NAMA : MEITA KUSWARDANA, A.MD.

KEP
KELOMPOK :1
ANGKATAN : 22
INSTANSI : PEMERINTAH KAB.DONGGALA

TUGAS INDIVIDU
NILAI-NILAI DASAR PNS
NO MATA NILAI DASAR CONTOH PERILAKU
PELATIHAN
1. AKUNTABILITAS 1. Kepemimpinan Memberi contoh kepada
bawahan dengan hadir tepat
waktu ditempat kerja
2. Transparansi Memberikan laporan yang jelas
dan terbuka dalam setiap
kegiatan yang dilakukan
3. Integritas Melakukan pekerjaan dengan
jujur dan ikhlas
4. Tanggung Membuat laporan pertanggung
Jawab(responsibiliti) jawaban dari segala
program/kegiatan yang
dilakukan
5. Keadilan Memberikan pelayanan kepada
masyarakat tanpa membedakan
status sosial
6. Kepercayaan Selalu menepati janji saat
membuat kontrak waktu
dengan pasien maupun rekan
kerja
7. Keseimbangan  Mengikuti pelatihan yang
telah diperintahkan atasan
demi peningkatan kinerja
layanan
 Meminta kepada atasan
untuk difasilitasi dalam
pengembangan karir
8. Kejelasan Melakukan pekerjaan sesuai
dengan tupoksi
9. Konsistensi Melakukan kegiatan sesuai
 dengan rancangan kerja yang
telah dibuat sebelumnya
2. NASIONALISME 1. Ketuhanan yang maha  Berdoa sebelum dan
Esa sesudah melakukan
pekerjaan
 Menghargai rekan kerja
yang sedang beribadah
 Beribadah sesuai dengan
kepercayaan masing-
masing
2. Kemanusiaan yang adil Tidak membeda-bedakan
dan beradap pasien yang datang berobat
kePuskesmas
3. Persatuan indonesia Bekerja sama dalam
mensukseskan setiap program
kerja yang ada diPuskesmas
4. Kerakyatan yang Mengikuti dan melaksanakan
dipimpin oleh hikmat hasil rapat bulanan berdasarkan
kebijaksanaan dalam hasil musyawarah mufakat
permusyawaratan
perwakilan
5. Keadilan sosial bagi Tidak membedakan pelayanan
seluruh rakyat terhadap pasien BPJS dan
indonesia Umum
3. ETIKA PUBLIK 1. Memegang teguh nilai- Melayani semua pasien tanpa
nilai dalam ideologi melihat strata sosial
negara pancasila
2. Setia dan Menghindari kegiatan yang
mempertahankan UUD berhubungan dengan politik
NKRI 1945 praktis
3. Menjalankan tugas Menjalankan tugas secara
secara profesional dan profesional dan tidak berpihak
tidak berpihak
4. Membuat keputusan Membuat keputusan
berdasarkan prinsip berdasarkan prinsip keahlian
keahlian
 5. Menciptakan Menciptakan lingkungan kerja
lingkungan kerja yang yang non diskriminatif
non diskriminatif
6. Memelihara dan Menjalankan profesi tanpa
menjunjung tinggi pamri
standar etika luhur
7. Mempertanggung Bersikap sopan dan santun
jawabkan tindakan dan dalam memberikan pelayanan
kinerjanya kepada
publik
8. Memiliki kemampuan Patuh dan taat terhadap aturan
dalam melaksanakan yang telah diberlakukan
kebijakan dan program
pemerintah
9. Memberikan layanan Memberikan layanan kepada
kepada publik secara publik secara
jujur,tanggap,cepat,tep jujur,tanggap,cepat,tepat,akurat
at,akurat,berdaya ,berdaya guna,berhasil guna,
guna,berhasil guna, dan santun
dan santun
10. Mengutamakan Menjadi pimpinan yang dapat
kepemimpinan mengkoordinasi seluruh staff
berkualitas tinggi
11. Menghargai Selalu berkoordinasi dengan
komunkasi,konsultasi, atasan dan rekan kerja saat
dan kerjasama melakukan pekerjaan
12. Mengutamakan Memberikan Motivasi yang
pencapaian hasil dan sifatnya membangun sesama
mendrong kinerja rekan kerja
pegawai
13. Mendorong kesetaraan Membagi tugas dan pekerjaan
dalam pekerjaan secara adil sesuai tupoksi
14. Meningkatkan Mengusulkan untuk mengikuti
efektivitas sistem program tugas belajar untuk
pemerintahan yang pengembangan karir
demokratis sebagai
perangkat sistem karir
4. KOMITMEN 1. Efektivitas Melakukan tugas dengan tepat
 MUTU sasaran
2. Efisiensi Tidak boros dalam
melaksanakan semua kegiatan
3. Inovasi Mengusulkan ide-ide kreatif
dan gagasan baru untuk
meningkatkan pelayanan pada
saat pelaksanaan rapat bulanan
4. Mutu Melakukan tindakan sesuai
SOP dan hasil yang berkualitas
5. ANTI KORUPSI 1. Jujur Tidak memanipulasi data
rekam medik
2. Peduli Mengajak atau menghimbau
rekan kerja agar menolak
segala bentuk Korupsi
3. Mandiri Membuat laporan kegiatan
tanpa bergantung kepada orang
lain
4. Disiplin Hadir tepat waktu ditempat
kerja
5. Tanggung jawab Melaporkan pemasukan dan
pengeluaran dana pada saat
melakukan kegiatan
6. Kerja keras Bekerja dengan sepenuh hati
dan sungguh-sungguh dalam
menyelesaikan tugas yang
diberikan
7. Sederhana Menggunakan dana program
sesuai kebutuhan
8. Berani Menolak
gratifikasi,penyuapan,dll
9. Adil Membuat keputusan tanpa
memihak dan melihat dari
jabatan maupun golongan
tertentu