PENILAIAN PRESTASI KERJA

Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Pinrang

PERIODE : januari 2021

No. I. PEJABAT PENILAI No. II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama drg. JACUB TAMA, SKG 1 Nama NURALANG, S.ST
2 NIP 197104142005021003 2 NIP 196905221989102001
3 Pangkat / Gol. Pembina Tingkat I - IV/b 3 Pangkat / Gol.Ruang Pembina - IV/a
4 Jabatan DOKTER GIGI//Plt.Kepala 4 Jabatan BIDAN Madya
Puskesmas Teppo

5 Unit Kerja Puskesmas Teppo Kab. 5 Unit Kerja Puskesmas Teppo Kab. Pinrang - Dinas Kesehatan
Pinrang - Dinas Kesehatan

UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

I SASARAN KERJA PEGAWAI 88.67 x 60% 53.2
II PERILAKU 85.14 x 40% 34.06
A. Orientasi Pelayanan 84 Baik
1. Dapat memenuhi kebutuhan Penerima Layanan 84 Baik
2. Dapat menindaklanjuti permintaan, pertanyaan dan keluhan Penerima Layanan 83 Baik
3. Dapat memberikan informasi terkini tentang segala sesuatu yang relevan kepada Penerima Layanan 85 Baik
4. Dapat memberikan pelayanan yang ramah dan menyenangkan 84 Baik
5. Dapat mencari alternatif terbaik untuk kepuasan Penerima Layanan 84 Baik
B. Integritas 84 Baik
1. Tidak bersikap kompromi jika berhubungan dengan kode etik profesi 84 Baik
2. Mematuhi peraturan dan melakukan hal-hal yang diharapkan oleh jabatannya 85 Baik
3. Mampu menepati janji dan konsisten terhadap pekerjaan yang dilakukan 82 Baik
4. Berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan 84 Baik
5. Mampu menjaga kerahasiaan jabatan 85 Baik
C. Komitmen 91 Sangat Baik
1. Dapat memahami pentingnya pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi serta tanggung 92 Sangat Baik
2. Dapat ikut serta dalam agenda daerah dan atau agenda nasional (hari besar nasional, perayaan PHBN, HUT Ko 90 Baik
3. Dapat mengambil peran aktif ketika terjadi hambatan agar tujuan organisasi tetap tercapai 91 Sangat Baik
4. Dapat menempatkan kepentingan organisasi di atas kepentingan pribadi 91 Sangat Baik
D. Disiplin 84 Baik
1. Kehadiran Apel 85 Baik
2. Kehadiran pada jam kerja 83 Baik
3. Kerapihan dan kelengkapan atribut pakaian dinas 84 Baik
E. Kerjasama 83 Baik
1. Berperan aktif sebagaianggota Organisasi dalam melakukan tugas/bagiannya untuk mendukung keputusan O 83 Baik
2. Dapat membantu rekan kerja / anggota tim yang membutuhkan 84 Baik
3. Dapat menjaga hubungan kerja yang baik 83 Baik
4. Dapat mendukung atau memfasilitasi pemecahan masalah 82 Baik

NILAI TOTAL: 87.26

Pinrang, 30 januari 2021

Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

drg. JACUB TAMA, SKG NURALANG, S.ST

NIP. 197104142005021003 NIP. 196905221989102001
 REALISASI KERJA TAHUN 2021
PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KABUPATEN PINRANG
Dinas Kesehatan

PEJABAT PENILAI PEGAWAI YANG DINILAI

Nama drg. JACUB TAMA, SKG Nama NURALANG, S.ST

NIP 197104142005021003 NIP 196905221989102001
Pangkat/Gol. Pembina Tingkat I - IV/b Pangkat/Gol. Pembina - IV/a
Jabatan DOKTER GIGI//Plt.Kepala Puskesmas Teppo Jabatan BIDAN Madya
Unit kerja Unit kerja
Puskesmas Teppo Kab. Pinrang - Dinas Kesehatan Puskesmas Teppo Kab. Pinrang Dinas Kesehatan
TARGET s.d. Januari REALISASI s.d. Januari NILAI
No. I. KEGIATAN TUGAS JABATAN PERHITUNGAN
CAPAIAN
AK KUANTITAS KUALITAS WAKTU BIAYA AK KUANTITAS KUALITAS WAKTU BIAYA

Mempersiapkan pelayanan kebidanan

1 0.48 96 kegiatan 100 1 bulan 0 0.48 96 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melaksanakan pemeriksaan dan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa
masalah
2 0.34 85 kegiatan 100 1 bulan 0 0.34 85 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melaksanakan pemeriksaan dan asuhan kebidana pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah
3 0.36 19 kegiatan 100 1 bulan 0 0.36 19 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melaksanakan pemeriksaan dan asuhan kebidana pada klien/pasien kasus patologis kebidanan
4 0.33 13 kegiatan 100 1 bulan 0 0.33 13 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melaksanakan pemeriksan asuhan kebidana pada klien/pasien kasus patologis kegawat daruratan
kebidanan
5 0.6 16 kegiatan 100 1 bulan 0 0.6 16 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah pada ibu hamil,ibu
nifas bayi baru lahir,kb sederhana ,hormonal,oral,dan suntik
6 0.05 108 kegiatan 100 1 bulan 0 0.05 108 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melaksankan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah pada ibu hamil ,ibu
nifas,bayi baru lahir,kb sederhana,hormonal,oral dan suntik
7 0.05 105 100 1 bulan 0 0.05 105 90 1 bulan 0 266 88.67
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis pada kesehatan reproduksi
remaja menopouse,klimakterum,bayi,anak dan KB AKDR
8 0.1 65 kegiatan 100 1 bulan 0 0.1 65 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis bermasalah pada kesehatan
reproduksi remaja dan menopouse ,klimakterum,bayi,anak,dan KB AKDR
9 0.43 85 kegiatan 100 1 bulan 0 0.43 85 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah pada persalinan
10 0.11 10 kegiatan 100 1 bulan 0 0.11 10 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien /pasien kasus fisiologis bermasalah pada persalinan

11 0.13 11 kegiatan 100 1 bulan 0 0.13 11 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67

 Melakukan KIE klien/pasien secara individu
12 0.43 108 kegiatan 100 1 bulan 0 0.43 108 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melakukan KIE klien/pasien secara berkelompok
13 0.32 81 kegiatan 100 1 bulan 0 0.32 81 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis
14 0.1 19 kegiatan 100 1 bulan 0 0.1 19 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus patologis
15 0.18 9 kegiatan 100 1 bulan 0 0.18 9 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melaksanakan asuhan kebidanan pada individud keluarga
16 0.07 73 kegiatan 100 1 bulan 0 0.07 73 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat pembinaan pada poskesde,pustu dan bps
17 0.18 6 kegiatan 100 1 bulan 0 0.18 6 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan membuat laporan asuhan individu pada
keluarga /masyarakat/kelompok
18 0.13 11 kegiatan 100 1 bulan 0 0.13 11 kegiatan 90 1 bulan 0 266 88.67
Nilai Realisasi Kerja: 88.67
No. II. TUGAS TAMBAHAN No. SURAT PERINTAH TANGGAL SURAT PERINTAH PEJABAT PEMBERI PERINTAH
Tidak Ada Tugas Tambahan
Nilai Tugas Tambahan: 0.00
No. III. KREATIFITAS IMPLEMENTASI No. SURAT PERINTAH TANGGAL SK PENANDATANGAN SK NILAI
Tidak Ada Kegiatan Kreatifitas
Nilai Kreatifitas: 0.00
NILAI SASARAN KERJA : 88.67

Pinrang, 30 januari 2021

Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

drg. JACUB TAMA, SKG NURALANG, S.ST

NIP. 197104142005021003 NIP. 196905221989102001