MOTIVATION LETTER

Nama : Azhari
NIK : 20181995083620
Jabatan : Staff Kas & Ver. SPJ KC Bandar Lampung

Assalamu’alaikum Warohmatullahi Wabarokatuh.

Puji syukur saya panjatkan kepada Allah SWT dan juga rasa terima kasih kepada Bapak
yang telah memberikan kepercayaan dan kesempatan kepada saya untuk mengikuti Fit
and Proper Test.
Saya sangat termotivasi mengikuti Fit and Proper Test ini agar saya dapat
mengembangkan potensi diri menjadi staff yang memiliki integritas sehingga saya dapat
berkontribusi lebih banyak untuk Perusahaan PT Taspen (Persero) agar tetap eksis dan
selalu tumbuh.

A. Pengalaman dan hal – hal yang dapat dibanggakan.

1. Penempatan pertama saya saat menjadi Bakal Calon Pegawai di Kantor Cabang
Bandar Lampung pada tanggal 01 Desember 2017. Kemudian diangkat menjadi
Calon Pegawai di Kantor Cabang Bandar Lampung pada tanggal 1 Januari 2018
dan diangkat menjadi Pegawai Tetap di Kantor Cabang Bandar Lampung pada
tanggal 1 April 2018. Awal Menjadi Calon Pegawai saya di tugaskan di Bidang
Umum dan SDM, banyak hal yang saya pelajari di Bidang Umum dan SDM
bagaimana Mensupport/Mencukupi kebutuhan Operasional Kantor, Melakukan
Pengadaan Barang dan Jasa, Menginvetarisasi Asset serta Menjalin Hubungan
dengan Pihak External terkait dengan Kehumasan. Selama di bidang Umum dan
SDM dari tahun 2018 - 2019 saya berhasil mencapai semua KPI yang ditargetkan,
dan menjadi kebangganan saya pribadi bisa membantu dan mendongkrak KPI
Kantor Cabang secara keseluruhan.
2. Pada September 2019 saya dipercaya menjadi ketua pantia Employee Gathering
KC Bandar Lampung, saya mengakomodir rekan-rekan panitia untuk bekerjasama
membuat konsep acara, menyiapkan tempat, transportasi dan konsumsi.
Employee Gathering dilaksanakan tanggal 05 dan 06 Oktober 2019 di kota
Bandung, acara tersebut berjalan lancar berkat kerjasama dan komunikasi yang
baik rekan-rekan panitia. Menjadi kebanggan saya secara pribadi dapat
mengakomodir rekan-rekan lintas bidang untuk bekerjasama mensukseskan acara
tersebut.

1
 3. Pada tanggal 01 Februari 2020 saya dirotasi ke bidang Kas & Ver.SPJ, dimana
saya harus beradaptasi dengan cepat untuk belajar dari Nol tentang keuangan PT.
Taspen sedangkan basic saya adalah IT.Di bidang ini juga saya dipercaya
beberapa kali menjadi pemateri pada Office Channeling kepada Mitra Bayar yang
membuat saya melatih cara berbicara didepan umum serta membuat kegiatan
tersebut menjadi paper less.

B. Permasalahan yang ada dan usulan solusinya.

Di Bidang Kas dan Ver. SPJ kami sering dihadapkan Permasalahan sebagai berikut :
1. Nomor Rekening yang diberikan oleh peserta terkadang sudah closed, dan tidak
bisa digunakan atau ditransfer ke rekening tersebut, sehingga membuat
pembayaran tertunda.
2. Transaksi non klim seperti LPT Umum, Pengembalian Iuran yang belum ada
Daftar Pembayarannya, sehingga masih dibuat dan dicek secara manual oleh
User, sehingga terkadang terjadi selisih nominalnya.

Untuk menjawab permasalahan tersebut di atas, saya memiliki solusi sebagai berikut :
1. Mengintegrasikan database Rekening Bank pada aplikasi ACB untuk
mengantisipasi rekening yang diberikan oleh Peserta salah atau sudah tutup.
2. Membuat Daftar Pembayaran non klim secara system, meminimalisir adanya
human eror sehingga tidak terjadi selisih lagi.

Demikian Motivation Letter ini dibuat, terima kasih dan mohon bimbingan dari Tim
Penguji Fit and Proper Test sehingga saya dapat selalu mengembangkan potensi diri dan
berkontribusi untuk kemajuan PT Taspen (Persero).

Bandar Lampung, 05 – 11 – 2020

AZHARI