DAFTAR PUSTAKA

Amalia, R. (2018). Penggunaan Absensi Sidik Jari (fingerprint) dalam menunjang

disiplin kerja di kelurahan kebon bawang jakarta. Repository Bsi.

Fahmi, I. (2016). Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia Konsep dan Kinerja
(R. Fachrudin, ed.). Jakarta: Mitra Wacana Media.

Firda, R. N. (2018). Pelaksanaan Disiplin Kerja Guru Dalam Menangani Proses

Absensi Pada SD Bakti Pertiwi, Bojong Gede. Repository Bsi.

Hamali Yusuf, A. (2016). pemahaman manajemen sumber daya manusia (Cetakan

Pe). Yogyakarta.

Hasibuan, M. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Revi). Jakarta

Timur: PT Bumi Aksara.

Maulana. (2018). Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Lembaga Bimbingan

dan Konsultasi Belajar Nurul Fikri Kantor Pusat Jakarta. Repository Bsi, 19–
44.

Nurmalasari, Hartini, S., Adiwihardja, C., & Muniroh. (2018). Efektivitas Penerapan
Absensi Fingerprint Terhadap Disiplin Kerja. 6(4), 55–60.

Rosa, & Shalahudin. (2018). Penerapan Kedisiplinan Kerja Karyawan Dalam

Absensi Pada PT. Winiharto. Bsi, 14–137.

Siswanto, W. A. (n.d.). Aplikasi Absensi Siswa Menggunakan Fingerprint Dan

Sumbernongko Jombang ( Application Of Student Absentence Using
Fingerprint And Scheduling Schedule In Sumbernongko Jombang State
School ). 2014.

Syahyuni, H. (n.d.). Hubungan Antara Budaya Organisasi Dengan Disiplin Kerja

Pada Badan Kepegawaian Negara Jakarta. Ejournal.Bsi.Ac.Id.

Wijayanto, E. (2017). Sistem Presensi Mahasiswa Dengan Fingerprint. Naskah

Pubilkasi Universitas Muhammadiyah Surakarta, 13(September), 41–56.

Yani, D. (2018). Hubungan Persepsi Guru Dan Supervisi Kepalasekolah Dengan

Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Balekambang 03 Pagi Jakarta Timur.
Cakrawala, XVIII(1), 1–14.

38