Anda di halaman 1dari 1

Pengertian : Refleksi tentang standar atau norma yang menentukan perilaku, tindakan

dan keputusan untuk mengarahkan kebijakan publik dalam rangka menjalankan


tanggung jawab pelayanan publik

Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung jawab, dan berintegritas tinggi

Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin

Melayani dengan sikap hormat, sopan, dan tanpa tekanan


Pengertian : prinsip dasar bagi organisasi yang berlaku pada setiap level/unit Melaksanakan tugasnya sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku
organisasi sebagai suatu kewajiban jabatan dalam memberikan pertanggungjawaban
laporan kegiatan kepada atasannya Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan atau Pejabat yang
berwenang sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang-
Untuk menyediakan kontrol demokratis (peran demokrasi) undangan dan etika pemerintahan
untuk menyediakan kontrol demokratis (peran demokrasi) Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan negara
Fungsi :
untuk mencegah korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan (peran konstitusional) Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif
Kode etik ASN (UU ASN psl 5 : dan efisien
untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas (peran belajar)
ETIKA PUBLIK Menjaga agar tidak terjadi konflik kepentingan dalam melaksanakan tugasnya
Akuntabilitas kejujuran dan hukum

Akuntabilitas proses Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang
Dimensi Mekanisme Akuntabilitas memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan
Akuntabilitas program AKUNTABILITAS
Tidak menyalahgunakan informasi intern negara, tugas, status, kekuasaan, dan
Akuntabilitas kebijakan jabatannya untuk mendapat atau mencari keuntungan atau manfaat bagi diri sendiri
atau untuk orang lain
Kepemimpinan
Memegang teguh nilai dasar ASN dan selalu menjaga reputasi dan integritas ASN
Transparansi
Melaksanakan ketentuan peraturan perundang-undangan mengenai disiplin pegawai
Integritas ASN
Tanggungjawab Akuntabel
Keadilan Menciptakan Lingkungan Kerja yang Akuntabel Dimensi Dimensi modalitas Transparan
Kepercayaan Netral
Keseimbangan
NILAI DASAR ASN
Kejelasan Efektivitas : Sejauh mana organisasi dapat mencapai tujuan yang ditetapkan,
atau berhasil mencapai apapun yang coba dikerjakan. Efektivitas organisasi
Konsistensi
berarti memberikan barang atau jasa yang dihargai oleh pelanggan
Alat pemastian mutu : SP, Ganti rugi, jaminan, Audit mutu, penanganan Pengaduan,
KOMITMEN MUTU Ombudsman
Pengertian : Suatu sikap politik dari masyarakat suatu bangsa yang mempunyai
kesamaan kebudayaan, dan wilayah serta kesamaan cita-cita dan tujuan, dengan
demikian masyarakat suatu bangsa tersebut merasakan adanya kesetiaan yang
mendalam terhadap bangsa itu sendiri Pengertian korupsi : Berdasarkan pemahaman dan dimensi baru mengenai kejahatan
yang memiliki konteks pembangunan, pengertian korupsi tidak lagi diasosiasikan
Hasrat untuk mencapai tujuan
dengan penggelapan keuangan negara saja. Tindakan bribery (penyuapan) dan
Hasrat untuk mencapai kemerdekaan kickbacks (penerimaan komisi secara tidak sah) juga dinilai sebagai sebuah
Prinsip kejahatan
Hasrat untuk mencapai keaslian NASIONALISME Identifikasi nilai anti korupsi : jujur
Hasrat untyk mencapai kehormatan bangsa peduli
mandiri
Perspektif teoritis Nilai ketuhanan dalam kehidupan bernegara disiplin
Nilai Nasionalisme Pancasila ANTI KORUPSI tanggung jawab
Implementasi nilai ketuhanan dalam kehidupan sehari-hari
kerja keras
sederhana
berani
adil

Anda mungkin juga menyukai