Pertemuan 11
Pertemuan 11
A. TUJUAN PEMBELAJARAN
1.1 Menjelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi Perencanaan SDM
1.2 Menunjukkan contoh faktor-faktor yang mempengaruhi Perencanaan SDM
B. URAIAN MATERI
Tujuan Pembelajaran 1.1:
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERENCANAAN SDM
Berbagai pandangan mengenai definisi perencanaan sumber daya manusia seperti yang
dikemukakan oleh Perencanaan sumber daya manusia atau perencanaan tenaga kerja merupakan
serangkaian kegiatan yang dilakukan untuk mengantisipasi permintaan-permintaan bisnis dan
lingkungan pada organisasi di waktu yang akan datang dan untuk memenuhi kebutuhan-
kebutuhan tenaga kerja yang ditimbulkan oleh kondisi-kondisi tersebut. Di mana secara lebih
sempit perencanaan sumber daya manusia berarti mengestimasi secara sistematik permintaan
(kebutuhan) dan suplai tenaga kerja organisasi di waktu yang akan datang.
C. SOAL LATIHAN
1. Jelaskan faktor-faktor yang mempengaruhi Perencanaan SDM!
2. Berikancontoh dalam faktor-faktor yang mempengaruhi Perencanaan SDM dalam suatu
organisasi atau lembaga!
D. DAFTAR PUSTAKA