INDIKATOR NILAI ANEKA

Indikator Nilai-nilai
Dasar Akuntabilitas
1. Kepemimpinan
2. Transparansi
3. Integritas
4. Tanggung Jawab
5. Keadilan
6. Kepercayaan
7. Keseimbangan
8. Kejelasan
9. Konsistensi
Indikator Nilai-nilai

Dasar Nasionalisme
Sila pertama “Ketuhanan Yang Maha Esa”
• Percaya kepada Tuhan YME sesuai
dengan agama dan kepercayaannya
masing-masing
• Hormat dan menghormati serta bekerja
sama antara pemeluk agama dan
penganut kepercayaan yang berbeda-
beda sehingga terbina kerukunan hidup
• Saling menghormati kebebasan
menjalankan ibadah sesuai dengan
agama dan kepercayaannya masing-
masing
• Tidak memaksakan suatu agama atau
kepercayaan kepada orang lain
 Sila kedua “Kemanusiaan Yang Adil
dan Beradab”

• Mengakui persamaan derajat, persamaan hak dan

persamaan kewajiban antara sesama manusia
• Saling mencintai sesama manusia
• Mengembangkan sikap tenggang rasa
• Tidak semena-mena terhadap orang lain
• Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan
• Gemar melakukan kegiatan kemanusiaan
• Berani membela kebenaran dan keadilan
• Bangsa Indonesia merasa dirinya sebagai bagian
dari masyarakat Dunia Internasional dan dengan
itu harus mengembangkan sikap saling hormat-
menghormati dan bekerjasama dengan bangsa lain
 Sila ketiga “Persatuan Indonesia”

• Menjaga Persatuan dan Kesatuan

Negara Kesatuan Republik Indonesia
• Rela berkorban demi bangsa dan
negara
• Cinta Tanah Air dan Bangsa
• Bangga sebagai bangsa Indonesia
• Memajukan pergaulan demi persatuan
dan kesatuan bangsa yang ber-
Bhinneka Tunggal Ika
 Sila keempat

• Mengutakan Kepentingan
Negara dan masyarakat
•Tidak memaksakan kehendak
kepada orang lain
• Menghargai pendapat orang
lain
• Musyawarah untuk mufakat
 Sila kelima

• Bersikap adil terhadap sesama

• Menghormati hak-hak orang lain
• Menolong sesama
• Menghargai orang lain
• Melakukan pekerjaan yang
berguna bagi kepentingan umum
dan bersama
Indikator Nilai-nilai Dasar Etika Publik
Memegang teguh nilai-nilai
dalam ideology Pancasila
Setia dan mempertahankan
UUD NKRI 1945
Menjalankan tugas secara
profesional dan tidak
berpihak
Membuat keputusan
berdasarkan prinsip keahlian
Menciptakan lingkungan kerja
yang non diskriminatif
Memelihara dan menjunjung
tinggi standar etika luhur
Mempertanggungjawabkan
tindakan dan kinerja
pada publik
Memiliki kemampuan dalam
melaksanakan kebijakan dan
program pemerintah
Memberikan layanan kepada
publik secara jujur, tanggap,
cepat, tepat, akurat, berdaya
guna, berhasil guna, dan santun
Mengutamakan kepemimpinan
yang berkualitas tinggi
Menghargai komunikasi,
konsultasi, dan kerja sama
Mengutamakan pencapaian
hasil dan mendorong kinerja
pegawai
Mendorong kesetaraan
dalam pekerjaan
Meningkatkan efektivitas
sistem pemerintahan yang
demokratis sebagai
perangkat system karir
• Integritas

• Profesionalisme

• Sinergi

• Pelayanan

• Kesempurnaan
Indikator Nilai-nilai Dasar
Komitmen Mutu

25
• Tangible (nyata/terwujud)
• Realibility (kehandalan)
• Responsive (cepat tanggap)
• Competence (kompetensi)
• Acces (kemudahan)
• Courtesy (keramahan)
• Communication
(komunikasi)
• Credibility (kepercayaan)
• Security (keamanan)
• Understanding the
customer (pemahaman
• Efektif
• Efisien
• Inovasi
• Berorientasi mutu
Indikator Nilai-nilai Dasar
Anti Korupsi
• Jujur
• Peduli
• Mandiri
• Disiplin
• Tanggungjawab
• Kerja keras
• Sederhana
• Berani
• Adil