Anda di halaman 1dari 4

67

DAFTAR PUSTAKA

Ahyari, A. 1999. Manajemen Produksi : Perencanaan sistem Produksi


Buku 2 Edisi 4. Yogyakarta : BPFE

Alsa, S. 2004. Pendekatan Kuantitatif Dan Kualitatif Serta Kombinasinya


Dalam Penelitian Psikologi. Yogyakarta : Pustaka Pelajar.

Anoraga, P. 2009. Psikologi Kerja. Jakarta : Rineka Cipta

Arikunto, S. 2005. Manajemen Penelitian. Jakarta : Rineka Cipta

Azwar, S. 2004. Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka


Pelajar.

Azwar, S. 2011. Metode Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Azwar,S. 2000. Reliabilitas Dan Validitas. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Bakotie, D dan Babie, T. 2013. Relationship Between Working Conditions


And Job Satisfaction : The Case Of Croatian Shipbuilding Company.
International Journal of Business and Social Science. Vol.4,
No.2,206-213.

Basavanna, M. 2007. Dictionary of Psychology. New Delhi : Sunil Sachdev

Chaplin,J. P. 2008. Kamus Psikologi Lengkap. Jakarta: PT Raja Grafindo

Chelladurai, P. 2006. Human Resource Management in Sport and


Recreation. USA : Human Kinetics

Colquitt, J A, Lepine, J A, Wesson, M J. 2009. Organizational Behavior :


Improving Performance and Commitment in the Workplace. New
York : MC Graw Hill

Drever, J. 1986. Kamus Psikologi. Jakarta : Bina Aksara


68

Fiore,D. 2009. Introduction to Educational Administration: Standarts,


Theories& Practice. New York : Routledge.

Ganguli, H.C. 1994. Job Satisfaction Scales for Effective Management:


Manual for Managers and Social Scientist. New Delhi :Ashok
Kumar Mittal Concept Publishing Company

Gomes, F. C. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta :


ANDI

Hermawan dan Rostiana. 2007. Etika Kerja : Indikasi Perasaan Puas


Karyawan Terhadap Pekerjaannya. Phronesis, Jurnal Ilmiah
Psikologi Industri dan Organisasi. Vol.9,No,2,154-167

King, L.A. 2010. Psikologi Umum, Sebuah Pandangan Apresiatif Buku 1.


Jakarta : Penerbit Salemba Humanika

Luthans, F. 2006. Perilaku Organisasi Edisi Kesepuluh. Yogyakarta :


Andi.

Malthis R. L dan Jackson J. H. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia.


Jakarta : Salemba Empat

Masfiah. 2008. Hubungan Antara Umur, Masa Kerja dan Jenis Kelamin
Dengan Kepuasaan Kerja Perawat di RSUD Kota Semarang. Skripsi.
Semarang : Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro (tidak
diterbitkan)

Matsumoto, D. 2009. The Cambridge Dictionary of Psychology. New


York: Cambridge University Press

Mokaya, S.O., Musau, J.L., Wagoki, J., Karanja, K. 2013. Effect of


Organizational Work Conditions on Employee Job Statisfaction in
the Hotel Industry in Kenya. International Journal of Arts and
Commerce. Vol.2, No. 2. 79-90

Munadar, A. S. 2008. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta : UI Press


69

Noe, R.A., Hollenbeck, J.R., Gerhart, B., Wright, P.M. 2008. Human
Resource Management Gaining a Competitive Advantage Sixth
Edition. New York : MC Graw Hill

Prabowo, S. 2003. Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi


Terhadap Keaktifan Gugus Kendali Mutu Pada Karyawan Pabrikasi.
Tesis. Jakarta:Program Pascasarjana Fakultas Psikologi Universitas
Indonesia.

Prihatsanti, U. 2010. Hubungan Kepuasan Kerja Dan Need For Achievment


Dengan Kecenderungan Resistance To Change Pada Dosen Undip
Semarang. Jurnal Psikologi Undip. Vol.8,No.2,78-86

Priyanto.P.H, 2011. Statistika II. Semarang: Fakultas Psikologi Unika


Soegijapranata

Pujarana, A., Budiharto,S. 2007. Hubungan Antara Kondisi Kerja Dengan


Kepuasnn Kerja Pegawai Komisi Pemilihan Umum Daerah (KPUD)
Kabupaten Cirebon. Skripsi. Yogyakarta : Fakultas Psikologi Dan
Ilmu Sosial Budaya Universitas Islam Indonesia

Radhawa, G. 2007. Relationship Between Job Satisfaction And Turnover


Intentions : An Empirical Analysis. Indian Management Studies
Journal. No.11,149-159.

Reksohadiprodjo, S dan Gitosudarmo, I. 2000. Manajemen Produksi.


Yogyakarta : BPFE

Robbins, S. P. 2003. Perilaku Organisasi Jilid 1 edisi 9. Jakarta : PT.


Indeks Kelompok Gramedia.

Sarwono, W.S. 2002. Pengantar Psikologi Umum. Jakarta: Rajawali Press

Scholastica, Nathalia. 2004. Hubungan Antara Kondisi Kerja Dengan


Kepuasan Kerja Karyawan Di PT “X”. Tesis. Yogyakarta : Fakultas
Keguruan dan Ilmu Pendidikan Unika Atmajaya

Schultz, D., Schultz, S E. 2006. Psychology & Work Today Ninth Edition.
New Jersey : Pearson Education. Inc
70

Setyorini, Th, D. dan Wibowo, C. 2006. Pengantar Psikologi Eksperimen.


Semarang : Universitas Katolik Soegijapranata

Siagian, S. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi


Aksara

Suartini, S., Marlina, R. 2008. Hubungan Faktor Demografi Dan Kepuasan


Kerja Pada Profesi Dosen Di Universitas Singaperbangsa Karawang.
Jurnal Solusi. Vol.5,No.8,14-21.

Sutanto, M. 2006. Revolusi Organisasi dengan Memberdayakan


Kecerdasan Spiritual. Yogyakarta : Andi

Tangkilisan, H. N. S. 2007. Manajemen Publik. Jakarta : PT Gramedia

Tenggara, Zamralita, Suyasa. 2008. Kepuasan Kerja Dan Kesejahteraan


Psikologis Karyawan. Phronesis, Jurnal Ilmiah Psikologi Industri
dan Organisasi. Vol.10,No.1,96-115Walgito, B. 2002. Pengantar
Psikologi Umum. Yogyakarta: Penerbit ANDI.

Tim Penyusun. 2008. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta : Pusat


Bahasa Departenmen Pendidikan Nasional

Walgito,B. 2002. Pengantar Psikologi Umum. Yogyakarta: Andi.

Wijono, S. 2010. Psikologi Industri dan Organisasi Dalam suatu Bidang


Gerak Psikologi Sumber Daya Manusia. Jakarta : Kencana

Yuwono, I., Suhariadi, F., Handoyo, S., Fajrianti., Muhamad. B.S.,


Septarini, B.S. 2005. Psikologi Industri dan Organisasi. surabaya :
Fakultas Psikologi Universitas Airlangga.

Zamralita. 2001. Hubungan Antara Faktor Demografis Dan Kepuasan Kerja


Pada Dosen Tetap Universitas X di Jakarta. Phronesis, Jurnal
Ilmiah Psikologi Industri dan Organisasi. Vol3.No.6,100-106

Anda mungkin juga menyukai