Laporan ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk mengikuti ujian akhir sekolah
(UAS) dan
ujian akhir nasional (UAN) di SMK Negeri Rengel
Oleh :
XI – TKRO 2
1. MIFTAHUL ROZAK
2. UBAIDILLAH IVAN
.H.
LAPORAN KEGIATAN
UD WIDODO
6 JANUARI S/D 29 MARET
2020
Penyusun
DAFTAR ISI
LAMPIRAN
VISI
MISI
Kepala Bengkel
JANGKUNG PANCA
PUTRA
LAPORAN KEGIATAN
BAB IV
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Dari uraian diatas dapat kami simpulakan bahwa kegiatan Praktik Kerja Lapangan
(PKL) sangat bermanfaat baik bagi siswa-siswi Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)
maupun bagi pihak Dunia industri. Selain itu kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) juga
menjadi tempat dimana peserta didik Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) mengasah
ketrampilan mereka khusunya dalam hal Praktek dimana mereka dapat belajar lebih luas
mengenai dalam hal dunia kerja serta melatih siswa-siswi menjadi generasi muda yang
bertanggung jawab dan profesional.
Selain itu, selama melakukan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) kami dapat
menemukan jati diri selama berada di Bengkel Yusuf Bersaudara dan dapat berinteraksi
dalam lingkungan masyarakat luas.
Berinteraksi atau menggeluti dunia usaha tidak sangatlah mudah ada banyak hal
ynag perlu dilakukan agar orang-orang yang melakaukan hubungan kerja sama dapat
terkesan akan apa yang kita lakukan atau kerjakan pada saat itu.
Setelah melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) ini sangat banyak
pengalaman dan ilmu pengetahuan yang kami dapatkan. Jika di Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK) kita di ajarkan bermacam-macam teori kejuruan, maka ketika kegiatan
Praktik Kerja Lapangan (PKL), teori itu akan digunakan sebagai dasar dalam
melaksanakan suatu kegiatan (praktik). Pada intinya, kegiatan prakerin sangat berguna
untuk mengembangkan apa yang diajarkan di sekolah. kegiatan Praktik Kerja Lapangan
(PKL) bisa disebut sebagai pelengkap dan proses pematangan atau pemantapan kelak
saat sudah berkecimpung dalam dunia kerja.
5.2 Saran
Beberapa hal yang kami temukan di lapangan saat pelaksanaan kegiatan Praktik
Kerja Lapangan (PKL) sebagian kecil justru tidak kami temukan saat mengikuti
pembelajaran di kelas. Maka dari itu, kami ajukan beberapa saran, antara lain yaitu:
1. Saran untuk sekolah
a. Sekolah perlu memberikan penekanan pada masalah budaya kerja yang berlaku
pada instansi pemerintah maupun swasta. Dengan demikian, para peserta didik
cenderung lebih mudah beradaptasi dalam dunia kerja.
b. Sekolah perlu memberikan penekanan pada penguasaan keterampilan yang
relevan dengan kemajuan teknologi di dunia kerja saat ini. Dengan demikian, para
peserta didik dapat mengaplikasikan ilmu dan keterampilan yang diperolehnya
secara maksimal.
2. Saran untuk Bengkel
a. Kepada pimpinan Bengkel UD Widodo, penulis berharap agar tidak bosan-
bosannya memberikan pengarahan dan bimbingan kepada kami dan para peserta
kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) yang akan datang.
c. Lebih meningkatkan tata tertib yang berlaku.
d. Kami juga berharap kepada Bengkel Yusuf Bersaudara agar terus meningkatkan
kualitas usahanya, baik dalam hal pelayanan maupun kualitas teamwork yang solid
sehingga bisa meningkatkan kualitas dan mutu yang lebih baik lagi.
3. Saran untuk pembaca (Adik Kelas)
a. Rajinlah belajar.
b. Utamakan sekolah demi masa depan.
c. Bila sedang praktek jangan sambil bercanda dan patuhi tata tertib yang berlaku.
d. Bertindaklah dewasa dalam hal pola pikir dan perilaku agar pelaksanaan kegiatan
Praktik Kerja Lapangan (PKL) dapat berjalan dengan baik dan lancar.
DOKUMENTASI KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN
DI UD WIDODO
a.Melepas skok
b.memasang pulley
c.melepas tc
1. Paket Keahlian
NO
Komponen yang dinilai Angka Huruf
.
1. Tune Up Engine 89 Delapan puluh sembilan
2. Perbaikan Kelistrikan Kendaraan 86 Delapan puluh enam
3. Perbaikan Chasis Kendaraan 86 Delapan puluh enam
4. Overhoul Engine Dan Komponenya 87 Delapan puluh tujuh
Nilai Rata-rata Aspek Teknis 87 Delapan puluh tujuh
B. ASPEK NON TEKNIS
No. Komponen Yang Dinilai Angka Huruf
1. Disiplin 90 Sembilan puluh
2. Kerjasama 90 Sembilan puluh
3. Inisiatif 85 Delapan puluh lima
4. Tanggung Jawab 88 Delapan puluh delapan
5. Kebersihan 87 Delapan puluh tujuh
6. Kesopanan 90 Sembilan puluh
Nilai Rata-rata Aspek Non 88 Delapan puluh delapan
Teknis
NILAI AKHIR :
PREDIKAT :
KETERANGAN:
Nilai Akhir : Rata-rata Aspek Teknis + Rata-rata Aspek Non Teknis
2
SKALA PENILAIAN KETERANGAN PREDIKAT
0 – 79 BELUM KOMPETEN
80 – 100 KOMPETEN
Pimpinan DU/DI
…................