HABITUASI
NILAI- NILAI DASAR PROFESI ASN
DI RS BHAYANGKARA TK. III POLDA JAMBI
Oleh:
NAMA : dr. Munandar
Nip : 198911222020121002
RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN
TENTANG MENINGKATKAN PEMAHAMAN PASIEN
DIABETES MELITUS TERHADAP PERAWATAN LUKA
DIABETES MELITUS YANG DI DERITANYA
DI RUMAH SAKIT BHAYANGKARA TK. III POLDA JAMBI
Peserta Diklat
Coach Mentor
Sudah sesuai
Siap untuk diseminarkan
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..........................................................................
MAISYAROH, S. Pd
PENATA NIP. 197812212008122001
LEMBAGA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN POLRI
PUSAT PENDIDIKAN ADMINISTRASI
Sudah sesuai
Siap untuk diseminarkan
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................................................................
..................................................................
Jambi, Juli 2021
MENTOR
dr. HERAWATI
PEMBINA NIP.197806032005012001
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, atas Rahmat
dan Karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan penyusunan rancangan
aktualisasi nilai-nilai dasar ASN. Shalawat beserta salam semoga
senantiasa terlimpah curahkan kepada Nabi Muhammad SAW, kepada
keluarganya, para sahabatnya, hingga kepada kita semua selaku
umatnya. Rancangan aktualisasi ini disusun sebagai
dasar dalam mengimplementasikan kegiatan pasca
mengikuti Diklatsar Kelompok IV Angkatan I. Seluruh kegiatan yang ada
dalam rancangan aktualisasi ini diharapkan dapat mencerminkan nilai-
nilai dasar profesi ASN yang dapat
diterapkan di tempat kerja.
Penyusunan rancangan aktualisasi ini tidak terlepas dari dukungan,
bimbingan, arahan, dan masukan dari berbagai pihak. Sebagai bentuk
penghargaan, penulis mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang
setinggi-tingginya kepada:
1. KOMBES POL Drs. Taufik Supriyadi selaku KAPUSDIKMIN
LEMDIKLAT POLRI yang memberikan arahan dan dukungan selama
pendidikan ini;
2. AKBP Henny Purwanti, S.IK., M.Si. selaku Kepala Bagian Pendidikan
dan Pelatihan PUSDIKMIN LEMDIKLAT POLRI;
3. AKBP Rendroko Buwono, S.Pd. selaku Kepala Bagian Tenaga
Pendidik PUSDIKMIN LEMDIKLAT POLRI;
4. AKBP Drs. Kasman Hindriana, S.H., M.M.Pd. selaku Kepala Bagian
Bimbingan Siswa PUSDIKMIN LEMDIKLAT POLRI;
5. AKBP dr. H. M. Elyandiko, Sp.An, MM., selaku Kepala Rumah Sakit
Bhayangkara TK.III Polda Jambi yang telah memberikan izin kepada
penulis untuk melakukan kegiatan Rancangan Aktualisasi Habituasi.
6. Ibu Maisyaroh, S.Pd. selaku coach yang senantiasa dengan sabar dan
teliti dalam proses pembimbingan penyusunan rancangan aktualisasi
diri ini;
7. dr. Herawati, selaku Kasubbid Yanmed Dokpol sekaligus mentor penulis
yang telah memberikan bimbingan dalam menyelesaikan Rancangan
Aktualisasi Habituasi ini.
8. Bapak dan Ibu penyelenggara dan Widyaiswara Pusdikmin Lemdiklat
Polri yang telah memberikan ilmu selama diklat.
9. Keluarga tercinta, yang terdiri dari istri, ayah, ibu, dan adik yang
senantiasa memberikan semangat, kepercayaan, perhatian, dukungnan
dan doa yang sangat luar biasa.
10. Rekan seperjuangan para peserta Latsar CPNS POLRI Tahun 2021
serta semua pihak yang telah banyak membantu penulis dalam
menyelesaikan rancangan aktualisasi dan habituasi yang tidak dapat
Penulis sebutkan satu persatu.
Penulis menyadari bahwa masih terdapat banyak kekurangan yang
mendasar pada rancangan ini, oleh karena itu kami berharap kepada
semua pihak untuk memberikan saran dan masukan serta kritik yang
membangun untuk penyempurnaan rancangan ini. Penulis juga berharap
semoga rancangan ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak dan
dapat memberikan contoh tentang implementasi nilai-nilai "ANEKA" dalam
kehidupan sehari-hari di lingkungan kerja dan masyarakat.
dr. Munandar
NIP. 198911222020121001
I. PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Indonesia pada saat ini sedang giat melakukan pembangunan.
Pembangunan di Indonesia tidak hanya dalam bentuk fisik berupa
infrastruktur saja, melainkan pembangunan sumber daya manusia.
Saat ini, telah banyak perbaikan-perbaikan dalam rangka peningkatan
kualitas sumber daya manusia, salah satunya melalui pembenahan
rekrutmen Aparatur Sipil Negara (ASN). Rekrutmen ASN kini lebih
bersifat kompetitif dan transparan melalui sistem Computer Assisted
Test (CAT). Adapun fungsi dari ASN menurut Undang-Undang No. 5
Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) Pasal 10 yaitu: (1)
Pelaksana kebijakan publik; (2) Pelayan publik; dan (3) Perekat dan
pemersatu bangsa. Selain itu, dalam Alinea ke-4 Pembukaan Undang-
Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, untuk
mencapai tujuan nasional maka diperlukan ASN yang profesional,
bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi, dan
nepotisme, mampu menyelenggarakan pelayanan publik bagi
masyarakat dan mampu menjalankan peran sebagai perekat
persatuan dan kesatuan bangsa.
ASN adalah profesi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai
Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang bekerja pada
instansi pemerintah, yang dijelaskan dalam Undang-Undang Nomor 5
Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). Pembentukan
karakter ASN sangat diperlukan untuk menanamkan rasa tanggung
jawab, nasionalisme, dan cinta tanah air. Oleh karena itu, Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) diwajibkan lulus dalam mengikuti
Pelatihan Dasar CPNS sebagai salah satu prasyarat pengangkatan
Pegawai Negeri Sipil, hal ini tercantum dalam Peraturan LAN RI
Nomor 1 Tahun 2021 tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
Sipil.
Pola pelatihan dasar yang kini diterapkan berlandaskan nilai-nilai
dasar yang meliputi: Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi. Lima nilai dasar yang selanjutnya
1
akan disebut ANEKA tersebut bertujuan untuk meletakkan dengan
benar peran PNS dalam bagian NKRI. Selain itu, lima nilai dasar
tersebut juga harus dapat diaktualisasikan secara profesional sebagai
pelayan masyarakat dan menguasai kompetensi teknis yang dimiliki.
Aktualisasi kelima nilai dasar profesi PNS disesuaikan dengan tugas
pokok dan fungsi serta visi dan misi instansi/unit kerja masing-masing.
Salah satu instansi di bidang kerja ASN dalam menjalankan tugas dan
fungsinya yaitu di Rumah Sakit Bhayangkara Mayang Mangurai Jambi.
Menurut Permenkes Republik Indonesia No. 340/ MENKES/ PER/ III/
2010, Rumah Sakit adalah institusi pelayanan kesehatan yang
menyelenggarakan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna
yang menyediakan pelayanan rawat inap, rawat jalan, dan gawat
darurat. Rumah sakit memiliki kriteria adapun rumah sakit khusus dan
rumah sakit umum. Rumah Sakit Umum adalah Rumah Sakit yang
memberikan pelayanan kesehatan pada semua bidang dan jenis
penyakit. Rumah Sakit Khusus adalah Rumah Sakit yang memberikan
pelayanan utama pada satu bidang atau satu jenis penyakit tertentu,
berdasarkan disiplin ilmu, golongan umur, organ atau jenis penyakit.
4
Untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada tabel di bawah ini:
No Isu U S G Total
1. Kurangnya pemahaman pasien Diabetes 4 5 4 13
Melitus (DM) terhadap perawatan luka
yang di deritanya di RS. Bhayangkara
Jambi
2. Kurangnya kesadaran tenaga kesehatan 3 4 3 10
dalam menerapkan cuci tangan 6 langkah
dan Five Moments Hand Hygene di RS.
Bhayangkara Jambi.
3. Belum optimalnya pengetahuan keluarga 3 3 5 11
pasien tentang penyakit menular di RS.
Bhayangkara Jambi.
Tabel 1.1 Analisa Isu Urgency Growth Score (USG)
1. Visi
Terwujudnya rumah sakit bhayangkara jambi yang profesional,
modern dan terpercaya dalam memberikan pelayanan kesehatan dan
dukungan kedokteran kepolisian.
5
2. Misi
1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang paripurna dengan
mengutamakan keselamatan dan kenyamanan pasien
2. Melaksanakan dukungan kedokteran kepolisian yang profesional
dalam rangka menunjang tuga pokok kepolisian
3. Meningkatkan kemampuan,profesionalisme dan kesejahteraan
personel
4. Mengembangkan sarana dan prasarana rumah sakit yang sesuai
dengan perkembangan ilmu dan teknologi.
7
4. Struktur Organisasi
KARUMKIT
AKBP dr. M. EL YANDIKO, Sp.An, M.M
DEWAN PENGAWAS
KOMBES POL dr. YOLIE DIANA KOESNIN
WAKARUMKIT
KOMPOL RAHMA AGUSTINA, Am.K
UNSUR PIMPINAN
KASUBBAG
KASUBBAG KASUBBAG
WASINTERN RENMIN BINFUNG
PEMBINA dr. Hj. ZAITUN R RAHMAWATI PENATA YUNITA PENATA NOVIARITA, Am.Kep
KASUBBID KASUBBID
YANMEDDOKPOL JANGMEDUM
PEMBINA dr. HERAWATI PEMBINA SUSI ANDRIYENNI, S. SI, Apt
KA INST WATTAH
KA INST GIZI &
KA INST PPT CUCI
C. TUJUAN AKTUALISASI
Tujuan dari pelaksanaan rancangan aktualisasi ini adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan pemahaman pasien Diabetes Melitus (DM) terhadap
perawatan luka yang di deritanya di RS. Bhayangkara Mayang
Mangurai Jambi
2. Melakukan dan menerapkan aktualisasi dari nilai-nilai dasar ASN yaitu
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitemen Mutu, dan Anti
Korupsi di instansi lingkungan kerja sebagai perwujudan pelaksanaan
tugas yang sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014
tentang Aparatur Sipil Negara.
3. Mengetahui kedudukan dan peran ASN dalam NKRI yaitu, manajemen
ASN, pelayanan publik, dan Whole of Government (WoG).
4. Meningkatkan kualitas diri agar memberikan kontribusi di RS
Bhayangkara Mayang Mangurai Jambi.
D. MANFAAT AKTUALISASI
Manfaat dari kegiatan aktualisasi di RS Bhayangkara Mayang Mangurai
Jambi sebagai berikut :
1. Manfaat bagi penulisa
a. Aktualisasi nilai-nilai dasar ASN akan menciptakan CPNS yang
berkarakter kuat yaitu akuntabel, nasionalis, beretika, Profesional,
dan bersih dari praktik Korupsi Kolusi Nepotisme.
b. Melatih diri untuk terus berinovasi, berpikir kritis dan maju dalam
permasalahan yang ada di lingkungan tempat bekerja
c. Melatih penerapan nilai-nilai dasar ASN (Akuntabilitas, Nasionalisme,
Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi) dalam pelaksanaan tugas
jabatan.
d. Meningkatkan kemampuan dan profesionalisme dalam menjalankan
tugas dan fungsinya sebagai Pelayan Kesehatan Masyarakat di RS
Bhayangkara Mayang Mangurai Jambi sehingga dapat memberikan
pelayanan yang optimal.
2. Manfaat bagi organisasi
a. Meningkatkan mutu pelayanan RS. Bhayangkara Mayang Mangurai
Jambi terhadap Publik dan Personel Polri.
b. Meningkatkan efektivitas, efisiensi, mutu pelayanan dan berinovasi
dalam memberikan pelayanan di Rumah Sakit Bhayangkara Mayang
Mangurai Jambi.
c. Terbentuk iklim kerja yang kondusif dalam melayani masyarakat dan
meningkatkan akuntabilitas di mata masyarakat. Selain itu juga
mendukung terwujudnya visi dan misi RS Bhayangkara Mayang
Manggurai Jambi.
E. RUANG LINGKUP
Ruang lingkup rancangan aktualisasi dan habituasi ini
dilaksanakan di RS Bhayangkara Mayang Mangurai Tk.III Polda
Jambi dengan mengangkat isu yaitu Kurangnya pemahaman
pasien Diabetes Melitus (DM) terhadap perawatan luka yang di
deritanya di RS. Bhayangkara Mayang Mangurai Jambi.
II. RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI
b. Hasil Kegiatan
1. Dokumentasi hasil konsultasi dengan mentor terkait pemahaman
pasien Diabetes Melitus terhadap pemahaman perawatan luka yang
di deritanya.
2. Dokter mendapat informasi tentang pasien seperti tempat
tinggalnya, umur, jenis kelamin.
3. Dokter melihat sudah berapa lama penyakitnya, berapa lama
sakitnya, penanganan apa saja yang sudah diberikan dan keluhan
pasien saat ini.
3) Etika Publik
Pada saat melakukan pengkajian pada pasien Diabetes Melitus
terhadap pemahaman perawatan luka yang di deritanya, saya
akan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar yang telah dipelajari
pada agenda II, sehingga akan menjawab tuntutan seluruh
pemangku kepentingan dengan mengedepankan kepentingan
umum dan dituangkan melalui telaahan staf. Pada saat
melakukan telaahan, pada dasarnya diakui tidak bisa dilakukan
mandiri, oleh karena itu saya akan bertanya dan berkomunikasi
dengan pihak-pihak terkait dengan sopan dan ramah sebagai
aktualisasi nilai dasar pada mata pelatihan Etika Publik
sehingga banyak infomasi yang dapat diperoleh.
4) Komitmen Mutu
Pada saat melakukan pengkajian pada pasien Diabetes Melitus
terhadap pemahaman perawatan luka yang di deritanya, saya
akan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar yang telah dipelajari
pada agenda II sehingga akan menjawab tuntutan seluruh
pemangku kepentingan dengan mengedepankan kepentingan
umum dan dituangkan melalui telaahan staf. Telaahan staf
yang ditulis merupakan simpulan dari kebijakan yang ada saat
ini dan disarankan untuk adanya penyempurnaan yang
berorientasi
mutu sehingga menggambarkan adanya efektifitas proses dan
efisien waktu layanan sebagai aktualisasi dari mata pelatihan
Komitmen Mutu.
5) Anti Korupsi
Pada saat melakukan pengkajian pada pasien Diabetes Melitus
terhadap pemahaman perawatan luka yang di deritanya, saya
akan mengaktualisasikan nilai-nilai dasar yang telah dipelajari
pada agenda II. Secara subtansi penyempurnaan yang
diusulkan secara terbuka, jujur, dan mencerminkan kepedulian
dalam pelaksanaan tugas jabatan atas berbagai
keluhan/kendala yang selama ini muncul, hal tersebut
merupakan aktualisasi nilai dasar pada mata pelatihan anti
korupsi.
2) Pelayanan Publik
Dengan melakukan pengkajian pada pasien Diabetes Melitus
terhadap pemahaman perawatan luka yang di deritanya
sebagai langkah peningkatan kualitas pelayanan terhadapa
pasien dan menurunkan mordibitas pada pasien.
3) Etika Publik.
4) Komitmen Mutu.
5) Anti Korupsi.
1) Manajemen ASN
2) Pelayan Publik
3) WoG
1) Akuntabilitas
2) Nasionalisme
3) Etika Publik
4) Komitmen Mutu
5) Anti Korupsi
1) Manajemen ASN
2) Pelayanan Publik
3) WoG
1) Akuntabilitas
5) Anti Korupsi
1) Manajemen ASN
2) Pelayanan Publik
3) WoG
1) Akuntabilitas
5) Anti Korupsi
Bulan
JULI 2021 Agustus 2021
Hari / Tanggal
No. Kegiatan
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
1. Melakukan pengkajian
pasien Diabetes Melitus
terhadap pemahaman
perawatan luka yang di
deritanya
Melakukan Edukasi di ruang
2.
rawat bulian kepada pasien
dan keluarga pasien
mengenai penyakit Diabetes
Melitus dan perawatan luka
Diabetes Melitus
Melakukan sosialisasi
3.
tentang penyakit Diabetes
Melitus dan perawatan luka
Diabetes Melitus melalui
media sosial seperti
Instagram
Membuat leaflet mengenai
4.
penyakit Diabetes Melitus
dan perawatan luka
Diabetes Melitus
Melakukan monitoring dan
evaluasi pada pasien terhadap
5. pemahaman perawatan luka
Diabetes Melitus sebelum
pulang.
Keterangan : = Hari libur = Kegiatan aktualisasi berlangsung
e. PENUTUP
dr. Munandar