HAL-HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM

PENGISIAN FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Bagi yang jabatan dan jenjangnya sama dapat saling berdiskusi bersama dalam
merumuskan bahan-bahan yang diperlukan dan pengisian formulir Anjab & ABK.
2. Mempedomani Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi
Birokrasi Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2016 Nomenklatur Jabatan Pelaksana
Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Instansi Pemerintah.
3. Mempedomani Peraturan Kepala BKN Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pedoman
Pelaksanaan Analisis Jabatan.
4. Mempedomani Peraturan yang berhubungan dengan Jabatan Fungsional masing-masing
bagi Jabatan Fungsional Tertentu (Dokter, Perawat, Bidan, Nutrisionis, dll).

HAL-HAL YANG PERLU DIPERHATIKAN DALAM

PENGISIAN FORMULIR BEBAN KERJA

1. Tulislah Uraian Tugas dari jabatan yang dimaksud (kolom butir 2)
2. Tulislah Satuan Hasil dari Uraian Tugas yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya
Kegiatan, Dokumen, Laporan, Data, dsb. (kolom butir 3)
3. Tulislah waktu ideal yang dibutuhkan dalam menyelesaikan tugas yang dimaksud
dalam kolom 2. Misalnya 10 menit, 30 menit, dsb. (kolom butir 4)
4. Tulislah Waktu Kerja Efektif (WKE) yang digunakan untuk melaksanakan tugas yang
dimaksud dalam kolom 2. Misalnya pekerjaan harian (WKE = 300 menit), pekerjaan
mingguan (WKE = 1500 menit), pekerjaan bulanan (WKE = 6000 menit), pekerjaan
tahunan (WKE = 72.000 menit) (kolom butir 5)
5. Tulislah Beban Kerja dari tugas dimaksud dalam kolom 2 yang harus diselesaikan dalam
kurun waktu kerja efektif. Misalnya 2 laporan dalam kurun waktu tahunan (1 laporan
tiap 6 bulan) (kolom butir 6)
6. Mempedomani Peraturan Kepala BKN Nomor 19 Tahun 2011 tentang Pedoman Umum
Penyusunan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil.
 FORMULIR INFORMASI JABATAN
1. Nama Jabatan : Perawat Ahli Pertama
2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon II :RSUD dr.Slamet Garut
b. Eselon III :Bidang Keperawatan
c. Eselon IV :Seksi Profesi Keperawatan
4. Sub Unit Kerja :RSUD dr.Slamet Garut
5. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

Wadir Yanmed

Kabid Keperawatan

Kasie Bidang
Keperawatan

ADM Bidang Perawat Ahli

Keperawatan Pertama

6. Ikhtisar Jabatan/Uraian Singkat tentang Jabatan saat ini :

1) Melakukan asuhan keperawatan dan pengelolaan keperawatan
2) Meningkatkan derajat kesehatan

7. Uraian Tugas
a. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
Tahapan :
1) Mengucapkan salam 30 detik
2) Memperkenalkan diri 30 detik
3) Mengidentifikasi pasien 30 detik
4) Menyampaikan tujuan pengkajian 30 detik
5) Melakukan Inform consen 30 Detik
6) Melakukan pengkajian 15 – 30 menit
7) Mendokumentasikan hasil pengkajian 10 -15 menit
b. Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu
Tahapan :
1) Mengklasifikasikan dan menganalisa data hasil pengkajian 5 – 10 menit
2) Menginterpretasikan data
3) Memvalidasi data
4) Merumuskan diagnosa keperawatan
c. Membuat prioritas diagnosa keperawatan
1) Menentukan masalah berdasarkan tingkat kegawatan 3 - 5 Menit
2) Menentukan masalah berdasarkan kebutuhan maslow 3 – 5 Menit
d. Merumuskan tujuan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana tindakan
keperawatan
Tahapan :
1) Melakukan tahapan pengkajian 15 menit
2) Menganalisa hasil pengkajian 5 menit
3) Merumuskan diagnosa keperawatan 5 menit
4) Merumuskan prioritas diagnosa 2 – 5 menit
5) Menentukan tujuan keperawatan dan ukuran hasil yang diharapkan 2 – 5 menit
e. Menetapkan tindakan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana tindakan
keperawatan
Tahapan :
1) Menentukan tujuan keperawatan dan menerapkan ukuran hasil yang diharapkan 5 menit
2) Menyusun intervensi keperawatan 10 menit
f. Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular
Tahapan :
1) Mengucapkan salam 3 detik
2) Bertanya pada keluarga pasien tentang pencegahan infeksi dengan teknik cuci tangan dalam 5
moment 4 menit
3) Menanyakan kesediaan keluarga untuk edukasi cuci tangan 1 – 2 detik
4) Edukasi cuci tangan 20 – 30 menit
5) Evaluasi 2 – 10 menit
6) Mengakhiri edukasi dengan ucapan salam 30 detik
g. Melakukan managemen inkontinen urine dalam rangka pemenuhan kebutuhan eliminasi
Tahapan :
1) Mengoleskan vaselin pada kulit yang bergesekan dengan popok atau pampers 1 menit
2) Memasang pampers bayi 1 menit
3) Mengganti pampers saat basah 1 menit
4) Mengobservasi keadaan kulit sekitar bokong bayi 1 menit
5) Membersihkan dengan kapas basah 1 menit
6) Mengoleskan salep anti iritasi atau ruam kulit 1 menit
7) Memasang pampers baru 1 menit
h. Melakukan managemen inkontinen faecal dalam rangka pemenuhan kebutuhan eliminasi
Tahapan :
1) Mengoleskan vaselin pada kulit yang bergesekan dengan popok atau pampers 30 detik
2) Memasang pampers bayi 1 menit
3) Mengganti pampers saat basah 1 menit
4) Mengobservasi keadaan kulit sekitar anus pantat bayi 1 menit
5) Membersihkan daerah anus dan sekitar pantat dengan kapas basah 1 menit
6) Mengoleskan salep anti iritasi atau ruam kulit 1 menit
7) Memasang pampers baru 1 menit
i. Melakukan upaya pasien tidur
Tahapan :
1) Merapikan tempat tidur pasien 5 menit
2) Berikan alas tidur yang empuk dengan dialasi kain yang halus dan menyerap keringat 2 menit
3) Atur posisi tidur pasien miring/ terlentang 1 menit
4) Membedong bayi dan menutupi sebagian badan bayi dengan selimut bayi 2 menit
5) Atur pencahayaan ruangan 1 menit
6) Ciptakan ketenangan ruangan 3 menit
j. Melakukan tata kelola keperawatan perlindungan terhadap pasien dengan resiko trauma/injuri
1) Ketepatan identifikasi pasien 4 menit
2) Peningkatan komunikasi efektif dengan keluarga pasien 10 menit
3) Ketepatan prosedur keperawatan
4) Pengurangan resiko infeksi dari tindakan keperawatan
5) Pengurangan resiko jatuh dengan menempatkan pasien di tempat tidur dengan tepat di boks
bayi ataupun di inkubator 5 menit
k. Melakukan Komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
1) Melakukan senyum salam dan sapa 1 – 2 menit
2) Menyampaikan tujuan dalam memberikan asuhan keperawatan 3 – 5 menit
3) Inform consent dalam pemberian asuhan keperawatan 1 – 2 menit
4) Melakukan kontrak waktu 3 – 5 menit
5) Mendokumentasikan hasil kegiatan 3 – 5 menit
6) Terminasi dalam pemberian asuhan keperawatan 3 – 5 menit
l. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
1) Membersihkan tempat tidur / inkubator bayi setiap hari 5 – 10 menit
2) Membatasi jumlah pengunjung yang masuk kedalam ruang perawatan 1-3 menit
3) Melakukan pemantauan suhu ruangan 2-3 menit
4) Melakukan intervensi bila suhu ruangan mengalami perubahan yang tidak sesuai dengan suhu
yang diharapkan 2 – 3 menit
5) Melaporkan pada petugas keamanan bila terjadi kegaduhan 3-5 menit
m. Melakukan resusitasi bayi baru lahir
1) Menyiapkan alat resusitasi dan menyediakan tempat yang hangat 3 – 5 menit
2) Memakai Skort 2 – 3 menit
3) Melakukan cuci tangan 6 langkah 4 menit
4) Memakai hand scoon steril 1 – 2 menit
5) Segera setelah bayi lahir melakukan penilaian bayi baru lahir 30 detik
6) Membuat keputusan untuk melakukan resusitasi 30 detik
7) Menghisap lendir 2- 4 menit
8) Mengeringkan bayi 1 – 2 menit
9) Memotong tali pusat 1- 2 menit
10) Memberi identitas pada ibu dan bayi 3 – 5 menit
11) Melakukan Inisiasi Menyusui Dini apabila penilaian bayi bagus 10 – 15 menit
12) Melakukan pengukuran atropometri 5 menit
13) Melepas hand scoon dan skort 30 – 1 menit
14) Mencuci tangan 6 langkah 4 menit
15) Melakukan dokumentasi 10 – 20 menit
n. Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal
1) Melaksanakan observasi setiap 15 menit
2) Inform consent selama 3 - 5 menit
3) Memberikan kesempatan pada keluarga untuk mendampingi pasien selama 10-15 menit
4) Merapihkan pasien bila sudah meninggal 3 - 5 menit
5) Melakukan pendokumentasian selama 3 - 5 menit
o. Memberikan dukungan dalam proses kehilangan , berduka dan kematian
1) Memberikan rasa empati selama 3 – 10 menit
2) Memberikan kesempatan kepada keluarga pasien untuk mengekspresikan perasaannya selama 3
– 10 menit
 p. Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu
q. Melakukan dokumentasi perencanaan keperawatan
1) Setiap selesai melakukan rencana keperawatan pada formulir CPPT di rekamedik pasien dengan
mengisi tanggal, jam tindakan dan ditandatangani oleh pertugas yang melaksanakan tindakan
selama 2 – 3 menit
r. Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan
1) Setiap selesai melakukan tindakan keperawatan pada formulir CPPT di rekamedik pasien dengan
mengisi tanggal, jam tindakan dan ditandatangani oleh pertugas yang melaksanakan tindakan
selama 2 – 3 menit
s. Menyusun rencana kegiatan individu perawat
1) Melakukan operan dinas 20 – 30 menit
2) Melakukan pre confrence dan post confrence selama 20 – 30 menit
3) Memprioritaskan masalah yang muncul saat pre confrence dan post confrence 5 – 10 menit
4) Menyusun rencana kegiatan harian 5 – 10 menit
5) Melaksanakan intervensi keperawatan setiap pasien 15 - 20 menit
6) Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan setiap pasien 5 – 10 menit
7) Melakukan pendokumentasian tindakan keperawatan setiap pasien 5 – 10 menit

8. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Digunakan dalam tugas
1. Rekam Medis Pendokumentasian
2. Perintah Atasan Petunjuk Kerja
3. PERMENPAN No.25 Tahun 2014 Acuan

9. Perangkat/Alat Kerja :
No Alat Kerja Digunakan dalam tugas
1. ATK Menunjang pelaksanaan tugas
2. Komputer Menunjang pelaksanaan tugas
3. Alat Kesehatan Melakukan asuhan keperawatan
4. Bahab Habis Pakai Melakukan asuhan keperawatan

10. asil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan
Melakukan pengkajian keperawatan
1. lanjutan pada individu 1200 pasien

Merumuskan diagnosa keperawatan pada

2. individu 2400 pasien

Membuat prioritas diagnosa keperawatan

3. 2400 pasien

Merumuskan tujuan keperawatan pada

individu dalam rangka menyusun rencana
4. 2400 pasien
tindakan

Menetapkan tindakan keperawatan pada

individu dalam rangka menyusun rencana
5. 2400 pasien
tindakan

Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada

6. keluarga dengan penyakit menular 1200 pasien

7. Melakukan managemen inkontinen urine 1200 pasien

dalam rangka pemenuhan kebutuhan
 eliminasi

Melakukan managemen inkontinen faecal

dalam rangka pemenuhan kebutuhan
8. 1200 pasien
eliminasi

Melakukan upaya pasien tidur

9. 1200 pasien

Melakukan tata kelola keperawatan

perlindungan terhadap pasien dengan
10. 1200 pasien
resiko trauma/injuri

Melakukan Komunikasi terapeutik dalam 1200 pasien

11. pemberian asuhan keperawatan

Memfasilitasi suasana lingkungan yang 1200 pasien

12. tenang dan aman

Melakukan resusitasi bayi baru lahir

13. 1200 pasien

Memberikan perawatan pada pasien 12 pasien

14. menjelang ajal sampai meninggal

Memberikan dukungan dalam proses 12 pasien

15. kehilangan , berduka dan kematian

Melakukan evaluasi tindakan 1200 pasien

16. keperawatan pada individu

Melakukan dokumentasi perencanaan 1200 pasien

17. keperawatan

Melakukan dokumentasi pelaksanaan 1200 pasien

18. tindakan keperawatan

Menyusun rencana kegiatan individu 1200 pasien

19. perawat

11. Tanggung Jawab :

a. Ketepatan asuhan keperawatan
b. Kerahasiaan pasien
c. Ketelitian dan ketepatan dalam memberi identitas pasien
d. Kewaspadaan terhadap keselamatan pasien
e. Kesabaran dalam menghadapi berbagai karakteristik keluarga pasien
f. Kecepatan dan ketepatan dalam menghadapi kegawat daruratan
g. Kepekaan dalam mengenali perkembangan kondisi pasien
12. Wewenang :
a. Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu
b. Merumuskan diagnosa keperawatan pada individu
c. Membuat prioritas diagnosa keperawatan
d. Merumuskan tujuan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana tindakan
e. Menetapkan tindakan keperawatan pada individu dalam rangka menyusun rencana tindakan
f. Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular
 g. Melakukan managemen inkontinen urine dalam rangka pemenuhan kebutuhan eliminasi
h. Melakukan managemen inkontinen faecal dalam rangka pemenuhan kebutuhan eliminasi
i. Melakukan upaya pasien tidur
j. Melakukan tata kelola keperawatan perlindungan terhadap pasien dengan resiko trauma/injuri
k. Melakukan Komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan
l. Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman
m. Melakukan resusitasi bayi baru lahir
n. Memberikan perawatan pada pasien menjelang ajal sampai meninggal
o. Memberikan dukungan dalam proses kehilangan , berduka dan kematian
p. Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada individu
q. Melakukan dokumentasi perencanaan keperawatan
r. Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan
s. Menyusun rencana kegiatan individu perawat

13. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal
1. Kasie Propesi Keperawatan RSUD Meminta arahan dan
konsultasi
2. Ka.Instalasi Rawat Inap RSUD Arahan dan Konsultasi
3. Dokter Koordinasi
4. Farmasi
5. Laboratorium
6. Radiologi
7. Sarana
8. IPAL
9. CSSD

14. Kondisi Lingkungan Kerja :

No. Aspek Keterangan
1. Tempat kerja Didalam Ruangan
2. Suhu Dingin dengan perubahan
3. Udara Kering
4. Keadaan ruangan Cukup
5. Letak Yempat yang datar dan tenang
6. Penerangan Cukup
7. Suara Sunyi
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran Tidak ada

15. Resiko Bahaya :

No. Bahaya Fisik/Mental Penyebab
1. Tertukar Penyakit Cairan tubuh, jarum, udara, ketuban dan
kontak fisik
2. Cedera fisik Angkat beban, tertusuk jarum, air panas,
aliran listrik.
3. Stres Pasien banyak, beban kerja, emosi
keluarga pasien.

16. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Golru : Perawat Ahli Pertama / III B
b. Pendidikan : Minimal D3 Keperawatan
c. Diklat
1) Penjenjangan : Perawat Ahli Pertama
2) Teknis :
a) Perawatan BBLR
b) Resusitasi Neonatus
 c) Stabilisasi Neonatus
d) Manajemen Laktasa
e) Perawatan Metode Kangguru
f) Nutrisi Pada Neonatus
g) Perawatan bedah Neonatus
h) Resusitasi cairan
i) Manajemen Bayi baru Lahir
j) Manajemen Pernafas

d. Pengalaman Kerja : -

e. Pengetahuan Kerja :
a) Mengetahui Perawatan BBLR
b) Mengetahui Resusitasi Neonatus
c) Mengetahui Stabilisasi Neonatus
d) Mengetahui Manajemen Laktasa
e) Mengetahui Perawatan Metode Kangguru
f) Mengetahui Nutrisi Pada Neonatus
g) Mengetahui Perawatan bedah Neonatus
h) Mengetahui Resusitasi cairan
i) Mengetahui Manajemen Bayi baru Lahir
j) Mengetahui Manajemen Pernafas

f. Keterampilan Kerja :
a) Mampu Melakukan Perawatan BBLR
b) Mampu Melakukan Resusitasi Neonatus
c) Mampu Melakukan Stabilisasi Neonatus
d) Mampu Melakukan Manajemen Laktasa
e) Mampu Melakukan Perawatan Metode Kangguru
f) Mampu Melakukan Nutrisi Pada Neonatus
g) Mampu Melakukan Perawatan bedah Neonatus
h) Mampu Melakukan Resusitasi cairan
i) Mampu Melakukan Manajemen Bayi baru Lahir
j) Mampu Melakukan Manajemen Pernafas

g. Bakat Kerja :
1) Intelegensi
2) Verbal
3) Numerik
4) Ketelitian
5) Kecekatan Jari

h. Temperamen :
1) Keibuan
2) Kesabaran
3) Keiklasan
4) Empati

i. Minat Kerja :
1) Komunikasi efektif
 2) Terampil
3) Teliti
4) Tanggung jawab
5) Baik untuk orang lain

j. Upaya Fisik :
1) berpikir
2) Melakukan tindakan keperawatan
3) Melakukan aktifitas
4) Empati dan Mengendalikan emosi
5) Komunikasi efektip
6) Untuk mengobservasi pasien

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur :
3) Tinggi Badan :
4) Berat Badan :
5) Postur Badan :
6) Penampilan :

l. Fungsi Pekerjaan :
1) Data : Mengumpulkan data pasien
2) Orang : Melayani Pasien dan keluarga

17. Prestasi Kerja yang Diharapkan :

Volume
No. Hasil Kerja Waktu penyelesaian (menit)
(setahun)
1.
2.
3.

18. Butir Informasi Lain :

Garut, 2018
Mengetahui Atasan Langsung, Yang Membuat,

(……………………………………………..) (II Ropiah.S.kep.Ners)

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : ………
Unit Kerja : ………
Ikhtisar Jabatan : ………
………
………
 WAKTU WAKTU KERJA
NO URAIAN TUGAS SATUAN HASIL BEBAN KERJA
PENYELESAIAN EFEKTIF

1 2 3 4 5 6
1       1  

2       1  

3       1  

4       1  

5       1  

6       1  

7       1  

8       1  

9       1  

10       1  

11       1  

12       1  

Garut, 2018
Mengetahui Atasan Langsung, Yang Membuat,

(……………………………………………..) (II Ropiah.S.kep.Ners.)