ASOSIASI Jl.

Tentara Genie Pelajar

PENGEMBANGAN No. 50 Banjarejo info@indonesiakompeten.com

INDONESIA Bojonegoro – Jawa Timur www.indonesiakompeten.com

62218
KOMPETEN

No. : 0019/ PKWT/ APIK/IV/2021

Lampiran : 4 ( empat ) lembar
Perihal : PKWT TRAINING

PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

Pada hari ini, Senin tanggal 03 Mei 2021 kami masing masing yang bertanda tangan di bawah
ini :
I. Nama : Diah Eka Safitri
Jabatan : Ketua Asosiasi
Perusahaan : APIK (Asosiasi Pengembangan Indonesia Kompeten)
Alamat : Jl. Tentara Genie Pelajar 50 Banjarejo, Bojonegoro – Jawa Timur

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Asosiasi Pengembangan Indonesia Kompeten,
Kantor Pusat yang berkedudukan di Jl. Tentara Genie Pelajar 50 Banjarejo, Bojonegoro –
Jawa Timur, selanjutnya di sebut sebagai Pihak Pertama.

Nama : M. Waras
Alamat : RT004 RW 001 Ds.Trucuk Kec. Trucuk Kab.Bojonegoro
No.Identitas (KTP) : 352232510820001
Dalamhalinibertindakselakudirisendiri,
selanjutnyadisebutsebagaiPihakKedua.Keduabelahpihaksepakatuntukmelakukanikatan kerja
dalam perjanjian waktu tertentu (PKWT) sebagaimana disebut dalam pasal demi
pasalsebagaiberikut :

Pasal 1
Status Penerimaan Pekerja

1. Perjanjian kerja ini ditandatangani tanggal03 Mei 2021dan kedua belah pihak sama-sama
mengetahui bahwa perjanjian kerja ini adalah untuk waktu 3 BULAN bekerja.
2. Pihak kedua diterima sebagai Bagian Perlengkapan dan Kebersihan Asosiasi
Pengembangan Indonesia Kompeten (APIK) area Bojonegoro.
3. Tempat diterima Pihak Kedua (Point of Hire) adalah Bojonegoro.
4. Pihak Pertama berhak untuk memberikan tugas dan tanggung jawab selain dari yang
disebutkan diatas kepada Pihak Kedua dalam rangka pelaksanaan tugas perusahaan.
5. Pihak kedua tidak akan melakukan pekerjaan rangkap kepada pihak lain diluar penunjukan
Pihak Pertama. Apabila Pihak Kedua melakukan perjanjian pekerjaan rangkap secara
bersamaan waktunya dengan pihak lain di luar penunjukan Pihak Pertama, maka hubungan
kerja dengan Pihak Pertama dinyatakan putus/batal dengan sendirinya.

MEMBER OF
INDONESIA KOMPETEN
 ASOSIASI Jl. Tentara Genie Pelajar
PENGEMBANGAN No. 50 Banjarejo info@indonesiakompeten.com

INDONESIA Bojonegoro – Jawa Timur www.indonesiakompeten.com

62218
KOMPETEN

Pasal 2
Lokasi Kerja

1. Lokasi kerja perusahaan adalah di kantor Asosiasi Pengembangan Indonesia Kompeten area
Bojonegoro
2. Dalam hal tertentu pihak kedua akan ditempatkan sesuai dengan kebutuhan operasional
perusahaan di luar Regional Blok Jawa Tengah – Jawa Timur (Bojonegoro, Tuban dan
Cepu,)

Pasal 3
Upah Kerja

Pihak Kedua memperoleh gaji sebagai berikut:

1. Gaji pokok : Rp850.000,- ( Delapan Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah )yang akan diterimakan
paling lambat setiap tanggal 05 pada awal bulan yang berjalan.
2. Tunjangan Operasional:Rp 350.000,-(Tiga Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah) yang akan
diterimakan bersama dengan gaji pokok yaitu setiap tanggal 05 pada awal bulan yang berjalan.
Tunjangan Operasional dengan rincian meliputi :
a. Tunjangan transportasi, makan, dan Pulsa dalam1 bulanRp 200.000,-
b. Tunjangan transportasi ditempat kerja Rp 150.000
3. Apabila Pihak Kedua ditugaskan oleh Pihak Pertama untuk penyelenggaraan diluar
Bojonegoro yaitu di Tuban dan Cepu maka Pihak Kedua akan mendapatkan Insentive sebesar
Rp 25.000 perhari.
4. Apabila Pihak Kedua melakukan lembur sesuai dengan surat tugas atasan, akan diberikan fee
lembur sebesar Rp 15.000,-/sesi lembur dengan 1 sesi lembur dihitung minimal 5 jam lembur.
5. Bonus Tahunan diberikan bila sudah masa bekerja 6 ( enam ) bulan sesuai dengan kemampuan
perusahaan adalah Tunjangan Hari Raya diberikan paling lambat 5 hari sebelum Hari H.

Pasal 4
Ketentuan Target Kerja

1. Pihak Kedua dengan ini sepakat untuk melakukan pemasaran Program Pihak Pertama, Dan
akan di berikan Insentive sebesar 10% dari total biaya Program yang telah dipasarkan.
2. Apabila Pihak Kedua tidak mampu memenuhi target memasarkan program Pihak Pertama,
maka akan menjadi nilai minus dalam Evaluasi Perpanjangan Kontrak.
Pasal 5
Masa Berlaku Kesepakatan Kerja

1. Perjanjian kerja ini berlaku 3 (tiga) bulan terhitung tanggal 03 Mei 2021 Pihak Keduawajib
mentaati peraturan-peraturan yang dikeluarkan oleh perusahaan maupun pimpinan.

MEMBER OF
INDONESIA KOMPETEN
 ASOSIASI Jl. Tentara Genie Pelajar
PENGEMBANGAN No. 50 Banjarejo info@indonesiakompeten.com

INDONESIA Bojonegoro – Jawa Timur www.indonesiakompeten.com

62218
KOMPETEN

Pelanggaran terhadap peraturan mengakibatkan pemberhentian atau sanksi administrative

kepada Pihak Kedua.
2. Apabila Pihak Kedua ingin mengundurkan diri diwajibkan untuk menyampaikan surat
Pengunduran diri secara resmi paling lambat 1 (satu) bulan sebelum tanggal perjanjian
ini berakhir.
3. Apabila Pihak Kedua memutuskan untuk mengundurkan diri yang dimana kontrak masih
berjalan,maka Pihak Kedua tidak akan mendapatkan hak-haknya serta wajib mengganti
sejumlah gaji yang diterima setiap bulan selama kontrak 1 ( satu ) bulan yang telah disepakati.

Pasal 5
Jadwal Kerja, Ijin, dan Cuti

1. Waktu kerja Pihak Kedua adalah sebagai berikut:

a. Hari Senin sampai dengan hari Jum’at pukul 08.00 – 16.30 WIB
b. Hari Sabtu pukul 08.00 – 13.00 WIB
c. Minggu dan hari besar lainnya adalah hari libur, kecuali ada penyelenggaraan program
pelatihan pelatihan sesuai yang ditugaskan oleh Manajamen Asosiasi Pengembangan
Indonesia Kompeten
2. Tata tertib kehadiran dan Cuti
a. Pihak Kedua tidak diperbolehkan tidak masuk bekerja tanpa seijin Pihak Pertama.
b. Ketidakhadiran Pihak Kedua dalam bekerja,mengakibatkan adanya pemotongan untuk gaji
dan tunjangan yang seharusnya diterima setiap bulan yang dihitung adalahRp 100.000,-
perketidakhadiran kerja tanpa ijin.
c. Permintaan Ijin bagi Pihak Kedua harus sudah diajukan selambat lambatnya 1 ( satu )
minggu sebelum ijin berlaku dan diberikan Surat Persetujuan dari Pimpinan Perusahan (
Pihak Pertama ).
d. Pihak Kedua berhak atas cuti tahunan selama 15 Hari, dan hak cuti diperoleh setelah Pihak
Kedua yg mempunyai masa kerja selama 1 Tahun.
e. Dalam hal Pegawai yang bersangkutan karena alasan yang dapat dipertanggung jawabkan
minta ijin untuk tidak masuk bekerja (sakit atau hal lain yang sangat mendesak), maka hari
tidak masuk bekerjanya akan diperhitungkan dengan hak cuti tahunan.

Pasal 6
Kerja Lembur

1. Pihak Kedua diwajibkan untuk bekerja lembur apabila:

a. Ada pekerjaan yang harus segera diselesaikan,
b. Ada pekerjaan yang bersifat mendesak,dan apabila menurut pimpinan perusahaan
pekerjaan lembur tersebut harus dilakukan.
2. Pihak Pertama wajib membayar kepada Pihak Kedua atas kerja lemburnya dengan jumlah

MEMBER OF
INDONESIA KOMPETEN
 ASOSIASI Jl. Tentara Genie Pelajar
PENGEMBANGAN No. 50 Banjarejo info@indonesiakompeten.com

INDONESIA Bojonegoro – Jawa Timur www.indonesiakompeten.com

62218
KOMPETEN

yang sudah ditentukan dalam AD/ART perusahaan.

3. Ketentuan Khusus :untuk kegiatan pekerjaan persiapan penyelenggaraan program
pelatihan tidak dihitung sebagai jam kerja lembur.

Pasal 7
Perpanjangan Kontrak

1. Perjanjian kerja ini dapat diperpanjang setelah di lakukan evaluasi secara komprehensif oleh
Management Asosiasi Pengembangan Indonesia Kompeten
2. Apabila setelah masa perjanjian kedua berakhir dan Pihak Pertama masih membutuhkan Pihak
Kedua, maka Pihak Pertama akan melakukan perpanjangan kontrak kepada Pihak Kedua.
Pasal 8
Penyelesaian Sengketa

1. Apabila terjadi perselisihan antara kedua belah pihak akibat pelaksanaan Perjanjian Kontrak
Kerja ini, maka kedua belah pihak sepakat melakukan musyawarah.
2. Apabila dengan musyawarah tidak terselesaikan, maka kedua belah pihak memilih
penyelesaian hukum di Kantor Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi setempat.

Demikian Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini dibuat dan ditandatangani kedua belah pihak
pada hari dan tanggal sebagaimana disebutkan pada awal Surat Perjanjian Kontrak Kerja
Pegawai Kontrak, dibuat rangkap dua dan dibubuhi materai yang keduanya memiliki kekuatan
hukum yang sama.

Ditetapkan di : ……………………………………….

Pihak Pertama Pihak Kedua

( ) ( )

MEMBER OF
INDONESIA KOMPETEN