Quisoner Puskesmas
Quisoner Puskesmas
2) Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2019-2020 sesuai dengan Dokumen Laporan
Kinerja Tahun bersangkutan.
1) Kemampuan Kelembagaan
a. Pengelolaan Sumber Daya Manusia
(1) Kenaikan pangkat / berkala
(Format Kepegawaian)
(2) Pengangkatan dalam Jabatan, Pemindahan dan Pensiun Pegawai,
Pemindahan / Mutasi, Cuti pegawai. (Data Pengangkatan dalam Jabatan,
Pemindahan dan Pensiun Pegawai, Pemindahan / Mutasi, Cuti pegawai)
(Format kepegawaian)
(3) Pembinaan Disiplin Pegawai (tingkat kehadiran pegawai)
Tahun 2019
Persentase Kehadiran
Jumlah Jumlah Pegawai
NO Bulan Apel Kerja
Hari Kerja (Orang)
Hadir % Hadir %
Januari
1
Februari
2
Maret
3
April
4
Mei
5
Juni
6
Juli
7
Agustus
8
September
9
10 Oktober
Nopember
11
Desember
12
Tahun 2020
Persentase Kehadiran
Jumlah Jumlah Pegawai
NO Bulan Apel Kerja
Hari Kerja (Orang)
Hadir % Hadir %
Januari
1
Februari
2
Maret
3
April
4
Mei
5
Juni
6
Juli
7
Agustus
8
September
9
10 Oktober
Nopember
11
Desember
12
Berdasarkan data SIM BMD bahwa Barang Milik Daerah yang digunakan
pada PUSKESMAS ............ pada tahun 2020 (awal tahun) adalah sebagai
berikut :
Saldo Awal Tahun 2020
No
Jenis Barang Jumlah Satua
. (Rp.)
Unit n
1 Tanah
2 Peralatan dan Mesin
3 Gedung dan Bangunan Gedung
4 Jalan, Irigasi dan Jaringan
5 Aset Tetap Lainnya
JUMLAH
1. Kesejahteraan Pegawai
(Rekapitulasi Jumlah Jiwa yang mendapatkan tunjangan/Tanggungan
PNS)
Tahun 2019
Jumlah
Jasa
Pegawa Jasa
No Bulan Pelayanan
i Lainnya
(JKN)
1 Januari
2 Pebruari
3 Maret
4 April
5 Mei
6 Juni
7 Juli
8 Agustus
Septembe
9
r
10 Oktober
Nopembe
11
r
12 Desember
JUMLAH
Tahun 2020
Jumlah
Jasa
Pegawa Jasa
No Bulan Pelayanan
i Lainnya
(JKN)
1 Januari
2 Pebruari
3 Maret
4 April
5 Mei
6 Juni
7 Juli
8 Agustus
Septembe
9
r
10 Oktober
Nopembe
11
r
12 Desember
JUMLAH
2) Pengelolaan Keuangan
1. Realisasi BLUD dan BOK Tahun 2019
3 Belanja (BOK)
3.1 Belanja Tidak Langsung
3.
Belanja Langsung
2
Belanja Pegawai
Belanja Barang/Jasa
Belanja Modal
3
dst
3
dst
....................................................
Kepala Puskesmas .................
(............................................)
NIP. ...................................