Anda di halaman 1dari 2

DJM Yakes-Telkom

Tanggal update: 23 Desember 2020

Nama Posisi PERAWAT YFC


Regional/ Direktorat Regional
Unit/ Sub Direktorat Pembinaan Kesehatan
Job Family/ Job Function Business Enabler/Enterprise MGT / 5.6 Health
Atasan Langsung Asisten Manajer Pembinaan Kesehatan
Band Posisi VII
Spesifikasi Posisi - Kualifikasi minimal D3 Kesehatan/
Spesifikasi minimal terkait pendidikan (jurusan/ Keperawatan
tingkat pendidikan/ sertifikasi/ pengalaman kerja/ dll) - Berpengalaman di bidang layanan kesehatan minimal
2 tahun
- Memiliki pemahaman yang tepat dan baik tentang
organisasi dan manajemen Yayasan
- Memiliki komitmen yang kuat dan optimal dalam
pencapaian target Yayasan
- Mampu menjabarkan visi, misi, dan strategi pimpinan
ke dalam program jangka pendek dan jangka panjang
pada unit kerjanya
- Mampu mengembangkan potensi / skill
untuk pengembangan diri

Tujuan Posisi
Mengimplementasikan kegiatan layanan olahraga kesehatan sebagai program promotif preventif pembinaan
kesehatan kepada peserta sehingga tercapai derajat kesehatan dan kualitas hidup yang berdampak pada tercapainya
pelayanan kesehatan prima berbasis managed care.

Tanggung Jawab Posisi Indikator Keberhasilan


(Responsibilities and Accountabilities)
- Melakukan pemeriksaan kondisi umum peserta - Tingkat ketepatan dalam melakukan pemeriksaan
- Mendukung pelaksanaan kegiatan olahraga kondisi umum peserta
kesehatan - Tingkat keefektifan dalam mendukung
- Menyusun laporan kegiatan kunjungan peserta pelaksanaan kegiatan olahraga kesehatan
- Melakukan pemanggilan peserta - Tingkat ketepatan dalam menyusun laporan
- Melakukan input data peserta ke system aplikasi kegiatan kunjungan peserta
- Mendukung kegiatan promotif preventif - Tingkat ketepatan dalam melakukan pemanggilan
pembinaan kesehatan peserta
- Mengelola komplain serta mengusulkan - Tingkat ketepatan dalam menginput data peserta
alternatif solusi dan administrasinya. ke system aplikasi
- Mengawal proses bisnis di unitnya - Tingkat kelancaran dalam mendukung kegiatan
- Melakukan koordinasi dengan unit/kelompok/ promotif preventif pembinaan kesehatan
individu yang terkait pada pelaksanaan kegiatan sehingga kegiatan berjalan baik dan efektif
program promotif preventif pembinaan - Tingkat ketanggapan dalam mengelola komplain
dan mengusulkan alternatif solusi dan
kesehatan di YFC administrasinya sehingga komplain menurun
- Tingkat ketepatan dalam mengawal proses bisnis
- Tingkat keefektifan dalam melakukan koordinasi
dengan unit/kelompok/individu yang terkait pada
pelaksanaan kegiatan program promotif preventif
pembinaan kesehatan di YFC

Kompetensi
1. Leadership
a. CREATIVITY & INNOVATION (1)
b. STRATEGIC MANAGEMENT (1)
c. CUSTOMER ORIENTATION (1)
d. EXECUTION FOCUS (1)
e. CHANGE LEADERSHIP (1)
f. STRATEGIC RELATIONSHIP (1)
g. NURTURING PEOPLE (1)
h. ENTREPRENEURSHIP (1)

2. Professional
a. ADAPTABILITY (1)
b. CONCERN FOR ORDER (1)

3. Functional
a. HEALTHCARE DELIVERY (1)
b. MEDICAL & PATIENT COMMUNICATION IN
CURRATIVE (1)
c. PROMOTIVE HEALTHCARE & HEALTH INFORMATION
(1)
d. PREVENTIVE HEALTHCARE (1)

Anda mungkin juga menyukai