Anda di halaman 1dari 101

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG


BANDARLAMPUNG

Untuk memenuhi persyaratan mendapatkan nilai Praktik Kerja Lapangan

Disusun oleh :
1. EFRIYUNI EKA CHANDRA (15381002P)
2. PUTRI RAHMAWATI (15311089)
3. RISA WIDYASARI (15311698)

PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI


FAKULTAS TEKNIK DAN ILMU KOMPUTER
UNIVERSITAS TEKNOKRAT INDONESIA
BANDAR LAMPUNG
2018
LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Nama : 1. Efriyuni Eka Chandra(15381002P)


2. Putri Rahmawati(15311089)
3. Risa Widyasari(15311698)
Program Studi : S-1 Sistem Informasi
Instansi/Perusahaan : Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung
(BBWSMS) Bandarlampung
Alamat Instansi/Perusahaan : Jalan Gatot SubrotoNo.57 Garuntang
Bumi Waras, Bandarlampung

Pembimbing,

Pembimbing Laporan PKL Pembimbing Lapangan


Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, BBWSMS,

Qadhli Jafar Adrian, MIT. Albert Devidson, S.E.


NIK. 022 16 10 01 NIK. 19660422200604 1 002

Menyetujui,
Program Studi S1 Sistem Informasi
Ketua,

Rusliyawati, S.Kom., M.T.I.


NIK. 031 02 08 02

ii
LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)


BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG
BANDAR LAMPUNG

Dipersiapkan dan disusun oleh:


1. EFRIYUNI EKA CHANDRA (15381002P)
2. PUTRI RAHMAWATI (15311089)
3. RISA WIDYASARI (15311698)

Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji


Pada tanggal 10 Oktober 2018

Dewan Penguji

Pembimbing, Penguji,

Qadhli Jafar Adrian, MIT. Donaya Pasha, M.Kom.


NIK. 022 16 10 01 NIK.022 13 02 09

Laporan ini telah diterima sebagai salah satu persyaratan


untuk memperoleh nilai Praktik Kerja Lapangan
Tanggal 10 Oktober 2018

Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer Program Studi S1 Sistem Informasi


Dekan, Ketua,

Yeni Agus Nurhuda, S.Si., M.Cs. Rusliyawati, S.Kom., M.T.I.


NIK. 021 05 02 05 NIK. 031 02 08 02

iii
KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis sanjungkan kehadirat Allah SWT, karena atas berkat dan
rahmat-Nya, penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
ini. Penulisan Laporan PKL ini dilakukan dalam rangka memenuhi salah satu
syarat untuk mendapatkan nilai Laporan Praktik Kerja Lapangan (PKL) pada
Program Studi S1 Sistem Informasi, Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer,
Universitas Teknokrat Indonesia.
Penulis menyadari bahwa tanpa bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak,
sangatlah sulit bagi penulis untuk menyelesaikan Laporan PKL ini. Oleh karena
itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada :
1. Dr. H.M. Nasrullah Yusuf, S.E., M.B.A., selaku Rektor Universitas
Teknokrat Indonesia.
2. Yeni Agus Nurhuda, S.Si., M.Cs., selaku Dekan Fakultas Teknik dan Ilmu
Komputer Universitas Teknokrat Indonesia.
3. Rusliyawati, S.Kom., M.T.I., selaku Ketua Program Studi S1 Sistem
Informasi Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer Universitas Teknokrat
Indonesia.
4. Qadhli Jafar Adrian, MIT., selaku Dosen Pembimbing yang telah
meluangkan waktu untuk membimbing penulis menyelesaikan Laporan
PKL ini.
5. Donaya Pasha, M.Kom. selaku Dosen Penguji yang telah meluangkan
waktu untuk menguji Laporan PKL ini.
6. Ir. Iriandi Azwartika, Sp., selaku Kepala Balai yang memberikan kami
kesempatan untuk melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Balai
Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung
7. Albert Devidson, selaku Kepala Subbagian Kepegawaian yang telah
membimbing selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan serta
membantu dalam usaha memperoleh data yang perlukan.

Akhir kata, penulis berharap semoga Allah SWT berkenan membalas segala
kebaikan semua pihak yang telah membantu dan semoga Laporan PKL ini
membawa manfaat.

Bandarlampung, 10 Oktober 2018


Penulis

iv
DAFTAR ISI
Hal.
LEMBAR JUDUL ......................................................................................................... i
LEMBAR PERSETUJUAN.......................................................................................... ii
LEMBAR PENGESAHAN ......................................................................................... iii
KATA PENGANTAR ................................................................................................. iv
DAFTAR ISI ..................................................................................................................v
DAFTAR TABEL ....................................................................................................... vii
DAFTAR GAMBAR ................................................................................................. viii
DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................................x
RINGKASAN PELAKSANAAN ................................................................................ix

BAB I PENDAHULUAN ..............................................................................................1


1.1 Latar Belakang ..........................................................................................1
1.2 Tujuan PKL ...............................................................................................2
1.3 Kegunaan PKL ..........................................................................................2
1.4 Tempat PKL ..............................................................................................3
1.5 Jadwal Pelaksanaan PKL...........................................................................4

BAB II TINJAUAN UMUM DAN TEMPAT PKL ......................................................5


2.1 Sejarah Perusahaan ....................................................................................5
2.2 Struktur Organisasi ....................................................................................9
2.3 Kegiatan Umum Perusahaan ...................................................................16

BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN ...................................18


3.1 Pelaksanaan PKL : EFRIYUNI EKA CHANDRA, NPM 15381002P ...18
3.1.1 Bidang Kerja .................................................................................18
3.1.2 Pelaksanaan Kerja .........................................................................19
3.1.3 Kendala Yang Dihadapi ................................................................23
3.1.4 Cara Mengatasi Kendala ...............................................................24

3.2 Pelaksanaan PKL : PUTRI RAHMAWATI, NPM 15311089 ................25


3.2.1 Bidang Kerja .................................................................................25
3.2.2 Pelaksanaan Kerja .........................................................................25
3.2.3 Kendala Yang Dihadapi ................................................................37
3.2.4 Cara Mengatasi Kendala ...............................................................38

v
3.3 Pelaksanaan PKL : RISA WIDYASARI, NPM 15311698 .....................39
3.3.1 Bidang Kerja .................................................................................39
3.3.2 Pelaksanaan Kerja .........................................................................40
3.3.3 Kendala Yang Dihadapi ................................................................52
3.3.4 Cara Mengatasi Kendala ...............................................................52

BAB IV PENUTUP .....................................................................................................54


4.1 Simpulan ..................................................................................................54
4.2 Saran ........................................................................................................54

DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................................55


LAMPIRAN .................................................................................................................56

vi
DAFTAR GAMBAR

Hal.
Gambar 1. 1 Lokasi Pelaksanaan PKL ...........................................................................4
Gambar 2. 1 Wilayah Kerja BBWSMS .........................................................................6
Gambar 2. 2 Logo PUPR BBWSMS .............................................................................8
Gambar 2. 4 Struktur Organisasi BBWS Mesuji Sekampung .....................................11
Gambar 3. 1 Tempat PKL Penulis ...............................................................................18
Gambar 3. 2 Sistem Penginputan Nilai Kinerja Non PNS ...........................................19
Gambar 3. 3 Sistem Penginputan SKP PNS E-Kinerja................................................20
Gambar 3. 4 Sistem Penginputan Perubahan Jabatan Pegawai e-HRM ......................21
Gambar 3. 5 Form Calon Pejabat Fungsional ..............................................................22
Gambar 3. 6 Sistem Input Data Pejabat Perbendaharaan (SIAP WEB) ......................22
Gambar 3. 7 Daftar Rekapitulasi Disiplin Kehadiran ..................................................23
Gambar 3. 8 Daftar Pejabat Perbendaharaan ...............................................................23
Gambar 3. 9 Penginputan Data Dari Berkas Warga yang Diserahkan pada Bagian
Kegiatan Pengadaan Tanah ..........................................................................................26
Gambar 3. 10 Melengkapi Berkas Warga Sebelum Dilakukan Review Lanjutan........27
Gambar 3. 11 Mengarsipkan Berkas ............................................................................27
Gambar 3. 12 Merekap Data Warga yang Bermasalah/Tidak Sesuai ..........................28
Gambar 3. 13 Desain Banner Untuk Musyawarah di Kabupaten Pringsewu ..............28
Gambar 3. 14 Kegiatan Musyawarah Bentuk Ganti Rugi di Pekon Pamenang
Kabupaten Pringsewu...................................................................................................29
Gambar 3. 15 Kegiatan Musyawarah Bentuk Ganti Rugi di Pekon Pasir Ukir
Kabupaten Pringsewu...................................................................................................29
Gambar 3. 16 Rekap Kehadiran Pegawai PNS dan Non PNS .....................................30
Gambar 3. 17 Surat Tugas............................................................................................31
Gambar 3. 18 Surat Perjalanan Dinas ..........................................................................32
Gambar 3. 19 Lembar Laporan Pelaksanaan Perjalanan Dinas ...................................32
Gambar 3. 20 Lembar Rincian Biaya Perjalanan Dinas Terhitung 1 Hari...................33
Gambar 3. 21 Lembar Kuitansi ....................................................................................34
Gambar 3. 22 Lembar Surat Pernyataan ......................................................................35
Gambar 3. 23 Lembar Surat Pernyataan Tanggungjawab Belanja ..............................36
Gambar 3. 24 Lembar Surat Perintah Bayar ................................................................37
Gambar 3. 25 Tempat PKL Penulis .............................................................................39
Gambar 3. 26 Buku Hidrologi dan Klimatologi Tahunan............................................41
Gambar 3. 27 Alat Penangkar Hujan Smart Control Unit ...........................................42
Gambar 3. 28 Pengambilan Data Dari Server ..............................................................43
Gambar 3. 29 Data Pos Hujan Perhari Hidrograf Curah Hujan ...................................44
Gambar 3. 30 Data Pos Duga Air Perhari dan Hidrograf TMA Sungai ......................45
Gambar 3. 31 Laporan Kegiatan Pengukuran Aliran Sungai .......................................46
Gambar 3. 32 Form Inventarisasi Pengukuran Aliran Sungai .....................................47
Gambar 3. 33 Penulis Menginputkan Data Kegiatan Pengukuran Aliran Sungai .......47
Gambar 3. 34 Tampilan Login Aplikasi E-Kinerja ......................................................48

vii
Gambar 3. 35 Sertifikat Hasil Uji ................................................................................49
Gambar 3. 36 Sistem Database Kualitas Air ................................................................49
Gambar 3. 37 Peta Pos Hidrologi Rasionalisasi Wilayah Sungai Seputih
Sekampung dan Wilayah Sungai Tulang Bawang .......................................................50
Gambar 3. 38 Rekap Kondisi Status Pos .....................................................................51
Gambar 3. 39 Inputan Status Pos Hidrologi Berdasaran (DAS) Tahun Anggaran
2018 ..............................................................................................................................51

viii
DAFTAR TABEL
Hal.
Tabel 1.2 Waktu Pelaksanaan PKL.........................................................................4
Tabel 2.3 Struktur Organisasi Perusahaan.............................................................10

ix
DAFTAR LAMPIRAN

Hal.
Lampiran 1 Daftar Hadir PKL Efriyuni Eka Chandra .................................................56
Lampiran 2 Daftar Hadir PKL Putri Rahmaati ............................................................58
Lampiran 3 Daftar Hadir PKL Risa Widyasari ............................................................60
Lampiran 4 Catatan Harian Efriyuni Eka Chandra ......................................................62
Lampiran 5 Catatan Harian Putri Rahmawati ..............................................................65
Lampiran 6 Catatan Harian Risa Widyasari.................................................................69
Lampiran 7 Daftar Nilai Efriyuni Eka Chandra ...........................................................73
Lampiran 8 Daftar Nilai Putri Rahmawati ...................................................................77
Lampiran 9 Daftar Nilai Risa Widyasari .....................................................................81
Lampiran 10 Foto Bersama Bidang Kepegawaian.......................................................85
Lampiran 11 Foto Bersama Bidang OPSDA 1 ............................................................85
Lampiran 12 Foto Bersama Pegawai Kegiatan Pengadaan Tanah...............................86
Lampiran 13 Foto Pembimbing PKL dan Kepala SubBagian Kepegawaian ..............86
Lampiran 14 Suasana Senam Jum’at ...........................................................................87
Lampiran 15 Suasana Kantor BBWSMS OPSDA 1 ....................................................87
Lampiran 16 Upacara Hari Kemerdekaan Indonesia ke-73 .........................................88
Lampiran 17 Rapat E-Absensi .....................................................................................88
Lampiran 18 Foto Kegiatan Musyawarah Pembayaran Ganti Kerugian .....................89

x
RINGKASAN PELAKSANAAN PKL
PRAKTIK KERJA LAPANGAN

Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan sarana mengaktualisasi diri


terhadap beberapa keahlian atau ketrampilan baik softskill atau hardskill yang
sudah diperoleh selama perkuliahan, diterapkan di suatu perusahaan atau instansi
selama beberapa bulan. Pada laporan PKL ini, disajikan beberapa kegiatan
pelaksanaan kerja, temuan kendala atau masalah dan usulan solusi terhadap
kendala atau masalah yang dihadapi di instansi pemerintah Balai Besar Wilayah
Sungai Mesuji Sekampung (BBWS MS) Bandarlampung selama kurang lebih 2
(dua) bulan, yaitu sejak bulan Juli hingga September 2018.
Penempatan PKL pada instansi ini dibagi di beberapa divisi dengan bidang
kerja yang berbeda. Pelaksanaan kerja pada bagian Sub Bag Kepegawaian yang
dilakukan secara rutin adalah menginput data pegawai baik PNS maupun Non
PNS. Pada bagian Pengadaan Tanah beberapa kegiatan rutin yang dilakukan
diantaranya Penginputan berkas warga, melakukan pengarsipan berkas dan
membuat surat perjalanan dinas dan lain-lain.Dan pelaksanaan kerja pada bagian
Operasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Air 1 (OPSDA1) yang dilakukan secara
rutin yaitu menginput data curah hujan perhari dan perjam serta data duga air
perhari dan perjam.
Dalam penanganan sejumlah kendala, mahasiswa PKL harus mampu
mempersiapkan kemampuan diri dalam hal penataan berkas untuk lebih
membantu pengarsipan dengan lebih baik, mahasiswa juga harus memiliki
keahlian dalam bidang computer khususnya dalam pembuatan surat serta
pembuatan ringkasan-ringkasan menggunakan Microsoft Office, dan yang terakhir
mahasiswa harus mempelajari tentang aplikasi Tata Naskah Dinas Elektronik
(TNDE) agar dapat membantu dalam penanganan surat masuk dan surat keluar.

Kata Kunci : PKL, BBWS MS, berkas.

xi
BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang


Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer (FTIK) Universitas Teknokrat
Indonesia sebagai institusi pendidikan yang mengedepankan kualitas mahasiswa
dalam menghadapi tantangan di dunia kerja. Sesuai dengan Undang-undang
Nomor 20 Tahun 2003 Bab 2 pasal 3, yaitu “Pendidikan Nasional berfungsi
mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang
bermartabat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa, bertujuan untuk
berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan
bertakwa kepada Tuhan yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap,
kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis serta bertanggung
jawab.”. untuk itu, Universitas Teknokrat Indonesia mengadakan Praktik Kerja
Lapangan (PKL) guna melatih kesiapan mahasiswa dalam bersaing di dunia kerja
nantinya. (Penyusun, Tim. 2018)
Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan salah satu bentuk implementasi
dari akumulasi dengan mengutamakan kesesuaian antara program pendidikan
dengan program keahlian yang diperoleh melalui kegiatan kerja secara langsung.
Program PKL juga merupakan salah satu sarana bagi mahasiswa untuk melatih
mental, sikap, pola pikir dalam bekerja, serta membentuk lulusan yang
berkompeten dalam bidang keahlian tertentu yang nantinya siap terjun ke dunia
kerja. Menurut Buku Pedoman Pelaksanaan dan Penyusunan Laporan Praktik
kerja Lapangan Universitas Teknokrat Indonesia, Praktik Kerja Lapangan (PKL)
merupakan kegiatan yang dilakukan untuk mempersiapkan mahasiswa dalam
memasuki dunia kerja yang sesungguhnya dengan menerapkan ilmu-ilmu yang
telah didapat di masa perkuliahan.
Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung (BBWSMS) merupakan
salah satu balai besar yang berada di Lampung yang berdiri dibawah naungan
Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR). BBWSMS
menyelenggarakan beberapa fungsi diantaranya yaitu penyusunan pola dan
rencana pengelolaan sumber daya air, hal tersebut yang melandasi penulis untuk
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di BBWS Mesuji Sekampung.

xii
Disamping itu, penulis memilih melaksanakan PKL di BBWS Mesuji
Sekampung karena adanya penerapan ilmu yang sesuai dengan bidang keahlian
penulis dalam kegiatan surat menyurat, penginputan data, pengarsipan, penerapan
ilmu multimedia, dan review berkas. Selain itu, penulis juga mendapatkan
rekomendasi tempat PKL dari kerabat dan infomasi dari website.

1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan (PKL)


Tujuan pelaksanaan PKL adalah sebagai berikut :
1. Membentuk karakter yang disiplin, berkompeten, dan mampu bersaing
dalam dunia kerja.
2. Dapat menerapkan ilmu kesekretarisan, aplikasi komputer, dan
multimedia yang telah dipelajari dalam pogram pendidikan di Universitas
Teknokrat Indonesia.
3. Mampu beradaptasi dalam bidang pekerjaan kepegawaian, kegiatan
pengadaan tanah, operasi dan pemeliharaan Sumber Daya Air pada
BBWS Mesuji Sekampung.
4. Memperoleh wawasan tentang dunia kerja melalui Praktik Kerja
Lapangan (PKL) yang sesuai dengan teori yang diperoleh di perkuliahan.
5. Menjalin hubungan kerja sama yang baik antara Instansi/Perusahaan
dengan Universitas Teknokrat Indonesia dalam hal sumber daya manusia
yang mempunyai skill sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

1.3 Kegunaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)


Adapun kegunaan praktik kerja lapangan yang telah kami lakukan, yaitu :
1.3.1 Bagi Mahasiswa
1. Mahasiswa dapat meningkatkan ilmu yang diperoleh dari perkuliahan
dan diterapkan ke dunia kerja yang nyata.
2. Mahasiswa dapat meningkatkan keterampilan pada bidang keahlian
masing-masing.
3. Sebagai sarana menambah ilmu diluar perkuliahan mengenai dunia
kerja.

xiii
4. Memperoleh peluang besar untuk dapat diangkat menjadi karyawan
jika dinilai sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan oleh
Instansi/Perusahaan.
1.3.2 Bagi Universitas
1. Terjalinnya hubungan kemitraan yang baik antara Universitas dengan
Instansi/Perusahaan.
2. Universitas dapat meningkatkan kualitas lulusan yang siap
menghadapi dunia kerja melalui pengalaman Praktik Kerja Lapangan
(PKL).
1.3.3 Bagi Perusahaan
1. Mendapatkan bantuan tenaga kerja yang dapat membantu pekerjaan di
Instansi/Perusahaan.
2. Memperoleh usulan untuk meningkatkan kinerja sistem yang sudah
berjalan pada Instansi/Perusahaan.
3. Mendapatkan calon-calon pegawai dari hubungan kemitraan antara
Instansi/Perusahaan dengan Universitas, sesuai dengan kriteria yang
diperlukan Instansi/perusahaan.

1.4 Tempat Praktik Kerja Lapangan (PKL)


Adapun tempat pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang penulis
lakukan yaitu pada Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung BBWSMS),
Jalan Gatot Subroto No.57 Garuntang Bumi Waras, Bandarlampung. Balai Besar
Wilayah Sungai Mesuji Sekampung merupakan unsur pelaksana urusan
Pemerintah cabang Provinsi Lampung bidang pekerjaan umum dan sumber daya
air. Berikut lokasi praktik kerja lapangan menurut Google Maps 2018 yang
ditampilkan pada Gambar 1.1.

xiv
Gambar 1. 1 Denah Lokasi Pelaksanaan PKL ( Sumber : Maps, 2018 )

1.5 Jadwal Pelaksanaan PKL


Praktik Kerja Lapangan (PKL) dilaksanakan pada semester pendek genap
tahun ajaran 2017/2018. Kegiatan PKL dilaksanakan selama kurang lebihnya dua
bulan, terhitung mulai tanggal 09 Juli sampai dengan 01 semptember 2018.
Berikut tabel penjadwalan PKL dapat dilihat pada Tabel 1.1

Tabel 1.2 Waktu Pelaksanaan PKL


Masuk : 08.00
Senin s/d Kamis Istirahat : 12.00
Pulang : 17.00
Senam : 07.30
Masuk : 08.00
Jumat
Istirahat : 11.30
Pulang : 16.35

Apel Pagi per tanggal 17 07.00 s/d 08.00

Senam Pagi Setiap Jumat 07.30 s/d 08.00

xv
BAB II
TINJAUAN UMUM TEMPAT PKL

2.1 Sejarah Perusahaan

Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung (BWS-MS) merupakan


salah satu balai yang dibentuk berdasarkan Peraturan Menteri Pekerjaan Umum
Nomor 13/PRT/M/2006 tanggal 17 Juli 2006 tentang Organisasi dan Tata Laksana
Balai wilayah Sungai, yang kemudian dirubah dengan Peraturan Menteri
Pekerjaan Umum Nomor : 26/PRT/M/2006 tanggal 9 November 2006 tentang
Perubahan atas Peraturan Menteri Nomor : 12/PRT/M/2006 tentang Susunan
Organisasi dan tata Laksana balai Besar Wilayah Sungai dan Peraturan Menteri
Pekerjaan Umum Nomor : 13/PRT/M/2006 tentang Susunan Organisasi dan Tata
Laksana Balai Wilayah Sungai. (Menteri., 2006)
Terbentuknya Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung merupakan
kesinambungan program beberapa Satuan Kerja. Sebelum berdirinya Balai Besar
Wilayah Sungai Mesuji Sekampung (sebagaimana diamanatkan Undang Undang
Nomor 7 Tahun 2004 tentang Sumber Daya Air), Departemen Pekerjaan Umum
khususnya Direktorat Jenderal Sumber Daya Air (dahulu Direktorat Jenderal 51
Pengairan) memiliki satuan kerja yang berfungsi melaksanakan pekerjaan baik
konstruksi maupun non konstruksi di masing-masing provinsi. Khusus di Provinsi
Lampung satuan kerja yang mengelola bidang sumber daya air terdiri dari
beberapa Satuan Kerja Non Vertikal Tertentu (SNVT).
SNVT yang mengelola bidang SDA di Lampung antara lain SNVT Irigasi
dan Rawa Andalan Lampung, SNVT Pengelolaan Air Baku, SNVT Induk
Pelaksanaan Kegiatan Pengembangan Wilayah Sungai Way Seputih Way
Sekampung yang membawahi SNVT Pengembangan dan Konservasi Sumber Air,
SNVT Pengendalian Banjir dan Pengamanan Pantai serta SNVT Banjir Way
Seputih Way Sekampung. Masing-masing SNVT tersebut berkoordinasi dengan
direktorat terkait di lingkungan Direktorat Jenderal Sumber Daya Air,
Departemen Pekerjaan Umum sesuai bidang yang dikelola. (Penyusun, Tim.
2018)

xvi
Berdasarkan Permen.PU No. 12 /PRT/M/2006 BBWS Mesuji Sekampung
dibentuk untuk mengelola :
1. Wilayah Sungai Seputih Sekampung, sebagai Wilayah Sungai (WS) Strategis
Nasional. Wilayah Sungai Seputih Sekampung meliputi beberapa wilayah
kabupaten/kota yaitu Kabupaten Lampung Barat, Kabupaten Tanggamus,
Kabupaten Lampung Tengah, Kabupaten Pesawaran, Kota Bandar Lampung,
Kota Metro, Kabupaten Lampung Timur, Kabupaten Lampung Selatan,
Kabupaten Tulang Bawang.
2. Wilayah Sungai Mesuji Tulang Bawang, sebagai Wilayah Sungai Lintas
Provinsi meliputi beberapa kabupaten, yaitu Kabupaten Lampung Barat,
Kabupaten Way Kanan, Kabupaten Lampung Utara, Kabupaten Lampung
Tengah, Kabupaten Tulang Bawang, Kabupaten Mesuji, dan Sebagian
kabupaten di Provinsi Sumatera Selatan.

Gambar 2.1 Wilayah Kerja BBWSMS


( Sumber : www.sda.pu.go.id )

2.1.1 Visi dan Misi BBWSMS


2.1.1.1 Visi
BBWS Mesuji Sekampung dituntut untuk dapat menjawab
kebutuhan masyarakat akan kondisi infrastruktur SDA yang handal. Dalam
upaya mewujudkan suatu kondisi yang diinginkan tersebut, BBWS Mesuji

xvii
Sekampung telah mencanangkan Visi yaitu “Terwujudnya penyelenggaraan
pegelolaan dan pendayagunaan sumber daya air Wilayah Sungai Mesuji
Sekampung, serta berperan aktif dalam upaya mensukseskan program
ketahanan pangan nasional, sehingga dapat memberikan manfaat sebesar-
besarnya untuk peningkatan kesejahteraan rakyat secara adil, merata,
selaras, berkelanjutan dan berwawasan lingkungan”.
2.1.1.2 Misi
Misi Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung adalah
meningkatkan Pengelolaan Sumber Sumber Daya Air secara terpadu dan
berkelanjutan sesuai amanat dari Renstra 2010-2014 Kementerian Pekerjaan
Umum Bidang Sumber Daya Air yaitu :
1. Mewujudkan konservasi sumber daya air yang berkelanjutan.
2. Pendayagunaan sumber daya air yang adil untuk pemenuhan
berbagai kebutuhan masyarakat yang memenuhi syarat-syarat
kualitas dan kuantitas.
3. Pengendalian daya rusak air.
4. Pemberdayaan dan peningkatan partisipasi masyarakat, swasta dan
pemerintah dalam pengelolaan dan pembangunan sumber daya air.
5. Peningkatan keterbukaan dan ketersediaan data serta informasi
dalam pembangunan sumber daya air.

2.1.2 Logo dan Makna


2.1.2.1 Logo
Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung (BBWSMS)
merupakan balai besar milik Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat (PUPR) yang berada di setiap Provinsi yang menaungi beberapa
satuan kerja. Untuk itu, Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung
menggunakan logo Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat.

xviii
Gambar 2.2 Logo PUPR
( Sumber : www.sda.pu.go.id )

2.1.2.2 Makna Logo


Logo secara keseluruhan menggambarkan peran Kementerian
Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat untuk mewujudkan infrastruktur
Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat yang handal dalam mendukung
indonesia yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian berlandaskan gotong
royong. Berikut makna warna dan simbol :
1. Warna dasar lambang adalah kuning (kuning kunyit) memiliki
makna lambang keagungan, Ketuhanan Yang Maha Esa,
Kemakmuran, menggambarkan bahwa dalam mengemban
fungsi dan peranan pembangunan di bidang Pekerjaan Umum
dan Perumahan Rakyat diabadikan dalam rasa puji syukur
terhadap Keagungan Tuhan Yang Maha Esa. Dan warna
biru kehitam-hitaman mengandung arti Keadilan Sosial,
Keteguhan hati, Kesetiaan pada tugas dan Ketegasan bertindak.
2. Baling-baling menggambarkan "dinamika". Berdaun 3 yang
merupakan segitiga berdiri tegak lurus menggambarkan
"stabilitas". Secara keseluruhan menggambarkan "dinamika
yang stabil" dan "stabilitas yang dinamis".
3. Bagian daun baling-baling yang mengarah keatas
melambangkan "penciptaan perumahan dan permukiman".

xix
4. Bagian lengkungnya dari daun baling-baling memberikan
perlindungan untuk ruang kerja dan tempat tinggal bagi
manusia.
5. Bagian daun baling-baling yang mengarah ke kiri dengan bagian
lengkungnya yang terlungkup menggambarkan penguasa bumi
dan alam penguasaan bumi dalam dan pengusahaan untuk
sebesar-besarnya kemakmuran rakyat. Garis horizontal : bentang
jalan / jembatan diatas sungai sebagai usaha untuk pembukaan
dan pembinaan daerah.
6. Bagian daun baling-baling yang mengarah ke kanan dengan
bagian lengkungnya yang terlentang menggambarkan usaha
pengendalian dan penyaluran untuk dimanfaatkan bagi sebesar-
besarnya kemakmuran rakyat. Garis horizontal: menggambarkan
penampang dari saluran air.
7. Baling-baling dengan 3 daun ini menggambarkan tiga unsur
kekaryaan Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan
Rakyat, yaitu: Tirta, Wisma (Cipta), Dan Marga. Trilogi
Kementerian Pekerjaan Umum Dan Perumahan Rakyat adalah
bekerja keras, bergerak cepat, dan bertindak tepat.
2.2 Struktur Organisasi
Berdasarkan Permen PU21/PRT/M/2010 Tahun 2010 tentang Organisasi
dan Tata Kerja Pelaksana Teknis Kementerian Pekerjaan Umum, BBWS Mesuji
Sekampung merupakan Unit Pelaksana Teknis (UPT) Unit Eselon II dengan tipe
B di lingkungan Kementerian Pekerjaan Umum. Unit Pelaksana Teknis (UPT)
adalah organisasi yang bersifat mandiri yang melaksanakan tugas teknis
operasional tertentu dan atau tugas teknis penunjang tertentu dari organisasi
induknya.
Balai Besar Wilayah Sungai berada di bawah dan bertanggung jawab
kepada Direktur Jenderal Sumber Daya Air yang secara teknis dibina oleh direktur
terkait balai besar dipimpin oleh seorang kepala. Struktur organisasi BBWS
Mesuji Sekampung terdiri dari empat eselon tiga dan sembilan eselon empat,

xx
ditambah kelompok jabatan fungsional. Berikut keterangan dan gambaran struktur
organisasi BBWS Mesuji Sekampung :

Tabel 2.3 Struktur Organisasi Perusahaan

Jabatan Nama
Kepala Balai Ir. Iriandi Azwartika, Sp
Kepala Bagian Tata Usaha Drs. PradahDwiatmanta, M.Si
Kepala Subbagian Kepegawaian Albert Devidson, S.E.
Kasubbag Keuangan dan Umum Sukri Sultan, S.E.
Kasubbag PBMN Joharmas, S.T.,M.T.
Kabid Program dan Perencanaan Ir. Suryo Edi Purnomo, M.E
Umum
Kepala Seksi Program Retna Dewi Indyahningrum, S.T.,
S.IP., M.Si
Kepala Seksi Perencanaan Umum Bagandi S. Ambarita, S.T., M.T.
Kepala Bidang Pelaksanaan Novi Bernastowo, S.T.,M.T.
Kepala Seksi PJSA Novi Bernastowo, S.T.,M.T.
Kepala Seksi PJPA Arbain, S.T.,M.T.
Kepala Bidang Operasi dan Riza Fahlefi, S.T.,M.T.
Pemeliharaan
Kepala Seksi Perencanaan OP Eka Desmawati, S.T.,M.T.
Kepala Seksi Pelaksanaan OP Edy Sukoso,S.T.,M.T.

xxi
Gambar 2.4 Struktur Organisasi BBWS Mesuji Sekampung
( Sumber : www.sda.pu.go.id )

2.2.1 Tugas dan Fungsi Jabatan


2.2.1.1 Bagian Tata Usaha
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas memberikan pelayanan
administratif kepada semua unsur di lingkungan Balai Besar Wilayah Sungai dan
koordinasi dengan instansi terkait. (Pasal 29)
Bagian Tata Usaha menyelenggarakan fungsi :
1. Pelaksanaan urusan administrasi kepegawaian, organisasi dan
tatalaksana;
2. Pelaksanaan pengelolaan anggaran, serta administrasi dan
akuntansi keuangan;
3. Pelaksanaan penatausahaan, pengelolaan, administrasi dan
akuntansi barang milik negara;

xxii
4. Pelaksanaan administrasi dan fasilitasi penyelesaian hasil
pemeriksaan dan pengaduan masyarakat; pelaksanaan koordinasi
dengan instansi terkait;
5. Penyusunan laporan berkala Balai;
6. Pelaksanaan penyusunan laporan akuntansi keuangan dan akuntansi
barang milik negara selaku Unit Akuntansi Wilayah; dan
7. Pelaksanaan urusan tata usaha, kearsipan dan rumah tangga Balai.

2.2.1.2 Bidang Program dan Perencanaan Umum


Bidang Program dan Perencanaan Umum mempunyai tugas
melaksanakan penyusunan pola dan rencana pengelolaan sumber daya air,rencana
pengelolaan kawasan lindung sumber air pada wilayah sungai, usulan program
dan anggaran, analisis dan evaluasi kelayakan, analisis mengenai dampak
lingkungan, evaluasi kinerja, penerapan sistem manajemen mutu, penyediaan
bimbingan teknis dalam penyusunan program dan perencanaan umum,
pengelolaan sistem informasi sumber daya air dan komunikasi publik, serta
pemberdayaan masyarakat. (Pasal 33) Fungsi Bidang Program dan Perencanaan
Umum:
1. Penyusunan pola dan rencana pengelolaan sumber daya air pada wilayah
sungai;
2. Pelaksanaan evaluasi kelayakan serta evaluasi kinerja, manfaat dan dampak
kegiatan pengelolaan sumber daya air pada wilayah sungai;
3. Pelaksanaan analisis mengenai dampak lingkungan;
4. Penyusunan rencana pengelolaan kawasan lindung sumber air pada wilayah
sungai;
5. Penyusunan usulan program kegiatan dan anggaran;
6. Penyiapan, penyusunan rencana dan dokumen pengadaan barang dan jasa;
7. Pengelolaan sistem informasi sumber daya air dan komunikasi publik;
8. Pelaksanaan penerapan sistem manajemen mutu dan bimbingan teknis dalam
penyusunan program dan perencanaan umum; dan
9. Pemberdayaan masyarakat dalam penyusunan program dan perencanaan
umum.

xxiii
2.2.1.3 Bidang Pelaksanaan
Bidang Pelaksanaan dibagi menjadi 2 bagian yaitu :
1. Pelaksanaan Jaringan Sumber Air (PJSA)
Tugas pokok Satker Pelaksanaan Jaringan Sumber Air adalah
penyusunan rencana kegiatan, serta pengendalian dan pengawasan
pelaksanaan perencanaan teknik, pelaksanaan konstruksi dan non
konstruksi, persiapan penyerahan operasi dan pemeliharaan, serta
fasilitasi penerapan sistem manajemen mutu dan sistem manajemen
keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3), fasilitasi pengadaan barang
dan jasa, pelaksanaan pemberdayaan masyarakat di bidang pelaksanaan
jaringan sumber air.
Fungsi Bidang Pelaksanaan Jaringan Sumber Air (PJSA):
1. Pelaksanaan penyusunan rencana kegiatan di bidang
pelaksanaan jaringan sumber air;
2. Pengendalian dan pengawasan pelaksanaan perencanaan
teknik, pelaksanaan konstruksi dan non konstruksi, persiapan
operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana konservasi
sumber daya air;
3. Pengendalian dan pengawasan pelaksanaan perencanaan
teknik, pelaksanaan konstruksi dan non konstruksi, persiapan
operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana pengendali
daya rusak air;
4. Pengendalian dan pengawasan pelaksanaan perencanaan
teknik, pelaksanaan konstruksi dan non konstruksi, persiapan
operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana pengendali
sedimen;
5. Pengendalian dan pengawasan pelaksanaan perencanaan
teknik, pelaksanaan konstruksi dan non konstruksi, persiapan
operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana drainase
utama perkotaan;
6. Pelaksanaan penerapan sistem manajemen mutu dan sistem
manajemen keselamatan kesehatan kerja (SMK3) dalam

xxiv
penyelenggaraan pelaksanaan konstruksi sarana dan
prasarana di bidang pelaksanaan jaringan sumber air;
7. Pelaksanaan fasilitasi pengadaan barang dan jasa di bidang
pelaksanaan jaringan sumber air;dan
8. Pelaksanaan pemberdayaan masyarakat di bidang
pelaksanaan jaringan sumber air.

2. Pelaksanaan Jaringan Pemanfaatan Air (PJPA)


Bidang Pelaksanaan Jaringan Pemanfaatan Air melaksanakan
pendayagunaan sumber daya air, perencanaan teknis, persiapan operasi
dan pemeliharaan, pengendalian dan pengawasan pelaksanaan
konstruksi, sistem manajemen mutu, bimbingan teknis dan
pemberdayaan masyarakat dalam penyelenggaraan pelaksanaan
konstruksi jaringan pemanfatan air, serta penyiapan, penyusunan
rencana, dokumen danpelaksanaan pengadaan barang dan jasa. (Pasal
41)
Fungsi Bidang Pelaksanaan Jaringan Pemanfaatan Air :
1. Pelaksanaan perencanaan teknis sarana dan prasarana irigasi, rawa,
tambak, air baku dan air tanah;
2. Penyusunan rencana persiapan operasi dan pemeliharaan sarana dan
prasarana irigasi, rawa, tambak, air baku dan air tanah;
3. Pengendalian dan pengawasan pelaksanaan konstruksi sarana dan
prasarana irigasi, rawa, tambak, air baku dan air tanah;
4. Pelaksanaan penerapan sistem manajemen mutu dalam
penyelenggaraan pelaksanaan konstruksi sarana dan prasarana
irigasi,rawa, tambak, air baku dan air tanah;
5. Penyediaan bimbingan teknis dalam penyelenggaraan pelaksanaan
konstruksi sarana dan prasarana irigasi, rawa, tambak, air baku dan
air tanah yang menjadi kewenangan provinsi dan kabupaten/kota,dan
pemberdayaan masyarakat dalam penyelenggaraan pelaksanaan
konstruksi sarana dan prasarana irigasi, rawa, tambak, air baku dan
air tanah.

xxv
2.2.1.4 Bidang Operasi dan Pemeliharaan
Bidang Operasi dan Pemeliharaan mempunyai tugas melaksanakan
perencanaan, pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi, penyiapan rekomendasi
teknis, penerapan sistem manajemen mutu, serta bimbingan teknis operasi dan
pemeliharaan sarana dan prasarana sumber daya air, pengelolaan sistem hidrologi
dan sistem peringatan dini, koordinasi pengelolaan sumber daya air dan
pelaksanaan penanggulangan kerusakan akibat bencana. (Pasal 45)
Fungsi Bidang Operasi dan Pemeliharaan:
1. Perencanaaan, pengendalian dan pengawasan pelaksanaan operasi dan
pemeliharaan sarana dan prasarana sumber daya air;
2. Pelaksanaan pengelolaan kawasan lindung sumber air pada wilayah sungai;
3. Penyiapan rekomendasi teknis dalam pemberian ijin atas penyediaan,
peruntukan, penggunaan dan pengusahaan sumber daya air pada wilayah
sungai;
4. Pemantauan dan evaluasi kelayakan operasi pada sarana dan prasarana
sumber daya air;
5. Pelaksanaan penerapan sistem manajemen mutu dalam penyelenggaraan
operasi dan pemeliharaan;
6. Pengelolaan sistem hidrologi dan sistem peringatan dini;
7. Penyediaan bimbingan teknis dalam penyelenggaraan operasi dan
pemeliharaan;
8. Pelaksanaan penanggulangan kerusakan akibat bencana;
9. Fasilitasi kegiatan Tim Koordinasi Pengelolaan Sumber Daya Air pada
wilayah sungai; dan
10. Pemberdayaan masyarakat dalam penyelenggaraan operasi dan pemeliharaan.

Bidang Operasi dan Pemeliharaan terbagi menjadi dua bagian yaitu Seksi
Perencanaan Operasi dan Pemeliharaan, dan Seksi Pelaksanaan Operasi dan
Pemeliharaan.
1. Seksi Perencanaan Operasi dan Pemeliharaan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan pengelolaan sistem hidrologi, pengumpulan data,
perencanaan operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana sumber daya air

xxvi
termasuk alokasi air, penyiapan rekomendasi teknis perijinan, penerapan
sistem manajemen mutu danpemberian bimbingan teknis dalam
penyelenggaraan operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana sumber daya
air, serta memfasilitasi kegiatan Tim Koordinasi Pengelolaan Sumber Daya
Air
2. Seksi Pelaksanaan Operasi dan Pemeliharaan mempunyai tugas melakukan
penyiapan bahan pengendalian pelaksanaan, pemantauan dan evaluasi operasi
dan pemeliharaan sarana dan prasarana sumber daya air, pelaksanaan
penanggulangan kerusakan akibat bencana, pengelolaan sistem peringatan
dini, serta pemberdayaan masyarakat dalam penyelenggaraan operasi dan
pemeliharaan dan pelaksanaan pengelolaan kawasan lindung sumber air pada
wilayah sungai.

2.3 Kegiatan Umum Perusahaan


Kegiatan umum pada Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung
(BBWSMS) yaitu :
1. Melaksanakan pengelolaan sumber daya air yang meliputi Perencanaan,
Pelaksanaan Konstruksi, Operasi dan Pemeliharaan dalam rangka konservasi
sumber daya air, pengembangan sumber daya air, pendayagunaan sumber
daya air dan pengendalian daya rusak air pada wilayah sungai Mesuji
Sekampung melalui peningkatan sarana dan prasarana, kualitas sumber daya
manusia, penyelenggaraan pemerintah yang baik, dukungan masyarakat dan
dunia usaha sehingga mampu mendorong pembangunan nasional untuk
peningkatan kesejahteraan masyarakat.
2. Dalam melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud di atas Balai Besar
Wilayah Sungai Mesuji Sekampung menyelenggarakan Fungsi :
1. Penyusunan pola dan rencana pengelolaan sumber daya air wilayah
sungai Mesuji Sekampung.
2. Penyusunan rencana dan pelaksanaan pengelolaan kawasan lindung
sumber air pada wilayah sungai Mesuji Sekampung.
3. Pengelolaan sumber daya air yang meliputi konservasi dan
perlindungan sumber daya air, pengembangan sumber daya air,

xxvii
pendayagunaan sumber daya air dan pengendalian daya rusak air pada
wilayah sungai Mesuji Sekampung.
4. Penyiapan rekomondasi teknis dalam pemberian ijin atas penyediaan
peruntukan, pembangunan dan pengusahaan sumber daya air pada
wilayah sungai Mesuji Sekampung.
5. Operasi dan Pemeliharaan sumber daya air pada wilayah sungai Mesuji
Sekampung.
6. Pengelolaan sistem hidrologi.
7. Menyelenggarakan data dan informasi sumber daya air.
8. Fasilitasi Kegiatan Tim Koordinasi Pengelolaan sumber daya air pada
wilayah sungai Mesuji Sekampung.
9. Pemberdayaan masyarakat dalam pengelolaan sumber daya air pada
wilayah sungai Mesuji Sekampung.
10. Pelaksanaan ketentuan Balai Besar Wilayah Sungai.

xxviii
BAB III
PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

3.1 PELAKSANAAN PKL : EFRIYUNI EKA CHANDRA, NPM


15381002P

3.1.1 Bidang Kerja


Selama melakukan kegiatan PKL di BBWSMS, penulis ditugaskan di
bagian Sub Bagian Kepegawaian, dapat dilihat pada Gambar 3.1

Gambar 3. 1 Tempat PKL Penulis


Pada bidang Sub Bagian Kepegawaian, penulis mengerjakan tugas-tugas
umum yang ada pada bagian kepegawaian yaitu :
1. Penginputan data kinerja pegawai
2. Penginputan data pejabat perbendaharaan
3. Pengarsipan berkas
4. Memverifikasi berkas assessment pegaai non pns
5. Penginputan data calon pejabat fungsional

xxix
3.1.2 Pelaksanaan Kerja
Kegiatan yang dilakukan penulis selama melaksanakan PKL di Sub Bag
Kepegawaian diantaranya, yaitu :
1. Input Data Nilai Evaluasi Kinerja Pegawai Non PNS
Kinerja Pegawai adalah hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang
dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung
jawab yang dibebankan kepadanya (Mangkunegara, 2002). Evaluasi kinerja atau
penilaian prestasi adalah suatu proses yang digunakan pimpinan untuk
menentukan apakah seorang karyawan melakukan pekerjaannya sesuai dengan
tugas dan tanggung jawabnya. Penulis membantu menginputkan nilai evaluasi
kinerja pegawai non PNS dengan cara mengambil data nilai yang ada pada form
penilaian kinerja pegawai non PNS.

Gambar 3.2 Sistem Penginputan Nilai Evaluasi Kinerja Non PNS

2. Input Data SKP PNS E-Kinerja


Sasaran Kerja Pegawai atau disingkat SKP adalah rencana kerja dan target
yang akan dicapai oleh seorang PNS. SKP memuat kegiatan tugas jabatan dan
target yang harus dicapai dalam kurun waktu penilaian yang bersifat nyata dan
dapat diukur. (PP 46, 2011).

xxx
Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil secara sistematik penekanannya
pada pengukuran tingkat capaian Sasaran Kerja Pegawai atau tingkat capaian hasil
kerja (Output) yang telah direncanakan dan disepakatai antara Pejabat Penilai
dengan Pegawai Negeri Sipil yang dinilai sebagai kontrak prestasi kerja. Penulis
membantu mengisi data SKP PNS pada E-Kinerja dengan cara memasukkan data
yang berasal dari formulir Sasaran Kerja Pegawai Kementerian PUPR.

Gambar 3.3 Sistem Penginputan SKP PNS E-Kinerja

3. Input Riwayat Jabatan e-HRM


Jabatan ialah sekumpulan pekerjaan yang berisi tugas – tugas yang sama
atau berhubungan satu dengan yang lain, dan yang pelaksanaannya meminta
kecakapan, pengetahuan, keterampilan dan kemampuan yang juga sama meskipun
tersebar di berbagai tempat.(Pujangkoro, Sugih Arto.2004).
Menurut Joe.2011 dalam birokrasi pemerintah dikenal jabatan karir, yakni
jabatan dalam lingkungan birokrasi yang hanya dapat diduduki oleh PNS. Jabatan
karir dapat dibedakan menjadi 2, yaitu :
1. Jabatan Struktural, yaitu jabatan yang secara tegas ada dalam struktur
organisasi. Kedudukan jabatan structural bertingkat – tingkat dari tingkat
yang terendah (eselon IV/b) hingga yang tertinggi (eselon I/a). Contoh
jabatan structural pada BBWS MS adalah Kepala Balai, Kepala Tata Usaha,
Kepala Sub Bag Kepegawaian.

xxxi
2. Jabatan Fungsional, yaitu jabatan teknis yang tidak tercantum dalam
struktur organisasi, tetapi dari sudut pandang fungsinya sangat diperlukan
dalam pelaksanaan tugas – tugas pokok organisasi.
Penulis hanya merubah jabatan yang lama menjadi jabatan yang baru pada
data pegawai yang ada di e-HRM Kementerian PUPR.

Gambar 3.4 Sistem Penginputan Perubahan Jabatan Pegawai e-HRM

4. Input Data Pegawai ke Dalam Portofolio Calon Pejabat Fungsional


Jabatan Fungsional, yaitu jabatan teknis yang tidak tercantum dalam
struktur organisasi, tetapi dari sudut pandang fungsinya sangat diperlukan dalam
pelaksanaan tugas – tugas pokok organisasi. Jabatan fungsional Pegawai Negeri
Sipil terdiri atas jabatan fungsional keahlian dan jabatan fungsional keterampilan.
Penulis melakukan penginputan data dengan cara mengambil data dari CV
(Curiculum Vitae) pegawai. Dibawah ini adalah form Calon Pejabat Fungsional :

xxxii
Gambar 3.5 Form Calon Pejabat Fungsional
5. Input Data Pejabat Perbendaharaan (SIAP WEB)
Pejabat perbendaharaan sesuai dengan PMK Nomor 190/PMK.05/2012
terdiri dari PENGGUNA Anggaran, Pejabat Pembuat Komitmen, Pejabat Penanda
Tangan SPM, Kuasa BUN dan Bendahara Pengeluaran. Penulis hanya
memasukan data yang berkaitan dengan SK perbendaharaan saja seperti gambar
di bawah ini.

Gambar 3.6 Sistem Input Data Pejabat Perbendaharaan (SIAP WEB)

6. Input Data Jabatan Dan Unit Kerja Sesuai dengan E-Kinerja


Setelah penulis menginputkan data ke dalam E-Kinerja, kemudian penulis
menginputkan kembali data beserta jabatan dan unit kerja pegawai sesuai dengan
yang ada pada E-Kinerja ke dalam daftar rekapitulasi disiplin kehadiran.

xxxiii
Gambar 3. 7 Daftar Rekapitulasi Disiplin Kehadiran

7. Input Daftar Pejabat Perbendaharaan


Penulis melakukan peninputan pejabat perbendaharaan yang ada di BBWS
MS ke dalam daftar pejabat perbendaharaan guna membuat laporan yang akan
diserahkan kepada Kepala Balai.

Gambar 3.8 Daftar Pejabat Perbendaharaan

3.1.3 Kendala Yang Dihadapi


Selama melaksanakan PKL di bagian Sub Bag Kepegawaian,penulis
menemukan beberapa permasalahan diantaranya :
1. Absensi Pegawai Diluar Wilayah Bandarlampung
Hal ini terjadi karena sistem absen dengan mengunakan finger print sudah
terpusat di kantor Direktorat Jendral Kementerian PUPR, oleh karena itu

xxxiv
pegawai yang berkerja di luar daerah Bandar Lampung diharuskan absen
langsung ke Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji yang ada di Bandar
Lampung sebanyak 1 kali dalam seminggu. Banyak pegawai yang mengeluh
karena masalah biaya dan transportasi yang besar.
2. Surat Masuk Yang Tidak Terbaca
Hal ini dikarenakan aplikasi Tata Naskah Dinas Elektronik (TNDE) antara
Sub Bag Kepegawaian dan Balai dianggap sama sehingga surat yang
seharusnya masuk ke TNDE Balai bisa masuk ke TNDE Sub Bag
Kepegawaian dan sebaliknya. Dengan begitu surat yang salah masuk
tersebut dapat tidak terbaca karena salah masuk.

3.1.4 Cara Mengatasi Kendala


Adapun cara untuk masalah yang ada pada Sub Bagian Kepegawaian
BBWS MS adalah sebagai berikut :
1. Absen Melalui Foto yang diambil Menggunakan GPS Map Camera
GPS Mapping atau GPS Pemetaan adalah alat GPS yang digunaan untu
pemetaan dan mngtahui suatu daah yang blum terjelajah/terpencil. (Fishing,
GPS Mapping , 2015)
Dengan menggunakan GPS Map Camera pegawai yang kantornya berada di
luar Bandar Lampung dapat absen dengan menggunakan foto yang diambil
menggunakan GPS Map Camera dan mengirim foto tersebut kepada
petugas absen yang ada di BBWS MS melalui WA (Whatsapp). GPS Map
Camera dapat mengambil titik kordinat posisi lokasi gambar yang akan di
ambil. Karena pada gambar akan tertera maps atau peta lokasi gambar
tersebut, terdapat juga alamat lengkap lokasi gambar serta waktu dan
tanggal pengambilan gambar tersebut.
2. Pemisahan TNDE
Tata Naskah Dinas Eltrinik (TNDE) merupakan program penyelenggaraan
tata persuratan untuk lingkungan kedinasan atau instansi pemerintah dalam
rangka refomasi biroasi.
Dengan adanya pemisahan TNDE antara Sub Bag Kepegawaian dan Balai
maka surat – surat yang masuk akan tepat pada tujuannya, sehingga surat –

xxxv
surat yang masuk akan terbaca dan tidak akan ada lagi surat yang terlewat
yang mengakibatkan surat terlambat diteruskan.

3.2 PELAKSANAAN PKL : PUTRI RAHMAWATI , NPM : 15311089


3.2.1 Bidang Kerja
Pada saat melaksanakan PKL di BBWS Mesuji Sekampung, penulis
ditempatkan di Satuan Kerja NVT PJSA pada Kegiatan Pengadaan Tanah.
Kegiatan Pengadaan Tanah bertugas mempersiapkan berkas warga yang tanahnya
terkena dampak pembangunan bendungan program pemerintahan, yang nantinya
akan diberikan ganti kerugian. Kegiatan pengadaan tanah bekerja sama dengan
beberapa lembaga pemerintah non-kementerian seperti Badan Pengawasan
Keuangan dan Pembangunan (BPKP) Kabupaten, Badan Pemeriksaan Keuangan
(BPK), Badan Pemerintahan Nasional (BPN) Kantor Pertanahan Kabupaten, dan
Lembaga Manajemen Aset Negara (LMAN) yang berada dibawah naungan
menteri keuangan dalam melaksanakan tugas pembangunan bendungan di
beberapa kecamatan.
Pada kegiatan pengadaan tanah, penulis mengerjakan tugas-tugas umum
bagian Pengadaan Tanah, yaitu :
1. Penginputan berkas warga
2. Memverifikasi data warga
3. Melakukan pengarsipan berkas
4. membuat surat perjalanan dinas, surat pertanggungjawaban (SPJ), dan
lainnya.
5. Mengikuti kegiatan musyawarah bersama warga desa di pekon/desa
tertentu di kabupaten Pringsewu, yang diselenggarakan di balai desa
masing-masing pekon.
3.2.2 Pelaksanaan Kerja
Selama penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di BBWS
Mesuji Sekampung, adapun pekerjaan yang penulis lakukan adalah sebagai
berikut :

xxxvi
1. Menginput dan mengaudit data warga desa
Data warga yang tekena dampak pembangunan bendungan way sekampung
dibutuhkan untuk mengurus pembayaran uang ganti kerugian yang akan diterima
warga. Pada kegiatan ini, penulis menginputkan data warga sekaligus memeriksa
kesesuaian datanya, seperti memeriksa kesesuaian NIK di KTP dan KK, dan
kesesuaian lainnya.

Gambar 3.9 Penginputan data dari berkas warga yang diserahkan pada
bagian Kegiatan Pengadaan Tanah
2. Melengkapi berkas warga
Pada kegiatan ini, penulis melengkapi berkas warga yang akan menjadi
tolak ukur untuk menentukan lolos atau tidaknya tanah warga yang terkena
dampak pembangunan bendungan. Berkas yang dilengkapi sebagai penunjang
kelengkapan diantaranya yaitu :
1. Berita Acara Pemeriksaan (BAP) MBPRU dan Desa
2. BAP Daftar Nominatif (Satgas B)
3. BAP Peta Bidang (Satgas A)
4. Resume Penilaian KJPP
5. Daftar Nominatif dan Peta Bidang

xxxvii
Setelah berkas sudah lengkap, kemudian data diinputkan kembali dan
diperiksa untuk memastikan berkas sudah lengkap dan sesuai.

Gambar 3.10 Melengkapi berkas warga sebelum dilakukan review


lanjutan
3. Mengarsipkan berkas
Setelah berkas di fotocopy, kemudian dimasukkan kedalam ordner dan
disimpan sebagai arsip.

Gambar 3.11 Mengarsipkan berkas

xxxviii
4. Membuat ringkasan dan mencetak hasil review
Setelah menginputkan dan memeriksa kesesuaian data, kemudian penulis
membuat ringkasan atau rekap data warga yang bermasalah / tidak sesuai, untuk
kemudian warga akan diminta untuk mengumpulkan berkas baru yang sesuai.

CHECKLIST KELENGKAPAN DOKUMEN PENGADAAN TANAH


BANJAREJO
No Nomo
No Urut r KARTU TANDA PENDUDUK (KTP) KARTU KELUARGA KESESUAIAN KTP DAN KK
Nomi Bidan Tanggal Tanggal Tempat Tanggal
natif g Nama NIK Tempat Lahir Nomor KK Nama NIK Tempat Lahir Nama NIK
Lahir Lahir Lahir Lahir

1 0054 Marlan 1810060307690003 Banjarejo 3-Jul-69 1810060108110008 Marlan 1810060307690003 Banjarejo 3-Jul-69 Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai

2 0055 0055 Parsiyah 1810065504630002 Banjarejo 15-Apr-63 1810060410160001 Parsiyah 1810065504630002 Banjarejo 15-Apr-63 Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai

3 0056 0056 Sugito 1810060103820002 Banjarejo 1-Mar-82 1810060308110001 Sugito 1810060103820002 Banjarejo 1-Mar-82 Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai

4 0057 0057 Warkukuh 1810062807690001 Banjarejo 28-Jul-69 1810061401110002 Warkukuh 1810062807690001 Banjarejo 28-Jul-69 Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai

5 0058 0058 Muryanto 1810062011760002 Banjarejo 20-Nov-76 1810062010110003 Muryanto 1810062011760002 Banjarejo 20-Nov-76 Sesuai Sesuai Sesuai Sesuai

6 0059 0059 Warsono 1810060702610001 Banjarejo 7-Feb-61 1810061805100018 Warsono 1810063000010008 Banjarejo 30-Jun-61 Sesuai Tidak Sesuai Sesuai Tidak Sesuai

Gambar 3.12 Merekap data warga yang bermasalah / tidak sesuai


5. Mendesain banner
Pada Kegiatan Pengadaan Tanah, penulis juga sempat dipercayakan untuk
membuat banner untuk kegiatan Musyawarah Bentuk Ganti Kerugian Pengadaan
Tanah Bendungan Way Sekampung.

Gambar 3.13 Desain Banner untuk Musyawarah di Kabupaten Pringsewu

xxxix
6. Mengikuti kegiatan musyawarah bentuk ganti kerugian
Pada kegiatan ini, bagian Kegiatan Pengadaan Tanah dari BBWS Mesuji
Sekampung bersama Kantor Pertanahan Kabupaten Pringsewu melaksanakan
Musyawarah Bentuk Ganti Kerugian dengan warga pekon Pamenang dan Pasir
Ukir kecamatan Pagelaran Kabupaten Pringsewu.

Gambar 3.14 Kegiatan Musyawarah Bentuk Ganti Kerugian di Pekon


Pamenang Kabupaten Pringsewu

Gambar 3.15 Kegiatan Musyawarah Bentuk Ganti Kerugian di Pekon Pasir


Ukir Kabupaten Pringsewu

xl
7. Merekap dan mencetak absen pegawai PNS dan Non PNS
Pada kegiatan ini, penulis merekap data kehadiran pegawai per bulan yang
didapat dari output absen finger pegawai, yang kemudian direkap menggunakan
microsoft excel. Penulis merekap kehadiran pegawai PNS dan NON PNS untuk
bulan maret sampai dengan agustus 2018. Apabila ada kehadiran pegawai yang
tidak sesuai dengan ketentuan kehadiran, terdapat point tersendiri dan akan
dikenakan teguran sesuai dengan kesalahan.
DAFTAR HADIR KONSOLIDASI
BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI MESUJI SEKAMPUNG

Nama : Muhammad Ardi Kurniawan No. Endroll : 9724


NIP : - Bulan : JULI
Jabatan : Pengadministrasi Umum Jml. Hari Kerja : 22
Unit Kerja : Pengadaan Tanah
Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung

Pukul Kekurangan Jam Kerja (KJK) STATUS


Tanggal KET.
Datang Paraf Pulang Paraf TL PSW MANGKIR C I S DL TL TK
1
2 08:27:00 17:31:00 0 0 0
3 06:56:00 17:14:00 0 0 0
4 DL DL 0 0 0 1
5 DL DL 0 0 0 1
6 07:14:00 17:19:00 0 0 0
7
8
9 DL DL 0 0 0 1
10 08:12:00 17:27:00 0 0 0
11 08:51:00 18:58:00 0 0 0
12 08:15:00 19:40:00 0 0 0
13 07:36:00 20:26:00 0 0 0
14
15
16 DL DL 0 0 0 1
17 DL DL 0 0 0 1
18 08:23:00 18:30:00 0 0 0
19 08:00:00 16:30:00 0 0 0
20 07:45:00 17:27:00 0 0 0
21
22
23 07:42:00 17:14:00 0 0 0
24 08:22:00 17:26:00 0 0 0
25 08:11:00 17:08:00 0 0 0
26 08:00:00 16:30:00 0 0 0
27 08:09:00 17:30:00 0 0 0
28
29
30 08:31:00 18:38:00 0 0 0
31 08:18:00 17:52:00 0 0 0
Jumlah 0 0 0 0 0 0 5 0 0
Keterangan : Bandar Lampung, Agus tus 2018
TL : Terlambat TFD : Tidak Finger Datang
PSW : Pulang Sebelum Waktu TFP : Tidak Finger Pulang Mengetahui :
MANGKIR : Waktu ketidakhadiran pegawai di tempat tugas Atas an Langs ung,
C : Cuti
S : Sakit
I : Izin
DL : Dinas Luar
TL : Tugas Luar Ketut Purne, S.T.,M.T.
TK : Tanpa Keterangan NIP. 19730618 200212 1 002

Status Disiplin Sanksi Disiplin Verifikasi


a. KJK (TL + PSW+MANGKIR) 0 Meni t Tel ah Di peri ks a Tgl . / /2018
b. Konversi Hari Kerja {(KJK)/60}/7,5 0,000 Hari Paraf Operator
c. Tidak Masuk Kerja 0 Hari Uni t Kerja
Teguran Li s an
I Akumulasi Hari Kerja (b+c) 0,000 Hari Tel ah Di veri fi kas i Tgl . / /2018
I I Akumulasi Bulan Sebelumnya 0,007 Hari Paraf Petugas
TOTAL AKUMULASI HARI KERJA (I + I I ) 0,007 Hari Kepegawai an

CATATAN ATASAN Catatan :


LANGSUNG*
* Ba gi pe ga wa i ya ng te rbukti me l a ngga r di s i pl i n ke ha di ra n s e ba ga i ma na s ta tus di s i pl i n di a ta s , a ga r di ti nda kl a njuti de nga n
pe nja tuha n s a nks i di s i pl i n s e s ua i pe ra tura n be rl a ku

Gambar 3.16 Rekap kehadiran pegawai PNS dan Non PNS

xli
8. Membuat Surat Perjalanan Dinas
Selama melaksanakan PKL di BBWS Mesuji Sekampung dan ditempatkan
pada bagian Kegiatan Pengadaan Tanah, penulis juga dipercaya untuk membuat
Surat Perjalanan Dinas (SPD) untuk pegawai Kegiatan Pengadaan Tanah dan
Pegawai dari Kantor Pertanahan Kabupaten Pringsewu.
Rangkaian Surat Perjalanan dinas yang penulis kerjakan sesuai dengan
format kantor yaitu :
1. Surat Tugas
Jika SPD yang dibuat untuk pegawai dari BPN Kantor Pertanahan
Kabupaten Pringsewu, maka harus terlampir surat tugas dari BPN Kantor
Pertanahan Pringsewu.

Gambar 3.17 Surat Tugas

xlii
2. Surat Perjalanan Dinas

LAMPIRAN !!!

PERDIRJEN PERBENDAHARAAN KEMENTERIAN KEUANGAN Lembar Ke :


NOMOR PER-22/PB/2013 TENTANG PERJALANAN DINAS DALAM NEGERI Kode No. :
BAGI PEJABAT NEGARA, PEGAWAI NEGERI DAN PEGAWAI TIDAK TETAP Nomor :

SURAT PERJALANAN DINAS


Kegiatan Pengadaan Tanah
1. Pejabat yang berwenang memberi perintah
Satuan Kerja Pembangunan Bendungan BBWS Mesuji Sekampung
2. Nama/NIP Pegawai yang melaksanakan No. Nama NIP
Perjalanan Dinas
2 Jabatan
3

3. a. Pangkat dan Golongan No. Pkt/ Gol Jabatan Instansi


b. Jabatan/Instansi
c. Tingkat Biaya Perjalanan Dinas 2 0
3

4. Maksud Perjalanan Dinas

5. Alat angkut yang dipergunakan


6. a. Tempat berangkat a.

b. Tempat Tujuan b.

7. a. Lamanya Perjalanan Dinas a.


b. Tanggal berangkat b.
c. Tanggal Harus Kembali / tiba di tempat baru c. 04-Jan-00

8 Pengikut : Nama Tanggal Lahir Keterangan


1
2

9 Pembebanan Anggaran
a. Instansi a.

b. akun b.

10 Keterangan lain - lain


Tembusan disampaikan kepada
1. DIKELUARKAN DI :

2. PADA TANGGAL :

Pejabat Pembuat Komitmen


Pengadaan Tanah

Ketut Purne, S.T.,M.T.


NIP. 19730618 200212 1 002

Gambar 3.18 Surat Perjalanan Dinas


3. Laporan Pelaksanaan Perjalanan Dinas
Laporan pelaksanaan perjalanan dinas eberisi uraian tugas yang harus
dilakukan dan terdapat tabel untuk menuliskan ringkasan hasil dari
perjalanan dinas yang dilaksanakan pegawai. Untuk mengisi ringkasan hasil
perjalanan dinas dapat ditulis manual dan bisa juga diketik.
K E ME NTER I A N PEK ERJA A N UMUM D A N PE R UMA HA N R AK YA T
D I R E K T O R A T J E ND E R A L S UMB E R D A Y A A I R
B A L A I B E S A R W I L A Y A H S U N G A I ME S UJ I S E K A M P U N G
SNVT PEM BANGUN AN BE NDUN GAN BB WS M ESUJ I SEKAM PUNG
Jl. Gatot Subroto No. 50 H Te l p . / F ax (0721) 481467 - Banda r Lampun g

LAPORAN PELAKSANAAN PERJALANAN DINAS

Nomor Surat Tugas : 01.A / ST / SNVT.PB.BBWSMS/PTN/ III / 2018


Periode Perjalanan Dinas : 1 (satu) hari
Kota Tujuan Perjalanan Dinas : Bandar Lampung
Nama Pelaksana Perjalanan Dinas : Alfarabi, S.H.,M.H.

Berdasarkan Surat Tugas Nomor : 01.A / ST / SNVT.PB.BBWSMS/PTN/ III / 2018 Tanggal 21 Maret 2018
bersama ini kami Sampaikan laporan Pelaksanaan Perjalanan dinas sebagai berikut :

NO Uraian Tugas Ke te rangan

1 Dalam Rangka Menghadiri Entry Meeting BPKP Provinsi Lampung


Berdasarkan Surat Tugas Nomor : 91.a/ST.100-18.12/III/2018
Kantor Pertanahan Kabupaten Pringsewu

Bandar Lampung, 21 Maret 2018

Pe laksana SPD Pelaksana SPD


1 Alfarabi, S.H.,M.H. 1…………………….
NIP.19661010 198603 1 002

2 Kasih Budi Susilo, S.SiT. 2…………………….


NIP.19841009 200502 1 002 Alfarabi, S.H.,M.H.
NIP.
19661010 198603 1 002
3 Muhammad Ihsan, S.H.
NIP.19730620 199403 1 003

Quality
ISO 9001

Gambar 3.19 Lembar Laporan Pelaksanaan Perjalanan Dinas

xliii
4. Rincian Biaya Perjalanan Dinas
Pada lembar ini, berisi rincian biaya perjalanan dinas pegawai sesuai dengan
jangka waktu pelaksanaan perjalanan dinas. Biaya dihitung sesuai dengan
lamanya perjalanan dinas. Untuk perjalanan dinas yang dilakukan cukup
dalam waktu 1 (satu) hari, dan perjalanan dinas yang dilakukan
membutuhkan waktu lebih dari satu hari dengan keharusan menginap dan
tidak, biaya yang dibutuhkan pun akan berbeda-beda jumlahnya. Berikut
contoh rincian biaya perjalanan dinas dengan perjalanan satu hari dapat
dilihat pada gambar 3.17.

RINCIAN BIAYA PERJALANAN DINAS

Lampiran SPD
NOMOR : 01. / SPD / PTN / III / 2018
Tanggal : 21 Maret 2018

NO PERINCIAN BIAYA JUMLAH (Rp) KETERANGAN

1 2 3 4

I Uang Harian
Uang makan, Uang Transport Lokal, Uang Saku selama ;
Dari Tanggal 21 Maret 2018 s/d 21 Maret 2018
= 1 (satu) hari x Rp 380.000,00 = Rp. 380.000,00 Rp 380.000,00

II Uang Transport Lokal


Dari tanggal 21 Maret 2018 s/d 21 Maret 2018
= 1 (satu) hari x Rp 150.000,00 =Rp. 150.000,00

J UML A H 380.000,00

Terbilang : Tiga Ratus Delapan Puluh Ribu Rupiah

Telah dibayar sejumlah Bandar Lampung, 21 Maret 2018


Rp. 380.000,00 Telah menerima jumlah uang sebesar
Rp. 380.000,00
Terbilang : Tiga Ratus Delapan Puluh Ribu Rupiah

Bendahara Pengeluaran Yang Menerima ;

SUHERLAN, SE Alfarabi, S.H.,M.H.


NIP. 19670420 200212 1 005 NIP. 19661010 198603 1 002

PERHITUNGAN SPD RAMPUNG


Ditetapkan sejumlah = Rp. 380.000,00
Yang telah dibayar semula = Rp. 380.000,00
sisa kurang / lebih = Rp. -
Pejabat Pembuat Komitmen
Pengadaan Tanah
Output 5039.003

Ketut Purne, S.T.,M.T.


NIP. 19730618 200212 1 002

Gambar 3.20 Lembar Rincian Biaya Perjalanan Dinas terhitung 1


hari

xliv
5. Kuitansi
Lembar kuitansi digunakan untuk mencairkan biaya perjalanan dinas yang
telah dilakukan oleh pegawai. Dalam kuitansi tertera juga keterangan
perjalanan dinas dan waktu perjalanan dinas yang dilakukan pegawai, serta
jumlah biaya yang harus dibayarkan kepada pegawai. Lembar kuitansi dapat
dilihat pada gambar 3.18 dibawah ini.
K E ME NT E R I A N P E K E R J AA N U M U M D A N P E R U MA HA N R A K YA T
D I R EKT OR AT JE ND ER AL S UMB ER D A YA AI R
B A L A I B E S AR W IL A YA H S U NG A I ME S UJ I S E K A MP UNG
SN VT P EM B AN G UN A N BE N DU N G AN B BW S M ES UJ I SE K AM P U NG
Jl. Gat ot Su br oto No. 50 H Tel p. / Fax ( 07 21 ) 4 81 46 7 - B an da r L amp un g

Tahun Anggaran : 2018


Nomor Bukti : 30/Pg/18
Mata Anggaran : 531117

K UITANSI
Sudah terima dari : Kuasa Pengguna Anggaran / Pejabat Pembuat Komitmen Pengadaan Tanah
Satuan Kerja Pembangunan Bendungan BBWS Mesuji Sekampung

Jumlah Uang : Rp. 380.000,00

Terbilang : Tiga Ratus Delapan Puluh Ribu Rupiah

Untuk Pembayaran : Perjalanan Dinas a.n Alfarabi, S.H.,M.H.


Nomor 01. / SPD / PTN / III / 2018
Tanggal 21 Maret 2018 s/d 21 Maret 2018
Untuk Perjalanan Dinas dari Pringsewu ke Bandar Lampung PP

a/n. Kuasa Pengguna Anggaran Bandar Lampung, 21 Maret 2018


Pejabat Pembuat Komitmen
Pengadaan Tanah Kepala Kantor Pertanahan Kab. Pringsewu
Output 5039.003

Ketut Purne, S.T.,M.T. Alfarabi, S.H.,M.H.


NIP. 19730618 200212 1 002 NIP. 19661010 198603 1 002

a/n. Kuasa Pengguna Anggaran Lunas dibayar tanggal, ………………….


Pejabat Pembuat Komitmen Bendahara Pengeluaran
Pengadaan Tanah
Output 5039.003

Ketut Purne, S.T.,M.T. SUHERLAN, SE


NIP. 19730618 200212 1 002 NIP. 19670420 200212 1 005

Quality
ISO 9001

Gambar 3.21 Lembar Kuitansi

6. Surat Pernyataan
Surat pernyataan disini yaitu pernyataan untuk menerangkan bahwa pegawai
dengan nama yang tertera benar sudah melakukan perjalanan dinas selama
jangka waktu tertentu dengan transportasi tertentu, sehingga biaya

xlv
perjalanan dinas dapat dicairkan oleh pegawai yang bersangkutan. Lembar
surat pernyataan dapat dilihat pada gamber 3.19 dibawah ini.

SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini

Nama : Alfarabi, S.H.,M.H.

NIP./ Gol : 19661010 198603 1 002 IV/a / Kepala Kantor Pertanahan Kab. Pringsewu

No. ST / Tanggal : 01.A / ST / SNVT.PB.BBWSMS/PTN/ III / 2018 tanggal 21 Maret 2018

Maksud Perjalanan Dinas : Dalam Rangka Menghadiri Entry Meeting BPKP Provinsi Lampung Berdasarkan Surat
Tugas Nomor : 91.a/ST.100-18.12/III/2018 Kantor Pertanahan Kabupaten Pringsewu

Tujuan : Bandar Lampung

Tanggal Berangkat : 21 Maret 2018

Tanggal Kembali : 21 Maret 2018

Dengan ini menyatakan benar telah melakukan perjalanan dinas tersebut dengan menggunakan

Kendaraan Dinas

Keabsahan seluruh transportasi yang saya serahkan menjadi tanggung jawab saya. Dan apabila

terdapat pelanggaran pada dokumen tersebut saya bersedia dikenai sanksi peraturan yang berlaku.

Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya dan penuh rasa tanggung jawab.

Bandar Lampung 21 Maret 2018


Yang Membuat Pernyataan

Alfarabi, S.H.,M.H.
NIP. 19661010 198603 1 002

Gambar 3.22 Lembar Surat Pernyataan

7. Membuat Surat Pertanggungjawaban Belanja (SPJ)


Surat pertanggungjawaban belanja digunakan untuk melaporkan ke
bendaharabahwa benar telah melakukan belanja keperluan kantor sebesar
nilai yang tertera. Membuat SPJ harus sesuai dengan Prosedur Operasional
Kantor (POK). Nilai untuk pembelian setiap macam kebutuhan kantor sudah
ditetapkan dan tidak boleh lebih dari nilai yang ditetapkan. Apabila jumlah
belanja kantor sudah melebihi nilai yang diberikan pemerintah, maka
penanggungjawab harus mengembalikan uang ke Negara. Contoh surat
pertanggungjawaban belanja dapat dilihat pada gamber 3.20 dibawah ini.

xlvi
SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB BELANJA
Nomor : 08 / SPTB / Tanah / VI / 2018

1 Kode Satuan Kerja : 406936


2 Nama Satuan Kerja : Satuan Kerja NVT Pembangunan Bendungan BBWS Mesuji Sekampung
3 Nomor / Tanggal DIPA : SP DIPA 033.06.1.406936/2018 23 April 2018
4 Klasifikasi Anggaran : 03 / 03.03 / 033.06.10 /5039 / 003/ 077.A / 531113

Yang bertandatangan dibawah ini atas nama Kuasa Pengguna Anggaran SNVT Pembangunan Bendungan BBWSMS
Kegiatan Pengadaan Tanah menyatakan bahwa saya bertanggung jawab secara formal dan materialatas segala
pengeluaran yang telah dibayar lunas oleh Bendahara Pengeluaran kepada yang berhak menerima serta kebenaran
Perhitungan dan setoran pajak yang telah dipungut atas pembayaran tersebut dengan perincian sebagai berikut :

N JUMLAH ( Pajak yang dipungut


AKUN PENERIMA URAIAN
o Rp ) PPN ( Rp ) PPh (Rp)
a b c d e f g

1 531113 a/n. Alfarabi, SH, HM Belanja Modal Pembayaran Honor Tim Tanah 194.400.000 - 29.160.000
dkk (Pembayaran Honor Tim Pelaksanaan dan
Tim Sekretariat Pelaksanaan Pengadaan
Tanah, Bulan Februari, Maret, April dan Mei
2018 a/n Alfarabi, SH, MH, dkk (31 Orang)

194.400.000 - 29.160.000

Bukti-bukti pengeluaran anggaran dan asli setoran pajak (SPP/BPN) tersebut di atas disimpan oleh Pengguna
Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran untuk kelengkapan administrasi dan pemeriksaan aparat pengawasan
fungsional.

Demikian Surat Pernyataan ini dibuat dengan sebenarnya.


Bandar Lampung, 04 Juni 2018
Pejabat Pembuat Komitmen
Kegiatan Pengadaan Tanah

Ketut Purne, ST, MT


NIP. 19730618 200212 1 002

Gambar 3.23 Lembar surat pernyataan tanggungjawab belanja

xlvii
KE ME N TER I AN PEKER J AA N UMUM D A N P ER UMA HA N R AKY AT
D I R E K T O R A T J E N D E R A L S U M B E R D A Y A A I R
BA LA I BES A R W I LA Y A H S U NGA I M ES UJ I S EKA MP U N G
S NV T P E MB A N G U NA N B E N D U N GA N B B W S M ES UJ I S E K A M P U N G
Ja la n Ga to t Subr o t o N o . 57 , T e lp . (0 72 1) 4 8 79 62 , 4 89 30 5 Fa x . (0 72 1 ) 4 89 30 5 - Ba n da r L a mp un g

SURAT PERINTAH BAYAR


Nomor : /SPB.UP/PPK.Tanah/IX/2018

Saya yang bertanda tangan dibawah ini selaku Pejabat Pembuat Komitmen memerintahkan Bendahara
Pengeluaran agar melakukan pembayaran sejumlah :

Rp. 126.217.290
Seratus Dua Puluh Enam Juta Dua Ratus Tujuh Belas Ribu Dua Ratus Sembilan Puluh Rupiah

Kepada : Ketut Purne, ST, MT


Untuk Pembayaran : GUP

Atas dasar
Kuitansi/ Bukti Pembelian
Nota/Bukti Penerimaan Barang/Faktur
Jasa/bukti Lainnya

Dibebankan pada
Kegiatan, Output, Akun : 033.06.10.5039.003
Kode

Setuju/lunas dibayar, Diterima Tanggal : Bandar Lampung, September 2018

Tanggal ...................... .............................

Bendahara Pengeluaran Penerima Uang/ Uang Pejabat Pembuat Komitmen


Muka Kerja Kegiatan Pengadaan Tanah

Suherlan, SE Ketut Purne, ST, MT Ketut Purne, ST, MT


NIP. 19670420 200212 1 005 NIP. 19730618 200212 1 002 NIP. 19730618 200212 1 002

Gambar 3.24 Lembar surat perintah bayar

3.2.3 Kendala Yang Dihadapi


Kendala yang penulis hadapi selama melaksanakan Praktik Kerja Lapangan
(PKL) di BBWS Mesuji Sekampung pada bagian Kegiatan Pengadaan Tanah,
yaitu :
1. Pemeriksaan data masih belum ringkas sehingga masih sering terjadi
kesalahan pemeriksaan
2. Terjadinya pemborosan kertas, dikarenakan banyaknya berkas masih harus di
fotokopi untuk arsip dan untuk dikirim ke Lembaga Manajemen Aset Negara
(LMAN), serta pengarsipan berkas warga dan berkas lainnya masih

xlviii
menggunakan ordner dan snailheckter sehinga masih belum efektif dan belum
terjamin keamanan berkasnya, dalam artian berkas masih bisa hilang atau
rusak.
3. Pembuatan surat masuk, surat perjalanan dinas dan lainnya sudah
terkomputerisasi tetapi masih mengalami sedikit kerumitan untuk bagian
tertentu yang harus diubah pada kegiatan berikutnya.

3.2.4 Cara Mengatasi Kendala


Dari berbagai kendala yang penulis hadapi selama mengerjakan pekerjaan
pada Kegiatan Pengadaan Tanah, adapun cara untuk mengatasi kendala tersebut
yaitu :
1. Menggunakan Rumus Pada Microsoft Excel
Microsoft Excel merupakan bagian dari Microsoft Office yang berfungsi
untuk pengelolahan data dalam bentuk angka maupun perhitungan. Salah satu
manfaat Microsoft Excel adalah dengan adanya berbagai rumus formula yang
ditawarkan, tentu akan memudahkan kita untuk membuat rumus yang variatif.
(Edi, 2018)
Berdasarkan uraian diatas, penulis memilih cara untuk mengatasi kendala
yaitu untuk pemeriksaan data warga sementara menggunakan rumus yang
tersedia di Microsoft Excel untuk mempermudah pemeriksaan data.
2. Pengarsipan Menggunakan Electronic Filling System
Berdasarkan UU No.43 Tahun 2009, kearsipan yaitu “Rkaman kegiatan atau
peristiwa dalam berbagai bentuk dan media sesuai dengan perkembangan
teknologi informasi dan komunikasi yang dibuat dan diterima oleh lemaga
negara, pemerintahan daerah, lembaga pendidikan, perusahaan, organisasi
politik, organisasi kemasyarakatan, dan kehidupan bermasyarakat dan
bernegara.”.
Sesuai dengan penjelasan diatas, penulis menyarankan untuk pncatatan surat
dan pengarsipan berkas dapat digantikan dengan pengarsipan
terkomputerisasi (Electronic Filling System), sehingga akan mengurangi
pemakaian kertas yang sebelumnya berlebihan.
3. Penggunaan Link Data

xlix
Di dalam excel, ada beberapa cara untuk melakukan Link ( menghubungkan
data). Penggunaan Link data dengan rumus akan mempermudah kita dalam
mengelola dokumen, karena fasilitas ini bisa digunakan untuk beberapa
worksheet. Semakin anda menggunakan dan membangun lebih banyak
workbook, anda akan merasa perlu untuk menghubungkan semua. (Childress,
2017)
Merujuk pada penjelasan diatas, cara mengatasi kendala untuk pembuatan
surat perjalanan dinas, surat pernyataan tanggungjawab belanja serta
rangkaiannya yang terdapat kerumitan dalam pengerjaannya, maka penulis
menyarankan untuk membuat satu sheet khusus yang akan digunakan untuk
mengisi bagian apa saja yang harus dirubah ketika akan membuat surat baru,
yang nantinya akan di Link sehingga lembar lainnya akan terganti dengan
sendirinya sesuai dengan apa yang diisikan pada lembar khusus tersebut.

3.3 Pelaksanaan PKL : RISA WIDYASARI, NPM 15311698

3.3.1 Bidang Kerja


Selama melakukan kegiatan PKL di BBWSMS, penulis ditugaskan di
bagian Operasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Air 1 (OPSDA 1), dapat dilihat
pada Gambar 3. 25

Gambar 3. 25 Tempat PKL Penulis

l
Bidang Operasi dan Pemeliharaan Sumber Daya Air 1 (OPSDA 1)
mempunyai tugas yaitu :
1. Penyiapan bahan pengelolaan sistem hidrologi.
2. Pengumpulan data.
3. Perencanaan operasi dan pemeliharaan sarana dan prasarana sumber daya
air.
4. Pemberian bimbingan teknis dalam penyelenggaraan operasi dan
pemeliharaan sarana dan prasarana sumber daya air.
5. Memfasilitasi kegiatan Tim Koordinasi Pengelolaan Sumber Daya Air.

3.3.2 Pelaksanaan Kerja


Kegiatan yang dilakukan penulis selama melaksanakan PKL di bagian
OPSDA 1 diantaranya, yaitu :
1. Input Data Hidrologi
Hidrologi adalah ilmu yang mempelajari tentang terjadinya pergerakan dan
distribusi air di bumi baik diatas maupun di bahwa permukaan bumi,
tentang sifat kimia dan fisika air dengan reaksi terhadap lingkungan dan
hubungannya dengan kehidupan. (Marta dan Adidarma, 1983)
Data hidrologi merupakan data yang menjadi dasar dari perencanaan
kegiatan pengelolaan Sumber Daya Air (SDA) di wilayah sungai, seperti
perencanaan bangunan irigasi, bagunan air, pengelolaan sungai,
pengendalian banjir dan lain-lain. Setiap akhir tahun BBWS Mesuji
Sekampung mempublikasikan buku data hidrologi dan klimatologi tahunan.
Buku ini memuat data curah hujan, data tinggi muka air, dan data iklim
yang dihasilkan dari pencatatan harian dan perjam di stasiun-stasiun
hidroklimatologi yang dimiliki BBWS Mesuji Sekampung, dilihat pada
Gambar 3.26

li
Gambar 3. 26 Buku Hidrologi dan Klimatologi Tahunan

lii
Data yang diinputkan oleh penulis antara lain adalah sebagai berikut :
1. Data curah hujan
Pengumpulan data curah hujan di dapat dari stasiun penangkaran hujan
dimana stasiun pengamatan banyaknya curah hujan yang jatuh di suatu
wilayah daerah aliran sungai (DAS). Dimana alat penangkar hujan dipasang
disuatu tempat terbuka dengan kemiringan kurang lebih 45 derajat dari
bangunan atau tanaman yang ada disekitarnya. Dapat dilihat pada gambar
3.27

Gambar 3.27 Alat Penangkar Hujan Smart Control Unit

liii
2. Data tinggi muka air (TMA)
Pengumpulan data tinggi muka air (tma) didapat lokasi pemantauan
stasiun sungai (Pos Duga Air). Pengamatan tinggi muka air dilakukan
dengan dua jenis alat yaitu:
1. Manual (Peilskal)
Merupakan alat duga air biasa, berupa papan pencatatan tinggi muka air
yang pembacaannya dilakukan 3 (tiga) kali dalam sehari yaitu dalam
pukul 07.00, pukul 12.00 dan pukul 17.00 selain itu dibaca juga pada
tinggi muka air tertentu. Misalnya pada saat banjir.
2. AWLR (Automatic Water Level Record)
Merupakan alat duga air otomatis yang berupa hydrograph muka air
yang menggambarkan hubungan muka air dan waktu.
Setelah data sudah diperoleh penulis mengambil data curah hujan
perjam, data curah hujan perhari, data duga air perjam dan data duga air
perhari dari server telemetry komtronik yang ada di unit hidrologi, dilihat
pada Gambar 3.28

Gambar 3.28 Pengambilan Data Dari Server

liv
Kemudian penulis menginputkan data curah hujan perhari dan perjam
dengan lima belas pos hujan dan data duga air perhari dan perjam dengan
enam pos duga air tersebut untuk dikelola kedalam suatu sistem hidrologi
agar tersedia informasi SDA yang akurat, benar dan tepat waktu bagi semua
pihak yang berkepentingan, dilihat pada Gambar 3.29 dan Gambar 3.30

Gambar 3.29 Data Pos Hujan perhari dan Hidrograf Curah Hujan

lv
Gambar 3.30 Data Pos Duga Air perhari dan Hidrograf TMA Sungai

lvi
2. Input Inventarisasi Pengukuran Aliran Sungai
Pengumpulan data pengukuran aliran sungaidi semua pos duga air
menggunakan metode pengukuran debit secara tidak langsung (indirect
method) yaitu slope area method (metode pengukuran debit dengan cara
kemiringan-luas), Salah satu tahapannya adalah dengan pengukuran
penampang melintang sungai. Diperolehnya data penampang melintang
sungai (lebar, kedalaman dan kemiringan), untuk digunakan berbagai
keperluan seperti laporan kegiatan pengukuran aliran sungai tahunan. Dapat
dilihat pada gambar 3.31

Gambar 3.31 Laporan Kegiatan Pengukuran Aliran Sungai

Penulis membantu memasukan data tma, kecepatan, debit dan luas dari
buku laporan pengukuran aliran sungai dari tahun 2014 sampai tahun 2017
ke dalam form Inventarisasi Pengukuran Aliran Sungai lalu
menginputkannya, dilihat pada gambar 3.32

lvii
Gambar 3.32 Form Inventarisasi Pengukuran Aliran Sungai

Setelah itu penulis menginputkan data (nomor pos, nama sungai, lokasi pos
duga air, koordinat, tma, kecepatan, debit) serta foto kegiatan pengukuran aliran
sungai pada wilayah sungai (ws) sekampung, wilayah sungai seputih dan
wilayah sungai mesuji tulang bawang dari tahun 2016 sampai tahun 2018
Kedalam Kegiatan Pengukuran Aliran Sungai DAS Sekampung, dapat dilihat
pada gambar 3.33

Gambar 3.33 Penulis menginputkan data Kegiatan Pengukuran Aliran


Sungai

lviii
3. Input E-Kinerja
Menurut Anwar Prabu Mangkunegara (2007) berdasarkan jurnal
(Sukmarwati 2013), kinerja karyawan adalah hasil kerja secara kualitas dan
kuantitas yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melaksanakan
tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Disini
penulis menginputkan data SKP pada E-Kinerja dengan cara memasukkan
data yang berasal dari formulir Sasaran Kerja Pegawai Kementerian PUPR.

Gambar 3.34 Tampilan Login Aplikasi E-Kinerja

4. Input Data Kualitas Air


Kualitas air adalah sifat-sifat yang ditunjukan dengan nilai atau kadar
makhluk hidup, zat, energy, termasuk bahan pencemaran dan atau
komponen lain yang ada dan atau terkandung di dalam air. Kualitas air
dapat diketahui dengan melakukan pengujian tertentu terhadap air tersebut.
(Acehpedia, 2010)
Pengelolahan kualitas air adalah upaya pemeliharaan air sehingga tercapai
kualitas air yang diinginkan sesuai peruntukannya untuk menjamin agar
kondisi air tetap dalam kondisi alamiahnya, dilihat pada Gambar 3.35

lix
Gambar 3.35 Sertifikat Hasil Uji

Penulis melakukan input data kualitas air dari sertifikat hasil uji untuk di
kelola kedalam sistem database kualitas air, dapat dilihat pada gambar 3.36

Gambar 3.36 Sistem Database Kualitas Air

lx
5. Input Status Pos Hidrologi Berdasarkan DAS
Penulis melakukan rekap kondisi status pos berdasarkan peta pos hidrologi
rasionalisasi wilayah sungai (ws) seputih sekampung dan wilayah sungai
tulang bawang dengan status aktif atau tidak prioritas kemudian penulis
melakukan input data dari form rekap kondisi status pos berdasarkan daerah
aliran sungai (DAS) sesuai tahun anggaran 2018, dilihat pada gambar 3.37
dan gambar 3.38

Gambar 3.37 Peta Pos Hidrologi Rasionalisasi Wilayah Sungai Seputih


Sekampung dan Wilayah Sungai Tulang Bawang

lxi
Gambar 3.38 Rekap Kondisi Status Pos

Gambar 3.39 Inputan Status Pos Hidrologi berdasarkan (DAS) Tahun


Anggaran 2018

lxii
3.3.3 Kendala Yang Dihadapi
Selama melaksanakan PKL di bagian Operasi dan Pemeliharaan Sumber
Daya Air 1 (OPSDA 1), penulis menemukan beberapa permasalahan diantaranya :
1. Pengguna Kurang Memahami Aplikasi TNDE
Hal ini terjadi dalam penggunaan aplikasi Tata Naskah Dinas Elektronik
(TNDE). Dimana aplikasi TNDE ini adalah suatu aplikasi yang memberikan
fasilitas dalam persuratan, serta dapat diakses melalui suatu jaringan tanpa
harus mengeluarkan banyaknya biaya ATK dan tenaga. Sering terjadi tidak
pahamnya bagaimana cara penggunaan aplikasi ini, sehingga dibutuhkan
suatu solusi untuk mengatasi masalah ini.
2. Tidak Sistematisnya Penyimpanan Berkas
Hal ini dikarenakan sering berpindahnya tempat arsip yang tidak memiliki
ruang dan lemari penyimpanan. Biasanya berkas dipindahkan karena
dibersihkan atau agar terhindar dari masalah lain. Arsip yang sering
dipindahkan juga akan menyulitkan jika ingin mencari, juga tidak menuntut
kemungkinan arsip atau dokumen tersebut hilang atau berada pada tempat
yang tidak semestinya.

3.3.4 Cara Mengatasi Kendala


Adapun cara untuk mengatasi kendala yang terjadi dalam pelaksanaan PKL,
yaitu :
1. Adanya Pelatihan Langsung
Pelatihan adalah suatu proses dimana orang-orang mencapai kemampuan
tertentu untuk membantu mencapai tujuan organisasi. (Mathis, 2002)
Berdasarkan teori diatas maka penulis menyarankan dengan diadakannya
pelatihan secara langsung terhadap pegawai yang kurang memahami
aplikasi TNDE, sehingga setelah pegawai mendapat pelatihan maka
pegawai dapat mengoperasikan aplikasi tersebut dengan baik. Oleh sebab itu
pelatihan Tata Naskah Dinas Elektronik (TNDE) bagi instansi sangatlah
diperlukan untuk mendukung terjadinya sistem organisasi berjaringan yang
akan memudahkan koordinasi dalam melaksanakan kegiatan administrasi
dengan lebih baik.

lxiii
2. Sistem Kearsipan Elektronik (E-Filling)
Sistem kearsipan elektronik pada dasarnya memiliki konsep yang sama
dengan sistem kearsipan konvensional. Jika pada kearsipan konvensional
memiliki kabinet yang berfungsi untuk menyimpan dokumen, maka pada
sistem kearsipan elektronik juga memiliki kabinet virtual yang di dalamnya
berisi map virtual. Selanjutnya dalam map virtual berisi lembaran arsip yang
telah dikonversi ke dalam bentuk digital. (Sugiarto, 2005)
Sistem kearsipan elektronik atau e-filling adalah suatu cara untuk mengatur
dan menata berkas-berkas dengan susunan yang sistematis menggunakan
suatu elektronik atau aplikasi. Aplikasi ini dapat membantu pegawai dalam
melakukan kegiatan atau aktifitasnya.seperti membantu proses pencarian
berkas yang dibutuhkan sesuai dengan tanggal dan kode berkas yang sudah
dibuat.

lxiv
BAB IV
PENUTUP

4.1 Simpulan
Setelah menyelesaikan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di Balai Besar Wilayah
Sungai Mesuji Sekampung (BBWSMS) selama kurang lebih 2 (dua) bulan,
penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa :
1. Dapat memiliki karakter yang nantinya menunjang kemajuan bagi sebuah
perusahaan/instansi.
2. Ilmu kesekretarisan, aplikasi komputer, dan multimedia yang diterapkan
pada saat melaksanaakan PKL dapat lebih dikembangkan.
3. Memiliki kemampuan adaptasi yang baik dilingkungan kerja sehingga
dapat bekerja secara maksimal.
4. Memiliki wawasan yang luas sehingga bisa mengungguli pesaing lain di
dunia kerja.
5. Dapat menjalin hubungan yang baik antara universitas dengan
perusahaan/instansi dalam sumber daya manusia yang memiliki skill.
4.2 Saran
Setelah penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan selama kurang lebih 2
(dua) bulan pada BBWS Mesuji Sekampung, saran yang dapat penulis ajukan
yaitu :
1. Untuk Mahasiswa diharapkan bisa menjalin hubungan baik dengan
instansi/perusahaan. Mahasiswa juga harus mempersiapkan mental, ilmu dan
segala hal yang berkaitan dengan pelaksanaan PKL serta melatih bidang
keahlian masing-masing sesuai dengan yang telah dipelajari pada program
pendidikan.
2. Untuk Instansi / Perusahaan diharapkan dapat meningkatkan hubungan baik
dengan Universitas dan dapat memberikan bimbingan maksimal terhadap
mahasiswa yang melaksanakan Praktik Kerja Lapangan.

lxv
DAFTAR PUSTAKA

13, P. M. N., 2006. Pekerjaan Umum. [Online] Available at:


http://birohukum.pu.co.id [Diakses 19 Agustus 2018].
43, U. U. N., 2009. Kearsipan. [Online] Available at:
http://dian4nggraini.wordpress.com [Diakses 27 Agustus 2018].
46, P. P. N., 2011. Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil. [Online]
Available at: http:/www.bkn.go.id [Diakses 10 September 2018].
Acehpedia, 2010. Kualitas Air. [Online] Available at:
http://siicitra.blogspot.com/2011/04/kualitas-air [Diakses 24 Agustus 2018].
Adidarma, W. d. M. W. J., 2011. Hidrologi. [Online] Available at:
http:/www.xiiipa2hengki.blogspot.com [Diakses 26 Agustus 2018].
Childress, A., 2017. Mixcrosoft Excel Computer Skills. [Online] Available at:
http://computers.tutsplus.com [Diakses 27 Agustus 2018].
Edi, 2018. Pengertian Microsoft Excel, Fungsi dan Manfaatnya. [Online]
Available at: https://www.belajaroffice.com/pengertian-microsoft-excel-
fungsi-dan manfaatnya/ [Diakses 10 September 2018].
Fishing, 2015. GPS Mapping. [Online] Available at: http://fishingstatus.com
[Diakses 10 September 2018].
Joe, 2011. Definisi Pekerjaan, Profesi dan Jabatan. [Online] Available at:
http://ilmukritis.wordpress.com [Diakses 10 September 2018].
Mangkunegara, 2002. Defisini Kinerja. [Online] Available at:
http://definisimu.blogspot.com/2012/08/definisi-kinerja [Diakses 10
September 2018].
Mathis Robert, J. J., 2012. Definisi Pengetahuan. [Online] Available at:
http:/www.definisimu.blogspot.com [Diakses 26 Agustus 2018].
Penyusun, T., 2018. Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji Sekampung. [Online]
Available at: http://sda.pu.go.id [Diakses 19 Agustus 2018].
Penyusun, T., 2018. Buku Pedoman PKL. [Online] Available at:
http://scele.teknokrat.ac.id [Diakses 12 Agustus 2018].
Pujangkoro, S. A., 2004. Analisis Jabatan. [Online] Available at:
http://anugrahjatis.blogspot.com [Diakses 10 September 2018].
Sugiarto, A., 2005. Korespondensi Bisnis. [Online] Available at:
http://www.pelajaran.id [Diakses 24 Agustus 2018].

lxvi
LAMPIRAN
Lampiran 1 Daftar Hadir PKL Efriyuni Eka Chandra

lxvii
Lampiran 1 Daftar Hadir PKL Efriyuni Eka Chandra (Lanjutan)

lxviii
Lampiran 2 Daftar Hadir PKL Putri Rahmawati

Lampiran 2 Daftar Hadir PKL Putri Rahmawati (Lanjutan)

lxix
Lampiran 2 Daftar Hadir PKL Putri Rahmawati (Lanjutan)

Lampiran 3 Daftar Hadir PKL Risa Widyasari

lxx
Lampiran 3 Daftar Hadir PKL Risa Widyasari

lxxi
Lampiran 3 Daftar Hadir PKL Risa Widyasari (Lanjutan)

lxxii
Lampiran 4 Catatan Harian Efriyuni Eka Chandra

lxxiii
Lampiran 4 Catatan Harian Efriyuni Eka Chandra (Lanjutan)

lxxiv
Lampiran 4 Catatan Harian Efriyuni Eka Chandra (Lanjutan)

lxxv
Lampiran 5 Catatan Harian Putri Rahmawatti

lxxvi
Lampiran 5 Catatan Harian Putri Rahmawati (Lanjutan)

lxxvii
Lampiran 5 Catatan Harian Putri Rahmawati (Lanjutan)

lxxviii
Lampiran 5 Catatan Harian Putri Rahmawati (Lanjutan)

lxxix
Lampiran 6 Catatan Harian Risa Widyawsari

lxxx
Lampiran 6 Catatan Harian Risa Widyasari (Lanjutan)

lxxxi
Lampiran 6 Catatan Harian Risa Widyasari (Lanjutan)

lxxxii
Lampiran 6 Catatan Harian Risa Widyasari (Lanjutan)

lxxxiii
Lampiran 7 Daftar Nilai Efriyuni Eka Chandra

lxxxiv
Lampiran 7 Daftar Nilai Efriyuni Eka Chandra (Lanjutan)

lxxxv
Lampiran 7 Daftar Nilai Efriyuni Eka Chandra (Lanjutan)

lxxxvi
Lampiran 7 Daftar Nilai Efriyuni Eka Chandra (Lanjutan)

lxxxvii
Lampiran 8 Daftar Nilai Putri Rahmawati

lxxxviii
Lampiran 8 Daftar Nilai Putri Rahmawati (Lanjutan0

lxxxix
Lampiran 8 Daftar Nilai Putri Rahmawati (Lanjutan)

xc
Lampiran 8 Daftar Nilai Putri Rahmawati (Lanjutan)

xci
Lampiran 9 Daftar Nilai Risa widyasari

xcii
Lampiran 9 Daftar Nilai Risa Widyasari (Lanjutan)

xciii
Lampiran 9 Daftar Nilai Risa Widyasari (Lanjutan)

xciv
Lampiran 9 Daftar Nilai Risa Widyasari (Lanjutan)

xcv
Lampiran 10 Foto Bersama Bidang Kepegawaian

Keterangan : Foto bersama Pegawai di Bidang Kepegawaian.

Lampiran 11 Foto Bersama Bidang OPSDA 1

Keterangan : Foto bersama Pegawai di Bidang Operasi dan


Pemeliharaan Sumber Daya Air 1 (OPSDA 1).

xcvi
Lampiran 12 Foto Bersama Pegawai Kegiatan Pengadaan Tanah

Keterangan : Foto Bersama Pegawai Kegiatan Pengadaan Tanah Pada Musyawarah


Pembayaran Ganti Kerugian di Pekon Pamenang kabupaten Pringsewu

Lampiran 13 Foto Pembimbing PKL dan Kepala Subbagian Kepegawaian

xcvii
Lampiran 14 Suasana Senam Jum’at

Keterangan : Suasana senam jum’at pagi di Balai Besar Wilayah Sungai Mesuji
Sekampung.

Lampiran 15 Suasana Kantor BBWSMS OPSDA 1

xcviii
Lampiran 16 Upacara Hari Kemerdekaan Indonesia ke-73

Lampiran 17 Rapat E-absensi

xcix
Lampiran 18 Foto Kegiatan Musyawarah Pembayaran Ganti Kerugian

Keterangan : Suasana Kegiatan Musyawarah Bentuk Ganti Kerugian Bendungan Way


Sekampung di Pekon Pamenang Kecamatan Pagelaran Kabupaten Pringsewu

Keterangan : Suasana Scanning Berkas Perbaikan Warga Dan Penandatanganan Surat


Persetujuan Bentuk Pembayaran Ganti Kerugian Di Pekon Pamenang Bersama Tim Bpn
Kantor Pertanahan Kabupaten Pringsewu

c
Keterangan : Suasana Scanning Berkas Perbaikan Warga Di Pekon Pasir Ukir Kecamatan
Pagelaran Kabupaten Pringsewu Bersama Tim Bpn Kantor Pertanahan Kabupaten
Pringsewu

Keterangan : Suasana Musyawarah Bentuk Pembayaran Ganti Kerugian di Pekon Pasir


Ukir Kecamatan Pagelaran Kabupaten Pringsewu

ci