RANCANGAN AKTUALISASI

Unit Kerja : RSUD Kabupaten Empat Lawang

Identifikasi Isu : 1. Belum Optimalnya Penerapan Komunikasi Terapeutik Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan di
Ruang Rawat Inap Isolasi Covid 19 RSUD Kabupaten Empat Lawang
2. Belum Optimalnya Peran Perawat Dalam Memberikan Edukasi Tentang Batuk Efektif dan Bersin
Kepada Pasien dan Keluarga di ruang Rawat Inap Isolasi Covid 19 RSUD Kabupaten Empat
Lawang
3. Belum Optimalnya Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di ruang Rawat Inap Isolasi Covid 19
Kabupaten Empat Lawang
Isu Yang Diangkat : Belum Optimalnya Penerapan Komunikasi Terapeutik Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan di
ruang Rawat Inap Isolasi Covid 19 RSUD Kabupaten Empat Lawang
Gagasan Pemecahan Isu : Penerapan Komunikasi Terapeutik dengan Menggunakan Leafleat dan Kartu Informasi Dalam
Pemberian Asuhan Keperawatan di ruang Rawat Inap Isolasi Covid 19 RSUD Kabupaten Empat
Lawang

Kontribusi
Penguatan
Output/ Keterkaitan Subtansi Mata Terhadap Visi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Nilai
Hasil Pelajaran Misi
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7
1 Perencanaan 1. Mengkonsultasikan 1. Lembar Akuntabilitas Kegiatan ini Dengan
isu yang akan persetujuan 1. Transparansi memberikan melakukan
diangkat pada mentor dan - Konsultasi dan kontribusi persiapan
coach
mentor dan coach berkomunikasi dengan kepada visi diharapkan
mentor dan coach untuk RSUD dapat
rencana kegiatan Kabupaten menciptakan
 2. Lembar 2.Tanggung jawab Empat Lawang suasana
2. Mempersiapkan bimbingan - Mempersiapkan rencana yaitu yang aman
lembar bimbingan 3. Lembar jadwal kegiatan dengan penuh menjadikan dan
kegiatan
mentor dan coach tanggung jawab agar Rumah Sakit perencanaan
3. Menyusun jadwal terlaksana dengan baik yang yang yang mantap
kegiatan. 3.Integritas memberikan sesuai
- Melaksanakan persiapan pelayanan dengan nilai
sesuai dengan rencana yang terbaik, organisasi
kegiatan yang telah berkualitas, yaitu,
berkoordinasi dengan dan M = Mantap
mentor dan coach profesional A = Aman
dan Misinya S = Sehat
Nasionalisme yaitu S = Selamat
1.Musyawarah (sila ke 4) meningkatkan
- Bermusyawarah dan mutu
konsultasi dengan mentor pelayanan
dan coach dalam persiapan Rumah Sakit
rencana kegiatan Tebing Tinggi
2.Menghargai
- Menghargai pendapat dan
saran yang di ajurkan
mentor dan coach
3.Kerja sama
- Bekerja sama dengan coach
dan mentor dalam
penyusunan jadwal kegiatan
 Etika publik
1. Sopan dan santun
- Konsultasi dan komunikasi
dengan mentor dan coach
dengan sopan dan santun
dan tutur kata yang baik
2. Disiplin
- Datang tepat waktu saat
berkonsultasi dengan
mentor dan coach
3. Tanggap
- Menerima kritik dan saran
mentor dan coach dengan
tanggap untuk rencana
kegiatan agar tersusun
dengan baik
Komitmen mutu
1.Efisien
- Menggunakan waktu yang
ada semaksimal mungkin
untuk terlaksananya
kegiatan
2.Efektif
- Menyusun jadwal kegiatan
dan menerima saran mentor
dan coach demi tujuan
setiap kegiatan tercapai
 Anti korupsi
1. Jujur
- Selalu berkoordinasi terkait
persiapan dan hasil
kegiatan dengan mentor
dan coach.
2. Tanggung jawab
- Selalu bertanggung jawab
dengan segala persiapan
setiap kegiatan yang akan di
lakukan
3. Mandiri
- Tahap persiapan setiap
kegiatan akan saya kerjakan
sendiri semaksimal
mungkin.

Manajemen ASN
Peran
- Sebagai pelaksana
kebijakan publik,
melaksanakan peran
sebagai perawat ruang
isolasi covid 19 yang
memiliki tujuan yang sama
untuk mengoptimalkan
komunikasi terapeutik
perawat pada pasien dalam
 pemberian asuhan
keperawatan

2 Perorganisasia 1. Mencari referensi 1. Materi tahap- Akuntabilitas Kegiatan ini Dengan

n tahap-tahap tahap 1. Tanggung jawab memberikan melakukan
komunikasi komunikasi - Tanggung jawab atas kontribusi persiapan
terapeutik
terapeutik referensi materileafleat dan kepada visi diharapkan
2. Leaflet dan
2. Membuat leaflet lembar informasi yang RSUD dapat
lembar
dan lembar informasi dibuat Kabupaten menciptakan
informasi tahap- tahapan 2. Transparansi Empat Lawang suasana
tahap komunikasi komunikasi - Setiap tahapan kegiatan yaitu yang aman
terapeutik terapeutik dalam pengorganisasian menjadikan dan
berkoordinasi serta foto Rumah Sakit perencanaan
rancangan aktualisasi selalu
konsultasi
dengan mentor dan berkoordinasi dengan yang yang yang mantap
pembuatan
Coach leafleat mentor dan coach memberikan sesuai
3. Menyusun soal pre 3. Lembar 3. Kejelasan pelayanan dengan nilai
dan post test, serta pertanyaan - Membuat materi tahapan yang terbaik, organisasi
daftar hadir soal pre dan komunikasi terapeutik berkualitas, yaitu,
berkoordinasi post, power dengan jelas dan benar dan M = Mantap
dengan mentor dan point serta profesional A = Aman
lembar daftar
coach Nasionalisme dan Misinya S = Sehat
hadir dan foto
konsultasi 1. Keadilan (sila ke 2) yaitu S = Selamat
- Menyusun daftar meningkatkan
pertanyaan pre dan post mutu
secara adil sesuai tujuan pelayanan
dan hasil yang diharapkan. Rumah Sakit
2. Musyawarah (sila ke 4) Tebing Tinggi
- Melakukan penyusunan soal
 pre dan post tes, serta
jadwal kegiatan dengan
cara musyawarah bersama
coach dan mentor

Etika Publik
1. Konsultasi
- Berkonsultasi kepada
mentor dan coach dalam
pembuatan leafleat dan
lembar informasi
2. Sopan
- Dalam melakukan
konsultasi dengan mentor
dan coach menggunakan
bahasa yang baik dan
berprilaku sopan
3. Cermat
- Membuat leafleat dan
lembar informasi tahapan
komunikasi terapeutik
dengan cara yang mudah di
megerti oleh peserta

Komitmen Mutu
1. Efisien
- Saya akan menggunakan
waktu dan sumber
 referensi yang ada
semaksimal mungkin
untuk terlaksananya
kegiatan.
2. Efektif
- Saya akan menyusun
materi dan menerima
saran mentor dan coach
demi tujuan setiap
kegiatan tercapai

Anti Korupsi
1. Kerja keras
- Saya akan bekerja keras
menyusun daftar
pertanyaan pre dan post
tets sesuai dengan tujuan
yang diinginkan.
2. Tanggung jawab
- Selalu bertanggung jawab
dengan segala persiapan
setiap kegiatan yang akan
di lakukan.

Pelayanan Publik
Responsif
- Merespon dengan baik
setiap pendapat dan saran
 mentor dan coach terkait
materi yang dibuat

3. Implementasi 1. Konsultasi dengan 1. Lembar Akuntabilitas Kegiatan ini Dengan

mentor dan coach bimbingan 1. Kepemimpinan memberikan melakukan
untuk rencana mentor dan - mengkoordinir persiapan kontribusi persiapan
coach
pelaksaaan dan acara sosialisasi sesuai kepada visi diharapkan
2. Surat izin
sosialisasi mengadakan dengan rencana kegiatan RSUD dapat
2. Menentukan waktu sosialisasi yang telah disepakati Kabupaten menciptakan
dan tempat untuk 3. Surat bersama mentor dan coach Empat Lawang suasana
diadakan undangan 2. Keadilan yaitu yang aman
sosialisasi dan untuk peserta - Mempersiapkan peserta menjadikan dan
berkoordinasi dan daftar Rumah Sakit perencanaan
sosialisasi tanpa
hadir
dengan kepala mengistimewahkan salah yang yang yang mantap
4. Pengaturan
ruangan isolasi ruangan satu pihak. memberikan sesuai
untuk mengadakan sosialisasi 3. Transparan pelayanan dengan nilai
sosialisasi pada 5. Leafleat - Berkoordinasi terkait yang terbaik, organisasi
perawat isolasi tahapan pelaksanaan sosialisasi berkualitas, yaitu,
3. Membuat komunikasi secara detail dengan mentor dan M = Mantap
undangan dan terapeutik dan profesional A = Aman
dan coach.
lembar
daftar hadir peserta 4. Kejelasan dan Misinya S = Sehat
informasi yang
4. Mempersiapkan di tempelkan - Memaparkan materi yaitu S = Selamat
sosialisasi dengan di ruang nurse sosialisasi sesuai dengan meningkatkan
mengkondisikan station referensi yang di dapat mutu
tempat dan alat 6. Materi tentang pelayanan
5. Membagikan tahapan- Rumah Sakit
Nasionalisme
Leafleat kepada tahapan Tebing Tinggi
komunikasi 1. Kerjasama
peserta dan di - Bekerjasama dengan tim
terapeutik,
 tempelnya Lembar leaflet dan sosialisasi demi
Informasi di ruang kartu terselenggaranya sosialisasi
Nurse station informasi, dengan baik.
serta
6. Memberikan 2. Musyawarah (sila ke 4)
7. Foto
sosialisasi kepada pelaksanaan - Bermusyawarah dengan
perawat tentang kegiatan mentor dan coach terkait
tahapan-tahapan 8. Foto forum pelaksanaan sosialisasi
komunikasi tanya jawab 3. Adil (sila ke 2)
terapeutik - Memperlakukan rekan tim
7. Membuka forum dan peserta sosialisasi
diskusi dan tanya dengan baik tanpa
jawab dari peserta diskriminatif.

Etika Publik
1. Kepedulian
- Saya akan merespon
dengan baik dan cepat
terkait saran dan kritik dari
peserta sosialisasi
2. Sopan santun
- Dalam menyampaikan
pemaparan sosialisasi
mengunakan kata-kata yang
sopan dan satun dalam
besikap
Komitmen Mutu
1. Efekif
- menjelaskan materi
sosialisasi dengan maksimal
demi tercapainya tujuan
2. Efisien
- memaksimalkan
penggunaan fasilitas yang
disediakan instansi dengan
baik agar sosialisasi
berjalan lancar.
3. Inovasi
- Membuat leaflet dan lembar
informasi untuk
memudahkan perawat
dalam mengoptimalkan
penerapan komunikasi
terapeutik

Anti Korupsi
1.Keberanian
- berani memaparkan
tahapan-tahapan komunikasi
terapeutik pada perawat
isolasi
2.Jujur
- jujur dalam hasil pre test dan
post test peserta sosialisasi
3.Disiplin
- Melaksanakan kegiatan
sosialisasi sesuai waktu yang
di tentukan rangkaian
kegiatan yang telah
direncanakan

Pelayan public
- Responsif
Merespon dengan baik dan
akan segera berusaha
memperbaiki terkait kritik
dan saran peserta terhadap
sosialisasi dan rencana
kegiatan lainnya
- Partisipatif
Berperan aktif dalam
peningkatan pelayanan
dengan menambah ilmu dan
kompetensi tentang
tahapan-tahapan
komunikasi terapeutik
perawat pada pasien dalam
pemberian asuhan
keperawatan
4. Evaluasi 1. Melakukan 1.Lembar ceklist Aktualisasi Kegiatan ini Dengan
observasi pasien 1. Integritas memberikan melakukan
penerapan 2.Perawat - Konsisten dalam penerapan kontribusi persiapan
ruang isolasi
komunikasi komunikasi terapeutik kepada visi diharapkan
covid 19
terapeutik dengan melakukan perawat pada pasien RSUD dapat
memberikan lembar komunikasi 2. Transparansi Kabupaten menciptakan
ceklist pada pasien terapeutik - Keterbukaan hasil dari Empat Lawang suasana
2. Observasi pada pasien evaluasi pre test dan post yaitu yang aman
penerapan menggunakan test peserta menjadikan dan
komunikasi 4 tahapan Rumah Sakit perencanaan
3. Kepercayaan
komunikasi
terapeutik perawat - Adanya kepercayaan pasien yang yang yang mantap
terapeutik
pada pasien dalam 3.Foto dan pada perawat setelah memberikan sesuai
asuhan video dilakukan komunikan pelayanan dengan nilai
keperawatan terapeutik dengan benar yang terbaik, organisasi
( pengkajian tanda- berkualitas, yaitu,
tanda vital) Nasionalisme dan M = Mantap
1. Adil profesional A = Aman
- Memperlakukan semua dan Misinya S = Sehat
pasien dengan adil tanpa yaitu S = Selamat
diskriminatif meningkatkan
2. Menghargai mutu
- Menghargai privasi yang pelayanan
pasien punya Rumah Sakit
Tebing Tinggi
Etika Publik
1. Ramah
- ramah dalam menyapa
pasien agar tercipta
 hubungan baik antara
pasien dan perawat
2. Peduli
- peduli setiap keluhan yang
di rasakan oleh pasien dan
segera melakukan cara
mengatasi keluhan tersebut

Komitmen Mutu
1. Efektivitas
- Melakukan pemberian
asuhan keperawatan pada
pasien sesuai dengan waktu
yang telah disepakati pada
pasien
2. Efesien
- Melakukan pemberian
asuhan keperawatan
( pengkajian tanda-tanda
vital) dengan prosedur yang
ada
Anti Korupsi
1. Jujur
- Menjelaskan tujuan dan
kegunaan tindakan asuhan
keperawatan (pengkajian
tanda-tanda vital) kepada
pasien dengan sebenarnya
2. Tanggung jawab
- Tanggung jawab setiap
tindakan keperawatan yang
telah dilakukan pada pasien

Manajemen ASN
Kedudukan
- Sebagai ASN dan seorang
perawat harus
meningkatkan mutu
pelayanan dengan
menerapkan komunikasi
terapeutik pada pasien
dengan tahapan-tahapan
komunikasi terapeutik
dengan adanya leafleat dan
lembar informasi

Pelayanan Publik
Partisipatif
- Berperan aktif dalam
evaluasi penerapan
komunikasi terapeutik
perawat pada pasien dalam
pemberian asuhan
keperawatan ( pengkajian
tanda-tanda vital)