DAFTAR ISI

Halaman
KATA PENGANTAR................................................................................ i
DAFTAR ISI............................................................................................... ii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang.................................................................... 1
B. Rumusan Masalah............................................................... 2
C. Tujuan Penulisan Makalah.................................................. 2
BAB II PEMBAHASAN
A. Pengertian Motivasi........................................................... 3
B. Teori-Teori Motivasi.......................................................... 4
1. Teori Hierarki Kebutuhan Abraham Maslow............. 4
2. Teori ERG................................................................... 5
3. Teori Dua Faktor......................................................... 6
4. Teori Kebutuhan McClelland..................................... 6
5. Teory Harapan............................................................ 7
6. Teori Keadilan............................................................ 8
7. Teori Penentuan Tujuan.............................................. 10
8. Frederick Hezberg dengan Teori Model dan Faktor... 10
C. Teori Kontemporer Tentang Motivasi............................... 11
1. Teori Tiga Kebutuhan................................................. 11
2. Teori Penentuan Sasaran............................................. 12
3. Teori Penguatan.......................................................... 12
4. Merancang Pekerjaan yang Memotivasi..................... 13
5. Teori Kesetaraan (Equity Theory).............................. 15
6. Teori Pengharapan (Expectancy Theory)................... 16
D. Tujuan Motivasi................................................................. 17
E. Riset Motivasi.................................................................... 18
F. Faktor Adanya Motivasi Dalam Organisasi....................... 19
G. Sejarah Pengembangan Studi Tentang Motivasi............... 20
H. Lingkaran Motivasi............................................................ 21

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 I. Perubahan-perubahan dalam Kekuatan Motivasi.............. 23
J. Dua Kategori Aktivitas...................................................... 24
K. Tiga Pendekatan Motivasi.................................................. 25
BAB III KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan........................................................................ 28
B. Saran................................................................................... 30
DAFTAR PUSTAKA

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