1.

Suatu bentuk media komunikasi kelompok yang bersifat tatap muka dan sering
diselenggarakan oleh suatu organisasi, baik swasta maupun pemerintah
disebut…………

a. Pertemuan
b. Rapat.
c. Media komunikasi bisnis
d. Komunikasi bisnis
e. Interview
2. …………rapat adalah untuk memperoleh ide, pendapat, kritik, atau saran yang
membangun dari para anggotanya.
a. Pengertian
b. Fungsi
c. Manfaat
d. Alasan
e. Tujuan.
3. Rapat yang dilaksanakan dengan suatu perencanaan terlebih dahulu, sesuai dengan
aturan yang berlaku disebut………..
a. Informal meeting
b. Formal meeting.
c. Rapat terbuka
d. Rapat tertutup
e. Rapat umum
4. Rapat yang dapat dihadiri oleh seluruh anggota organisasi dan materi yang dibahas
merupakan masalah-masalah yang tidak bersifat rahasia disebut………
a. Informal meeting
b. Formal meeting
c. Rapat terbuka.
d. Rapat tertutup
e. Rapat umum
5. Rapat yang terjadi tanpa direncanakan terlebih dahulu dan tidak terjadwal dan biasanya
membahas masalah yang sifatnya penting dan harus segera diselesaikan disebut……..
a. Rapat rutin
b. Rapat mingguan
c. Rapat bulanan
d. Rapat insidentil.
e. Rapat kerja
6. Pertemuan untuk membahas suatu masalah yang dilakukan secara ilmiah disebut……..
a. Pengarahan
b. Seminar.
c. Lokakarya
d. Sarasehan
e. Santiaji
7. Berikut ini yang bukan merupakan fungsi pemimpin rapat adalah……….
 a. Sebagai pengarah
b. Sebagai fasilitator
c. Sebagai penengah
d. Sebagai penentu keputusan
e. Sebagai jembatan perdebatan.
8. Pemimpin yang suka memaksakan kehendaknya, merasa paling berkuasa, dan merasa
paling mengetahui segala hal sehingga kurang memberikan kesempatan kepada para
peserta rapat untuk mengemukakan pendapatnya merupakan jenis tipe pemimpin
rapat………..
a. Otoriter.
b. Demokratis
c. Laissez-faire
d. Liberal
e. Sosialis
9. Tipe pemimpin rapat yang memberikan kebebasan kep[ada para peserta rapat untuk
mengendalikan jalannya rapat merupakan……….
a. Pemimpin liberal.
b. Pemimpin terbuka
c. Pemimpin demokratis
d. Pemimpin otoriter
e. Pemimpin sosialis
10. Peserta rapat yang banyak memberikan ide-ide penyelesaian masalah merupakan tipe
perserta rapat………...
a. Pemersatu
b. Inisiatif.
c. Penyerang
d. Pemberi informasi
e. Pendengar
11. Berikut ini yang bukan merupakan fungsi peserta rapat adalah………….
a. Sebagai penyumbang pendapat
b. Sebagai penyumbang data
c. Sebagai pembantu pemimpin
d. Sebagai penerima hasil keputusan
e. Sebagai pengambil keputusan.
12. Media rapat yang digunakan untuk memproyeksikan tulisan, gambar, angka-angka atau
film/video ke layar yaitu………….
a. Flip chart
b. Whiteboard
c. Infocus.
d. Laptop
e. Sound system
13. Perhatikan data berikut : tanggal, tempat, waktu mulai, dan waktu selesai; rumusan
tujuan atau maksud rapat; siapa saja yang hadir; daftar topik yang akan dibahas. Data
tersebut berisi hal-hal yang perlu dicantumkan dalam………..
 a. Agenda rapat
b. Undangan
c. Daftar hadir
d. Notulen.
e. Presentasi
14. Seseorang yang mencatat hasil dari jalannya rapat dari mulai awal hingga selesai
disebut………….
a. Notula
b. Notulen
c. Notulis.
d. Sekretaris
e. Documenter
15. Notula yang berisi laporan atau pencatatan secara kata demi kata seluruh pembicaraan
dalam rapat, tanpa menghilangkan atau menambahkan kata lain disebut notula………
a. Harfiah.
b. Rangkuman
c. Catatan
d. Informasi
e. Narasi
16. Berikut merupakan fungsi dari notula yaitu…………..
a. Pengingat untuk peserta rapat, sebagai dokumen dan alat bukti rapat.
b. Pengingat untuk peserta rapat, alat bukti rapat dan catatan semua persoalan
yang belum ada keputusan
c. sebagai dokumen, alat bukti rapat dan koreksi dan perbaikan rapat yang
terdahulu
d. alat bukti rapat dan perbaikan rapat yang terdahulu
e. koreksi dan perbaikan rapat yang terdahulu dan catatan semua persoalan yang
belum ada keputusan
17. Berikut ini yang bukan merupakan isi notula adalah…………
a. Sifat rapat
b. Tempat rapat
c. Nama dan tanggal lahir peserta
d. Penundaan rapat dan tanggal penundaan
e. Koreksi dan perbaikan rapat yang terdahulu
18. Suatu pertanyaan yang diungkapkan padahal sudah ada jawabannya disebut…………
a. Pertanyaan tidak langsung
b. Pertanyaan factual
c. Leading question.
d. Pertanyaan langsung
e. Pertanyaan penghargaan
19. Daftar yang berisi informasi tentang seseorang atau sejarah hidup seseorang
disebut............
a. Prestasi
b. Pengalaman hidup
 c. Curriculum vitae.
d. Silsilah keluarga
e. Biografi
20. Berikut ini yang bukan merupakan fungsi wawancara adalah………..
a. Menghindari kesalahan informasi
b. Mencari tahu kesalahan informan.
c. Memperoleh informasi secara komperhensif
d. Mendapatkan data yang objektif
e. Menggali kemungkinan adanya perspektif baru atas suatu masalah
21. Wawancara yang dilakukan oleh calon karyawan sebagai narasumber dan staf
perusahaan sebagai pewawancara yang bertujuan untuk mengetahui kemampuan dan
pengalaman calon karyawan dalam berbagai bidang merupakan jenis
wawancara………..
a. Informasional
b. Kerja.
c. Formal
d. Persuasive
e. Keluar kerja
22. Wawancara yang dilakukan seorang wartawan yang mewawancarai warga ketika
sedang mencari berita adalah jenis wawancara…………
a. Kerja
b. Informasional.
c. Persuasive
d. Evaluasi
e. Disiplioner
23. Wawancara yang dilakukan oleh seorang supervisor terhadap bawahannya mengenai
pencapaian dan Langkah-langkah perbaikan yang diperlukan untuk kinerja yang lebih
baik merupakan jenis wawancara…………
a. Kerja
b. Informasional
c. Persuasive
d. Evaluasi.
e. Disiplioner
24. Berikut ini yang bukan merupakan unsur – unsur wawancara yaitu…………
a. Pewawancara
b. Narasumber/informan
c. Masyarakat.
d. Tema
e. Waktu dan tempat
25. Langkah pertama yang harus dilakukan ketika akan melakukan wawancara
adalah………
a. Menentukan narasumber
b. Menentukan topik wawancara.
c. Menyusun daftar pertanyaan untuk wawancara
 d. Merangkum hasil wawancara
e. Menyampaikan rencana wawancara
26. Berikut ini yang bukan merupakan tujuan wawancara kerja bagi perusahaan
adalah………
a. Mengetahui kepribadian pelamar
b. Mencari informasi relevan yang dituntut dalam persyaratan jabatan
c. Mendapatkan informasi tambahan yang diperlukan bagi jabatan dan perusahaan
d. Menjelaskan pengetahuan, keterampilan untuk meyakinkan perusahaan.
e. Membantu perusahaan dalam mengidentifikasi pelamar yang layak
27. Perhatikan pernyataan berikut : “Coba ceritakan mengenai diri Anda? Mengapa Anda
melamar pekerjaan ini?”. Pertanyaan di atas adalah contoh dari…………
a. Pertanyaan terbuka.
b. Pertanyaan tertutup
c. Pertanyaan umum
d. Pertanyaan pribadi
e. Pertanyaan rahasia
28. Perhatikan pernyataan berikut : “Berapa umur Anda, antara 17-25 atau 26-35?”.
Pertanyaan di atas adalah contoh dari…………
a. Pertanyaan terbuka
b. Pertanyaan tertutup.
c. Pertanyaan umum
d. Pertanyaan pribadi
e. Pertanyaan rahasia
29. Aspek – aspek yang dinilai dalam wawancara kerja yaitu……….
a. Penampilan fisik, gestur, rasa percaya diri, kemampuan berkomunikasi dan
selera humor.
b. Penampilan fisik, gestur, ketegangan, dan selera humor
c. Kemampuan berkomunikasi, sikap terhadap keluarga, rasa percaya diri dan
ketegangan
d. Kemampuan berkomunikasi, sikap terhadap lingkungan, rasa percaya diri dan
selera humor
e. Sikap terhadap sesama, ekspresiu wajah, daya tanggap dan kerja sama
30. Berikut yang tidak termasuk etika dalam melakukan wawancara kerja adalah……….
a. Mengucapkan salam, memperkenalkan diri, dan berterima kasih atas
kesempatan yang diberikan
b. Tidak membuat tersinggung
c. Menggunakan Bahasa yang santun
d. Menanyakan pertanyaan yang menyudutkan narasumber.
e. Tidak memancing pertanyaan yang menjurus pada fitnah
31. Berikut ini merupakan tanda kesuksesan dalam wawancara kerja yaitu…………
a. Wawancara singkat
b. Menunjukan keraguan
c. Pewawancara menyuruh menunggu
d. Banyak bertanya.
 e. Tidak melakukan nego gaji
32. Di bawah ini yang tidak termasuk Langka-langkah yang harus dipersiapkan
pewawancara dalam melakukan wawancara adalah………..
a. Menyiapkan layout wawancara.
b. Menentukan topik wawancara
c. Menentukan narasumber
d. Menyusun daftar pertanyaan untuk wawancara
e. Merangkum dan menyampaikan hasil wawancara
33. Bapak Azril sedang mewawancarai anak buahnya yang terlibat topik dengan rekan
kerjanya. Wawancara ditujukan lebih kepada mencari akar penyebab permasalahan.
Wawancara yang dilakukan Bapak Azril termasuk dalam tipe wawancara…………
a. Konsultasi
b. Disiplioner
c. Penyelesaian konflik.
d. Kerja
e. Persuasive
34. Dewasa ini, wawancara tidak hanya dapat dilakukan secara tatap muka, tetapi juga
dapat dilakukan secara online, seperti melalui Skype. Berikut yang tidak termasuk hal-
hal yang harus dilakukan apabila diwawancara melalui Skype adalah…………
a. Duduk dengan tegak dan tenang serta jangan terlalu dekat dengan kamera
b. Menyiapkan alat tulis untuk mencatat alamat email dan nomor telepon
pewawancara
c. Melakukan wawancara sambal men-download aplikasi lain.
d. Tetap tersenyum dan berbicara dengan jelas dan bersemangat
e. Memastikan microfon menyala dengan baik sebelum wawancara
35. Alasan pelamar kerja harus memiliki rasa percaya diri saat diwawancara adalah
karena………….
a. Sikap percaya diri dapat meyakinkan pewawancara.
b. Sebagai formalitas saja
c. Meningkatkan gengfsi dan prestise
d. Merayu agar diterima kerja secara instan
e. Dipersyaratkan dalam iklan lowongan kerja
36. Contoh jawaban yang tepat untuk diberikan saat seorang pelamar ditanya tentang
kelemahan dirinya adalah…………
a. “saya merasa diri saya tidak punya kelemahan dan semua hal dapat saya
kerjakan dengan baik”
b. “Kelemahan saya, ya saya orangnya malas”
c. “hhhmmmm….apa ya? Saya sendiri juga tidak tahu apa kelemahan saya”
d. “sebenarnya saya memiliki 2 kelemahan. Yang pertama, saya orangnya
sembrono dan malas mengerjakan sesuatu kalua sudah tidak mood”
e. Saya akui, saya kurang percaya diri dan terkadang gugup saat berbicara di depan
public, tetapi saya berusaha untuk terus belajar memperbaiki diri. Seperti belum
lama ini, saya mengikuti training public relation di sebuah komunitas”.
37. Contoh jawaban yang tepat untuk diberikan saat seorang pelamar dihadapkan pada
pilihan lebih senang bekerja seorang diri atau dalam tim adalah……………
a. “Dalam tim karena saya senang bekerja sama”
b. “Dalam tim karena pekerjaannya jadi lebih ringan”
c. “Bergantung pada pekerjaan yang harus saya selesaikan. Meskipun saya lebih
senang bekerja sendiri, saya dapat bekerja dalam tim”.
d. “Bergantung pada pekerjaan yang harus saya selesaikan. Meskipun saya lebih
senang bekerja dalam tim, namun saya dapat bekerja sendiri.”
e. “Bekerja sendiri karena bisa lebih cepat dan tidak ribet”
38. Contoh jawaban yang tepat untuk diberikan saat seorang pelamar ditanya tentang
ketertarikan bekerja di perusahaan tersebut adalah…………..
a. “saya tertarik bekerja di perusahaan ini karena gajinya besar”
b. “saya tertarik bekerja di perusahaan ini karena perusahaan ini merupakan
perusahaan terkenal”
c. “Perusahaan ini menawarkan pekerjaan yang sesuai dengan pengalaman dan
pendidikan saya. Dengan demikian, saya dapat berkontribusi dalam
memajukan perusahaan ini”.
d. “Perusahaan ini dapat menjadi batu lompatan saya agar memiliki karir dan
jabatan yang bagus”
e. “saya tertarik karena terdapat posisi atau jabatan yang saya incar di perusahaan
ini”
39. Suatu proses pengiriman informasi atau pesan bisnis yang melibatkan pihak-pihak
yang terlibat dalam kegiatan bisnis disebut.......
a. Komunikasi personal
b. Komunikasi bisnis.
c. Komunikasi internal
d. Komunikasi eksternal
e. Komunikasi individu