LAPORAN KEGIATAN

RAPAT KERJA
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI AMBON
TAHUN 2019

INSTITIJT AGAMA ISLAM NEGERI

AWAON

KEMENTERIAN AGAMA
INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI AMBON
PAN ITIA RAPAT KERJA
TAHUN 2019
 LEMBAR PENGESAHAN

Dengan ml kami sampaikan Laporan Kegiatan Rapat Kerja lAIN

Ambon Tahun 2019 yang berlangsung selama 3 han pada tanggal 21 —
23 Maret 2019 bertempat di Aula Rektorat lAIN Ambon.
Dapat dilaporkan bahwa petaksanaan kegiatan Rapat Kerja
tersebut telah selesai dilaksanakan berdasarkan hak dan kewenangan
yang diberikan kepada panitia.
Demikian penyampaian kami, atas perhatiannya diucapkan terima
kasih.

Ambon, April 2019

Sekretaris Panitia,

nh1 Basta, SAg., M.Pd.I.

19620515 198703 1 003

II
 KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur dihaturkan kehadirat Allah SWT atas

limpahan rahmat serta taufiq dan hidayah-Nya, sehingga kami dapat

menyelesaikan penyusunan laporan kegiatan "Rapat Kerja lAIN Ambon

Tahun 2019" sesuai dengan waktu yang telah ditentukan.

Laporan kegiatan mi dibuat sebagai bentuk pertanggungjawaban

kami sebagai panitia pelaksana sekaligus sebagai bahan evaluasi untuk

pelaksanaan kegiatan sejenis di masa yang akan datang. Sejak kami

menerima amanah sebagai panitia sampai dengan pelaksanaan kegiatan

Rapat Kerja lAIN Ambon yang dilaksanakan pada tanggal 21 — 23 Maret

2019 bertempat di Aula Rektorat lAIN Ambon, banyak pihak yang telah

terlibat secara langsung maupun tidak langsung. Oleh karena itu melalui

kesempatan ml kami menyampaikan penghargaan dan terima kasih yang

tiada terhingga kepada:

1. Bapak Dr. Hasbollah Toisuta, M.Ag. selaku Rektor Institut Agama

Islam Negeri (lAIN) Ambon yang telah menerbitkan Surat

Keputusan (SK) kepada panitia untuk melaksanakan Kegiatan

Rapat Kerja lAIN Ambon Tahun 2019;

2. Para Narasumber, yang telah dengan setia dan ketekunan

membagi ilmu pengetahuan kepada peserta sehingga

mendapatkan pengalaman baru serta menambah wawasan

berpikir yang lebih maju dan sebelumnya;

III
 3. Moderator dan Peserta Rapat Kerja lAIN Ambon tahun 2019 yang

telah membantu kelancaran kegiatan Rapat Kerja;

4. Semua pihak yang tidak dapat kami sebutkan satu per satu,

semoga Allah SWT membalas semua bantuan dan dukungan yang

diberikan dengan yang lebih balk.

Penulis sangat menyadari bahwa dalam penyusunan laporan

kegiatan Rapat Kerja Tahun 2019 mi masih banyak terdapat kekurangan,

maka kritik dan sumbang saran sangat diharapkan guna penyempurnaan

laporan tersebut. Akhirnya kami berharap semoga laporan kegiatan Rapat

Kerja mi ada manfaatnya.

Ambon, April 2019

jAN retaris Panitia,

z Basta, S.Ag., M.Pd.I.

20515 198703 1 003

iv
 DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL i

LEMBAR PENGESAHAN ii

KATA PENGANTAR iii

DAFTAR 1ST vi

BAB I. PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

B. Dasar Hukum 2

C. Maksud dan Tujuan 3

BAB II. PROSES PELAKSANAAN

A. Persiapan Pelaksanaan 4

B. Pelaksanaan Kegiatan 5

C. Pemateri Kegiatan 8

D. Peserta Kegiatan 8

E. Waktu Pelaksanaan 9

F. Tempat Pelaksanaan 9

BAB HI. PENCAPAIAN HASIL KEGIATAN

A. Harapan Yang Ingin Dicapai 10

B. Hasil Evaluasi Kegiatan 10

BAB lv. BIAYA PELAKSANAAN

A. BelanjaHonor 12
 B. BelanjaBahan 12

BAB V. PENUTUP

A. Kesimpulan 13

B. Saran 13

LAMPIRAN-LAMPIRAN

1. TORKegiatan

2. SK Pelaksanaan Kegiatan

3. Daftar Hadir Peserta

4. Naskah Materi

5. Jadwal Kegiatan

6. Daftar Honor

7. Dokumentasi

8. Bukti Pengeluaran

vi
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pendidikan merupakan salah satu bidang yang menjadi perhatian utama

dalam melaksanakan pembangunan bangsa karena berhubungan dengan kualitas

sumber daya manusia dan pembentukan manusia seutuhnya. Beberapa negara

besar seperti Ainerika Serikat, Jepang dan China merupakan negara yang

memiliki perhatian yang sangat besar dalam membangun sumber daya manusia

melalui pendidikan. Di era globalisasi terbukti bahwa negara yang member

perhatian yang besar kepada pendidikan akan membuat negara menjadi maju,

kuat dan memiliki daya saing yang tinggi. Indonesia merupakan negara yang

sejak awal pembentukan menekankan pentingnya pendidikan. Hal mi tercantum

pada konstitusi negara yaitu UUD 1945 pasal 31 yang mengatur tentang

pendidikan.

Institut Agarna Islam Negen (lAIN) Ambon adalah salah satu lembaga

pendidikan tinggi di Provinsi Maluku yang rnenyelenggarakan pendidikan,

pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat, dimana dalam melaksanakan

tugas dan fungsinya lAIN Ambon tidak terlepas dan sistem pendidikan nasional

yaitu harus mampu menjamin pemerataan kesempatan pendidikan, penrngkatan

mutu serta relevansi dan efisiensi manajemen pendidikan untuk menghadapi

tantangan sesuai dengan tuntutan perubahan kehidupan lokal, nasional dan global

sehingga perlu dilakukan pembaharuan pendidikan secara terencana, terarah dan

berkesinambungan.
 Untuk mencapai sistern pendidikan nasional tersebut perlu didukung oleh
ketersediaan Rencana Kerja dan Anggaran yang cukup untuk inembiayai
pelaksanaan pendidikan, pengajaran, penelitian dan pengabdian inasyarakat,
peningkatan kualitas dosen, mahasiswa serta sarana prasarana pendukung
Pendidikan yang dituangkan dalam dokurnen perencanaan. Dengan demikian
penyusunan rencana kerja dan anggaran yang berkualitas tentunya mempermudali
rnencapai tujuan Pendidikan nasional selain agar penggunaan anggaran bisa Iebih
efektif, efisien, ekonomis dan memiliki dampak positif bagi masyarakat, bangsa
dan negara.

B. Dasar Hukum

Dasar hukurn pelaksanaan Kegiatan Rapat Kerja lAIN Ambon Tahun

2019 yaitu:

1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2003 tentang

Keuangan Negara;
2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional;
3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2012 tentang
Pendidikan Tinggi;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 90 Tahun 2010 tentang Penyusunan Rencana
Keija dan Anggaran Kementerian Negara/Lembaga;
5. Peraturan Pemenntah Nornor 17 Tahun 2017 tentang Sinkronisasi Proses
Perencanaan dan Penganggaran Pembangunan Nasional;
6. Peraturan Presiden RI Nomor 111 Tahun 2006 tentang Pengalihan Status
STAIN menjadi lAiN Ambon;
7. Peraturan Menteri Agama RI Nomor 21 Tahun 2013 tentang Organisasi dan
Tata Kerja lAIN Ambon;
8. Peraturan Menteri Keuangan RI Nomor 94/PMK.02/2017 tentang Petunjuk
Penyusunan dan Penelaahan Rencana Kerja dan Anggaran Kementerian
Negara/Lembaga dan Pengesahan Daftar Isian Pelaksanaan Anggaran;

2
 9. Keputusan Rektor lAIN Ambon No. Tahun 2019 tentang Penetapan
Panitia, Narasumber, Moderator dan Peserta Rapat Kerja lAIN Ambon.

C. Maksud dan Tujuan

Kegiatan Rapat Kerja lAIN Ambon Tahun 2019 dilaksanakan dengan

rnaksud dan tujuan untuk:

L Memberi bekal pengetahuan dan wawasan kepada peserta sehingga dapat

menyusun program kerja 2020 yang baik dan sesuai dengan aturan yang

berlaku.

2. Tersedianya Draft Program Kerja dan Anggaran 2020 yang dijadikan

referensi dalani penyusunan RKA-KL 2020

3
 BAB III

PENCAPAIAN HASIL KEGIATAN

A. Harapan Yang Ingin Dicapai

Kegiatan Rapat Kerja lAIN Ambon Tahun 2019 clilaksanakan agar

peserta dapat:

1. Memiliki bekal pengetahuan, ketrampilan dan wawasan sehingga diharapkan

dapat menyusun program kerja sesuai dengan kondisi bangsa, kebutuhan dan

aturan yang berlaku;

2. Mengevaluasi program kerja tahun 2018;

3. Menghasilkan draft program kerja tahun 2020;

4. Merniliki motivasi untuk menyusun draft program kerja tahun 2020;

5. Mengetahui tantangan ideologi bangsa di era reformasi;

6. Mengenal dan mengoperasikan aplikasi e-Office.

B. Hasil Evaluasi Kegiatan

Keberhasilan dalam pelaksanaan Kegiatan Rapat Kerja lAIN Ambon

Tahun 2019 dapat diketahui melalui hasil evaluasi kegiatan. Salah satu

keberhasilan yaitu kehadiran peserta dalam setiap materi yang disampaikan oleh

pemateri.

Indikator lainnya yaitu seluruh peserta telah mernperoleh materi sesuai

dengan jadwal yang ditentukan sehingga pengetahuan peserta tentang ideology

bangsa, perencanaan program kerja dan penganggaran serta manajemen kampus

modern menjadi meningkat. Dalam mengikuti materi, peserta secara aktif

berkornunikasi dengan pernateri seperti menanyakan ha! yang belurn jelas

menyangkut dengan materi yang disampaikan pernateri, mengeluarkan ide-ide,

berdiskusi dengan pemateri untuk menyelesaikan suatu permasalahan.

Hasil evaluasi peserta terhadap materi pelatihan yaitu materi yang

dibenkan memiliki nilai manfaat dan peserta membenkan apresiasi terhadap

pelaksanaan Rapat Kerja karena mereka merasa mendapat tambahan wawasan

dan pengetahuan. Peserta juga inemberikan penilaian yang baik terhadap kinerja

panitia dan menilai kegiatan mi sangat sukses yang disampaikan secara langsung

kepada pamtia.

Dalam kegiatan Rapat Kerja ditemukan ada faktor pendukung dan

penghambat kegiatan. Faktor pendukung kegiatan Rapat Kerja diantaranya

berasal dan panitia pelaksana yang telah mengeluarkan seluruh kemampuan dan

mengorbankan waktu serta tenaga untuk bekerjasama dalam satu tim demi

kelancaran dan kesuksesan kegiatan Rapat Kerja. Motivasi, kekompakan dan rasa

tanggung jawab sebagai satu tim membuat kegiatan Rapat Kerja dapat terlaksana

dan selesai sesuai dengan jadwal yang telah direncanakan. Pimpinan Rektorat

juga membantu memberikan arahan dan masukan yang konstruktif sehingga

memudahkan panitia dalam melaksanakan kegiatan.

Sedangkan faktor penghambat kegiatan Rapat Kerja diantaranya

kurangnya komunikasi antara panitia dan peserta. Selain itu kesibukan dan

selumh panitia membuat persiapan kegiatan sedikit terganggu.

11
 BAB IV

BIAYA PELAKSANAAN

Biaya pelaksanaan Kegiatan Rapat Kerja lAIN Ambon Tahun 2019 bersumber path

D1PA lAIN Ambon Tahun Anggaran 2019.

 BABV

PENUTUP

A. Kesimpulan

Sebagaimana diketahui bahwa Kegiatan Rapat Kerja lAIN Ambon Tahun

2019 telah dilaksanakan dengan balk dan lancar. Beberapa kesimpulan dan

kegiatan tersebut yaltu:

1. Pematen pada Rapat Kerja telah melaksanakan tugasnya dengan baik

diantaranya menambah wawasan dan pengetahuan peserta di bidang ideology

bangsa, manajemen modern, perencanaan dan penganggaran program dan

kegiatan.

2. Peserta pada Rapat Kerja telah mengikuti rapat dengan balk. Hal tersebut

dapat dilihat pada antusiasme peserta dalam mengikuti setiap jadwal materi

yang telah ditentukan. Selain itu peserta sangat aktif dalam proses rapat

ditandai dengan adanya pertanyaan maupun diskusi dengan pemateri.

3. Pamtia pada Kegiatan Rapat Kerja telah bekerja dengan maksimal walaupun

ada kendala atau hanibatan yang dihadapi tapi dapat diatasi sehingga tidak

mengganggu kelancaran kegiatan.

4. Hasil Kegiatan Rapat Kerj a yaitu hasil evaluasi program kerja tahun 2018 dan

perencanaan program kerja tahun 2020 serta peserta mendapatkan ilmu

pengetahuan tentang ideology, perencanaan dan penganggaran. Setelah Rapat

Kerja peserta juga memiliki kepercayaan din yang tinggi untuk

mengembangkan ide yang dituangkan dalarn program kerja tahun 2020.

 5. Kegiatan Rapat Keija merupakan salah satu kegiatan pembinaan ASN fAIN

Ambon yang te1h meningkatkan kualitas dan menghasilkan peserta yang

merniliki kemampuan din untuk menyusun program kerja tahun 2020.

B. Saran-saran

Dengan melihat manfaat dan Kegiatan Rapat Kerja dalam menmgkatkan

motivasi dan wawasan ASN selain mempersiapkan ASN untuk rnenyusun

perencanaan program kerja dan penganggaran yang balk maka kegiatan Rapat

Kerja perlu diadakan setiap tahun.

14
 DOKUMENTASI KEGIATAN

RAPAT KERJA lAIN AMBON TAHUN 2019

HA! BLkTAMU1U)9flrt!
PEIYUSUNAN AGARftN 1MIW 2020
LNS11AMStM l

1
 DOKUMENTASI KEGIATAN

RAPAT KERJA lAIN AMBON TAHUN 2019

(,)
i!i
RAI'AIKERIATAIIUN Qi1IAN
PENYUSIIHflN ANGCARAN TAHUN 2020
INSTIlUlACAMA ISAM NEEB tMWI

2
 DOKUMENTASI KEG IATAN

RAPAT KERJA lAIN AMBON TAHUN 2019

IPM
pUI1USg$A ACAUhU2J

*1aNuM1Ol9HN

3
 DOKUMENTASI KEGIATAN

RAPAT KERJA lAIN AMBON TAHUN 2019