepsi
Alat
berat badan,
interval melalui
Bawah
Rahim (AKDR)
Melakukan laporanKulit
Kontrasepsi
pengukuran
post placenta kegiatan
(AKBK)
Dalam Rahim
pemasangan/pele pemasangan/
lingkar kepala, penimbangan
secara
(AKDR) post
pasan alat pelepasan
pengukuran tinggi berat badan,
interval;
placenta
kontrasepsi
Melakukan dalam alat
laporan
badan, stimulasi pengukuran
rahim
skrining(AKDR)
kanker kontrasepsi
skrining
deteksi dini, dan lingkar
serviks dalam
kanker rahim
intervensi dini kepala,
Memberikan KIE (AKDR);
serviks
laporan
penyimpangan pengukuran
tentang kesehatan
tumbuh kembang pelaksanaan
tinggi badan,
reproduksi
balita dengan dan KB KIE tentang
stimulasi
pada
menggunakan
Menilai Tumbuh kesehatan
deteksi
Log dini,
Tumbuh
kelompok/masyar
Kuesioner Pra
Kembang remaja reproduksi
dan intervensi
Kembang
akat sesuai
Skrining
dengan dan
dini KB pada
Remaja
kebutuhan
Perkembangan
menggunakan log
Melakukan kelompok/ma
penyimpanga
Laporan
(KPSP)
tumbuh
evaluasi kembang
cakupan syarakat
n tumbuh
Evaluasi
remaja
pelayanan sesuai
kembang
bulanan
Kesehatan Ibu kebutuhan;
balita dengan
pelayanan
Merumuskan dokumen
Anak (KIA) dan menggunakan
Kesehatan
rencana intervensi rumusan
Keluarga Kuesioner
Ibu Anak Pra
hasil analisis rencana
Berencana (KB) Skrining
(KIA) dan
data dan sasaran intervensi
Perkembanga
Keluarga
pada individu hasil analisis
n (KPSP);
Berencana
(WUS/PUS/Keluar data dan
ga Berencana/Ibu (KB)
sasaran pada
Melaksanakan dokumen
rencana intervensi pelaksanaan
hasil analisis data intervensi
dan sasaran pada
Melakukan hasil analisis
laporan
individu
pemberian data dan
pemberian
(WUS/PUS/Keluar
pelayanan sasaran pada
pelayanan
ga Berencana/Ibu
berdasarkan
Melakukan individu
berdasarkan
Laporan
hamil/
evaluasiibu seperti
penugasan (WUS/PUS/K
penugasan
Evaluasi
nifas/ibu
deteksi
pelayanandini, dan eluarga
seperti
Posyandu,
menyusui/
penyuluhan bayi Berencana/Ib
deteksi
kebidanan
Melakukandi laporandini,
Posbindu dan
dan balita)
terhadap
Posyandu, Infeksi u
danhamil/
UKBM ibu
asuhan kebidanan pelaksanaan
Menular
Posbindu Seksual
dan nifas/ibu
penyuluhan
lainnya
dikamar bedah asuhan
(IMS),
UKBM pencegahan
lainnya menyusui/
terhadap
Mengkoordinasika kebidanan
laporan
penyalahgunaan bayi dan
Infeksi
n pelaksanaan /jadwal tugas
koordinasi
Narkotika, balita);
Menular
pelayanan di kamar
pelaksanaan
Psikotropika dan Seksual
bedah (IMS),
kebidanan di
Melakukan pelayanan
laporan
Zat Adiktif lainnya pencegahan
Posyandu/Posbind
pembinaan dan kebidanan
pembinaan di
(NAPZA) penyalahguna
u/UKS dengan
pengawasan Posyandu/Po
dan
an Narkotika,
pemangku
pelayanan
Melakukan sbindu/UKS
pengawasan
Rekam medik
Psikotropika
kepentingan
kebidanan pada
pendokumentasia dengan
pelayanan
dan Zat
terkait
jenjang di
n pelayanan pemangku
kebidanan
Adiktif
bawahnya
kebidanan kepentingan
kepada bidan
Menyelenggarakan lainnya
Dokumen
terkait
dengan
rapat koordinasi (NAPZA);
Rapat
teknis bidan jenjang
koordinasi
terampil dan
Teknis Bidan
JUMLAH
mahir
JUMLAH PEGAWAI
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

7. HASIL KERJA
NO HASIL KERJA
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain

9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet

b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
3) dinyatakan tetap harus dilaksanakanmenurut
B7 (memegang) : Menggunakan ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik
17. KELAS JABATAN 11
WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
#REF!

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen

PENGGUNAAN DALAM TUGAS

naan tugas sehari-hari


unan draft laporan pelaksanaan tugas
sun laporan pelaksanaan tugas
sun laporan lain-lain

PENGGUNAAN UNTUK TUGAS


Pelaksanaan tugas sehari-hari
e syringe, dental unit, dental Pelaksanaan tugas sehari-hari
n kerja

UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL


Pelaksanaan tugas dan pelaporan
Koordinasi pelaksanaan tugas
Koordinasi dan konsultasi

FAKTOR
m ruangan
anpa perubahan

da

PENYEBAB
inasi dari cairan tubuh pasien

n radiasi, kimia, kontaminasi reagen

ajar secara umum

ntuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif
n menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel

: Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau


n berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar pertimbangan pribadi.
e Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan
peraturan/keputusan
mampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkriteria
bekerjayang diukur
dengan atau yangjiwa
ketegangan dapat
jikadiuji
berhadapan
dak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus
n atau sebagian aspek pekerjaan.

embutuhkan analisis kritis


nya melakukan pemikiran kreatif, memiliki jadwal kerja yang bervariasi, berada dalam
tnya dapat dilakukan sendiri, menggunakan peralatan yang spesifik, bekerja dengan

ajari, mengurai, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau
kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung
kanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini diperlukan
atau pengetahuan
alat khusus lain dalamdan keterampilan khusus
mengerjakan,
enda
:
INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Bidan Madya


2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :
d. Administrator :
e. Pengawas : Melaksanakan
pelayanan medik gigi
f. Pelaksana : dan mulut baik umum di
unit pelayanan rawat
g. Jabatan Fungsional : jalan, menyusun catatan
4. IKTISAR JABATAN kepmenpan 141 2003: medis pasien,
mengumpulkan data,
dan melaksanakan tugas
lainnya sesuai dengan
5. KUALIFIKASI JABATAN petunjuk
Kepmenpan kerja
141dan
2003
arahan pimpinan dalam
a. Pendidikan Formal : memberikan pelayanan
Pendidikan Profesi Kedokteran Gigi
kesehatan gigi dan
b. Pendidikan & Pelatihan : Diklat
mulut Pra Jabatan
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

NO URAIAN TUGAS sesuai SKP HASIL KERJA

Melakukan laporan
pengkajian pada kajian
ibu hamil fisiologis asuhan
Menyusun kebidanan
laporan
perencanaan ibu hamil
perencanaan
asuhan kebidanan fisiologis
asuhan
pada ibu hamil
Memberikan kebidanan
laporan
fisiologis
asuhan kebidanan pada
asuhan ibu
pada ibu hamil hamil
kebidanan
fisiologis
Melakukan fisiologis
pada ibu
laporan
pengkajian pada hamil
pengkajian
ibu bersalin fisiologis
pada ibu
fisiologis
Memberikan bersalin
dokumen
asuhan Kala I fisiologisKala I
asuhan
persalinan persalinan
Fisiologis
Melakukan Fisiologis
dokumen
asuhan Kala II asuhan kala
persalinan II persalinan
fisiologis fisiologis
Melakukan dokumen
asuhan Kala III asuhan Kala
persalinan III persalinan
fisiologis
Melakukan fisiologis
dokumen
asuhan Kala IV asuhan Kala
persalinan IV persalinan
fisiologis
Melakukan fisiologis
dokumen
pengkajian pada pengkajian
ibu nifas fisiologis pada ibu nifas
Melakukan fisiologis
laporan
asuhan kebidanan asuhan
pada ibu nifas kebidanan
fisiologis
Melakukan pada ibu nifas
laporan
persiapan pre fisiologis
persiapan pre
operasi obstetri operasi
ginekologi
Memberikan obstetri
laporan
Komunikasi ginekologi
Komunikasi
Informasi dan Informasi dan
Edukasi
Melakukan (KIE) Edukasi
catatan (KIE)
tentang kesehatan
fasilitasi inisiasi tentang
kebidanan/la
ibu dan anak
Menyusu Dinipada kesehatan
poran ibu
individu
(IMD)
Melakukan atau dan anak
fasilitasi
laporan asuhan neonatal esensial
keluarga sesuai
asuhan neonatal pada individu
inisiasi
dengan
esensialkebutuhan atau keluarga
Menyusu Dini
sesuai
(IMD) dengan
Melakukan laporan
kebutuhan
asuhan pelayanan asuhan
neonatal pada 6 pelayanan
jam - 48 jam
Melakukan neonatal
laporan pada
paska
asuhankelahiran
pelayanan 6 jam – 48
asuhan
(KN1)
neonatal pada hari jam paska
pelayanan
ke 3 - hari ke 7
Melakukan kelahiran
neonatal
laporan pada
paska
asuhankelahiran
pelayanan (KN1)
hari
asuhanke 3 –
(KN2)
neonatal pada hari hari ke 7
pelayanan
ke 8 - hari ke 28
Memfasilitasi paska
neonatal
Laporan pada
paska kelahiran
konseling kelahiran
hari ke 8 –
konseling
(KN3)
kesehatan (KN2)
hari ke 28
kesehatan
reproduksi
Memfasilitasi paska
reproduksi
laporan
konseling pra kelahiran
konseling pra
nikah (KN3)
nikah
Memfasilitasi laporan
konseling keluarga konseling
berencana (KB) keluarga
Melakukan berencana
dokumen
pemetaan sasaran (KB)
pemetaan
dan analisis data sasaran dan
pada keluarga dan analisis data
masyarakat pada keluarga
dan
masyarakat
Melakukan laporan
pembinaan pembinaan
keluarga keluarga
balita/remaja/lan
Berpartisipasi balita/remaja
laporan
sia
aktif dalam /lansia
pelaksanaan
musyawarah musyawarah
perencanaan
Melaksanakan perencanaan
laporan dan jadwal tugas jaga shift
pembangunan
tugas jaga shift pembanguna
desa
malam n desa
Melakukan laporan pelaksanaan asuhan kebid
asuhan kebidanan
di kamar bedah
Mengidentifikasi dokumen
kebutuhan, identifikasi
melakukan kebutuhan,
analisis dan melakukan
1 Melakukan
laporan
merencanakan
pemantauan analisis
pemantauan dan
kegiatan
pelaksanaan
Melakukan UKM merencanaka
pelaksanaan
laporan
terkait pelayanan
persalinan dan
2 monitoring dan n kegiatan
persalinan
monitoring
kebidanan
pencegahan di
evaluasi asuhan UKMevaluasi
dan terkait
Puskesmas
komplikasi di
kebidanan pelayanan
pencegahan
asuhan
3 Melakukan
laporan
tingkat kebidanan
komplikasi di
skriningPuskesmas kebidanan
skrining di
Puskesmas
tingkat
Pencegahan JUMLAH Pencegahan
Penularan HIV, Puskesmas
Penularan
JUMLAH PEGAWAI
sifilis, hepatitis B HIV, sifilis,
dariCatatan:
ibu keHanya
anaktugas pokok jabatan yang diisikan. hepatitis B
(PPIA) di dari ibu ke
7. HASIL KERJA Puskesmas atau anak (PPIA) di
Rumah Sakit Puskesmas
NO HASIL KERJA
atau Rumah
Sakitjalan
1 Draft pelaksanaan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat
2 Catatan medik pasien
3 Kumpulan data
4 Draft laporan
5 Laporan pelaksanaan tugas
6 Laporan tugas lain-lain

8. BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAA

1 Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari


2 Notulen kegiatan Penyusunan draft laporan pelaksanaan tugas
3 Catatan harian Menyusun laporan pelaksanaan tugas
4 Disposisi pimpinan Menyusun laporan lain-lain
9. PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA
1 Komputer, ATK, printer, alat komunikasi, jaringan internet
SPO, masker, sarung tangan, goggle, sepatu boot, apron, disposable syringe, dental unit, dental
2
ekstractor,radix extractor, bahan tambalan gigi, literatur, pedoman kerja

10. TANGGUNG JAWAB


NO URAIAN
1 Kelengkapan bahan kerja yang diterima
2 Kelengkapan peralatan kerja
3 Kuantitas dan kualitas hasil kerja
4 Kerahasiaan hasil kerja
5 Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. WEWENANG
NO URAIAN
1 Menilai kelengkapan data/ informasi/ bahan
2 Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. KORELASI JABATAN


NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI
1. Eselon IV yang membawahi sesuai dengan peta jabatan Puskesmas
2. Perawat gigi, dokter, pranata labkes, nutrisionist, dll Puskesmas
3. Pejabat struktural Dinkes Kota

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA Permenpan no 1/ 2020


NO ASPEK FAKTOR
1. Tempat kerja Di dalam ruangan
2. Suhu Dingin tanpa perubahan
3. Udara Sejuk
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA Permenpan no 1/ 2020


NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Infeksi nasokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien
2 Efek teratogenik maupun karsinogenik Paparan radiasi, kimia, kontaminasi reagen

15. SYARAT JABATAN Permenpan no 1/ 2020


a. Keterampilan kerja : Menguasai aplikasi office dan internet
b. Bakat kerja : 1) C (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2)
V (Bakat verbal) : Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan peng
3) Q (Bakat Ketelitian) : Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan d

c. Temperamen Kerja : 1) J (Sensory, Judgemental Criteria) : Kemampuan menyesuaikan diri pada


pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan inde
2) MVC (Measureable and Verifiable Criteria) : Kemampuan menyesuaikan
Spertimbangan, atau pembuatan
(Performing Under peraturan/keputusan
Stress) : Kemampuan berdasarkan
menyesuaikan diri untukkrite
bek
3) dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja de
menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

d. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis


2) A (Artistik) : Pekerjaan yang sifatnya melakukan pemikiran kreatif, mem
struktur otonom
3) R (Realistik) : Pekerjaan yang sifatnya dapat dilakukan sendiri, menggun
obyek yang nyata

e. Upaya Fisik : Duduk, berbicara, bekerja dengan jari

f. Kondisi Fisik

1) Jenis Kelamin : Pria/ Wanita


2) Umur : -
3) Tinggi badan : -
4) Berat badan : -
5) Postur badan : -
6) Penampilan : -
g. Fungsi pekerjaan : 1) D2 (menganalisis data) : Mempelajari, mengurai, merinci dan menilai da
2) menyajikan
O7 (melayanitindakan
orang) :alternatif
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain
dinyatakan tetap harus
3) B7 (memegang) : Menggunakandilaksanakanmenurut ketentuan.
anggota badan, perkakasFungsi
tanganini dipea
atau
memindahkan atau membawa benda
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN Baik/ sangat baik

17. KELAS JABATAN 11


WAKTU
WAKTU EFEKTIF KEBUTUHAN
JUMLAH HASIL PENYELESAIAN
(JAM) (jam) PEGAWAI
an asuhan neonatal esensial
an dan jadwal tugas jaga shift malam

an pelaksanaan asuhan kebidanan di kamar bedah

15000 0.05 1,250 0.60

50 0.25 1250 0.01

50 0.25 1,250 0.01

SATUAN
lan Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen
Dokumen