UNIT KERJA DI

KELOMPOK KESEHATAN

Kelompok II
Anton Sujarwo
Edwin Mangentan Bunu
Guntur Firnandus
Elia Veronika
Elisa Susanti
Destina Ribkah
Dian Fita Agustina
Dyah Ayu Noviarini
M. Suhawirya
Ihwan Ari Saputra
CONTOH PELAKSANAAN FUNGSI ASN SESUAI
DENGAN JABATAN KESEHATAN

 ASN Sebagai pelayan publik

1) Melaksanakan tugas pelayanan
kepada pasien Puskesmas
2) Membuat rujukan ke-faskes lanjutan
3) Melaksanakan kegiatan sesuai
Tupoksi.
4) Ketepatan waktu pelayanan
 ASN Sebagai pelaksana kebijakan Publik
1) Melaksanakan kegiatan Vaksinasi
Covid-19
2) Melaksanakan Tracing dan Swab
3) Menaati aturan ditempat kerja sesuai
SOP
4) Membantu manajemen dan memonitor
dan mengevaluasi kegiatan
puskesmas
 ASN Sebagai perekat dan pemersatu
bangsa
1) Melayani masyarakat dengan tidak
membeda-bedakan (Diskriminatif)
2) Mengikuti kegiatan sosial yang
dilaksanakan dilingkungan tempat
kerja.
3) Memberikan pelayanan dengan
menggunakan bahasa indonesia yang
baik.
 Contoh pelanggaran Nilai dasar di unit
kerja anda
1) Tidak menjalankan tugas sesuai SOP
Tupoksinya,
2) Tidak menjaga kerahasiaan pasien
3) Tidak memberikan informasi yang
baik ketika pasien menanyakan
tentang penyakit atau obat
4) Membedakan pasien berdasarkan
status (sosial atau ekonomi)
5) Bersikap tidak peduli terhadap pasien
Yang perlu anda siapkan untuk mencapai
jenjang karir yang lebih tinggi

Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen

Pegawai Negeri Sipil (PNS),

Seorang ASN kesehatan harus mengedepankan integritas, kinerja dan

profesionalisme dalam pelayanannya terhadap pasien, yaitu dengan memiliki
kualifikasi akademik, kompetensi profesi sesuai dengan bidang kesehatan
yang ada, sehat secara jasmani dan rohani, memiliki kemampuan untuk
mewujudkan kesehatan nasional, serta mampu terus meningkatkan kinerja
yang terbaik.
Tenaga kerja kesehatan juga harus terus mengasah dan meningkatkan
kompetensinya serta kualifikasinya dalam dunia medis berupa pelatihan,
workshop, seminar, bahkan jika ada kesempatan bisa melanjutkan
pendidikan kejenjang lebih tinggi yaitu pendidikan spesialisasi agar dapat
meningkatkan produktivitas dan kualitas kinerja dalam bidang kesehatan.
 Yang perlu anda siapkan untuk mencapai
jenjang karir yang lebih tinggi
 Individu : setiap petugas kesehatan bertanggung
jawab dalam mengembangkan dirinya untuk
mencapai posisi tertentu. Semua upaya akan sia-
sia jika dari individu tidak berkeinginan untuk
mengembangkan diri.
 Kepala puskesmas : berperan dalam memberikan
dukungan dan umpan balik atas kinerja yang
sudah ditampilkan.
 Dinas kesehatan : perannya adalah menjadi
penggerak dengan memberikan program
pelatihan, pilihan jenjang karir, dan melalui
kebijakan yang dimiliki.