MAKALAH

KONSEP KONSEP ORGANISASI

Makalah ini Disusun Untuk memenuhi tugas Ilmu Sosial Budaya Dasar

Dosen pengampu : Anjar, S.P.I.,ME

Disusun Oleh :

Agung Rizqi Aditiya (012010086)

Ahmad Syihabuddin (012010087)

Rita Sugiarti (012010111)

Syuaibatul Islamiyah (012010116)

FAKULTAS AGAMA ISLAM

PRODI PENDIDIKAN AGAMA ISLAM

UNIVERSITAS ISLAM LAMONGAN

2020
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kami panjatkan kepada Allah SWT yang telah memberikan rahmat serta
karunia-Nya kepada kami sehingga kami dapat menyelesaikan makalah konsep Oerganisasi ini.
Makalah ini akan kami sajikan berdasarkan dari informasi berbagai sumber.

Kami menyadari bahwasanya makalah ini masij banyak kekurangan kesalahan, oleh
karena itu dengan segala kerendahan hati mohon adanya kritikan atau saran dari teman-teman
serta dosen pengampu, guna memperbaiki penyempurnaan makalah ini yang bersifat
pembelajaran dan perbaikan agar dimasa yang akan datang kami mendapat pemahaman lebih.

Terima kasih

Lamongan, 31 Oktober 2020

Penyusun
 DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR

DAFTAR ISI

BAB I PENDAHULUAN

Latar Belakang

Rumusan Masalah

Tujuan Masalah

BAB II PEMBAHASAN

1. Pengertian Organisasi

2. Prinsip Organisasi dan Manfaat Organisasi

3. Konsep Kepimimpinan Organisasi

BAB III PENUTUP

KESIMPULAN

DAFTAR PUSTAKA
 BAB I

PENDAHULUAN

Latar Belakang

Dewasa ini, kemaslahatan tentang organisasi semakin dipertanyakan, karena sudah lari
dari konsep dasar organisasi serta teori- teori yang tak sesuai dengan pelaksanaannya. Pada
dasarnya organisasi ada di tengah- tengah masyarakat karena banyak aspek, namun prioritas
paling utama adalah karena rasa sosial yang ada dalam setiap diri manusia yang tak semua
pekerjaan bisa diselesaikan sendiri.
Dari adanya alasan tersebut, menjadikan salah satu pendorong bagi manusia untuk
membentuk suatu perkumpulan yang biasa disebut “organisasi”. Organisasi ini amat dibutuhkan
untuk mewujudkan setiap cita-cita yang disepakati oleh anggota organisasi secara bersama.
Organisasi menjadi elemen yang amat diperlukan dalam kehidupan manusia. Organisasi
membantu kita dalam melaksanakan hal-hal atau kegiatan-kegiatan yang tidak dapat
dilaksanakan dengan baik sebagai induvidu. Di samping itu, dapat dikatakan lagi bahwa
organisasi-organisasi membantu masyarakat; membantu kelangsungan pengetahuan dan ilmu
pengetahuan. Ia pun merupakan sumber penting aneka macam karier dalam masyarakat.

Rumusan Masalah

Adapun yang menjadi fokus permasalahan yang akan dibahas dalam makalah ini dapat di
rumuskan sebagai berikut :

1. pengertian organisasi?

2. Bagaimana prinsip serta manfaat Organisasi

3. Bagaimana konsep kepimimpinan Organisasi

Tujuan Masalah

Tujuan dari penulisan makalah ini adalah sebagai berikut :

1. Untuk mengetahui pengertian Organisasi

2. Untuk mengetahui prinsip Organisasi dan manfaat Organisasi

3. Untuk mengetahui konsep kepemimpinan Organisasi

 BAB II

PEMBAHASAN

1. Pengertian Organisasi

adalah sebuah wadah atau tempat berkumpulnya sekelompok orang untuk

bekerjasama secara rasional dan sistematis, terkendali, dan terpimpin untuk mencapai suatu
tujuan tertentu dengan memanfaatkan sumber daya yang ada.

Pada umumnya organisasi akan memanfaatkan berbagai sumber daya tertentu

dalam rangka untuk mencapai tujuan, seperti; uang, mesin, metode/ cara, lingkungan,
sumber daya manusia, dan sumber daya lainnya, yang dilakukan secara sistematis, rasional,
dan terkendali.

A. pengertian menurut para ahli antara lain :

1. Stoner

Menurut Stoner pengertian organisasi adalah sebuah pola hubungan-hubungan

melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan untuk mencapai tujuan bersama

2. Stephen P. Robbins

Menurut Stephen P. Robbins pengertian organisasi adalah kesatuan (entity) sosial

yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi,
yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama
atau sekelompok tujuan.

3. James D. Mooney

Menurut James D. Mooney pengertian organisasi adalah bentuk setiap

perserikatan manusia untuk mewujudkan tujuan bersama.

4. Chester I. Bernard

Menurut Chester I. Bernard definisi organisasi adalah suatu sistem aktivitas kerja
sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.

5. Drs. H. Malayu S,P, Hasibuan

Menurut Drs. H. Malayu S,P, Hasibuan pengertian organisasi adalah sebagai

proses penentuan, pengelompokan, dan pengaturan bermacam-macam aktivitas yang
diperlukan untuk mencapai tujuan bersama.
6. Max Weber

Menurut Max Weber pengertian organisasi adalah suatu kerangka hubungan

terstruktur yang didalamnya terdapat wewenang, dan tanggung jawab serta pembagian
kerja menjalankan sesuatu fungsi tertentu.

7. Prof. Dr. Sondang P. Siagian

Menurut Siagian pengertian organisasi adalah setiap bentuk persekutuan antara

dua orang lebih yang saling bekerjasama serta terikat secara formal dalam rangka
melakukan pencapaian tujuan yang sudah ditentukan dalam ikatan yang ada pada
seseorang atau beberap orang yang dikenal sebagai atasan dan seorang atau kelompok
orang yang dikenal sebagai bawahan.

8. Paul Preston dan Thomas Zimmerer

Menurut Paul Preston dan Thomas Zimmerer organisasi adalah suatu kumpulan
orang yang telah disusun dalam sebuah kelompok-kelompok yang saling bekerjasama
dalam mencapai tujuan secara bersama.

9. Philip Slznic

Menurut Philip Slznic pengertian organisasi adalah suatu peraturan personil

berguna dalam mempermudah dalam melakukan pencapaian dari beberapa tujuan yang
sudah ditetapkan lewat alokasi tanggung jawab dan fungsi atau Through the allocation of
functionss and responsibilites.

10. Thompson

Menurut Thompson pengertian organisasi adalah suatu perpaduan antara beberapa

anggota khusus yang sangat impersonal dan rasional yang saling bekerjasama (koperasi)
dalam mencapai berbagai tujuan yang spesifik yang sudah diumumkan.

B. CIri-ciri Organisasi

1..Terdiri dari sekelompok orang

2. Memiliki tujuan

3. Saling bekerja sama

4. Adanya peraturan

5. Pembagian tugas dan tanggung jawab

C. Bentuk-bentuk Organisasi

1.Organisasi Politik

Ini merupakan organisasi yang bergerak di bidang politik dengan tujuan yang
berhubungan dengan politik sebuah daerah atau negara. Salah satu contohnya adalah
partai politik di Indonesia.

2. Organisasi Sosial

Ini adalah organisasi yang fokus mengurus soal kemanusiaan, misalnya kesehatan,
bencana alam, ekonomi sosial, dan lain-lain. Contoh organisasi sosial adalah TIM SAR.

3. Organisasi Olah Raga

Organisasi ini adalah perserikatan cabang olah raga, baik secara umum maupun
spesifik di bidang olah raga tertentu. Salah satu contohnya adalah PSSI.

4. Organisasi Agama

Ini adalah organisasi yang fokus mengurus hal yang berhubungan dengan agama.
Tugas utamanya adalah untuk menyebarkan kebaikan, keharmonisan, dan penyeimbang
norma sosial di dalam masyarakat bernegara. Salah satu contoh organisasi agama adalah
NU (Nahdlatul Ulama).

5. Organisasi Pemuda

Organisasi ini merupakan perkumpulan para pemuda untuk menciptakan

pergerakan suatu daerah atau negara. Salah satu contohnya adalah pergerakan yang
dilakukan Budi Utomo dalam perjuangan kemerdekaan Indonesia.

6. Organisasi Mahasiswa

Mirip dengan organisasi pemuda, namun sifatnya lebih ilmiah. Salah satu contohnya
adalah BEM
2. prinsip organisasi dan manfaat Organisasi

Prinsip Organisai

a. Mempunyai tujuan yang jelas

b. Tujuan organisasi harus diterima dan dipahami oleh setiap orang yang berorganisasi
c. Memiliki kesatuan arah
d. Adanya keseimbangan antara wewenang dan tanggung jawab
e. Berkesinambungan
f. Penepatan orang harus sesuai ahlinya
g. Adanya pembagian tugas

Manfaat Organisasoi

a. Menumbuhkan ras kebersamaan

b. Memperkuat tali persaudaraan
c. Menyebarkan rasa tolong menolong
d. Memperkaya informasi
e. Meningkatkan kualitas pribadi
f. Membangkitkan semangat juang
g. Menuingkatkan kualitas fakir
h. Mengurangi sifat egoisme
i. Membina kesatuan berfikir untuk menyamakan pemahan untuk menyapai tujuan
j. Melatih toleransi

3. konsep kepimimpinan organisasi

setiap organisasi baik itu berupa perusahaan yang mencari keuntungan finansial,
yayasan, organisasi kemasyarakatan, maupun organisasi keagamaan selalu mempunyai
visi, misi dan tujuan. Visi adalah cita-cita dan misi adalah bidang garap dan cita-cita,
serta tujuan adalah kongkritisasi atau tarket terukur pencapain visi dan misi organisasi
didalam suatu kurun waktu tertentu.

Ciri- ciri kepemimpinan yang baik

a. Berilmu pengetahuan
b. Mempunyai akidah tyang kukuh
c. Seorang lelaki
d. Amanah
e. Benar dalam perkataan dan tindakan
f. Keadilan yang meliputi segenap aspek yang dipimpin
 g. Brsifat ahim
h. Bijak dalam menangani masalah
i. Senantiasa menyampaikan pesan- pesan dan perkara yang hak

BAB III
PENUTUP

Kesimpulan

1. keorganisasi adalah tempat atau wadah berkumpulnya beberapa orang yang secara sadar
berinteraksi dan bekerjasama untuk mewujudkan tujuan yang telah disepakati bersama
2. pengorganisasi merupakan salaah satu fungsi menejemen setelah fungsi perencanaan
sehingga masing-masing anggota organisasi mendapat tugas dan bertanggung jawab
tertentu sesuai denga direncanakan untuk mencapai tujuan yang diinginkan
 DAFTAR PUSTAKA
https://salas-download.blogspot.com/2010/07/konsep-dasar-organisasi.html

https://id.shvoong.com/sicial-sciences/sociology/1847754-prinsip-organisasi-konsep-dasar-
dan/#/ixzz1IMYfxVvK