PEMERINTAH KABUPATEN BOGOR

DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR

PUSKESMAS DRAMAGA
Jalan Raya Ciherang Nomor 87 Kode Pos 16680 Bogor
Telp. (0251)8623417 Email – puskesmasdramaga@ymail.com

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA
NOMOR : 445/SK-........./I/Pkm Dmg/2018
TENTANG
KEBIJAKAN MENGIKUTI SEMINAR, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
DI PUSKESMAS DRAMAGA
KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA,

Menimbang : a. bahwa pelayanan yang bermutu adalah pelayanan

kesehatan yang dilaksanakan oleh petugas yang
mempunyai kompetensi di bidang kesehatan dan
mempunyai ketrampilan serta pengetahuan sesuai
perkembangan;
b. bahwa untuk kepentingan tersebut pada butir (a)
diatas dipandang perlu menetapkan surat keputusan
Kepala Puskesmas Dramaga tentang kebijakan
mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan.

Mengingat : 1. Undang Undang RI No. 36 tahun 2009 tentang

Kesehatan;
2. Undang Undang Kesehatan No 36 Tahun 2014 tentang
Tenaga Kesehatan;
3. Undang Undang RI No. 25 tahun 2009 tentang
Pelayanan Publik;
4. Permenkes No. 75 tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat;
5. Permenkes No. 161 /Menkes/PER/ 2010 tentang
Registrasi Tenaga Kesehatan;
6. Permenkes No. 741 tentang Standar Pelayanan
Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten Kota.
 MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA TENTANG
KEBIJAKAN MENGIKUTI SEMINAR, PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN DI PUSKESMAS DRAMAGA
KESATU : Ketentuan mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan
di Puskesmas Dramaga sebagaimana tercantum dalam
lampiran merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari
surat keputusan ini dan digunakan sebagai pedoman
pelaksanaannya.
KEDUA : Segala biaya yang timbul sebagai akibat ditetapkannya
keputusan ini dibebankan kepada anggaran APBN, APBD
Kab. Bogor, JKN dan Mandiri.
KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan
apabila di kemudian hari terdapat perubahan dalam
uraian tugasnya, maka akan diadakan pembetulan
sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Dramaga
Pada tanggal : ............
KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA

DRG. FITRIANI TJIPTOPUTRANTI

NIP. 196302251993032002
LAMPIRAN I : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA
NOMOR : 445/SK-....../I/Pkm Dmg/2018
TANGGAL :
TENTANG : KEBIJAKAN MENGIKUTI SEMINAR, PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN DI PUSKESMAS DRAMAGA

KEBIJAKAN KEBIJAKAN MENGIKUTI SEMINAR, PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN DI PUSKESMAS DRAMAGA
A. PENDAHULUAN
Salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas layanan kesehatan
adalah peningkatan kualitas sumber daya manusia. Peningkatan
sumber daya dapat dilakukan melalui pendidikan formal maupun non
formal. Salah satu tata nilai yang dikembangkan di puskesmas adalah
mendorong karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan
pengetahuan.

B. TUJUAN
Umum
Meningkatkan kualitas layanan Puskesmas Dramaga
Khusus
 Meningkatkan pengetahuan karyawan
 Meningkatkan keterampilan karyawan
 Meningkatkan pola pikir dan wawasan

C. KEBIJAKAN
Kepala Puskesmas Dramaga memberi kesempatan dan mendorong
seluruh karyawan Puskesmas Dramaga untuk mengembangkan ilmu
dan keterampilan melalui media jenjang pendidikan, pelatihan maupun
seminar.

D. PERSYARATAN
 Persyaratan kompetensi tenaga kesehatan di Puskesmas Dramaga
adalah
1. Telah bekerja di Puskesmas Dramaga lebih dari 2 tahun (melanjutkan
pendidikan)
2. Sesuai dengan bidang profesinya
3. Tidak mengganggu pelayanan di Puskesmas Dramaga
4. Kembali ke Puskesmas Dramaga (setelah pendidikan)
5. Dapat menunjang kinerja, karir dan profesinya.
6. Pembiayaan selama mengikuti seminar/pelatihan bersumber dana
dari APBN, APBD Kab. Bogor, JKN dan Mandiri.

Dramaga,........................

KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA

DRG. FITRIANI TJIPTOPUTRANTI

NIP. 196302251993032002

LAMPIRAN II : SURAT KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS DRAMAGA

NOMOR : 445/SK-......../I/Pkm Dmg/2018
TANGGAL : .....................
TENTANG : KEBIJAKAN MENGIKUTI SEMINAR, PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN DI PUSKESMAS DRAMAGA

Form 1. Formulir pengajuan Pendidikan dan pelatihan/seminar

Diminta Oleh :
Kepada : Jabatan :
Kepala Seksi/Unit :
Puskesmas ..................... Tanggal :
............. Pelatihan/seminar

Topik Pelatihan/seminar :

Uraian singkat dari pelatihan/seminar yang diinginkan :

Diisi oleh personil yang mengajukan pelatihan/seminar

Komentar :

Diisi oleh Kasubag TU sebagai pertimbangan untuk Kepala Puskesmas

Jenis pelatihan/seminar yang bisa dipenuhi sesuai topik
pelatihan/seminar (permintaan sendiri/permintaan dinas)

Diisi oleh Kasubag TU setelah mendapat persetujuan Kepala Puskesmas

tugas permintaan sendiri
Nama personel yang memberi Nama lembaga yang akan memberi
pelatihan/seminar : pelatihan/seminar :
Diajukan Oleh : Diperiksa Oleh : Disetujui Oleh :

……………………… ………………………… …………………...(Nama)

(Nama) (Nama)
(Jabatan) Kasubag TU Kepala Puskesmas
Tanggal tanggal tanggal

Form 2. Formulir Evaluasi pasca pendidikan dan pelatihan/seminar

A. Identitas Peserta Pelatihan/seminar/seminar

Nama :
____________________________________________________
Nama Pelatihan/seminar :
____________________________________________________
Tanggal Pelatihan/seminar :
____________________________________________________
Jabatan :
____________________________________________________
Seksi :
____________________________________________________
B. Berilah Tanda X pada kotak yang sesuai dengan pendapat saudara
untuk pertanyaan berikut!
B.1. Bagaimana penilaian Saudara mengenai pelatihan/seminar ini
secara keseluruhan?
Sangat Memuaskan
Memuaskan
Cukup Memuaskan
Tidak Memuaskan
Sangat Tidak Memuaskan

B.2. Bagaimana penilaian saudara mengenai isi pelatihan/seminar

Indikator STM
TM CM M SM
WaktuPelatihan/seminar/semina
1
r
2 MateriPelatihan/seminar/seminar
Studi
3
Kasus/Workshop/Eksperimen
 STM : Sangat Tidak Memuaskan; TM : Tidak Memuaskan; CM : Cukup
memuaskan; M : Memuaskan; SM : Sangat Memuaskan
C. Uraikan dengan singkat pendapat saudara untuk pertanyaan
dibawah ini!
1. Apakah pelatihan/seminar ini memenuhi harapan saudara?
Ya / Tidak * (pilih salah satu)
Khususnya dalam
hal ..........................................................................................................
...
2. Apakah pelatihan/seminar ini dapat menunjang kinerja anda dalam
menjalankan tugas?
Ya / Tidak * (pilih salah satu)
Khususnya dalam
hal ...........................................................................................................
..
D. Tanggapan Atasan
1. Apakah peserta di atas yang telah anda rekomendasikan mengikuti
pelatihan/seminar/seminar ini, dapat memahami dan menguasai
materi yang ia dapatkan?
Ya / Tidak * (pilih salah satu)
Komentar : .........................................................................................
....................
2. Apakah peserta di atas yang telah anda
rekomendasikanmengikutipelatihan/seminarini,
telahmenerapkanmateri yang iadapatkandalammenjalankan tugas
sehari-hari
Ya / Tidak * (pilih salah satu)
Komentar : .........................................................................................
....................
3. Apakah anda merekomendasikanpelatihan/seminarinikepadastaf
anda yang lain?
Ya / Tidak * (pilih salah satu)
.................................., ………………..
Mengetahui Yang Bersangkutan

( ) ( )