Pada pertemuan ke-4 pemateri menjelaskan tentang indikator pencapaian kompetensi pembelajaran yang merupakan penanda pencapaian KD yang ditandai oeh perubahan perilaku yang dapat di ukur yang mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilan. Indicator di kembangkan sesuai dengan karakteristik pesrta didik, mata pelajaran, satuan pendidikan, potensi daerah dan dirumuskan dalam kotak kerja operasional yang terukur dan dapat di observasi.dalam mengembangkan pembelajaran dan penilaian, terdapat dua rumusan indikator yaitu : a. Indikator pencapaian kompetensi yang dikenal sebagai indicator. b. Indikator penilaian yang digunakan dalam menyusun kisi-kisi dan menulis soal yang dikenal sebagai indikator soal. Fungsi indikator sebagai berikut : 1. Pedoman dalam mengembangkan materi pelajaran. 2. Pedoman dalam mendesain kegiatan pelajaran. 3. Pedoman dalam mengmbangkan bahan ajar. 4. Pedoman dalam merancang dan melaksanakan penilaia hasil belajar. Langkah-langkah merumuskan indikator : a. Pahami rumusan kompetensi dasar b. Uraikan redaksi KD tersebut kedalam komponenya c. Dibuat spektrum kemampuan sesuai komponen d. Susun indikator pencapaian kompetensi dan langkah guru untuk mengetahui pencapaian tersebut e. Penggunaan indikator dalam proses pembelajaran f. Jaga konsistensi capaian kompetensi bukan capaian angka