Anda di halaman 1dari 3

Contoh Jobdesk K3L

Personel Tugas dan Tanggung jawab K3L Kompetensi K3L

Level Top - Menetapkan struktur organisasi perusahaan - Memiliki kemampuan dalam


Manajemen - Merumuskan dan menetapkan tujuan serta hal ISO 14001 dan OHSAS
komitmen / kebijakan K3L sebagai koridor 18001
pelaksanaan norma – norma K3L di - Mampu membuat kebijakan
perusahaan K3L
- Memastikan ketersediaan sumberdaya yang - Mampu melakukan
diperlukan (SDM, infrastruktur, teknologi dan identifikasi aspek dan dampak
financial) untuk menerapkan system K3L
manajemen K3L - Menguasai penerapan K3L di
- Menunjuk Personel Management perusahannya
Representative (MR) yang bertanggung jawab
dalam hal penerapan system manajemen K3L
- Memberikan persetujuan atas usulan – usulan
yang terkait dengan efektifitas penerapan
manajemen K3L dalam perusahaan
- Berwenang untuk menyetujui, menolak
ataupun menunda program manajemen K3L
yang diajukan
- Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan
K3L didalam perusahaan untuk mencapai
tujuan, sasaran dan target K3L
- Bersama dengan MR menyelenggarakan Rapat
Tinjauan Manajemen secara berkala.
Manager HSE / Spv. - Menerapkan dan melakukan pemantauan - Memahami penerapan ISO
HSE SMK3L diseluruh operasional perusahaan 14001 dan OHSAS 18001
sesuai dengan arahan MR - Mampu melakukan
- Bersama dengan manager lain mengatur identifikasi aspek dan dampak
sumber daya dan infrastruktur untuk K3L disluruh area perusahaan
penerapan SMK3L diseluruh aspek perusahaan -
- Bersama dengan departemen HRD
mengadakan pelatihan K3L untuk semua
personel perusahaan
- Bersama dengan departemen HRD melakukan
induksi K3L untuk karyawan baru
- Bertanggung jawab untuk melakukan
investigasi dan penanganan apabila terjadi
kecelakaan kerja.
- Berwenang menghentikan pekerjaan apabila
dinilai akan muncul kondisi bahaya
-
Manager HRD - Bersama dengan departemen HSE melakukan - Memahami penerapan ISO
identifikasi dan evaluasi pemenuhan legal dan 14001 dan OHSAS 18001
peraturan lainnya - Mampu melakukan
- Bersama dengan departemen HSE identifikasi aspek dan dampak
menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan K3L
karyawan secara berkala, serta melakukan - Menguasai Prosedur
analisa kondisi kesehatan karyawan Kesiapsiagaan tanggap
- Bersama departemen HSE melakukan induksi darurat
K3L untuk karyawan baru - Dapat menggunakan APAR
- Melakukan analisa kebutuhan pelatihan K3L - Menguasai layout / jalur
karyawan, serta menyelenggarakan pelatihan evakuasi
K3L
Level Manager - Bersama dengan tim HSE melakukan - Memahami penerapan ISO
Lainnya identifikasi aspek dan dampak K3L di 14001 dan OHSAS 18001
departemennya - Mampu melakukan
- Melakukan pengendalian, pemantauan dan identifikasi aspek dan dampak
pembaharuan terhadap segala aspek K3L K3L
untuk ditindak lanjuti - Menguasai Prosedur
- Bertanggung jawab atas berjalannya prosedur Kesiapsiagaan tanggap
Ijin kerja yang berada di lingkungan darurat
departemen yang dipimpinnya - Dapat menggunakan APAR
- Memonitor dan mendukung pelaksanaan - Menguasai layout / jalur
pemeriksaan kesehatan bagi personel yang evakuasi
dipimpin
- Melaporkan, mengamankan lokasi dan
memastikan telah dilakukan tindakan koreksi
apabila terjadi kecelakaan kerja di
departemennya
- Menegur dan atau mengajukan tindakan
disipliner terhadap bawahan yang melakukan
kelalaian atau pelanggaran terhadap system
K3L
- Bertanggung jawab untuk menginformasikan
kepada Tim HSE apabila dilakukan perubahan
area kerja seperti perubahan layout area
Staff Gudang - Melakukan penyimpanan bahan dan material - Memiliki pengetahuan
sesuai dengan MSDS tentang ISO 14001 dan
- Memastikan bahwa semua bahan kimia yang OHSAS 18001
ada ditempatnya sudah di identifikasi dan - Mengetahui dengan jelas
dilengkapi MSDS / CSDS simbol dan label bahan &
- Bertanggung jawab melaporkan kepada material B3
atasannya apabila terjadi kerusakan yang - Mampu menggunakan APAR
dapat menimbulkan kondisi bahaya - Memahami Prosedur
Kesiapsiagaan Tanggap
darurat
- Menguasai layout / jalur
evakuasi
Office Boy / Girl - Mengangkut sampah di area office ke tempat - Dapat memebedakan jenis
penampungan akhir sesuai dengan jenisnya dan karakteristik jenis limbah
- Menguasai layout / jalur
evakuasi
Staff GA - Bertanggung jawab atas inventarisasi limbah - Memiliki pengetahuan
B3 di dalam perusahaan tentang ISO 14001 dan
- Bertugas melakukan pengecekan APAR di OHSAS 18001
semua area perusahaan - Mampu membedakan jenis
- Bertanggung jawab atas inventarisasi dan dan karakteristik limbah /
perawatan Kotak P3K sampah
- Bertanggung jawab untuk melaporkan kepada - Mengetahui dengan jelas
atasan / Tim HSE apabila terjadi kerusakan simbol dan label bahan &
peralatan yang dapat menimbulkan kondisi material B3
bahaya - Mampu menggunakan APAR
- Memahami Prosedur
Kesiapsiagaan Tanggap
darurat
- Menguasai layout / jalur
evakuasi
All Level Staff - Bersama – sama dengan Supervisor melakukan - Memiliki pengetahuan
(tanpa tugas pemantauan terhadap segala dampak K3L tentang ISO 14001 dan
khusus) untuk ditindaklanjuti OHSAS 18001
- Menerapkan dan melaksanakan semua - Mampu menggunakan APAR
kebijakan K3L yang telah ditetapkan - Memahami Prosedur
- Bertanggung jawab untuk melaporkan kepada Kesiapsiagaan Tanggap
atasan / Tim HSE apabila terjadi kerusakan darurat
peralatan yang dapat menimbulkan kondisi - Menguasai layout / jalur
bahaya evakuasi