Anda di halaman 1dari 2

Nama : SYARIFAH MARDIANA

NIM : 043038306
Jurusan : Ilmu pemerintahan

Diskusi :

Suatu ketika Anda diminta untuk melakukan penelitian tentang Kepuasan karyawan di lingkungan
kerja Anda. Dari data yang ada di biro SDM, diketahui jumlah karyawan di kantor Anda sebanyak 500
orang.  Anda berencana untuk mengambil sampel sebanyak 200 orang. Jabarkan langkah –langkah
yang Anda lakukan sampai anda menemukan sampel penelitian tersebut.

Petunjuk jawaban latihan

 1)      Langkah pertama adalah menyusun kerangka sampel

2)      Tentukan teknik penarikan sampel yang tepat

3)      Lakukan proses penarikan sampel

4)      Diskusikan dengan rekan Anda.

Jawaban :

1. Kerangka sampel nya


- banyak nya karyawan di kantor adalah 500 orang
- jumlah orang yang akan diambil sampel nya adalah 200 orang

2. Teknik yang digunakan untuk penarikan sampel ini yaitu Teknik penarikan sampel sistematis,
karena metode ini hanya unsur pertama dari sampel yang akan dipilih secara acak sebagai unsur-
unsur selanjutnya dipilih secara sistematis menurut pola-pola tertentu.

3. Nah untuk rumus nya seperti berikut :

Diketahui N = 500 orang dan n = 200 orang.


Berdasarkan aturannya jika intervalnya berbentuk pecahan, maka kita harus menggunakan fraction interval
agar prinsip probabilitasnya tidak hilang. Selanjutnya kita ambil angka pertama sebagai sampel pertama,
kemudian kita jumlahkan dengan interval yang ada. Sampel berikutnya yang terpilih adalah angka yang ada di
depan koma sebagai sampel berikutnya. Jika sampel pertama adalah 15, maka:

1. 15
2. 15 + 2,5 = 17,5, sehingga sampelnya 17
3. 17,5 + 2,5 = 20
4. 20 + 2,5 = 22,5, sehingga sampelnya 22
5. 22,5 + 2,5 = 25
6. 25 + 2,5 = 27,5, sehingga sampelnya 27
7. 27,5 + 2,5 = 30
8. 30 + 2,5 = 32,5, sehingga sampelnya 32
9. 32,5 + 2,5 = 35
10. 35 + 2,5 = 37,5, sehingga sampelnya 37 dan seterusnya.