INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Ahli

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Sukamara

Eselon III : Kepala Bidang Jaminan Dan Sarana Kesehatan

Eselon I V : Kepala Seksi Ketenagaan

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

E
S
I
K
ep
S
I
E
K
p
e l
a
l
a

g
n
a
d
i
B
J a
n
i
m
D
s
a
n
i
a
r
D
S
n n
a

K
at
h
s
e
t
a
h
K
e
s n
a
n

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan semua pelayanan kebidanan yang meliputi

pemerikasaan kehamilan (ANC), membantu proses persalinan dan post
persalinan, pemeriksaan ibu dan anak yang dimulai dari perencanakan
tindakan, pelaksanaan serta evaluasi tindakan pelayanan.
6. Uraian Tugas:
a. Merencanaan pelayanan kebidanan/
Tahapan :
1) Melaksanakan anamnese pada pasien kebidanan
2) Mencatat semua tanda-tanda persalinan
3) Menginformasikan/ memberi penjelasan kepada pasien tentang proses
persalinan
4) Mempersiapkan semua alat yang akan dipakai dalam proses persalinan

b. Melaksanakan pelayanan kebidanan/ membantu proses persalinan

Tahapan :
1) Membantu proses persalinan segera setelah tanda-tanda persalinan
muncul
2) Melaksanakan asuhan kebidanan pada pasien post partum
3) Melaksanakan asuhan kebidanan pada bayi baru lahir
4) Melaksanakan asuhan kebidanan pada ibu nifas

c. Evaluasi Pelaksanaan asuhan kebidanan

Tahapan :
1) Mengevaluasi pelaksanaan asuhan kebidanan
2) Mengevaluasi pelaksanaan asuhan kebidanan pada bayi baru
lahir
3) Mengevaluasi pelaksanaan asuhan kebidanan pada ibu nifas

d. Mendokumentasikan setiap kegiatan yang dilakukan dalam proses

pertolongan persalinan
Tahapan :
1) Mencatat setiap tindakan yang dilakukan saat menolong persalinan

2) Mendokumentasikan setiap asuhan kebidanan pada ibu nifas, bayi baru

lahir, ibu bersalin dan sebagainya.

3) Melaporkan semua kegiatan pada atasan, instansi yang terkait.

e. Upaya Pengembangan Diri

Tahapan :
1) Mengikuti Pelatihan Kebidanan
2) Mengikuti Seminar-seminar berhubungan dengan Kebidanan
 3

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. Buku Kerja Bidan, Petunjuk teknis Sebagai panduan dalam
kerja bagi bidan menolong persalinan

2. Buku Kesehatan Ibu dan Anak (KIA) Untuk memantau kondisi

kesehatan ibu dari saat pertama
kali dinyatakan hamil s/d
menjelang persalinan.

3. Hasil catatan anamnese pasien Di pakai sebagai dasar

pelaksanaan asuhan kebidanan
pada pasien.

4. Obat-obatan Sebagai tindakan antisipasi

kegawatdaruratan pasien.
5. Bahan habis pakai, seperti kassa Digunakan pada saat proses
steril, alkohol, bethadin, plester, pertolongan persalinan
kaos tangan karet, spuit, kapas berlangsung.
steril dan sebagainya

6. Perlengkapan bayi Untuk menghangatkan bayi baru

lahir
7. ATK Digunakan dalam pencatatan
laporan/ dokumen asuhan
kebidanan
 4

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Tempat tidur khusus pasien Proses menolong persalinan
bersalin

2. Bidan Kit Proses menolong persalinan

4. Bak mandi kecil Memandikan bayi baru lahir

5. Bok Bayi/ tempat tidur bayi Menidurkan bayi baru lahir

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Proses persalinan pasien berjalan Pasien/ ibu nifas

normal dan lancar

2. Ibu nifas dalam kondisi sadar dan sehat Ibu nifas

tidak mengalami gangguan perdarahan
post persalinan
3. Bayi baru lahir dalam keadaan sehat Bayi
dan tidak mengalami cacat fisik bawaan.

4. Ibu nifas mulai belajar menyusui bayinya

5. Semua asuhan kebidanan telah Dokumen

terdokumnentasikan

10. Tanggung Jawab:

a. Melaksanakan pertolongan persalinan normal sesuai dengan standar
operasional prosedur
b. Memberikan asuhan kebidanan tanpa memandang status sosial, ekonomi,
budaya, agama.
 5

c. Menyampaikan informasi kepada pasien dan keluarganya menyangkut

proses persalinan
d. Menjaga privasi pasien bersalin

11. Wewenang:
a. Membantu menolong persalinan normal
b. Memberikan asuhan kebidanan pada ibu nifas
c. Memberikan asuhan kebidanan pada bayi baru lahir
d. Memberikan asuhan kebidanan pada ibu menyusui
e. Membuat dokumen asuhan kebidanan pada pasien
f. Merujuk pasien inpartu dalam kondisi gawat darurat

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Dokter Puskesmas Kolaborasi pelayanan

kebidanan dengan kasus
tertentu (Pathologis)

2. Perawat Puskesmas Pelaksanaan asuhan

kebidanan

3. Kepala Seksi KIA Dinas Kesehatan Konsultasi dan koordinasi

Program Kesehatan Ibu dan
Anak

4. Apoteker Puskesmas Konsultasi dan koordinasi

pemberian obat pada pasien

5. Kepala Seksi Dinas Kesehatan Terkait pengembangan karier

Ketenagaan profesi bidan
 6

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Suhu ruangan cukup tidak terlalu panas

3. Udara Agak panas

4. Keadaan Ruangan Bersih

5. Letak Datar

6. Penerangan Cukup terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat kerja -

9. Getaran -

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Mental : Persaan Kasus kematian pada ibu bersalin
tertekan/ Depresi. Kasus kematian pada bayi baru lahir

2. Fisik : Potensial Tingginya angka/ banyaknya persalinan dalam

Kelehan waktu yang bersamaan.

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda, III/ a

b. Pendidikan : Sarjana/ D IV Kebidanan

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :-

2) Teknis : Kursus Asuhan Persalinan Normal (APN)

 7

d. Pengalaman kerja :-

e. Pengetahuan kerja :-

f. Keterampilan kerja : Harus memiliki setifikat APN

g. Bakat Kerja :

1) Itelegensi
2) Bakat Verbal
3) Koordinasi Motorik
4) Kecekatan Tangan

h. Temperamen Kerja :

1) J (SJC) : Sensory & judgmental Criteri

Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan pembuatan kesimpulan,
penilaian, atau pembuatan keputusan berdasarkan criteria rangsangan
indera atau pertimbangan pribadi
2) P (DEPL) : Dealing with People
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain
lebih dari hanya penerimaan dan pemberian instruksi
3) S (PUS) : Performing Under Stress
Kemapuan menyesuaikan diri untuk bekeerja dengan ketegangan jiwa
tanpa kehilangan ketenangan walaupun jika berhadapan dengan
keadaan darurat kritis, tidak biasa atau bahaya.

i. Minat Kerja :
1) 1.a : Pilih melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
benda atau obyek
2) 5.a : Pilih melakukan kegiatan yang menghasilkan prestise atau
penghargaan dari pihak lian.

j. Upaya Fisik :

1) Duduk
2) Membungkuk
3) Melihat
4) Meraba
 8

5) Memegang
6) Berbicara
7) Pengamatan secara mendalam
8) Menarik

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Perempuan

2) Umur :

3) Tinggi badan : minimal 150 cm

4) Berat badan :-

5) Postur badan :-

6) Penampilan :-

l. Fungsi Pekerjaan :

1) Fungsi terhadap Orang

O 4 (menghibur)

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)
1. Proses persalinan pasien 48 pasien 150 menit
berjalan normal dan lancar

2. Ibu nifas dalam kondisi sadar

dan sehat tidak mengalami
gangguan perdarahan post
persalinan

3. Bayi baru lahir dalam keadaan

sehat dan tidak mengalami cacat
fisik bawaan.

4. Ibu nifas mulai belajar menyusui

bayinya
 9

5. Laporan Asuhan Kebidanan

pada pasien.

17. Butir Informasi Lain :

..............................................................................................................................

..............................................................................................................................

Sukamara, 24 April 2012.

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

( drg. JUNAIDIN TARIGAN) ( )

NIP. 19700314 200012 1 005 NIP. 19770510 200012 2 004