BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Dalam rangka meningkatkan dan menunjang sistem pembelajaran khususnya
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK), maka setiap siswa siswi diharuskan untuk
melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL).
Praktik kerja Lapangan (PKL) ini merupakan salah satu wujud untuk
mempermudah siswa dan mempraktikan pembelajaran yang sudah di pelajari di
sekolah ke dalam dunia instansi. Dengan adanya praktik kerja lapangan (PKL) ini
juga di harapkan siswa mampu menerapkan tata tertib dan etika suatu perusahaan
agar tidak hanya pengetahuan dan keterampilan saja yang terlatih, namun
kepribadian akhlak siswi di harapkan juga dapat terbentuk menjadi pribadi yang
mandiri dan berahlak mulia, serta terciptanya etos kerja dan disiplin yang baik
dalam bekerja di lembaga Dinas Sosial.
Praktik kerja lapangan adalah suatu bentuk penyelenggaraan kegiatan dari
sekolah yang memandukan secara sistematik dan sinkon antara program
pendidikan di sekolah dan pengusahaan yang di peroleh melalui kegiatan bekerja
langsung di dunia kerja untuk mencapai suatu tingkat keahlian profesional.

1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan

Tujuan dari pelaksanaan praktik kerja lapangan (PKL) ini adalah sebagai berikut:

a. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional dengan

tingkat pengtahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan

tuntunan lapangan kerja.

b. Meningkatkan efisiensiprores pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang

berkualitas dan profesional.
 c. Memberikan kesempatan kepada siswa untuk mempraktikkan ilmu yang
telah mereka pelajari selama di sekolah.
d. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan para siswa sesuai dengan
program keahliannya dan tuntunan kerja.
e. Memberikan pembekalan kepada para siswa berupa pengalaman kerja
agaar mereka siap dan dapat di terima di dunia kerja.
f. Melatih meningkatkan etos kerja sesuai dengan tuntunan dunia kerja.
g. Menambah semangat dan lebih menumbuhkan jiwa nasional.
h. Memenuhi salah satu syarat mengikuti ujian nasional (UN).
i. Meningkatkan efisiensi dan efektifitas dalam proses pendidikan dan
pelatihan bagi para siswa.
1.3 Manfaat Praktik Kerja Lapangan
Manfaat yang dapat di ambil oleh penulis di antaranya:
a. Merupakan suatu untuk memantapkan dan meningkatkan keterampilan
yang membentuk kemampuan, sebagai bekal
b. untuk menghadapi dunia kerja secara nyata/ langsung.
c. Dapat memperluas pengalaman dan pengetahuan di luar lingkungan
sekolah yaitu dalam dunia instansi.
d. Dapat bersosialisasi dengan pihak pihak lain di lingkungan.
e. Dapat menerapkan secara langsung teori teori yang sudah di ajarkan di
sekolah.
f. Mengetahui secara pelayanan yang baik berdasarkaan prinsip kerja yang
telah di laksanakan masing masing pegawai yang sudah menjadi budaya
perusahaan/ instansi.
g. Dapat mengenali suatu pekerjaan industri di lapangan sehingga setelah
lulus dari sekolah dan terjun kelapangan kerja industri dapat memandang
suatu pekerjaan yang tidak asing lagi dan siap secara mental ataupun fisik
karena sudah mendapatkan beberapa pengalaman kerja pada saat PKL.
1.4 Bentuk Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan
Bentuk Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan adalah sebagai berikut:
 a. Pencarian Perusahaan
Proses pencarian perusahaan ini tidak hanya sekedar mencari
tempat untuk melkukan kegiatan Praktik Kerja
Lapangan saja, tetapi dengan pertimbangan-pertimbangan untuk
mengetahui apakah perusahaan itu sesuai dengan jurusan yang di ambil
oleh peserta praktik kerja lapangan .
b. Mengajukan Surat Lamaran Praktik Kerja Lapangan
Teknik dalam mengajukan surat lamaran praktik kerja lapangan
adalah dengan mengunjungi perusahaan yang dituju dan membawa surat
permohonan kerja sama tentang kegiatan praktik kerja lapangan dari
sekolah.

c. Konfirmasi Ketersediaan dari Perusahaan

Proses ini dilaksanakan dengan meminta jawaban konfirmasi dari
perusahaan yang bersangkutan untuk memastikan diterima atau tidaknya
permohonan kerja sama untuk melaksanakan kegiatan praktik kerja
lapangan.
1.5 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan
Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan selama 3 bulan dari tanggal 01
Maret s.d 31 Mei 2021. Adapun tempat dan waktu Praktik Kerja Lapangan
adalah sebagai berikut:
Tempat : Kantor Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten
Sumedang
Waktu : Senin s.d Jum’at dari pukul 07.30 s.d 14.00 WIB.
1.6 Sistematika Laporan

LEMBAR PENGESAHAN

KATA PENGANTAR DAFTAR ISI

DAFTAR GAMBAR
LAMPIRAN

BAB 1 PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan

1.2 Tujuan Praktik Kerja Lapangan
1.3 Manfaat Praktik Kerja Lapangan
1.4 Permasalahan Praktik Kerja Lapangan
1.5 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan
1.6 Sistematika Laporan

BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Latar Belakang dan Sejarah Perusahaan

2.2 Visi dan Misi

2.2.1 Visi

2.2.2 Misi

2.3 Struktur Organisasi

2.4 Kepegawaian dan Sistem kerja

2.4.1 Daftar Nama Kepegawaian

2.4.2 Sistem Kerja

2.5 Disiplin dan Keselamatan Kerja

BAB III PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN

DI PERUSAHAAN

3.1 Pelaksanaan Jenis Kegiatan

 1.1.1 Jenis-jenis Kegiatan
1.1.2 Langkah-langkah Kerja/Proses Kerja
3.2 Hambatan-hambatan yang dialami

3.3 Cara Mengatasi Hambatan

BAB IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan

4.2 Saran

DAFTAR PUSTAKA

GAMBAR

LAMPIRAN