Nama : Khansa Septri Maharani

Nim : 18037034

Kelas : D3 Statistika B

Manajemen (Jumat 8.50 – 10.30)

Tugas Manajemen Sumber Daya Manusia

Analisalah dan jelaskanlah permasalahan yang dihadapi terkait dengan Manajemen Sumber
Daya Manusia dewasa ini serta bagaimana solusi yang bisa ditawarkan untuk menyelesaikan
permasalahan tersebut !

Jawab:

Permasalahan yang terjadi disini bagaimana suatu perusahan itu merekrutmen,

mengelola dan memberikan pengarahan untuk karyawannya. Bisa kita lihat fungsi dari
Manajemen Sumber Daya Manusia itu berfungsi untuk kegiatan rekrutmen, pengelolaan,
pengarahan untuk para karyawan di perusahaan tersebut, dan usaha memperoleh
memanfaatkan Sumber Daya Manusia organisasi seefisien dan seefektif mungkin. Misalkan
terjadi suatu kesalahan Manajemen Sumber Daya Manusia seperti tidak jelasnya informasu
mengenai data karyawan, bagi suatu perusahaan sangat penting untuk melengkapi data
karyawannya agar bisa disesuaikan dengan kondisi karyawan saat ini, untuk menaati seluruh
kebijakan perusahaan maka ada baiknya tim HR selalu memperbarui informasi karyawan dan
data disimpan dengan baik. Departemen Sumber Daya Manusia seharnya memberi penilaian
terhadap karyawan dan juga melakukan penilaian kinerja mereka, memn]berikan penilaian
terhadap para karyawan dan juga melakukan evaluasi terhadap kinerja mereka .

Solusinya itu untuk tim HR (Human Resource) yang berguna untuk memakimalkan
Sumber Daya Manusia sebagai aset utama dengan memastikan seluruh karyawan bekerja
sesuai dengan pekerjaan yang diberikan baik dari segi kualitas maupun kuantitas yang
dibutuhkan suatu perusahaan tersebut. Perusahan juga harus mengembangkan efektivitas kerja
Sember Daya Manusia, menyeimbangi antara tujuan masing-masing individu dan mencapai
tujuan perusahaan itu.