Misi Pmi
Misi Pmi
Sasaran : 1. Peningkatan kemampuan koordinasi, fasilitasi dan asistensi serta monitoring dan evaluasi dari Pengurus Kabupaten ke Ranting-Ranting di wilayah kerjanya
Pengembangan Kebijakan Sebagai acuan standar bagi 1. Adanya AD/ART PMI sebagai Didistribusikan ke masing-masing
dan Pedoman bagi Pengurus dalam memimpin pedoman dasar Ranting se Kabupaten Sukamara
Pengurus dan mengendalikan penyelenggaraan organisasi
organisasi PMI di masing- PMI
masing jajarannya, guna
menunjang optimalisasi
kinerja Pengurus
Sasaran 2 : Peningkatan kemampuan Pengurus Kabupaten/Kecamatan untuk mendorong mobilisasi sumber daya dan dana dari sumber daya lokal.
Meningkatkan kerjasama Mewujudkan kampanye menggalang / bermitra dgn Presentasi, kunjungan, diskusi dengan x x x x x
aktivitas CSR Perusahaan Donor Darah Sukarela, perusahaan prosepek
tindakan preventif dan
kesiapsiagaan bencana ke
berbagai perusahaan
Penguatan sistem Mekanisme organisasi Adanya uraian tugas staff Pelatihan-pelatihan staff sesuai x
manajemen organisasi terlaksana secara efektif sesuai dengan prosedur dan dengan bidang tugasnya
dan efisien terdokumentasi
MISI II : MENINGKATKAN DAN MENGEMBANGKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)
Database PMR-Relawan Standarisasi dan integrasi Standart dan terintegrasi data Standarisasi dan integrasi data base
data base PMR-Relawan base PMR dan Relawan di PMI PMR-Relawan di PMI Pusat
Pusat, 50% Provinsi dan 50%
Kab/kota
Diseminasi dan pelatihan data base
PMR-Relawan di 100% provinsi dan
50% Kab/Kota
Pengembangan kapasitas Mengembangkan kapasitas Pengurus Pusat Bidang PMR- Pertemuan Staf Bidang PMR dan
pengurus, staf, anggota pengurus dalam Relawan, 100% Provinsi dan Frelawan di Tingkat nasional dan
PMR dan relawan manajemen strategi 75% Kab/Kota paham dan melakukan monitoring untuk tingkat
pembinaan PMR-Relawan dapat menyusun manajemen provinsi dan Kab/kota
strategi pembinaan PMR-
Relawan yang berkelanjutan
dan berintegrasi
Pelatihan Monev
Pelatihan Pendukung Pengembangan
Organisasi
Program Tujuan Indikator kegiatan 2011 2012 2013 2014 2015
Mengembangkan 30% anggota PMR terampil Review dan revisi kurikulum pelatihan
ketrampilan manajemen dasar-dasar manajemen PMR Bidang gerakan dan
anggota PMR dan Relawan organisasi dan melaksanakan Kepemimpinan
manajemen proyek remaja di
masyarakat
Pelatihan dasar-dasar manajemen
organisasi
Sasaran 3 : Menyelenggarakan pembinaan terhadap potensi sumber daya manusia yang proporsional dan terintegrasi
Penguatan peran PMR Pelibatan anggota PMR- PMI Pusat, 75% Provinsi dan Pembentukan dan pelaksanaan fungsi
dan relawan dalam proses Relawan dalam 50% kab/Kota melibatkan forpis dan forel
pengambilan keputusan perencanaan dan PMR dan relawan dalam
pengambilan keputusan proses pengambilan
melalui Forpis dan Forel, keputusan Advokasi kepada Provinsi dan
maupun prosedur kab/Kota untuk pelibatan relawan
pengambilan keputusan dalam kepengurusan PMI
yang ada di PMI
Penguatan peran PMR Pelibatan anggota PMR- PMI Pusat, 75% Provinsi dan Pelaksanaan proyek remaja di
dan relawan dalam Relawan dalam 50% kab/Kota melibatkan masyarakat yang berintegrasi dengan
manajemen program PMI perencanaan, pelaksanaan, PMR dan relawan dalam bidang-bidang di PMI a.l. Sekolah
monitoring dan evaluasi manajemen program PMI Sehat, Sekolah Siaga bencana,
program PMI pengembangan markas, diseminasi
Jumbara Nasional
Temu Karya Nasional
pelaksanaan monitoring dan evaluasi
Penguatan kerjasama Mengembangkan sumber PMI Pusat, 75% Provinsi dan Kesepakatan kerjasama PMI-Diknas
lintas bidang dan sektor daya untuk keberlanjutan 50% Kab/Kota melakukan tentang pembinaan PMR-Relawan
(integrasi dan jejaring) program pembinaan PMR- kerjasama
Relawan
Peningkatan pemahaman Persamaan pemahaman PMI Pusat, 75% Provinsi dan Orientasi kepada pengurus, staf,
pengurus dan staf bidang pengurus, staf, anggota 50% kabupaten/Kota paham anggota PMR dan relawan tentang
PMR-Relawan, anggota PMR dan Relawan tentang tentang kepalangmerahan dan kepalangmerahan dan jabaran tugas,
PMR dan relawan tentang kepalangmerahan dan jabaran tugas yang berintegrasi dengan bidang
kepalangmerahan dan jabaran tugas Organisasi
jabaran tugas