Pre Dan Post Converent
Pre Dan Post Converent
Disusun Oleh:
Kelompok 2
1. Desy Ratna Sari (16010005)
2. Dian Novitasari (16010007)
3. Dwi Cahya Wijayanto (16010008)
4. Emy Afrita Dahlia (16010009)
5. Karmila (16010020)
E_mail:jstikesdr.soebandi@yahoo.com,web:http://www.stikesdrsoebandi
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami ucapkan kehadirat allah SWT, karena berkat rahmat dan
karuniaNya lah, kami telah dapat menyelesaikan makalah ini meski secara sederhana,
semoga allah SWT senantiasa melimpahkan rahmat-nya kepada kita semua.
Makalah ini kami susun untuk memenuhi tugas mata kuliah Sistem
Manajemen dalam penyusunan kami menemui berbagai rintangan. Namun Allah
SWT sangat memperhatikan hambanya yang mau berusaha dan berdo’a sehingga
dengan adanya bantuan dari pihak lain makalah ini dapat terselesaikan.
Pada kesempatan ini kami tak lupa ucapkan terima kasih kepada semua pihak
yang telah membantu dalam penulisan makalah ini. Semoga bantuan dan partisipasi
dari berbagai pihak dibalas allah SWT dengan balasan yang berlipat ganda. Semoga
makalah ini dapat memberikan manfaat bagi kita semua.
Penulis
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR....................................................................................
DAFTAR ISI...................................................................................................
BAB I PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG..........................................................................
B. RUMUSAN MASALAH......................................................................
C. TUJUAN...............................................................................................
D. MANFAAT...........................................................................................
BAB II PEMBAHASAN
A. Defenisi.................................................................................................
B. Jenis .....................................................................................................
C. Tujuan ..................................................................................................
D. Syarat ...................................................................................................
E. Pedoman Pelaksanaan...........................................................................
F. Panduan Perawat...................................................................................
BAB IV ROLE PLAY …………………………………………………..
A. KESIMPULAN.....................................................................................
B. SARAN.................................................................................................
DAFTAR PUSTAKA
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Pelayanan keperawatan adalah suatu bentuk pelayanan professional yang
merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan. Pelayanan keperawatan
menjadi bagian terdepan dari pelayanan kesehatan yang menentukan kualitas
pelayanan di tataran pelayanan di Rumah Sakit, 40% - 60% pelayanan rumah
sakit adalah pelayanan eperawatan (Gillies, 1994).
Perawat sebagai profesi yang mempunyai kemandirian dalam memberikan
asuhan keperawatan selama 24 jam secara berkesinambungan yang melibatkan
klien, keluarga maupun profesi atau tenaga kesehatan yang lain. manajemen, guna
tercapainya pelayanan keperawatan berkwalitas.
Untuk mewujudkan pelayanan keperawatan yang berkualitas, pengelolaan
pelayanan keperawatan haruslah mendapat perhatian secara menyeluruh. Kualitas
pelayanan keperawatan dalam tatanan pelayanan di Rumah Sakit dipengaruhi
banyak faktor. Faktor-faktor tersebut haruslah dapat dikelola secara efektif dan
efisien dengan menggunakan proses manajemen, khususnya manajemen
keperawatan
Manajemen keperawatan dilaksanakan melalui tahap-tahap yaitu
pengkajian (kajian situasional), perencanaan (strategis dan operasional),
implementasi dan evaluasi. Manajemen keperawatan adalah suatu proses kerja
yang dilakukan oleh anggota staf keperawatan untuk memberikan asuhan
keperawatan secara professional. Untuk menjalankan fungsi manajemen agar
berhasil secara optimum seorang manajer keperawatan dituntut untuk dapat
melakukan suatu proses yang meliputi 4 fungsi utama dari manajemen yaitu
perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan kontrol.
B. RUMUSAN MASALAH
Berdasarkan latar belakang diatas penulis merasa tertatik untuk
mengetahui tentang konsep konferensi pada manajamen keperawatan.
C. TUJUAN
1. Untuk mengetahui pengertian dari konferensi
2. Untuk mengetahui tujuan konferensi
3. Untuk mengetahui macam-macam konferensi
D. MANFAAT
1. Sebagai media informasi
2. Sebagai bahan referensi tambahan
BAB II
PEMBAHASAN
POST CONFERENCE
Pemeran post confrence:
1. Dwi sebagai Kepala ruangan.
2. Dian sebagai Ketua tim.
3. Desy sebagai Perawat pelaksana 1.
4. Emi Perawat pelaksana 2.
5. Karmila perawat pelaksana 3
A. KESIMPULAN
Konferensi merupakan kegiatan berdiskusi kelompok untuk membahas
hal-hal yang telah dilakukan pada praktik klinik atau lapangan, tingkat pencapaian
tujuan praktik klinik hari tersebut, kendala yang dihadapi dan cara mengatasinya,
serta kejadian lain yang tidak direncanakan, termasuk kejadian kegawatan klien
yang harus dihadapi peserta didik.
B. SARAN
Demikianlah yang dapat penulis paparkan mengenai materi yang menjadi
pokok bahasan dalam makalah ini, tentunya masih banyak kekurangan dan
kelemahan,karena terbatasnya pengetahuan da kurangnya rujukan atau referensi
yang ada. Penulis banyak berharap para pembaca yang budiman dusi memberikan
kritik dan saran yang membangun kepada penulis demi kesempurnaan makalah
ini. Semoga makalah ini berguna, bagi penulis khususnya dan juga para pembaca
yang budiman pada umumnya.
DAFTAR PUSTAKA